ローソン 店長 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 店長 【勤務地】 玉川高島屋S・C 【イチオシポイント】 ・今までの経験を活かせて働ける ・充実した福利厚生。年間休日118日以上 ・週5フル×長期で安定して働ける 【仕事内容】 「カリフォルニアのライフスタイル」がテーマのカフェ（料理長）としてご活躍していただきます。 《主な業務》 ・接客及び付帯業務 ・レジ、会計補助 ・フード、ドリンク提供 ・調理、洗い物 ・片付け、店内美化など 【待遇】 年収400万円～600万円 【交通費】 ・通勤交通費当社規定により支給 【福利厚生】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度

仕事内容店長代行ポジションの求人 雇入れ時の配属部門に関する業務 ▼担当者コメント 一都三県に170店舗以上を展開するオーケーには、1つとして同じ店舗はありません。 なぜならオーケーでは、店長や店長代行を中心に、現場のスタッフが大きな裁量を持って店舗を運営しているからです。 独自の経営スタイルに一層自信を深め、オーケーは更なる事業拡大を目指します。 あなたも当社の一員として、一緒に働いてみませんか？ 売上向上はもちろん、部下の育成やマネジメントをお任せ。 前職は”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中★

仕事内容ローソンの店長候補として入社いただき、運営業務全般を身につけ店長を目指していただきます！ レジ対応、接客、商品陳列、商品管理、商品発注、簡単なフード調理や店内のお掃除 など… まずはコンビニの基本的な業務を身につけていきましょう。 基本業務に慣れた後は、 クルー（アルバイト）の採用・育成や勤怠管理、店舗内の売り場づくり(レイアウト変更や販促活動)、店舗の売上管理や分析をお任せします。 基本的な業務から店長としてのマネジメント業務まで、先輩スタッフが丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 店長候補として一緒に働いていただく正社員スタッフを募集します。 まずは店舗運営のイロハを学んでいきましょう

仕事内容DineVita Group株式会社（筑前屋・琉歌・渋谷カオマンガイ・肉のはせ川など） 店長／年間休日120日（月10日休み）／残業16h 【求人要約】 【収入】月給29.8万円～35万円／毎月報奨金あり 【働き方】残業16h／月10日休／年間休日120日 【キャリア】完全未経験からでも1～3ヶ月で店長へ！ 飲食で活躍したい！休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 、安定して続けませんか？ ＜アピールポイント＞ ………………………………… ☆年間休日120日 ………………………………… ☆完全週休2日の働き方 ………………………………… ☆休み多くても稼げる！ …………………

仕事内容(使用不可)【福利厚生が充実！労務環境が整っている環境！スタッフの働きやすさを大切にしています！】 和食えん・菜な・ときのとき・KINZAの店長・料理長として店舗運営や調理業務 ▼担当者コメント 「えん」のブランドを確立させてきた本物志向の企業で、質を重視し、着実に事業を発展させる基盤が強みです。OJT制度やキャリアアップのサポート、豊富な福利厚生が魅力。

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 販売、接客 ※店長経験ある方は店長候補として 【具体的には…】 ・同店での接客、販売 ・常連の方が多い店舗です。 ・イタリアのブランド品を取り扱っています。 自然素材へのこだわりを貫きつづけており、 季節ごとにピュアコットン、ウール、シルクなどの天然素材を巧みに使い分けています。 洗練されたデザイン。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,学歴不問 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：29808

仕事内容<仕事内容> スシスミビ自由が丘店 店舗でのホール・キッチン業務を お願いいたします。 【ホール】 ・お出迎え ・ご注文のお伺い ・お会計 ・ドリンク作成 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） ・簡単な清掃 など 【キッチン】 ・一品料理、焼き、寿司の調理 ・仕込み業務 先輩社員が一から教える研修があり、 ほとんどのスタッフが 未経験からのスタートで活躍しています。 また、 日本酒の知識や食材の知識だけでなく、 ステップアップしたい方は店舗運営などの 知識も身に付けられる環境です。 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日

