東京都品川区の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画の実務経験3年以上 ・部下や後輩の育成指導の経験（管理職の役職経験は不問） ※今後管理職を目指したい方歓迎 [歓迎] ・経理業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳以上35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・数字を扱う業務が得意な方 ・新しいことに進んでチャレンジできる方 【職種名】 経営管理 【仕事内容】 経営企画業務 経営企画業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・計数管理（予実分析、報告資料作成等）：約4-5割 ゲームやメディア等、多種多様な事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社での計数管理・企画業務の経験 （例：経営企画、管理会計、財務分析、事業企画など） ・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる方 【尚可】 ・PL／BS／CFなど財務諸表の理解がある方 ・BIツール（Tableau、PowerBI など）の利用経験 ・プロジェクト推進・PMO経験 ・自律的に課題発見・改善提案ができる方 ・経理業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点で物事を捉えられる方

仕事内容株式会社エドウイン（EDWIN） 【目黒】経営企画※管理会計・予実管理◇ジーンズのＥＤＷＩＮ／年休123日／所定7.5H／30代活躍中 【仕事内容】 【目黒】経営企画※管理会計・予実管理◇ジーンズのＥＤＷＩＮ／年休123日／所定7.5H／30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～管理会計・予実管理の運用で経営に直結／EDWIN・Lee等有名ブランドを展開／経営企画の中核ポジション／年休123日・土日祝休～ ■同社について： 日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。国内紡績会社と協力し、「Made in Japan」の品質にこだわり続け、今では

仕事内容株式会社メディアエイド 経営管理部_管理部長候補◆IPO準備を牽引／AI活用で経営基盤を変革 【仕事内容】 経営管理部_管理部長候補◆IPO準備を牽引／AI活用で経営基盤を変革 【具体的な仕事内容】 ■チームミッション： 時価総額1,000億円、そして「MediaAid経済圏」のグローバル拡大に向けて、非連続な成長を支える強固なコーポレートインフラを構築しています。 従来のアナログな管理業務にとらわれず、最新SaaSやAIエージェントを活用して「少人数で最大効果」を生む次世代型の組織基盤を設計します。将来的な連続M&A、連結経営、海外拠点設立といった高度な経営戦略を、経営陣のパートナーと

仕事内容日本ＮＣＲビジネスソリューション株式会社 【東京】経営企画◆経営管理／戦略立案／制新規事業開発など◆年収700万円～◆ 【仕事内容】 【東京】経営企画◆経営管理／戦略立案／制新規事業開発など◆年収700万円～◆ 【具体的な仕事内容】 ～日本で100年以上の歴史を持つ日本NCRのグループ会社として設立／チェックイン機の国内シェアトップクラス／平均残業25時間～ ◆業務内容 (1)経営管理 ・単年度予算策定 ・予実管理 ・イシューレイズ (2)戦略立案・策定 ・中期経営計画策定 ・単年度計画策定 (3)経営課題の問題提起と改革改善業務 ・セクションに縛られず、経営の足かせとなる課題を問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業成長へのコミットメント ・前例のない課題を解く論理的思考力と問題解決能力 ・事業部門をリードする建設的なコミュニケーション能力 [歓迎] ・AI や IT ツールの利用経験 ・営業経験（事業部とのコミュニケーションで価値を発揮できます） 【フィットする人物像】 ・事業への強い関心とコミットメントを持てる方 ・法務の立場から、事業の成長、売上拡大に貢献したいという強い意欲がある方 ・現状維持をよしとせず、変化を恐れない方 ・高いコミュニケーション能力と協調性を持つ方 ・事業部門の「相談しにくい」雰囲気を取り払い、信頼関係を築き、円滑な議論を通じてベストな結論を導ける

