東京都豊島区のシニア歓迎 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 [1] 10:00～15:00 [2] 11:00～16:00 [3] 12:00～17:00 [4] 17:00～22:00 [5] 18:00～23:00 ※早番/10：00～15：00 遅番/17：00～22：30 週2日～OK！ 1日４H～OK！

仕事内容・接客未経験の方も大歓迎！お客様の「美味しい」の声と向き合える接客のお仕事です。 お任せしたいのは鮮度と美味しさにこだわる寿司店でのホールスタッフ業務。「いらっしゃいませ！」と明るく元気にお客様のお出迎え。お席にご案内してご注文をお聞きします。まずは、お料理のご提供・片付けなど、できるところから始めていきましょう！充実した教育プログラムがあるので、未経験の方も自信を持ってお仕事スタートできますよ。 ・2週間毎の自己申告制シフト！だから自分のペースで無理なくお仕事できます。 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。週2・3日～、短時間から勤務できるので、プライベートの予定としっかり両立で

仕事内容イー・コネクション株式会社 未経験者歓迎！【人事総務】年休124日◆完休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用活動や労務管理、総務関連の事務作業のほか、社内表彰式といった各種イベントの企画・運営をお任せします。人事総務として以下の業務をお任せします。 新卒および中途採用（書類選考・面接） 労務管理、社員教育のサポート 総務・人事に伴う一般事務作業 社内イベント（社内表彰式等）の企画と運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 まずは上記業務のうちい

仕事内容イー・コネクション株式会社 【池袋／未経験歓迎！】人事総務（採用・社内イベント企画）残業少・土日祝休・所定労働7H／家賃補助有～ 【仕事内容】 【池袋／未経験歓迎！】人事総務（採用・社内イベント企画）残業少・土日祝休・所定労働7H／家賃補助有～ 【具体的な仕事内容】 ～業界・職種未経験歓迎！社内イベントの企画～採用など幅広いスキルが身につく！／会社の成長を支える"人と組織づくり"に挑戦所定労働時間7H／年間休日124日／残業平均10H～20H程度～ ■業務概要 ・総務・人事に関する一般事務や社内イベントの企画、新卒・中途採用や教育・労務等幅広い業務に携わっていただきます。 ・社員と会社

仕事内容池袋駅チカで通いやすい店舗 日本語力を活かして深夜にしっかり稼げる環境（N2相当必須） 深夜帯のレジ業務。来客も多く、夜でも安定して働ける環境です。 釣銭間違いの心配がない自動釣銭機なので、バーコードをピピっと読み取っておつりも自動！現金以外の電子マネーやクレジットカード決済を利用の方にはどの端末を使うのか覚えるだけなので初めてでも安心！レジはお店の顔なので、どなたにも親切にスピーディーな対応で「また行きたい！」と思ってもらえる接客をお願いします 【研修が充実！】 研修は動画と実践でしっかり行います。レジの特徴は「覚える事が多い！」ということ。なので、研修期間2～3ヶ月の間に繰り返し学習

仕事内容"スモールビジネスの「CHRO（最高人事責任者）」として、企業の採用・育成・定着に関する課題解決を担います。 単なる制度設計に留まらず、AIやSaaSの力を融合させた新しいコンサルティングモデルを自ら創り上げ、 顧客の組織が自走できる状態になるまで一気通貫で伴走する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●AI・SaaSを駆使した次世代コンサル ●3年後100億を目指す注力事業の中核へ ●年間100社に関わる圧倒的な成長環境 ■具体的な仕事内容 中小企業やスタートアップの経営者と直接対話し、組織課題の根幹にアプローチします。 ▼人事制度設計コンサルティング 経営者が抱える採用・育成・定着といっ

仕事内容【安定基盤】看護介護領域・人材サービスマネージャー（新規開拓・既存フォロー） ▼仕事内容 ◎チーム運営に大きな裁量を持って、組織の成果最大化を担う営業マネージャー 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣事業を展開するメディケア事業部に配属の予定です。 関東全域の病院・介護施設を営業先とし、施設のご担当者様に対して、 営業マネージャーとして、現場の課題や人材ニーズをヒアリングし、 最適な人材の提案・契約・条件調整を行っていただきます。 また、求職者である看護師・介護士の方々に対しても、 ご希望の働き方やキャリア、ライフスタイルを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合った就業先のご