仕事内容天気に左右されずに働けます！流行りのインドアゴルフのリーディングカンパニー 「“レッスンの楽しさ”を全国130店舗で実感！No.1のインドアゴルフスクール！」必要なのは情熱と笑顔だけ。プロのノウハウはすべて伝授します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 (初年度) 見込みインセンティブ1万5000円～6万5000円を含む(入社2か月目～6か月目) 交通費全額支給 ※最初の一ケ月は28.5万円 ※半年経過後は面談により決定 ※2年目から、見込みインセンティブではなく、年2回のインセンティブ賞与となります。 (最大、一ケ月あたり1

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】SNSで話題の焼肉店／働きがいのある会社5年連続認定／転勤なし【焼肉ふたご】 【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタ

勤務時間【パート】 ・9:30～21:00 1日4時間以上 週3日以上 ・14:00～21:00の時間帯、1日6時間 ・17:00～21:00 週4日 【アルバイト】 ・17:00～21:00 1日3時間以上 週3日以上 ・17:00～21:00 週4日

仕事内容【コルモピア 上北沢店】髪色・髪型自由！ピアス・ネックレス・指輪もOK！ カジュアル衣料品店『コルモピア』での接客販売スタッフ（接客、販売、売場作り、レジ、商品整理 等）のお仕事です。 お任せするのは接客、品出し、レジ業務などです。 簡単な仕事から覚えて頂き、慣れてきたら売場作りや接客など店内業務全般をお任せいたします。 レジや接客販売のお仕事が未経験でも大歓迎。 フリーターや学生、20～50代、主婦など幅広い方が活躍中！ ★未経験者でもやる気のある方、明るく接客できる方、スタッフが親切に指導するので安心して下さい！ ★ファッションが好き！人と話すのが好き！という方大歓迎♪ ★アパレル、飲

仕事内容<仕事内容> ファミリーマートの店長（未経験歓迎）◆月給30万円～／住宅手当有／統括マネージャーへキャリアアップ可 お任せするのは『ファミリーマート』の運営業務。接客をはじめ、在庫管理、店内販促の準備など地域に愛される店舗をつくっていきましょう。入社後は先輩スタッフの丁寧なフォローを通して、仕事を覚えていただきます。 ■レジでの接客・販売 ■商品の発注・陳列 ■シフト作成 ■アルバイトさん・社員の教育 ■社内外の交渉取引 など 店舗の特徴は？ 下町情緒あふれるエリアに出店しており、地域の方々から愛される店舗づくりをしています。エリアによって異なりますが、お年寄りの方も多いです。また、常連

勤務時間18:00～LAST 完全自由シフトOK♪ 週1日 / 1日1時間勤務～OK♪ 終電上がりOK♪ 深夜帯からや、深夜帯だけの勤務もOK♪ 当日の急な出勤もOK♪ 即日勤務OK♪ お友達と合わせてシフト入れるのもOK♪ 出勤強制なし 不定期出勤もOK♪ 土日のみの出勤もOK♪ 平日のみの出勤もOK♪ がっつりレギュラー出勤大歓迎♪ 時間・曜日等・いつでも好きなときに出勤OK♪

仕事内容 コンパーニョ コンパーニョの魅力をお届け 【1】時給4,000円〜！驚きの高待遇 「稼げない」なんて言わせませんっ！ エリア最高クラスの時給に加えて、 ドリンクや指名バックも充実 短時間でもガッツリ稼げます！ 全額日払いOKなので、急な予定も安心です 【2】ストレス一切なし！完全自由スタイル 女の子に負担をかけるルールは一切ナシ！ 売上ノルマ、 厳しい罰金 全部ありません。連絡先の交換も自由なので プライベートもしっかり守れます 【3】完全私服OK！自分らしく働ける 衣装代は0円！ 学校や会社帰りの格好でOKなので、準備の手間もナシ 髪型・ネイル・ピアスも自由なので、 オシャレを楽しみ

仕事内容複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。 エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。 また、新規出店時における運営のディレクションも行います。 【具体的な業務内容】 ・店舗オペレーションの設計・効率化 ・店舗マニュアルの整備 ・新規出店前の運営準備 ・エリア内でのシフト調整 ・店舗巡回による監査

