ローソン 店長 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容世界を視野に着実な展開を続ける成長企業！ 1年以内で店長就任／異業種から役職昇格等 未来を担う20～30代が輝ける環境があり ｜『TruffleBAKERY』とは？｜ 毎日の食事シーンで何気なく食卓に並ぶパンに“特別感”を…。 普段ほとんど関わる事のない専門食材を始め、とにかく素材にこだわり、 小さなお子様でも安心して食べられるように、化学調味料は限りなく０に…、 人工的なコンパウンドバターやマーガリンも使用せず、一つひとつ丁寧に仕上げるベーカリーブランド。 ブランドが立ち上がった2017年から現在まで、 上記の様な"こだわり"を大切にして営業を実施しています。 ＜大切にしているのは"

仕事内容あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 【仕事内容】 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ★これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かして、 店舗運営にチャレンジしたい方も歓迎します。 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロ

仕事内容新たな展開にむけた新規メンバー募集。 若手に多彩なチャンス！和食の魅力を感じ、 実力が身につく環境。新店舗もOPEN！ 和食の魅力がギュッと詰まった、多彩なお店！ 和食、日本料理、寿司、割烹など、専門的な経験を積める。 和食の技術と知識、そして多彩な仲間と共に、おしゃれな和食店や高級感あるカウンター割烹、純米酒と江戸前鮨が楽しめるお店など、様々な価格帯やスタイルで多彩なお店づくりに挑戦する私たち。 和食の楽しさ、奥深さが伝わる多彩なお店で新たな経験を積みながら、大きく成長できる機会が多数あります！ ★自由が丘に新店舗もOPEN！オープニングスタッフ＆新規メンバーを募集。 新店は国産の銘柄

仕事内容スープと心遣いでお客様を“ホッ”とさせる スープストック店舗スタッフ全国で大募集！ 賞与年2回／月残業15h／年休120日！ 今回採用する方に求めるのは、ずばり、成長意欲！ 店舗運営やスタッフ管理などのマネジメント業務に挑戦したい方、 キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 まずは基本的な店舗業務からスタートしていき スキルレベルに合わせて徐々にスタッフのシフト作成や教育、 売上や在庫の管理、改善策の立案など、 店長として必要なスキル・知識を学んでいきます。 多様なスタッフと日々コミュニケーションを取りながら チームをまとめ上げ、成果を出す力を磨けるため、 経営感覚を現場で磨き

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容店長／オ プニングスタッフ フ ド 2月オープンするSABAダイニングのスタッフとして勤務をお願いします。 店舗立ち上げから、シフト管理/FLコントロール/計数管理/発注業務 等、店舗運営に関する業務にて携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。「お客様からのご意見を参考に、既存メニューの改善提案を考えました！」といった提案もどんどんしてください。 飲食店経営/経営コンサルティング/店舗

仕事内容《2026年秋OPEN予定》前職以上の給与確約◎安定企業だから叶う好待遇【月9日休み＆福利厚生充実】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ★前職以上の給与を確約！★ 最大月給42万円での勤務が可能 前職の年収をベースに月給を決定し、必ず前職以上の条件を提示します。 ※経験・能力などを考慮の上優遇 ※みなし労働時間制（上限42h／平均残業時間30hほど） ■昇給（年1回） └2年目から年収50〜100万円アップの実績あり！ 成果に応じて上限なく評価します◎ ■賞与年2回＋業績賞与年1回 └前回の賞与実績：約40万円支給×年3回 ■退職金制度 ■交通費支給 ■家族手当（配偶者：月8000

仕事内容店長／下北沢 味・空気・チ ムをつくる400 PIZZA 店長候補 本店はミシュラン掲載の有名店！ 《本物のスキル》を習得できるピッツェリア★ 続々出店予定◎勢いのある成長ブランド！ 【 仕事内容 】 ■ 店舗全体のマネジメント ■ 調理・焼成を含む営業オペレーションの統括 ■ スタッフ育成・チームづくり ■ 数値管理（売上・原価・人件費） ■ 食材・衛生・品質管理 ■ 新メニュー・現場改善の企画提案 正解は一つではありません。 だからこそ、 料理も店舗づくりも「どうすればもっと良くなるか」を考え、試し、積み重ねることを楽しめる人に、 店長・マネージャーを任せたいと考えています。

仕事内容●店舗の売上管理 ●顧客管理 ●ディスプレイ作り、在庫管理 ●お問い合わせ対応（メール、電話） ●ＳＮＳ、ＢＬＯＧの更新 ●オーダーメイドスーツの採寸や相談 ※バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア ・ブランド【ダイネーゼ】ストアでの接客・販売・店舗運営が主な お仕事です。 ※店舗セールスのトップとして売上を積極的に立て、シニアセール スとして店舗運営にかかわる業務をお任せします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.7万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月5hで私生活充実 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 4期連続増収の安定基盤。月給31.7万円～の高水準に加え、26年3月より【年休120日】へ拡充！残業月 5h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 2