仕事内容人を支えるだけでなく、組織を変える人事へ。 具体的な仕事内容 ご経験や希望に応じて、人事制度の企画や海外人事、労務コンプライアンスといった幅広い業務に挑戦できます。 ＜担当業務＞ ご経験やご希望を踏まえ、「人事チーム」または「労務チーム」のいずれかに配属となります。まずはサポート業務からスタートし、徐々に専門領域の業務をお任せしていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事チームの業務例 ・人事制度の運用、改訂企画 ・給与、賞与、退職金などの報酬管理 ・海外拠点と連携した制度整備 ・福利厚生業務 ●労務チームの業務例 ・労務コンプライアンスに関する対応 ・従業員からの相談対応 ・キャリア採

仕事内容未経験から事務のプロへ！自分の成長が、未来の自分働き方につながる。 「事務に挑戦したい」「スキルを身につけたい」「もっと自分らしく働きたい」そんなあなたへ！ 人創では、未経験から会社を支える事務のプロを目指せます！ 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりの成長と、豊かな働き方を両立できる会社。 業務スキルを身につけ、キャリアアップした先には、週休3日の働き方へシフトしていきます！ ※もちろん待遇面はそのまま ただ働くだけじゃない。自分自身も成長しながら、会社の未来を一緒につくっていく。 そんな働き方に興味がある方、ぜひ人創で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 経験や資格は問い

仕事内容商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する 同社の総務人事としてご活躍いただけるを募集致します！ ■業務内容：まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せしご活躍いただきます。 ・機器・備品管理 ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の対応 ・名刺管理など その後、給与・社会保険実務／入退社管理、勤怠管理等の労務業務や、自社及びグループ会社の 人事採用(新卒、中途)業務、法務業務（弁護士対応、各種契約書チェックなどを徐々にお任せ致します。 幅広く業務を経験でき、ス

仕事内容"SAP導入コンサルタントとして、要件定義フェーズからご参画いただき、お客さまと共にシステムを作り上げていく業務をご担当いただきます。 SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただいた後、先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達いたします。 上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩コンサルと共に実践を通して経験を積んでいただきます。 具体的には、以下のような業務に携わります。 ・製造業様のS/4HANAアップグレードにおける業務標準化 ・Fit to Standard化を通じた上流コンサルとしての業務改革支援から実装 ・ブラウンフィールド型のS/4HA

仕事内容★月給32万円以上、賞与年2回の高待遇！ ★人事評価制度で昇給年2回のチャンス！勤続手当も2年目からのタイミングであり！ ★将来独立を考えているスタッフも多数！夢を叶えられます！ 雨ニモマケズの料理長候補として、調理や仕入れ・在庫管理・スタッフ教育など、調理場でのマネジメント業務全般を行なっていただきます。 当店では、あなたの個性を大切にし、それぞれ得意な分野で活躍していただけます。 メニュー開発・ドリンク開発など、今までのあなたの経験を存分に活かせる環境です！ 様々なことに挑戦できるチャンスが多く、最大で年4回の人事評価制度を実施。 努力がしっかりとお給与にも反映されるシステムが整っ

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

仕事内容【不動産業界での給与計算・年末調整のお仕事です】＜お仕事内容＞ ◆給与計算・年末調整◆社会保険手続き ◆労務関連業務 ◆その他、人事・労務に関する付随業務＜おすすめポイント＞ ＊正社員登用前提のお仕事です ＊給与計算や労務経験を活かせます ＊落ち着いてコツコツ進められる環境です

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【不動産業界での給与計算・年末調整のお仕事です】＜お仕事内容＞ ◆給与計算・年末調整◆社会保険手続き ◆労務関連業務 ◆その他、人事・労務に関する付随業務＜おすすめポイント＞ ＊給与計算や労務経験を活かせます ＊落ち着いてコツコツ進められる環境です ＊経理・労務の幅広いご経験がある方におすすめです