仕事内容<仕事内容> 人材を大切にする会社です 「赤から」店長・店長候補 キャリアUPもプライベートも充実◎ 仕事が面白くなって、私生活も充実して、はじめて人生が豊かになる。当社はみんなの生活が豊かになり、「日本で一番“従業員が幸せ”な飲食企業」となれるよう、力を合わせて運営に取り組み、給与のベースアップや働き方の改善を毎年行なっています。 【あなたにお任せする業務】 ホール・キッチンをお任せ。難しい作業はないので、飲食業界がはじめての方もご安心ください。 ▼ホール（オープン準備や、営業中の接客、会計など、できる業務から徐々にお任せします） ▼キッチン（簡単な野菜のカットや、盛り付けなど簡単なこ

仕事内容<仕事内容> 食堂酒場 明日も。千歳船橋店の店長（将来的にSVやコンサルをお任せ）キャリア選択肢多彩 私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ 「明日もまた来たくなる」をコンセプトにした、おいしくて温かい定食、楽しいお酒とおばんざいを提供するお店です。 食堂酒場 明日も。 千歳船橋店の 店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料

勤務時間勤務時間 10：00～17：00（実働6H） ★15時までの勤務も相談OK ★週3～4日勤務 ★扶養内勤務OK ★学校行事などのお休み相談OK 休憩時間 1時間 時間外労働 原則なし

仕事内容不動産の管理事務 未経験から始められる 不動産店舗のサポート事務のお仕事です。 物件の写真撮影や簡単なチェック、 来店されたお客様のご案内など、 事務作業＋少し外出のある仕事なので、 ずっと座りっぱなしではありません。 営業やノルマはなく、 店長のサポートとして管理業務を円滑に進めるための事務サポートが中心です。 【具体的なお仕事】 ■管理物件の募集サポート ・物件写真の撮影 ・簡単な清掃 ・物件のチェック ■お問い合わせ対応 ・電話の一次対応（担当者へ取り次ぎ） ■来店されたお客様のご案内 ・受付や席へのご案内 ■店長のサポート ・契約日のスケジュール管理 ・簡単な事務作業 ★

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！環境は自分たちで作る！マネージャー、店長候補募集 未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 まずはマネージメントリーダーを見本にしながら、少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 社長に直接相談もできるので、考え方を学んで成長につなげることも出来ます！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品PR・サービスのプロモーション ・マーケティング業務

仕事内容<仕事内容> 犬の幼稚園のドッグトレーナー ▼主な仕事内容 ・保育園生のお世話（1日4～10頭） ・基本的なしつけや問題行動のトレーニング ・飼い主様とのカウンセリング、接客対応 ・ペットホテルでの散歩や食事、健康チェック ・受付・予約管理、日報などの簡単な事務 ・InstagramやTikTokでの情報発信 ・イベントの企画運営 など ▼充実の研修制度あり 先輩の親切・丁寧なサポートがあるので安心♪ しっかり教えてもらえ、スキルアップ！ ▼ オンリーワンのメリット 《頑張れば頑張るほど収入UP》 頑張りが給与に反映される評価制度を導入! ”インセンティブ” ”年2回のボーナス”もあり

仕事内容■お仕事内容 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗

仕事内容【アピールポイント】 焼肉店の店長候補ブランクのある方も大歓迎！ 社保完備、働きやすい環境を目指しております 【仕事内容】 《具体的な仕事内容》 ■案内、オーダーなど接客業務 ■売り上げ、人件費管理、在庫・原価管理 ■イベントなどの販促企画 ■採用、教育、労務管理など… ※原則調理業務はありません。 入社したらまずホールスタッフとして、店舗での接客サービス業務に携わって頂きます。 業務を一通り覚え主任・店長に昇格したら、責任者として店舗管理業務をお任せします。 《こんな方と出会いたいです！》 ◎飲食店での2番手・3番手として、店長を支えてきた自負がある方 ◎バイトリーダーや時間帯責任者