東京都品川区の事業戦略の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービスソリューションまたはマネージドサービスにおいて、提案責任を担った経験 ・データセンター（DC）関連ビジネスにおける営業、もしくは営業責任者としての経験 ・マーケット戦略、営業戦略、事業戦略のいずれか、または複数における策定・推進経験 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 （海外関係会社やパートナーとの協業・調整が可能なレベル） 【職種名】 データセンター・GX事業における戦略推進担当【部長クラスの募集】成長領域事業を拡大に前線で貢献 【仕事内容】 【職務概要】 本部長および関係部門と密に連携し、DC・GX事業における戦略立案から実行までをリードし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■中途採用の実務経験（目安：3年以上） ■採用目標、採用計画の設定と進捗管理を自ら担った経験 ■エージェント、媒体のリレーション構築および管理経験 ■経営者や事業部門と対話しながら採用要件、採用戦略を組み立てた経験 【尚可】 ■スタートアップ、ベンチャーでの採用経験 ■組織拡大フェーズや立ち上げ期の経験 ■採用チームや外注メンバーのマネジメント経験 ■エンジニア、デザイナーなど技術系ポジションの採用経験 ■採用広報、採用ブランディング施策の実行経験 ■人事制度設計、組織開発、HRBPへの関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材/IT/SaaSサービス領域における事業会社でのビジネス開発・事業開発の経験（フェーズ不問） ■（規模は問わず）マネジメント経験 [歓迎] ■プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ■アライアンス／パートナー開拓・交渉経験 ■エンプラ向けソリューション提案・大手企業との折衝経験 ■企画→実行→検証までの一連を回した経験（データ・オペ改善含む） ■コンサルティングファームでの事業開発・支援の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業開発・事業戦略【人材紹介/HR経験者 歓迎】（年収800万円～1500万円） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・既存事業の拡張、または新規事業の立ち上げにおいて、戦略立案から実行まで主導し成果を上げた経験 ※GTM設計、営業、アライアンス、組織設計などの手法は問いません。 【職種名】 事業責任者候補【LINEギフトでお馴染／eギフト生成／法人事業の拡大を牽引】 【仕事内容】 法人向けeギフトサービス「giftee for Business」において、担当領域の事業戦略立案からアライアンス、組織づくりまでを一貫して主導し、事業拡大を牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場企業の主力事業を牽引 ●中長期視点で腰を据えた事業開発に挑戦 ●事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・周囲を巻き込み業務を推進していく能力 ■歓迎 ・電力事業や電力制度に関する知見 ■求める人物像 ・戦略的かつ収益意識を強く持ち、実行する事を得意とされている方 ・前例のない、新しい物事を構想・発想することを志向される方 ・フットワークが軽く、主体的に行動できる方 【職種名】 【東京・品川区】電力事業推進 （戦略企画・提案営業）／国内の風力発電パイオニア 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■職務概要 風力発電の自立化に向けて、コーポレートPPA事業の戦略立案、推進業務をご担当頂きます。 成長産業で日本のエネルギー問題の解決の一翼を担ってみたい方のご応

仕事内容今後弊社事業のさらなる成長を目指すにあたり、より戦略的に成長を遂げるために新たに組織（セールスイネーブルメント）を立ち上げました。 セールス並びにプロダクト組織を巻き込みながら、組織としての生産性向上、サービス価値最大化を担って頂く予定です。 ＜具体的な業務＞ ・営業戦略立案、営業管理指標の整備 ・他部門（プロダクト）と連携した営業支援ツール・コンテンツの開発・提供 ・数値分析による営業活動の最適化および効率化の提案 ・BIツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析 ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ・SFAを活用した営業活動の生産性向上支援 ・アライアン

仕事内容株式会社スカイウイル 【首都圏／在宅有】QAリーダー候補◆専任事業部拡大フェーズ／品質戦略×人材育成 【仕事内容】 【首都圏／在宅有】QAリーダー候補◆専任事業部拡大フェーズ／品質戦略×人材育成 【具体的な仕事内容】 【SQA専任事業部の組織拡大フェーズ／品質戦略の策定から若手育成まで担うQAリーダー候補／国際標準に基づく高付加価値な品質保証サービスを展開】 ※こんな方にお薦め ● テスト実行に留まらず、品質そのものを高める仕事がしたい ● QA・SQAの専門性を軸に、リーダーとしてキャリアを築きたい ● 品質戦略やプロセス改善に主体的に関わりたい ● 若手育成や組織づくりにも挑戦した