仕事内容株式会社東京エーワン 理美容専門商社の【総合職】年休125日／土日祝休み／リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「採用担当」「管理部門スタッフ」のいずれかで活躍】データ駆動型の仕組み化で生産性UP！週2回リモートワーク可能◎下記の中から、経験と希望を考慮し、配属先を決定します。 採用担当 ■求人票作成・採用媒体の運用 ・人材紹介会社との折衝、 ■SNSの撮影・投稿・運用(note、Instagram、Youtube等) ■入社後面談の実施 など 管理部門スタッフ ■人事、労務

仕事内容LE BIHAN ル ビアン フロアスタッフ 都内 【LE BIHAN】 【仕事内容】: 都内百貨店や駅ビル店舗の「LE BIHAN(ル ビアン)」にて販売業務をお任せします。販売経験(飲食店・コンビニ・アパレル等)を活かしながらキャリアアップも可能です！ ・洋菓子、パンの販売およびお客様への接客対応 ・魅力的な商品のディスプレイづくり ・店舗の売上および仕入の管理業務 ・業者やスーパーバイザー（SV）との連携・対応 ・店舗ごとの催事やイベントの企画立案 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理などの労務管理 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで

仕事内容REXIS株式会社では、事業拡大に伴い、代表や専門スタッフをサポートしていただく業務アシスタントを募集しています。 当社では、行政書士等の専門性を活かし、企業の労務管理、補助金、許認可、採用支援、経営支援など、企業経営に関わる幅広いサポートを行っています。 今回募集する方には、最初から専門知識を求めるわけではありません。 まずは資料整理やデータ入力、書類作成補助、お客様との連絡などからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 【勤務時間】 8:30～17:00 ※週3日～OK、1日5時間～勤務可能！ ※6時間以上の勤務の場合は休憩時間が45分以上となります。 ※担当するお客様の件数により勤務日数。時間が変動する可能性があります。 ご自身の都合に合わせてお仕事できますので遠慮なくご相談ください♪

仕事内容＼ニーズ拡大中！人気のお仕事／ 「今日はダスキンの日だ」そう言って楽しみにしてくださるお客様のために、笑顔溢れる暮らしを届けるお手伝いをするメリーメイド（お掃除サービス）を募集します。 「空いてる時間を有効利用して効率的に稼ぎたい」 「いつもの家事を仕事にしたい」 そんな思いがある方は是非、ダスキンでメリーメイドになってみませんか？ 【仕事内容】 契約中のお客様宅に訪問し、お掃除業務をお任せします。 具体的には… ・お部屋の掃除機掛けや床拭き ・キッチン、洗面台、浴室の清掃 など お掃除業務を行う際は、ダスキン専用のお掃除道具をもっていって2人1組のチームで行います。 1人だと不安…

仕事内容「としまからJへ」。エリース豊島FCの成長を、事業と組織の両面から推進する事業責任者を募集します。 【ポジション】 クラブはフットボール（強化）、セールス、事業の責任領域を分けています。本ポジションは、広報・試合運営・ホームタウン事業・コーポレートを統括。経営陣およびフットボール・セールスの各責任者と連携し、担当領域の計画策定、予算管理、組織づくり、実行・改善を担います。 【具体的な業務】 ■事業計画・組織マネジメント ・担当領域の年間計画、予算、目標指標の設計と進捗管理 ・施策の優先順位、費用対効果、人員配置の判断 ・各担当者のマネジメント、部門間の役割整理、経営陣への報告 ■広報・フ

仕事内容応募時のPCスキル…不要！ 当社では入社後に基本から学べるので、 あなたのペースで成長できる環境です。 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラムをご用意！ MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）、 ITパスポートなどの資格取得にむけた 教育制度で働きながら資格にチャレンジ️ 未経験のあなたを事務のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い事務のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 事務の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 事務の基礎 ⇒Excel、Word、PowerPoint等の