仕事内容業務内容： 弊社にて受託中の、法務総務や経理管理の業務を行って頂きます。 業務詳細： ・取締役会の運営（会議体取りまとめ／議事録作成／タスク管理／社内調整） ・契約管理（契約書管理、顧問弁護士への連携(リーガルチェックは不要)） ・社内書類整備（規程整備） ・社内外の各種報告 必須スキル： ・社内調整／議事録作成などの実務経験 ・契約判断、意思決定の経験 ・ExcelおよびPowerPointを用いた報告資料作成の実務経験 ・コミュニケーション能力 尚可スキル： ・経営企画、経営管理業務の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たしている方 ・戦略/ITコンサルティングファームでのご経験 ・事業会社での経営企画、事業企画のご経験 ・ファイナンス系業務の実務経験（部署、職種不問） ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 [歓迎] ・スタートアップ企業での事業企画・経営企画経験 ・仕組み化により事業をスケールさせた経験 ・組織開発、人事制度設計・運用の実務経験 ・投資銀行でのファイナンスの実務経験 ・エンジニアとしての実務経験 【フィットする人物像】 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・事業を好き

仕事内容[募集背景組織強化にともなう増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループを統括するホールディングスの財務経理部門にて、部長の直下で戦略的・論理的・迅速に業務を推進するリーダーまたはエキスパートを募集しています。 【具体的には…】 ・経営会議、取締役会等、重要会議体の運営事務局 ・事業会社の経営モニタリング（管理会計、予実差異、KPI） ・単年度の事業計画の策定をリードする（事業会社、自社） ・中期経営計画の策定をリードする(事業会社、自社) ・業界/企業/競合分析や社内外の情報収集、経営層への情報提供 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 27歳～41歳の方

仕事内容■仕事内容 USEN＆U-NEXT GROUP全体の経営管理・経営企画業務を担い、あわせてチームマネジメントにも携わっていただきます。 現在、当グループはさらなる飛躍を目指して従来の管理手法を見直し、セクター体制への移行および経営管理の高度化を推進しているフェーズにあります。 事業が多角化し、成長スピードが加速する中で、経営管理部門にはより高度な役割が求められるようになりました。 そこで、経営管理の高い専門性を持ちつつ、既存の枠組みに捉われず自ら変革をリードできる方を迎え、次世代のグループ経営管理体制を共に創り上げていきたいと考えています。 ［具体的な業務］ ・グループ全体の年次予算策定およ

仕事内容フリー株式会社 【経営企画】全社経営をデータでドライブする経営企画・KPI管理担当◆フレックス◆福利厚生充実 【仕事内容】 【経営企画】全社経営をデータでドライブする経営企画・KPI管理担当◆フレックス◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ミッション】 （1）信頼性の高い経営KPI分析プラットフォームの構築と活用推進 全社経営層や事業部がリアルタイムで意思決定に活用できるダッシュボード環境を整え、データに基づく経営示唆をタイムリーに提示する。 （2）事業成長に向けた多角的な定量的分析と経営提言 プロダクト別・顧客属性別のKPIや生産性指標を分析し、経営・事業アクションへとダイレクトに繋

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 共通項目、及び(1)か(2)の各項目をすべて満たす方 【共通】 ・マネジメント経験 ・日本語ネイティブ (1) ・経理・財務経験3年以上の方 ・管理会計の経験、または強い関心 ※経理・財務経験の深さ、広さを記載した職務経歴書にしてください。 ポジション、プロジェクト内容、成果等 (2) ・経理・財務経験1年以上3年未満の方 ＋以下のいずれか1つを満たしている ・IT業界での経験 ・管理会計業務の経験 ・事業部門（営業や事業企画等）の経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ●ビジネス英語（使用実績あり） ●事業会社FP&A業務経