仕事内容業務内容 ソニックIPのブランド価値向上とファンベースの拡大を目的に、ブランド戦略の企画・推進を担当いただきます。 市場やユーザーの動向、ファンの声、各種データをもとに課題や機会を発見し、社内外の関係者と連携しながらブランド施策の企画・実行を推進していただきます。 将来的には、ソニックIPの中長期的なブランド戦略の立案をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。 ＜主な業務＞ ・ソニックIPのブランド戦略の企画・推進 ・市場調査、ユーザー調査、競合分析の実施および課題整理 ・調査結果や各種データを活用した施策立案 ・ブランドマーケティング施策の企画・実行 ・ファンコミュニティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・素材などのBtoB産業領域において、事業戦略立案または新規事業創出を責任者（リーダー、プロジェクトリーダー等）として主導した実績 ・M&Aの実務経験、PMIの経験をお持ちの方 [歓迎] ・MBAの資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/在宅可】事業開発（事業戦略策定）※管理職採用（年収1100万円～1500万円） 【仕事内容】 ■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー ■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社の経営戦略に基づく企画を含め、マーケティングや事業戦略を担当していただきます。まずは中古車部門の企画に対するマーケティングやリサーチに取り組み、分析結果を経営陣に報告します。そのうえで経営陣と連携し、企業の財務状況に基づく戦略の立案や、資金調達・投資計画にも関わっていきます。現場の企画から経営の判断材料づくりまで、段階的に視野を広げて成長できる環境です。 当社

仕事内容株式会社ローソン 【インキュベーションカンパニー】事業開発◆小売×データの新しい可能性を模索／デリバリー戦略 【仕事内容】 【インキュベーションカンパニー】事業開発◆小売×データの新しい可能性を模索／デリバリー戦略 【具体的な仕事内容】 ～全国約14,000店舗のネットワークを活かすデリバリー事業拡大担当／新規事業立上げ・PMO経験を活かし、施策企画・実店舗検証・システム導入を推進～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担う事業開発部メンバーを募集します。 ■具

仕事内容■仕事内容 業界のキーマンをカウンターパートとし、課題解決から逆算した提案および営業組織の強化を推進します。 ■エンタープライズ・コンサルティングセールス ・業界大手企業（キーアカウント）に対する経営課題のヒアリングと、プロダクトを通じた解決策の提案 ・既存の商習慣を打破するための業務フロー再構築の提案および導入支援 ・受注からオンボーディング、さらには全社展開を見据えた中長期的な関係構築 ■セールス戦略の策定と組織リード ・ターゲット市場の選定（ターゲティング）およびアプローチ手法の確立 ・営業数値の管理、パイプラインの分析に基づいた戦略のアップデート ・メンバーの育成・マネジメント、ナレッ

仕事内容★秘書・経営管理 主に会社の顔としての会計と広報、人事労務をはじめ、建設事業、海外事業、不動産事業など新たな事業部を統括して、事業の展開をサポートするお仕事です。 弊社の事業は建設業、不動産業がメインですが、今年度より各事業のシナジー効果をもたらす事業を開始します。 ・国内不動産事業 ビルドアップして事業再スタート ・海外人材派遣事業 8月から事業スタート ・海外建設業 9月より事業スタート ・海外飲食業 12月の開業に向けて準備中 ・海外不動産事業 来期より事業スタート ・海外留学事業 来期よりスタート(予定) 具体的な仕事として、国内外で活躍したい方や将来の起業家、経営者、幹部候補を目指す

