東京都世田谷区のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフ大量募集中!未経験でも高収入スタートが可能!昇給・昇格随時可能 【大手法人優良グループの新店で店長・幹部候補を大募集!】業績好調・事業拡大で常に空きポスト多数!今一番勢いに乗っているグループです!未経験OK・日払いOK・賞与あり・社会保険完備・独立支援制度あり! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～500,000円 +歩合+賞与 ※随時昇給・昇格 ※日払いあり 独自の評価システムで あなたのガンバリは昇給、昇格随時で即評価します！ 年齢・経歴・男女問わずガンバリ次第で高所得を実現中！ 【勤務地】 東京都世田谷区南烏山6-4-2 第1烏

仕事内容東京都中野区を拠点とする株式会社FOOD&LIFE COMPANIESにて、店長・店長候補として活躍いただける方を募集しています。飲食業界をリードする同社の一員として、店舗運営の責任者を担うやりがいの大きなポジションです。 ホールとキッチン双方の全体管理を中心に、予約受付や電話対応、接客・サービス業務全般を手がけていただきます。売上管理や在庫管理に加え、販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じた売上向上も重要な役割です。スタッフのシフト管理・育成・マネジメントを行いながら、店舗全体のオペレーション改善にも積極的なアイデアを発信してください。 入社後はスキルや経験に合わせた業務から

仕事内容東京都足立区のモスストアカンパニーにて、店長候補を募集しています。 ・接客・オーダーテイク・ドリンク提供など調理業務全般 ・アルバイトスタッフの指導・教育およびシフト管理 ・在庫管理・発注業務・売上数値管理 ・地域店舗と連携した販促イベントの企画・運営 飲食店経験を活かし、モスバーガーで店長・SVをめざしたい方を歓迎します。育児・介護休業制度が整っており、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。社宅貸与制度やベネフィットステーションなど豊富な福利厚生で、安心して働き続けられます。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任

仕事内容「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信してください！ ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集！／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入

仕事内容働きやすさの正体は、社員への『還元』に 妥協しないこと。子ども手当・配偶者手当 大入り手当・禁煙手当など福利厚生盛り沢山 当社は、美味しい焼鳥をリーズナブルに楽しめる業態から、高級焼鳥店、鮨や和食店、貝料理専門店まで多彩に展開。2025年8月には鮪を看板にした新業態がオープン。現在、直営・FCを含めて20店舗近くを運営し、さらなる事業拡大を進めています。 そして、2026年5月、6月と立て続けに立川にて新規出店！オープンしたのは、熟成鳥と朝〆鳥の食べ比べが楽しめる焼鳥業態「けむり」と、予約待ち3ヶ月の貝専門業態「貝介」です。貝介は2年半で4店舗目の出店と勢い十分！店舗拡大に伴い、全店舗でス

仕事内容「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信してください！ ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集！／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入

仕事内容インドアゴルフスクールのリーディングカンパニー!仕事はコーチと同時に店長としての業務をお願いしてます! 「“ゴルフ愛”がスキルに変わる！超☆手厚い研修でプロのコーチデビュー！」ゴルフへの情熱と、お客様を応援したい気持ちがあれば大丈夫！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 (初年度) 見込みインセンティブ1万5000円～6万5000円を含む(入社2か月目～6か月目) 交通費全額支給 ※最初の一ケ月は28.5万円 ※半年経過後は面談により決定 ※2年目から、見込みインセンティブではなく、年2回のインセンティブ賞与となります。 (最

仕事内容 完全ホワイト企業☆限定1名募集中 ／年収496万円〜月労働176時間／7〜10日連休取得可能！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 （月176時間勤務を想定した給与です） ※試用期間あり ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※みなし残業（みなし労働時間）なし ＜ 昇給・賞与 ＞ ◎業績賞与（約4か月分支給） ◎昇給年1回 ◎インセンティブ制度あり └ 売上達成率に応じ、12月に支給 ＜ 各種手当 ＞ ・深夜手当 ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 └ 店長職：月3万円支給 ＜ 年収例 ＞ 年収496万円〜 【応募資格】 ＼未経験者歓迎！／ ※年齢・経験不問 ※

仕事内容有名ステーキ・ハンバーグレストランの店長候補として、店舗運営全般の業務を担当していただきます。 入社後は店舗オペレーションの習得からスタートし、段階的にステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理などの店舗運営 - 売上アップのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながらの店舗作りの推進 【キャリアステップについて】 入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的に昇格していきま

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 9:00～22:30 曜日・時間はお気軽にご相談ください！ ◎どの時間帯・シフトも大歓迎！ ◆シフト希望の提出について 毎週週勤務日・時間の希望を提出 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【店舗スタッフ】 高校生OK★短時間OK♪無理なく働けるシフト◎バイトデビューにGOOD ケンタッキーフライドチキン 桜新町店 ■ 給与 時給1230円以上 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 東急田園都市線桜新町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体世田谷区 おいしい商品でお客様を幸せにしたい! その気持ちだけあればOK! シフト制だから予定が立てやすい! 髪色髪型自由/従業員割引あり! 【にぎやか×楽しい＝ケンタッキーバイト】 店長もスタッフもみんなフランク♪ 年代関係なく、サークルみたいな楽しい雰囲気！ しっか