仕事内容業務内容   ■経理業務全般をご担当いただきます。具体的には、決算関係業務(単体・連結)、監査法人対応（会計監査・内部統制監査）、経理メンバークラスの進捗管理（日常経理）など ※会計ソフトは「freee」を使用 【採用背景】事業成長に伴い、組織体制強化を図るべく増員採用。 ◎将来的にはホールディングス全体の経理責任者やクライアント向け経理支援事業の立ち上げなど、更なるキャリアアップを目指すことが可能！ 【働き方】残業については個人の裁量に任せておりますが、会社全体で残業を強いる風土はなく、社員の皆さまに快適な働き方を実現するため、適宜就業規則の見直しや改正などに着手しております。 具体的な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・対人コミュニケーションが好きな方 ・社会人経験1年以上 [歓迎] ・日商簿記3級以上 求める人物像 「遊ぶように学ぶ世界」の実現に思いを持って働ける方 【職種名】 【東京】※未経験歓迎※ 経営管理業務【経理、法務、総務、その他必要に応じて管理部門業務全般】 【仕事内容】 経営管理業務（経理業務、法務業務、総務業務、その他必要に応じて管理部門業務全般）をお任せします。 ■少数精鋭の経営企画部門チームで、幅広い業務に携わることができるため、管理部門のスキルを総合的に身につけることが可能です ■成長企業のため、自身の裁量で業務改善や効率化に取り組むことができます ■今後

仕事内容パーク二四株式会社（パーク２４） 【五反田】経営企画・事業管理◆ポテンシャル採用／パーク24グループ／フレックス 【仕事内容】 【五反田】経営企画・事業管理◆ポテンシャル採用／パーク24グループ／フレックス 【具体的な仕事内容】 【第二新卒・ポテンシャル歓迎／次世代リーダー候補の経営企画ポジション／「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／コアタイム無フレックス】 ■ミッション： パーク２４グループ全体の成長を支える経営企画ポジションです。 本ポジションはパーク２４株式会社に所属し、グループ各社の事業を横断的に理解しながら、将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・予算管理、予実管理を含む財務の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 経営管理部長【年収1,200万円～／KDDIグループ／定年の後任募集】 【仕事内容】 経理・財務部門を統括し、現部長から業務を引き継ぎながら、将来的な部門責任者として組織運営を担っていただきます。また、経営層と連携し、ガバナンス強化や業務改善にも携わっていただきます。 ・月次・四半期・年次決算の統括 ・財務業務（資金管理・金融機関や親会社との折衝） ・予算管理・経営数値の分析 ・ガバナンス・内部統制強化の推進 ・AI活用などによる業務効率化・業務改善の推進 ・経営層へのレポーティング・経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの実務経験3年以上 ・経営企画・事務企画での計数管理・予算管理 ・コンサルティングファームでの業務改善・BPRプロジェクト ・経理・財務での管理会計・予実管理 ・サプライチェーン・物流管理での業務最適化 ・事業管理・事業推進での全社横断プロジェクト ・計数管理能力（P／L・予算の理解と管理、KPI設計） 【尚可】 ・AIデータ分析ツールの業務活用経験（ChatGPT、Claude，Gemini等） ・プログラミング経験（Python、VBM、GAS等。言語不問、独学可） ・RPA／ノーコードツールの活用経験 ・食品業界・製造業でのオペレーション

仕事内容■仕事内容 当社経営情報サービスユニットにて、経営管理業務を担当して頂きます。 入社後は、先輩社員が会計データの分析方法、SQL・VBAの使い方等をレクチャーしますので、 経営管理業務が未経験の方でも安心して業務を担って頂けます。 【経営管理の役割】 ・中期経営計画及び年次事業計画の策定 ・事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価 ・意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート ■諸手当 通勤手当 残業手当 深夜手当 休日手当 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 提携保養所利用 UTエントリー制度

仕事内容【仕事内容】 ■主な役割 経営管理部門におけるIT・システム面の課題解決を軸に、以下のようなコンサルティング業務を担っていただきます。 ・クライアント企業のシステム課題の把握と改善提案 ・経理・会計などの基幹領域における新規システム導入・入れ替えに関する支援 ・導入後の運用体制構築および定着支援 ・Co-WARCコンサルタントと連携したプロジェクト推進 ■具体的な支援内容 ・会計・財務システム（例：freee、マネーフォワード、勘定奉行等）の導入支援 ・クラウドERP（SAP／Oracle等）の構築支援やパッケージ導入コンサルティング ・経営管理体制の構築支援におけるシステム観点での設計・運

仕事内容【仕事内容】 本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編集など ※変更の範囲：当社業務全般 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE