スタートアップ 人事 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事部】採用担当 弊社は2022年、イオングループの新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。 ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・ご自身の採用したメンバーと一緒に、事業を支えていただきます ・これから作り上げていくチームですので 裁量をもってさまざまなことを決定して進めていくことが可能です ・現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です 【仕事内容】 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務3 年以上の経験（ 中途採用 ・新卒採用いずれか）がある方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上） [歓迎] ・社内教育・研修の経験のある方 ・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方 【フィットする人物像】 ・採用教育業務を中心に組織成長を支えたい方 ・将来的に教育研修にもチャレンジし、幅広いキャリアを築きたい方 ・自ら考え動き、変化に柔軟に対応できる方 ・候補者・従業員に寄り添い、信頼関係を築ける方 【職種名】 【採用教育スタッフ】｜次世代型ネットスーパー 【仕事内容】 採用活動を中心に担当いただきます。採用を通じて優秀な人

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間09:00～17:15(休憩：45分) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> 【人事】採用業務経験者 ■採用に関する業務をお任せ致します。メイン業務は下記の通り。 【新卒】Webや大学への採用広報活動、学生とのコミュニケーション 【中途】社内関係部署、エージェントとの調整業務 等 【採用背景】 新卒採用担当、中途採用担当共に兼務となっており、今後グループ会社の採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まええてチーム強化のために増員することになりました。 【課題】 会社が成長し続けていくために、よりよい人材を獲得し続けることが不可欠です。 そのためにより広い範囲への広報活動と個人に合わせたフォローをより手厚くできる体制を採用チームで作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事システムへの関与経験（企画・導入・運用・保守のいずれか）※開発経験は不問 ・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義主導・ベンダー管理を含む） ・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験（育成・体制構築・評価含む） ・ベンダーコントロール、社内外との折衝を通じたコスト／納期／品質管理経験 【尚可】 ・タレントマネジメントなど人事DX領域に関する知見 ・大規模業務改革（BPR）の構想・設計・推進経験 ・予算策定・承認プロセスへの関与経験 ・クラウド活用を前提としたITアーキテクチャ構想策定経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容<仕事内容> 正社員/人事/労務《本社》/D-1-60 《 地域の「困った」 を 「ありがとう」 に変える 》 ★2021年7月に海浜幕張のワールドビジネスガーデン29階へ本社移転しました★ 新しいオフィスはガラス張りで常に外の光が入り、開放感溢れる空間になっています。 移転したばかりのピカピカのオフィスで、本社スタッフとして一緒に働きませんか？ 【ドットラインってどんな会社？】 弊社は千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。（高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援） 地域の「困った」を「ありがとう」に変える、幸せの循環構造を企業理念としています。

仕事内容一般事務職から人事・総務・経理まで挑戦可。スキルを広げるオールラウンダー事務へ ＜レノヴァンスってどんな会社？＞ 私たちは、地域に根差した安定基盤を持ちながら、さらなる成長を見据えて挑戦を続けています。 バックオフィスと聞くと「コツコツとした裏方仕事」をイメージするかもしれませんが、当社では一人ひとりが“会社を動かす大切な存在”。 事務職の経験を積みながら、人事や総務、経理など幅広い業務に携われるから「ただの事務」では終わりません。 あなたのサポートが、会社全体を支える大きな力になります ＜ 仕事内容公開 ＞ バックオフィス業務を中心に、さまざまな事務にチャレンジできます。

仕事内容【人事アシスタント】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・従業員の勤怠管理 ・通勤経路確認、通勤費確認 ・各種手当金の計算 ・雇用保険、社会保険手続き ・特別徴収手続き ・その他、人事給与に関する業務全般 →初めは比較的簡単な業務から挑戦し 徐々に専門性が伴う業務を進めていただきます。 →職種未経験から人事・労務という バックオフィスにおける専門職にチャレンジ可能 滅多に募集しないポジションです◎ 【給与】 月給217,000円〜261,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり217,000円〜261,500円 【給与補足】 月給：217,000円～ 【月給内訳】 基本

仕事内容【職種】 コールセンター 日新興業株式会社 本社分室 [正]一般事務職、経理・簿記、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【主な業務】 ・書類作成 ・社会保険の手続き ・法人税等の申告 などなど・・・ 少人数の職場なので、 自分のペースでステップアップでき、 相談しやすい環境も整っています！ 業務に関係した資格取得については、 会社が全面的にバックアップいたします！ ／ ここがポイント ＼ 管理職候補も視野に募集しています

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容◆総務事務職（総務事務サポート業務） ＊労務管理補助業務 ＊採用担当補助業務 ＊行政提出資料作成 ＊企画書作成 ＊各種関連資料作成 ＊自社従業員キャリアサポート補助 ＊資格補助制度あり ※キャリアコンサルタント業務経験がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通勤手当全額支給／半日＆時間年休／レジャー優待制度有／未経験の方歓迎／社員買物割引 新規スタッフ大募集！積極採用中♪30・40・50代・様々な年代の方が活躍中の西友にて、新しい仲間と一緒に働きませんか☆ 【経理・事務スタッフ】※レジサポート業務あり 従業員の人事関係のデーター管理変更・経理・商品の荷受けや仕入れデーターを管理する仕事です。事務や経理経験がなくても会社のシステムを使用して作業を行います。小売りの事や労務関 係の事に詳しくなれますよ！世話焼き好きのあなたにピッタリ！ 【未経験でも安心の研修制度】 西友では高校生〜シニアの方まで幅広く活躍いただいていますが 90%以上の方は未経

仕事内容【イオンコンパス】正社員！賞与２回！残業少なめ！給与計算など ◆駅からすぐ！オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！同業務の方もいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！人気の職業紹介のお仕事です！お見逃しなく！ 残業少なめでプライベート充実！変形労働時間制を導入している企業です♪【正社員で就業開始】給与計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠データ管理、人事評価、人事異動、 労務トラブル発生時の対応、予防策の検討・実施、人事労務関連法令の調査・解釈など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） メリハリつけて働く／事務系サポート職／月収例40万円～／x6 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「

仕事内容<仕事内容> 正社員/人事/採用《本社》/D-1-62 《 地域の「困った」 を 「ありがとう」 に変える 》 ★2021年7月に海浜幕張のワールドビジネスガーデン29階へ本社移転しました★ 新しいオフィスはガラス張りで常に外の光が入り、開放感溢れる空間になっています。 移転したばかりのピカピカのオフィスで、本社スタッフとして一緒に働きませんか？ 【ドットラインってどんな会社？】 弊社は千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。（高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援） 地域の「困った」を「ありがとう」に変える、幸せの循環構造を企業理念としています。

仕事内容 児童福祉や学習塾を運営する成長企業の“人”を支える人事ポジション 採用から評価制度設計、スタッフのマネジメントまで幅広く携われる 4年間で事業所1→33拠点に急拡大！“攻めの人事”として事業を支えるやりがい 未経験からOK！人柄重視の採用＋1on1で育成します 完全週休2日制／土日祝休／賞与2ヶ月分支給 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 当社は学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する 人材を募集します。 弊社には、 テクノロジ

勤務時間（1）9：00～18：00（休憩 60分） （2）8：00～17：00（休憩 60分） （3）10：00～19：00（休憩 60分） 残業：40h/月ほどあり 【フレックス制度あり】実働8時間であれば8時～／10時～など調整可