ハローワーク 人事 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容・拠点マネジメント：各拠点事業計画・予算管理・収支管理 ・スタッフマネジメント：採用・人材育成・人事評価 ・利用者支援の品質管理：サービス管理責任者と連携し、個別支援 計画の適正運用や利用率の維持・改善を推進 ・新規利用者の促進：支援学校・相談支援事業所への定期訪問やＳ ＮＳ広報など、営業・広報活動を営業担当者と協力して展開 ・授産事業拡大の推進：各拠点の特性に応じた生産管理・販路開拓 ・請負内容の拡大などをチームで推進 ※応募前職場見学を行っていますので、お気軽にお問い合わせくだ さい。 【変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービス利用者（精神障がい者の方）の送迎業務。 送迎業務以外の時間は生活支援員として支援でサポート。 ＊使用する車種：１ＢＯＸ（普通車）等 ＊送迎地域：新潟市内 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事務部門の業務が円滑に行われるよう部下の指導・育成を担当しま す。実務面では、経理、総務、人事労務のなかで、これまでの経験 や適性が活かせる分野を担当します。また、企業経営の企画、運営 補佐も担当します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ネジ類・金属部品の企業向け営業、将来の所長候補 ・内勤者として担当顧客からの見積りを受注できるよう商品知識を 習得します。 ・慣れてきたら、相手先企業に直接訪問し営業活動を展開します。 ・社内の業務全般を把握し管理者として必要な能力を養成します。 ・管理者として必要な判断力を養うため、総務系、人事系その他必 要な研修を行います。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜初期フェーズ＞ ・企業様へのアプローチ（電話・メールなど） ・訪問／オンラインでのヒアリング ・採用・組織に関する課題の把握 ・上長への情報共有／引き継ぎ ＜中期＞ ・課題に応じた提案内容の設計 （採用支援／人事制度／組織改善など） ・商談／提案同席・顧客フォロー ＜将来的には＞ ・提案からクロージングまで一貫して担当 社内メンバーと連携し、主体的に対応いただく

仕事内容本人の希望や適性を踏まえ、乗合バス・旅行・万代シテイ・管理部 門のいずれかに配属。事務・営業・施設運営など幅広い業務に携わ ります。入社後は段階的に業務を習得し、地域に密着したサービス の提供に関わるやりがいのある仕事です。 【配属部門】 ・乗合バス部門／バスの運行に関する業務 ・旅行部門／個人・団体旅行の営業・手配・添乗 ・万代シテイ部門／万代シテイのテナント賃貸管理・イベントや商 店街の運営 ・バックオフィス部門／総務、経理、人事労務業務など ＊業務上車を使用する機会：配属先により有（社用車使用） ＊変更の範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容入社後は物流センターでの管理業務を経験します。 作業計画、人員配置計画、現場作業者への指示、現場改善などのセ ンター運営の管理をしていただきます。 その後本人の適正を考慮し、流通センター運営、営業企画、物流企 画（開発設計）、人事総務（教育）、経理、設備保全、ＩＴ企画な ど様々な職種を経験します。 多くのスキル、知識を積み重ね、改善、改革を通してスペシャリス トとして活躍できる方を募集しております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・乳幼児の食事の調理 ・食材の買い出し ・簡単な施設内の清掃 等 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ※従事すべき業務の変更範囲：事業所内全職種

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日、祝日のみの勤務 （いずれか１日以上～可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保育に関する業務全般（０～５歳）に携わって頂きます。 ・食事、睡眠などの身の回りのお世話 ・日中の活動 ・連絡ノートの記入他 ※園の概要については、当法人のホームページをご覧ください。 ※子供好きで体力に自信のある方、歓迎します。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容総合職は、企画営業・物流オペレーター・貿易事務・管理事務の４種類があり ます。営業職は最適な物流プランの提案や、お客様との良好なお付き合いを保 つための活動がメインの業務です。物流オペレーターと呼ばれる仕事では、事 務仕事の傍ら、倉庫で在庫管理や仕分けを行ったりします。貿易事務では通関 と呼ばれる業務の代行サービスを行っています。管理事務では総務や人事・経 理といった部署で社内的な業務を担当しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：３０のうちの６～８時間程度（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者に対する管理栄養業務及び付随する業務全般を行っていた だきます。 ・栄養マネジメント業務 ・献立作成 ・調理全般の指導 ・栄養ケアの指導 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 ※従事すべき業務の変更範囲：事業所内

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の健康管理、生活の支援をします ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容≪未経験者大歓迎≫ 男女共に活躍している部署です。 ○各企業様・宅建業者様などの得意先を訪問して引越の紹介を頂く お仕事です。 ○ご紹介を頂いたお客様へ、引越のプランニングや企業人事担当者 様と転勤のお手伝いを行います。 ○お客様、企業担当者様と接して、引越サービスの提案やキャンペ ーン企画を考案し、顧客管理を行います。 ○入社後、研修期間中は先輩社員と２人１組となり同行し、仕事を 覚えて頂きます。しっかりサポートします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所における管理業務および介護業 務 ・事業所運営に関わる管理業務 （シフト作成、勤怠管理、会議運営など） ・職員の採用、育成などの人事関連業務 ・利用者との契約事務 ・事業所内の環境整備、物品管理 ・その他事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援をします。 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※従事すべき業務の変更範囲：無