仕事内容【オンライン面接】来店・履歴書不要！採用までスピード完結◎(対面面接は履歴書必須) イオングループの安定基盤◎研修・サポート体制も充実！従業員割引など嬉しい福利厚生もあり、長期で安心して働けます♪ 主なお仕事は、レジ対応、生鮮食品の品出し・陳列、鮮度や消費期限のチェック、値下げシールを貼る見切り作業などです。開店後のお客さまが気持ちよくお買い物できるよう、売場を整えていきます。 野菜や果物などの状態を確認し、新鮮な商品をお客さまにご提供するための大切なポジションです！ 【未経験でも安心スタート◎】 店舗では、セミセルフレジやフルセルフレジを導入！お会計はお客さまご自身で行うため、現金の受

仕事内容＼キッチン経験者33万円〜／それぞれの経験ジャンルの料理を存分に活かせます！年間休日114日・定休有 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 《自分のペースで仕事に慣れていきましょう！》 ※研修期間1〜2カ月ほど：時給1,280円〜 入社直後は覚えることも多く、お店に慣れるだけでも大変…。 だからこそ、無理のない柔軟な勤務ができるよう、研修期間中はアルバイト雇用にしています。 慣れるまでは勤務時間を短めにしたり、週4日勤務にしたり、あなたのペースに合わせて調整が可能です！ ※経験・能力などを考慮し、当社の評価制度に基づき決定します ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回（昇給率90％！） ◆

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容＼若手メインで新事業始動／オーナーとの距離が近いからこそ定着率良好◎【休日数選択制＆時短勤務も可能】 【給与備考】 ★【前職給与・経験】などを考慮し、給与を決定します！ ◆ボーナスあり（年2回） ┗額面給与1カ月分の賞与実績があります◎ ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度あり ┗売上やあなたの頑張り次第でお渡しします！ ◆退職金制度 ・10年勤務で100万円支給、以降1年ごとに10万円ずつ支給 ＼頑張り次第で給与アップ／ あなたの努力をきちんと評価します！ （実績例） ■調理スタッフ（経験4年）…月給28万円から入社1年で月給34万円に昇給！ 入社1年以内でも随時昇給あり

仕事内容 飲食を「労働」から「ビジネス」へ ”世界基準の待遇”×”圧倒的キャリアパス”で未来を創る◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※役職手当を含みます。 ≪年収例≫ ◆入社1年目 年収596万円 ┗月給432,000円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目 年収644万円 ┗月給467,200円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目 年収748万円 ┗月給542,400円+賞与＋インセンティブ 【応募資格】 ◆必須条件◆ 飲食店で店長経験を3年以上お持ちの方 ◆下記のような方歓迎します◆ ● 感覚や根性論ではなく、数値と仕組みで 成果を出したい方 ● 「

勤務時間【パート】 8:00～13:00、8:00～16:00 ★週3日～OK、時間・曜日応相談

仕事内容【総菜】髪色・髪型自由！ネックレスもOK！お洒落とお仕事の両立出来ちゃいますよ。 商品製造（弁当、寿司、揚げ物、焼き鳥等） 商品の調理・パック詰め・値札シール貼り 売場での品出し・陳列・お客様対応 作業場の清掃 お弁当や揚げ物、お寿司等さまざまな商品を製造し提供するお仕事です。 各商品のレシピが揃っていますので、未経験の方も、調理が得意な方も皆さん大歓迎！ すぐに活躍していただけます！最近は総菜の需要が増え、お客様からの期待も高い部門。 料理の腕もアップすること間違いなし！ご家庭で実践しているアイデアも仕事に活かせます！ 週3日～、未経験OK★主婦（夫）の方や学生さん・フリーターさんなど

仕事内容「そろそろフリーターを卒業して、安定した収入と立場を手に入れたい」「接客の経験を活かして、キャリアアップしたい」――そんな20代・30代の挑戦も応援します！ 【職種】 カラオケ カラオケ [正]店長・マネージャー候補(サービス)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 「カラオケBanBan」の店舗運営をお任せ。 入社直後

仕事内容仕事内容：簡単な調理業務 接客対応 店長業務全般（売上管理、マネジメントなど） その他（商品開発など） PR：オーガニック日本茶と畳カフェ TEA TATAMO!のテイクアウト・デリバリーとあなたの和食デリバリーの二毛作の現代に合わせた新しい飲食店スタイルでお店を運営する当店で、この度店長を募集することになりました。当店はテイクアウト1：デリバリー1の売上構成比で外的要因に左右されない強い店作り、令和の飲食店のデファクトスタンダードを作ることを目指しています。

仕事内容定着率90％以上！希望店舗で勤務可能！完 全週休2日制★社員平均月給37万円★腰を 据えて長く勤められる納得の理由が! 株式会社フクナガ・・・ 創業100周年を目指す老舗、株式会社フクナガ。「リプトン」の喫茶店から始まり、京風とんかつ「かつくら」、炭火串焼き「串くら」など、多くのブランドを生み出し、運営しています。店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーと順当なステップアップはもちろん、料理長や本部スタッフなど柔軟なキャリアプランを用意。 ≪充実のフォロー体制≫ 成長やスキルアップの機会を会社側が積極的に用意してくれて、努力するほどにキャリア・給与がアップ。「気にかけてくれる人がいる」「頑張

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理