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント 【給与詳細】 試用期間あり 3～6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり 賞与あり（年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容社員【 Yanuk（ヤヌーク）】店長候補／都内 【YANUK】 【仕事内容】: ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント 【募集職種】:【YANUK】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収3800000円～4600000円 試用期間あり 3～6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり 賞与あり（年2回） 【住所】: 東京都世田谷区 【最寄り駅】:二子玉川駅 【勤務時間】

仕事内容国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 ◎業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 →チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。 ・スタッフの指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 ■長期的 ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント -変更の範囲- ・会社の定める業務

仕事内容店長候補／ファミマの店長候補 学歴も、スキルも、自信もなかった。でも、僕を信じて任せてくれる社長がいた。 ◆「お前ならできる」その一言が、僕を変えた。 「自分には、これといった取り柄がない」 「やりたいことも見つからないし、何をやっても中途半端」 もし今、そんな風に思っているなら、一度「春日屋」の門を叩いてみませんか？ ここにいる店長たちも、最初はみんなバラバラでした。 「グイグイ行くのが苦手」な石井店長も、「ダメ中のダメ人間だった」と語る高羽店長も、今では立派に店舗を切り盛りし、スタッフやお客様から頼られる存在になっています。 なぜ、彼らは変われたのか。 それは、社長が「結果よりも、ま

勤務時間日勤：6：00～15：00（シフト制・休憩有） 夜勤：22：00～7：00（左記は三軒茶屋店・セントラルキッチンのみ） ※休憩有 ※勤務時間帯は店舗により変動有（勤務シフトは相談後に決定） ※日勤・夜勤はご選択いただけます。 ※夜勤シフトの方は、22時～翌日5時までの間は深夜手当25％割増 ※週2日～/1日4時間以上～OK ＃週末のみOK＃短時間OK＃朝だけOK＃昼だけOK #フルタイムOK

仕事内容世界を視野に着実な展開を続ける成長企業！ 1年以内で店長就任／異業種から役職昇格等 未来を担う20～30代が輝ける環境があり ｜『TruffleBAKERY』とは？｜ 毎日の食事シーンで何気なく食卓に並ぶパンに“特別感”を…。 普段ほとんど関わる事のない専門食材を始め、とにかく素材にこだわり、 小さなお子様でも安心して食べられるように、化学調味料は限りなく０に…、 人工的なコンパウンドバターやマーガリンも使用せず、一つひとつ丁寧に仕上げるベーカリーブランド。 ブランドが立ち上がった2017年から現在まで、 上記の様な"こだわり"を大切にして営業を実施しています。 ＜大切にしているのは"

仕事内容店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 調理師としてレシピに沿っての調理等もお任せします。 ・調理・食材下処理、切込み ・盛り付け ・配膳、下膳 ・洗浄 ・厨房内清掃 ・衛生管理 店舗運営 ・シフト管理 ・売上管理 ・ＰＣ入力業務他 （変更範囲：昇格または異動に応じて変更の可能性あり）

仕事内容ペットサロンの店長トリマー／ペットサロンの店長トリマ スタッフ ▼主な仕事内容 ・ワンちゃんの シャンプー、カットなどトリミング施術 ・接客(物販もあり) ・ホテルでのお預り対応、お世話全般 ・各種事務作業 など ▼充実の研修制度あり 先輩の親切・丁寧なサポートがあるので安心♪ しっかり教えてもらえ、スキルアップ! 「今までなんとなくやっていたことが 自信をもってご提案できるようになった」 という声も! 最新の道具も使用でき、 トリマーとしてスキルアップできますよ◎ ▼ オンリーワンのメリット 《頑張れば頑張るほど収入UP》 頑張りが給与に反映される評価制度を導入! ”インセンティブ

仕事内容キャラクターフードショップのキッチンスタッフ|料理長候補 カフェメニュー初挑戦の方でも安心の料理長候補募集 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 玉川高島屋SC [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、皿洗い・洗い場、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【キッチンスタッフ】 キャラクターをモチーフにしたドーナッツやオリジナルスイーツ、パス

仕事内容店長候補／自社農園野菜も使用 用賀の野菜レストランの店長候補 アイデアを形にできる環境 自社農園や契約農家の野菜を使った野菜専門レストランで、店長候補としてお仕事をお願いします。 ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・お会計まで 接客を中心に簡単なカクテル作りもお願いします。 心温まる接客で、お客様にくつろぎの空間を提供してください。 慣れてきたらシフト作成や発注など店長業務も覚えていってくださいね！ 【働くポイント】 アルバイトを含めたスタッフからのアイデアで、お客様に喜んでいただけるメニューを開発しています。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる、やりがいに溢れた環境で

仕事内容『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎鯛焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：なし