医療法人若宮会の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞給食調理を募集中＜☆1ヶ月あたりの残業は5時間以内◎ワークライフバランス重視の職場環境です☆【年間休日121日／昇給＆賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 入院・入所患者さんの給食調理および付帯業務（食器洗浄）をお願いします。 既製品に頼らず、すべて手作りで調理しています。 着実に調理技術を磨けます。 ・スタッフ17名で200食程度を調理します。 ・未経験の方でも十分対応可能なお仕事ですので、安心してご応募ください！ ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 756732

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>2年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:192,000円 ・資格手当:20,000円 ・勤務手当:17,000円 ・夜勤手当:30,000円（月2回として） ※上記想定年収には、基本給を原資とした賞与を含んでいます。 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・病棟の入院患者の看護業務 ※2024年10月か

勤務時間8:00～17:00 休憩60分

仕事内容＜業務内容＞ 病棟における看護業務 ・吸痰、採血、おむつ交換、体位交換、機械浴による入浴介助、経管栄養剤の投与等 ・外来補助「月に1, 2度程度」 ＜働く環境＞ こちらの病院は1962年、「整形外科」として開業しました。 高度成長期のさなか、交通インフラの整備が追い付かず、若者の交通事故が多発する時代でした。 整形外科単科だったこちらの病院は、一般外来者数が連日200名を超える状況で、手術に追われる一方、24時間体制で救急患者を受け入れていました。 その後、疾病構造の変化に加えて、地或医療のニーズに応えるため、2005年以降は療養病床を少しずつ増床しながら一般病床から療養病床へと転換を図り、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:192,000円 ・資格手当:15,000円 ・勤務手当:17,000円 ・調整手当:25,000円 ※上記想定年収には、基本給を原資とした賞与を含んでいます。 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・病棟の入院患者の看護業務 ※2024年10月から訪問診療を開始

仕事内容入院・入所患者さんの給食調理および付帯業務（食器洗浄）をお願 いします。 既製品に頼らず、すべて手作りで調理しています。 着実に調理技術を磨けます。 ＊スタッフ１７名で２００食程度を調理します。 ＊未経験の方でも十分対応可能なお仕事ですので、安心して ご応募ください。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・病棟の入院患者の看護業務 ※2024年10月から訪問診療を開始する方針 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤（早出）：08:00～17:00/日勤（遅出）：10:00～19:00/夜勤：16:00～08:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～40万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 ・オリエンテーション等は無いので堅苦

仕事内容◆長期療養の入院患者に対する生活サポート 食事・トイレ・お風呂の介助やオムツの交換など入院生活の中で必 要なサポートを行います。 医師や看護師と相談しながらケアの計画をたてたり、不安な気持ち をやわらげるためにやさしく声をかけたりお話を聞いたりします。 ◆賃金例 ◆賃金例 月額：１６６，８８０円～２１４，０００円 基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～17:00の間で4時間以上／週3日以上「8:00～出勤できる方に限る」

仕事内容＜業務内容＞ 病棟における看護業務 ・吸痰、採血、おむつ交換、体位交換、機械浴による入浴介助、経管栄養剤の投与等 ・外来補助「月に1, 2度程度」 ＜働く環境＞ こちらの病院は1962年、「整形外科」として開業しました。 高度成長期のさなか、交通インフラの整備が追い付かず、若者の交通事故が多発する時代でした。 整形外科単科だったこちらの病院は、一般外来者数が連日200名を超える状況で、手術に追われる一方、24時間体制で救急患者を受け入れていました。 その後、疾病構造の変化に加えて、地或医療のニーズに応えるため、2005年以降は療養病床を少しずつ増床しながら一般病床から療養病床へと転換を図り、

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」病棟「業務内容」病棟における看護業務・入院患者に対する採血、注射等の処置・吸痰、口腔ケア・食事、服薬等の介助・オムツ交換、体位変換、入浴介助・看護記録の作成、入退院の指導 ＜働く環境＞ こちらの病院は1962年、「整形外科」として開業しました。 高度成長期のさなか、交通インフラの整備が追い付かず、若者の交通事故が多発する時代でした。 整形外科単科だったこちらの病院は、一般外来者数が連日200名を超える状況で、手術に追われる一方、24時間体制で救急患者を受け入れていました。 その後、疾病構造の変化に加えて、地或医療のニーズに応えるため、2005年以降は療養病床を少しずつ

仕事内容【仕事内容】 療養型病棟における看護業務 日勤は2人1組のチーム制で看護を行います。

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」病棟「業務内容」病棟における看護業務・入院患者に対する採血、注射等の処置・吸痰、口腔ケア・食事、服薬等の介助・オムツ交換、体位変換、入浴介助・看護記録の作成、入退院の指導 ＜働く環境＞ こちらの病院は1962年、「整形外科」として開業しました。 高度成長期のさなか、交通インフラの整備が追い付かず、若者の交通事故が多発する時代でした。 整形外科単科だったこちらの病院は、一般外来者数が連日200名を超える状況で、手術に追われる一方、24時間体制で救急患者を受け入れていました。 その後、疾病構造の変化に加えて、地或医療のニーズに応えるため、2005年以降は療養病床を少しずつ

仕事内容◆長期療養の入院患者に対する看護業務全般 バイタルチェック、ＣＶＣ管理、呼吸器管理、検査・採血・注射・ 点滴・服薬・ナースコール対応・食事・排泄・入浴・体位変換の介 助、看護記録作成、看護計画立案、カンファレンス、サービス計画 書の作成に関する業務等を行います。 ◆３交代制、夜勤は深・準各３回程度 ◆賃金例 月額：３０８，９００円～３６０，９００円 基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（深・準各 ３回の場合） 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」病棟「業務内容」病棟における看護業務・入院患者に対する採血、注射等の処置・吸痰、口腔ケア・食事、服薬等の介助・オムツ交換、体位変換、入浴介助・看護記録の作成、入退院の指導 ＜働く環境＞ こちらの病院は1962年、「整形外科」として開業しました。 高度成長期のさなか、交通インフラの整備が追い付かず、若者の交通事故が多発する時代でした。 整形外科単科だったこちらの病院は、一般外来者数が連日200名を超える状況で、手術に追われる一方、24時間体制で救急患者を受け入れていました。 その後、疾病構造の変化に加えて、地或医療のニーズに応えるため、2005年以降は療養病床を少しずつ

仕事内容病院勤務のケアマネージャー/ya-0018 【この求人の特徴】 日勤のみ×土日祝休みで働きやすい◎ 高待遇！賞与4.2ヶ月でしっかり稼げる★ 医療×介護の連携でスキルアップ可能♪ 仕事内容 病院内でのケアマネージャー業務をお任せします！ 利用者様の生活を支える “司令塔”のようなポジションです◎ ――――――――――――――― ◆主な業務内容 ――――――――――――――― ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との面談 ・介護サービスの調整・管理 ・関係機関との連携 ――――――――――――――― ◆医療機関ならではの強み ――――――――――――――― ・医師や看護師との連携

仕事内容◆長期療養の入院患者に対する看護業務全般 バイタルチェック、ＣＶＣ管理、呼吸器管理、検査・採血・注射・ 点滴・服薬・ナースコール対応・食事・排泄・入浴・体位変換の介 助、看護記録作成、看護計画立案、カンファレンス等を行います。 ◆賃金例 月額１７４，９６０円～２１６，５６０円 基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆長期療養の入患患者に対する看護業務全般 バイタルチェック、ＣＶＣ管理、呼吸器管理、検査・採血・注射・ 点滴・服薬・ナースコール対応・食事・排泄・入浴・体位変換の介 助、看護記録作成、看護計画立案、カンファレンス等を行います。 ◆サービス計画書の作成に関する業務。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容病院勤務の看護×ケアマネ職/ya-0018-01 【この求人の特徴】 夜勤なしで無理なく働ける看護職◎ 賞与4.2ヶ月×各種手当でしっかり稼げる★ ケアマネ業務も兼任でスキルの幅が広がる♪ 仕事内容 病院内での看護業務＋ケアマネ業務を バランスよく担当していただきます！ ――――――――――――――― ◆看護業務 ――――――――――――――― ・バイタルチェック（体温・血圧など） ・点滴、注射、採血、服薬管理 ・食事・排泄・入浴などの介助 ・看護記録の作成、ナースコール対応 ――――――――――――――― ◆ケアマネ業務 ――――――――――――――― ・ケアプラン（サービス計画

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 若宮会「山口若宮病院」正看護師 【仕事内容】 ・入院患者のバイタルサイン（体温・脈拍・血圧等）のチェック、ＣＶＣ管理、呼吸器管理、検査の説明・誘導・実施とカルテ記入 ・食事・排泄・入浴・服薬の介助 ・患者移送、体位交換、配膳、ベッド周りの整理 ・採血・注射・点滴 ・栄養指導 ・退院指導（入院患者と家族向け） ・ナースコール対応 ・看護記録の記入、看護計画の立案 ・カンファレンスの実施 ・サービス計画書の作成業務 ・応募時にはハローワークの紹介状が必要 ・業務内容の変更範囲はなし 【事業所名】 医療法人社団 若宮会「山口若宮病院」 【応募資格】 ◇看護師

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:185,000円 職務手当:40,400円 夜勤手当:40,500円 住宅手当:10,000円 【業務内容】 病院（病棟）での看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイン

仕事内容◆長期療養の入院患者に対する生活のサポート 入院・入所者の自立した生活を目標とし、各人の能力を把握し、医 師・看護師と相談しながら医療介護計画を立てる。また、日常生活 における食事・排泄・入浴等の生活援助や心のケアも行う。 ◆３交代制、夜勤は深・準各３回程度 ◆賃金例 月額：２１９，５００円～２５９，５００円 基本給＋職務手当＋住宅手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（深・準各 ３回の場合） 業務内容の変更範囲：変更なし