ハローワーク 人事 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容営業事務、総務、人事、経理など、バックオフィス業務全般を 対応して頂きます。 資料の整理、顧客やビジネスパートナーへの見積や発注、 提案資料の作成及び採用関連等、 マルチタスクで幅広く対応頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大学事務全般（配属先により様々な業務があります。） 例えば、 【総務課】人事・労務管理、研究支援、施設管理など 【企画推進課】ＩＲ、人事考課、地域連携など 【学務課】学生生活支援、授業関係事務、国際交流など 【入試・広報課】学生募集、入学試験実施など 【キャリア支援課】進路・就職相談、企業との情報交換など 【社会連携室】社会連携事業、公開講座運営など 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数もご相談可能です（土日祝の休みも可） ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（６時間以上の場合は 休憩４５分または６０分付与） ＊扶養の範囲内での働き方も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○牛角焼肉食堂の店舗スタッフ（パート）を担当していただきます ／レジ等での接客、料理の準備、盛付、カウンターでの料理提供、 付随する業務 ＊制服貸与 ＊研修期間中はトレーナーにより業務内容全般の教育制度が充実し ており、未経験の方でも無理なく仕事を覚えることができます。 ＊１日４時間以上。扶養の範囲内での働き方も可能！労働日数・労 働時間の希望があればご相談ください。 ＊特別手当・繁忙期手当（盆・正月・ＧＷ等）あり ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１８：００の間の５時間以上で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注増による納期逼迫、顧客への緊急対応、製品トラブル への対応、業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話やメールでのお問い合わせ対応業務 ・採用における候補者と面接官の日程等の調整業務 ・備品発注等の人事総務業務 ・その他、ゲーム、エンターテインメントなどに関する業務から適 性を考慮した仕事 ・業務にて、ビデオ通話・メールを使用 ※丁寧な研修を用意しています。 ※興味のある方はお気軽にご応募ください。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容福祉事業所（高齢者介護施設、放課後等デイサービス）の運営企業 における経理・総務事務職員の募集です。主に人事事務、福利厚生 、労務、給与管理などの業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 給与計算や勤怠管理などの労務関連業務（使用ソフト：ジョブカン ） 新入社員の入社手続きや社員情報の管理 福利厚生制度の運用とサポート（顧問社労士との連絡等） 一般事務業務として、書類作成やデータ入力、電話応対など 固定された時間での勤務となりますので、プライベートとの両立が しやすい環境です。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容事務総合職として「人を支え、組織を支える」縁の下の力持ちを 募集します。法人成長を支え、運営に深く関わるお仕事です。 ＜経理＞出納、請求、会計ソフト入力など ＜人事＞募集・採用、労務管理、給与計算、人材管理など ＜総務＞行政対応（各種申請・届出）、施設運営サポートなど 配属・担当業務は、経験・スキル・適性等を考慮し決定します。 業務未経験の方でも相談・協力・フォロー体制が整っているので 安心です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで。 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容老人ホーム等の介護施設を運営する法人で以下の業務を担当して いただきます。 ・給与計算業務 ・人事情報管理（入社・退社手続き） ・社保関連業務 ・関連書類の管理等 ※経験のある方は待遇面を優遇します。 ※業務上車を使用する機会：あり（社用車有） 行政などへの書類提出や買い物程度で、頻度は少ないです。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容介護保険施設での事務処理全般 介護報酬請求（レセプト請求業務） 社会福祉法人会計全般 来客受付対応 電話対応 人事・労務事務処理 施設備品発注 年末調整事務全般 金融機関対応 変更範囲：全ての業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・乳幼児の食事の調理 ・食材の買い出し ・簡単な施設内の清掃 等 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ※従事すべき業務の変更範囲：事業所内全職種

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：変更なし

仕事内容営業全般 新規開拓、各現場でお仕事をしている清掃スタッフの人事管理及び 顧客対応含む及び清掃業務応援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容国内唯一の独特な製法により「日本一高級」と言われる伊達巻を主 力に、練製品・珍味・和菓子等の食料品を製造しています。 各製造ラインの管理者として主に以下の業務を担当して頂きます。 ○生産管理、監督 ○品質管理 ○安全衛生管理 ○従業員の採用、教育、シフト管理など人事・労務管理全般 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下さ い。

仕事内容〇ベトナム人技能実習生のマネジメント：具体的には技能実習生の 技能実習評価試験、日本語能力習得や生活のサポート、必要に応 じた日本人スタッフへの通訳などを行っていただきます。※基本 本社勤務となりますが、業務により関東事業への出張があります 〇研修採用部門：具体的には新人研修や接遇マナー研修の企画立案 や運営などを行っていただきます。 〇人事総務部門：具体的には求人募集要項の作成、会社説明会の 実施、採用時の入社手続きや文書管理などを行っていただきま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容１．受注関係、納品書、製造計画、棚卸表、使用材料等の管理全般 ２．総務事務（各種書類の作成、人事関係・保険の手続き、就業規 則・協定・各種申請作業等） ３．会社に係る事務全般（来客、電話対応、雑務） ４．納品 ５．軽作業（ビスの袋入れ、検査機かけ、板取り、修正作業 等） ※求人に関する特記事項に補足があります。 ※業務上車を使用する機会：有（社用車有） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１７：００の間の５時間以上で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注増による納期逼迫、顧客への緊急対応、製品トラブル への対応、業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＡＩを活用したサービスのアノテーション業務（ＰＣで専用のツ ールを利用し、主に動画像データをタグ付けする業務です。） ・電話やメールでのお問い合わせ対応業務 ・採用における候補者と面接官の日程等の調整業務 ・備品発注等の総務関連業務 ・その他、ゲーム、エンターテインメントや人事総務などに関する 業務から適性を考慮した仕事 ・業務にて、ビデオ通話・メールを使用 ※丁寧な研修を用意しています。興味のある方はお気軽にご応募く ださい。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方向けの「グループホーム エピソード１」における ・ご利用者様の食事の準備、手伝い、片付け ・洗濯等生活に関わる手伝い ・居間、食堂、トイレ等の清掃 ・ご利用者様の話相手など ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ［変更範囲：なし］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務部門の業務が円滑に行われるよう部下の指導・育成を担当しま す。実務面では、経理、総務、人事労務のなかで、これまでの経験 や適性が活かせる分野を担当します。また、企業経営の企画、運営 補佐も担当します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：３０の間の５時間～７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ラーメン店のホール・調理補助など 土曜日、祝日も勤務可能な方 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：無

仕事内容県内、県外の高等学校や養成校の進路指導部へ募集要項や各種奨学 金制度の案内等を通じて、新卒職員確保を主とする。また、奨学生 確保後のフォローおよび新卒一般応募の対応、合同就職説明の参加 （土・日曜出勤あり）等を行う。 【１週間の勤務例】 ・２～３日を学校訪問（目標訪問件数２～３校／日＜地区・ 時期による＞） ・１～２日を管理業務（訪問記録、管理、報告、 スケジュール調整、資料作成等） ＊応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務