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須スキル》 ・B2B（特にエンタープライズ）で、売上・受注率・継続を分解したKPI設計／運用経験 ・比較検討・競争環境下での勝ち筋（提案ストーリー／ROI／Enablement）設計経験 ・案件・施策の優先順位付けやGo／No-Go判断の経験 ・Sales／CS／Productなど複数部門を横断した合意形成・推進経験 ・エンタープライズ向けSaaSでの営業／CS／BizDev／RevOpsいずれかの経験 [歓迎] 《歓迎スキル》 ・ナショナルクライアント向けの大型案件経験 ・グループ企業導入・横展開の実務経験 ・データを用いた意思決定・改善の経験 【職種名】 【GT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■戦略・ITコンサルティング、またはITソリューションのプリセールス経験（3年以上） └既存の製品カタログを説明するのではなく、顧客の曖昧な課題から「解決策を組み立て、プロジェクトを成立させた」経験 [歓迎] ・外資系ツールベンダーにおけるシニアレベルのプリセールス、またはソリューションアーキテクト経験 ・エンタープライズ企業に対する大規模な組織変革プロジェクトのPMO、またはアカウントマネジメント経験 ・現代的なソフトウェア開発（Agile, DevOps等）やAI技術への理解、およびそれらを活用した組織改善の提案経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容＜ミッション＞ 足元のミッションは「クライアントサクセス」と「採用」です。 HRBPとして、採用実務とクライアントへの導入・活用コンサルティングを通じて事業と顧客への解像度を高めていただき、経営・事業と一体となった人事戦略・組織づくりへと段階的に範囲を広げていただきます。 ＜業務内容＞ 【1】採用戦略の立案・推進 ・事業戦略・組織戦略に基づく採用計画の設計 ・採用ポジションの優先順位設計・採用目標の定量化 ・CEO・各部門責任者との採用要件定義／要件策定ミーティングのリード 【2】採用プロセス設計・実行（リクルーター業務） ・スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクトリクルーティングの

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【リモート可】求職者向けカスタマーサクセス◆キャリアアドバイザー経験者歓迎プロダクト開発へも関与 【仕事内容】 【リモート可】求職者向けカスタマーサクセス◆キャリアアドバイザー経験者歓迎プロダクト開発へも関与 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 現在、わたしたちは長らく主力事業であったATS（採用管理システム）の枠を超え、求職者・企業双方にとってのマッチングを科学する新規事業に注力しています。マッチングの質を極限まで高める為には、従来の人材紹介エージェントが持つ属人的なノウハウを、いかにプロダクトや仕組みへと昇華させるかが鍵となります。キャリアアドバイザーとしての支援に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業または事業開発の経験（3年以上） ・またはコンサルティング経験（3年以上） ・または事業開発・戦略営業経験（3年以上） ・またはエンタープライズ企業（従業員1，000名以上）への営業経験（1年以上） ・仮説構築型の提案営業能力 ・複雑な意思決定プロセスでの合意形成・クロージング経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【尚可】 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ・営業組織・事業開発組織の立ち上げ・構築経験 ・SaaS・ITソリューションの営業・事業開発経験 ・DX・デジタル化プロジェクトの推進経験 ・商業不動産・小売業界で

仕事内容■ 仕事内容・ミッション 業務の主軸は「組織コンサル」。そこで得た気づきを事業開発・プロダクト化につなげる兼務スタイルです。 ＜STEP 1｜課題の発掘＞ ・エンタープライズセールスと共同し、採用相談の裏にある組織課題を構造化。診断・提案の初期パッケージを設計 ＜STEP 2｜コンサルデリバリー＞ ・開発組織のスキル可視化（GitHub実データ・スキル偏差値を診断の道具に）→人材要件定義→「異動か・採用か・リスキリングか」の意思決定支援→実行伴走 ＜STEP 3｜型化・ナレッジ化＞ ・頻出課題・評価軸・打ち手を診断テンプレートとして標準化し、プロダクト・開発サイドと連携して機能要件へ翻

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業、もしくは企画、技術者の立場として、パートナーアライアンスの推進経験を有する方 ・AIやDX等新分野に高い興味・関心があり、関連する専門知識や実務経験・知識を有している、或いは学ぶ意欲があること 【職種名】 AI・DX事業の戦略的アライアンス推進責任者◆AI事業成長を支える／年休126日／リモート可 【仕事内容】 AI・DX事業の成長に向け、戦略的アライアンスを企画・推進し、共同開発や技術統合を通じて売上拡大をリードしていただきます。 ■業務内容 以下の活動を通じて、AI＆ソフトウェアサービスBUの成長事業(AI、DXなど)の売