京都府宇治市のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容重度・重心タイプのグループホームでの勤務 重度障害、重症心身障害の方が入居されているグループホームでの 日常生活支援業務です。 ゆったりと利用者さんと関わることができる業務内容です。 主な日常生活支援業務の内容は、食事介助、排泄介助・入浴介助等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護全般 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容嵯峨野ケアセンターそよ風／定員：２７名 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ※体力を要する業務あり、無理なく勤務できる方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 夜勤帯にグループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務 となります。認知症ケアを始め、食事・排せつの介助、夜間の安否 確認、モーニングケアなどの身体介護や掃除、洗濯など一般的な家 事業務も行っています。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合などにより、法人の指示する業務への変更を命ずる場合 がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【就業の場所・変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での介護業務全般。 食事介助、食事作り、排泄介助、入浴介助、レクリエーション 企画・運営、買い物、外出補助など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊１フロア（ユニット）につきご入居者は９名、 スタッフは日中は２～３名（早番・日勤・遅番）で担当。 ＊少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ＊日々の生活の充実を感じていただけるよう、 ご入居者と一緒に趣味活動（散歩・外出・園芸など）や 家事（食事の準備や洗濯・掃除など）を行います。 ＊ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありますが、 調理スタッフの配置や、完全調理品を利用するなど、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ＊無資格や未経験の方のチャレンジも大歓迎のお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩６０分） ＊（１）～（４）のシフト制 ＊時間帯の選択、就業時間：相談可 ＊（１）および（３）の就労大歓迎 ＊２２時以降の勤務は１８歳以上に限る（省令２号） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（毎月の勤務割による） ※曜日相談：可（土日祝勤務大歓迎）

仕事内容★認知症対応型グループホーム（１ユニット９名）での介護業務 ブランクがあっても大丈夫！安心して働けるよう困ったときには すぐに助け合える環境が整っています。 早番、遅番勤務大歓迎！土日祝のみの就労大歓迎！ 介護職経験者優遇 応募前施設見学可 勤務条件相談可 ★利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援を行っています。 ＊食事・入浴・トイレ介助 ＊散歩・買い物などの外出支援 ＊料理・洗濯・掃除などの補助（調理は「湯煎タイプ」のため 料理が苦手でも大丈夫）＊服薬管理・健康管理 ＊介護記録の作成 ＊レクリエーション活動 ※正職員の登用あり（実績あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤あり１７：００～ 翌１０：００（休憩６０分） ※シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの介護業務全般 ・入浴介護 ・排泄介助 ・調理 ・清掃 ・リクリエーション等 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホームな 施設です。食事はスタッフの手作りです。提携の食材屋より 毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はありません。 作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊障害者の通所事業所（生活介護）、グループホームにおいて、主 に知的に障害のある人への生活指導、作業支援、介護業務および 送迎（添乗）業務。居宅介護事業所において知的、身体、精神に 障害のある人へのホームヘルプ、外出支援。 ＊送迎には１０人乗りのバンを使用、範囲は大津市内 ＜令和９年４月１日からの採用（特記事項欄参照）＞ 応募締切：令和９年１月８日（金） 受検申込書必着（郵送、ＦＡＸ、メール可） 選考日時：令和９年１月１６日（土）８：４５～ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は上記いずれかを選択 ＊夜勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症発生などの緊急対応時は、年間６回まで、 １ヶ月９６時間、年７２０時間まで延長する可能性あり。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日の相談可） ＊土日祝に勤務できる方は歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント聚楽第（グルー プホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ＜施設概要（配属先は希望を考慮し決定）＞ ・グループホーム→入居定員：２７名（９名×３ユニット） ・小規模多機能型居宅介護→登録定員：１８名 （通い９名／日、泊まり３名／日） ※変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊１フロア（ユニット）につきご入居者は９名、 スタッフは日中は２～３名（早番・日勤・遅番）で担当。 ＊少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ＊日々の生活の充実を感じていただけるよう、 ご入居者と一緒に趣味活動（散歩・外出・園芸など）や 家事（食事の準備や洗濯・掃除など）を行います。 ＊ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありますが、 調理スタッフの配置や、完全調理品を利用するなど、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ＊無資格や未経験の方のチャレンジも大歓迎のお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時45分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） 月４日程度で相談可 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・食事介助（夕食・朝食） ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・就寝介助（居室への誘導・着脱介助） ・夜間巡回（定時巡回） ・排せつ介助 ・起床介助（着脱介助・リビングへの移動介助） ・朝食調理 ・記録入力 ・朝礼時の申し送り など ※１ユニット（９名程度）のお客様を担当していただきます。 ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊１フロア（ユニット）につきご入居者は９名、 スタッフは日中は２～３名（早番・日勤・遅番）で担当。 ＊少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ＊日々の生活の充実を感じていただけるよう、 ご入居者と一緒に趣味活動（散歩・外出・園芸など）や 家事（食事の準備や洗濯・掃除など）を行います。 ＊ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありますが、 調理スタッフの配置や、完全調理品を利用するなど、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ＊無資格や未経験の方のチャレンジも大歓迎のお仕事です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制 ※希望者は夜勤も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム ソラストさんきちでの介護職員（介護助手）◆無 資格ＯＫ！●「認知症介護基礎研修」を、会社負担（自己負担なし ）で受講できます！ ー主なお仕事内容ー ◆食事・入浴・排せつ等の介助 ◆フロアの見守り、介護記録の記入、居室の清掃 ◆レクリエーションやイベントの企画・実施 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容▼月１５回前後の勤務・オープニング・介護職員初任者研修修了者 私たちは、障がいをお持ちの方々やそのご家族が安心して 生活できるように日常生活のサポートを行っています。 １０月に立ち上げ予定の障がい者グループホームにて 利用者さんの生活をサポートしてくれる仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・食事／入浴など日常生活のお手伝い ・着替えや服薬のサポート ・利用者さんとのコミュニケーション ※まずは先輩社員について教えてもらいながら徐々に なれていっていただける環境なので、ご安心くださいね。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者グループホームでの入居者様への日常生活の助言や支援など 。 食事の準備（調理・片付けなど）・共用部清掃・服薬チェック・帰 宅時の出迎え・入浴や就寝の声掛けなど入居者様の日常生活のお手 伝いをしていただきます。 ※調理は材料が届きレシピを見て作っていただけるので簡単です。 ※６０歳以上の方も応募可能（契約社員として採用） 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】