人材紹介営業 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社じげん 【未経験歓迎／在宅可】人材紹介営業◆法人営業◆フレックス◆プライム上場 【仕事内容】 【未経験歓迎／在宅可】人材紹介営業◆法人営業◆フレックス◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 建設・不動産業界に特化した転職エージェントである株式会社アップベースにて、事業規模を積極拡大していくため、新たにリクルーティングアドバイザー（法人営業）を募集いたします。 ※雇用元は株式会社じげんとなり、グループ会社である株式会社アップベース社へ在籍出向予定となります。 ＜株式会社アップベース社とは＞ ◇株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 ☆☆魅力☆☆ ・大手傘下なので安定基盤◎ ・ライフイベントにも柔軟に対応！→子供が生まれた、子供が発熱したなど場合はリモート出社／時短勤務が可能です！ ・自分のやりたいことができる環境！→社内でジョブチェンジしたい場合、上長が面談を実施し、ジョブチェンジのフォローをしてくれます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容人材紹介営業責任者／「事業立ち上げキーマン急募」医療福祉領域における人材紹介営業責任者 ／リスジョブ／人材紹介 ＜人材紹介事業の立ち上げ責任者を急募！＞ ※1名限定 ～「リスジョブ」の集客パワーをふんだんに活用しませんか？～ ■当社の特徴： 当社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告サービス「リスジョブ」を運営しているニッチシェアトップの企業です。 特に介護領域においては、競合が少なく市場はほぼ当社が独占している状況です。 設立以来8期連続で黒字経営＆増収または増益を継続しており、今年度においても増収増益を見込んでいる状況です。 ■募集の背景： 元々当社内にも人材紹介のチームが存在しまし

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介経験（3年目安） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介営業スペシャリスト候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 医療介護福祉分野に特化した人材紹介／インセンティブ比率◎ 【職務概要】 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名／月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両

仕事内容株式会社Ｆ＆Ｖ 【スポーツ業界×RA】人材紹介営業◇体育会学生やアスリートのキャリアに寄り添う◎求人開拓を担当 【仕事内容】 【スポーツ業界×RA】人材紹介営業◇体育会学生やアスリートのキャリアに寄り添う◎求人開拓を担当 【具体的な仕事内容】 アスリート人材のネクストステップを支えるスポーツの可能性を最大化する企業 ■概要： ～アスリートの可能性に伴走し、次のステージへつなぐ仕事～ 日々の練習に向き合い、自身の状態を振り返り、改善を重ねながら目標に挑戦し続けてきたアスリート。そんな習慣を当たり前に積み重ねてきたアスリートには、社会に出てからも高い再現性を持って活躍できる力があると私たち

仕事内容【採用人事】リモート可｜20代活躍中｜採用戦略から実務まで裁量を持って担当｜業界未経験OK｜年収400万円以上 ▼仕事内容 ■ 仕事概要 事業成長を支える採用人事ポジションです。 中途・新卒・インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。 単なる事務的な人事ではなく、「どうすれば良い人材を採用できるか」「どうすれば定着・活躍するか」を考え、 数値をもとに改善を回していく、事業に直結する人事です。 ■ 業務イメージ 入社後は早期から裁量を持って採用戦略に関わっていただき、 1年半?2年を目安に他の人事領域についてもリードいただくキャリアアップを想定しています

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/49901 【PR】 【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 【コメント】 ■職場環境 ・25～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,中途入社5割以上,内定まで2週間,募集人数5名以上,固定給25万円以上,土日祝休み,女性管理職登用実績あり,学歴不問,完全週休2日制,

仕事内容経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。 ＜対法人＞企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等 ＜対個人＞ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート ■会社の特徴 ・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数

仕事内容株式会社アップベース 【マネージャー候補】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有 【仕事内容】 【マネージャー候補】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・無形商材の営業経験がある方（BtoB、BtoC経験） 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者（アップベース社で活躍されている方が多いため） ・数字にコミットした経験のある方 ・訪問営業経験 ・アウトバウンド営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人材紹介リクルーティングアドバイザー(法人営業) ※アップベース出向 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／土日祝休み

仕事内容◎業界を変えるホテル清掃ベンチャーの人事担当者【経験者採用】 ▼仕事内容 当社の事業は現在拡大期に入っております。 当初の事業はインバウンド需要も追い風となり、非常に好調です。 今年、初めて首都圏外となる福岡展開をスタートし、これから全国展開へ向けた大きな一歩を踏み出しました。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！ 【業務詳細】 ■新卒採用 ■中途採用 ■

仕事内容ライフワンズメディア株式会社 《医療福祉領域特化》人材紹介営業責任者◆医療福祉×人材集客のニッチトップ/WLB◎ 【仕事内容】 《医療福祉領域特化》人材紹介営業責任者◆医療福祉×人材集客のニッチトップ/WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ◆年休120日/残業20H/完全週休2日制(土日祝休)/医療福祉×人材紹介/立ち上げ責任者募集！◆ ＼自社メディア「リスジョブ」と連携し、成長マーケットに挑戦！／ ■募集の背景： 元々当社内にも人材紹介のチームが存在しましたが、2021年8月にグループ内の組織再編が有り、親会社のライフワンズへ統合されました。 その後、リスジョブの事業規模拡大に伴い、取引先

仕事内容医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／土日祝休みで年間休日124日／未経験歓迎【13110】 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです。

仕事内容ライフワンズ株式会社 【東京/営業経験者必見！】医療介護分野のエキスパート人材紹介営業◆高インセンティブ土日祝休 【仕事内容】 【東京/営業経験者必見！】医療介護分野のエキスパート人材紹介営業◆高インセンティブ土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／インセン充実／自分で数字を挙げて、それに見合う稼ぎを得たい方へ／医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】 ◎圧倒的に稼げます！ 年間売上5,000万円を達成すれば、年収1,000万円以上が可能。 年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価。 ◎ルールや期日に縛られることなく、自分次第で自由に仕事を進められます。 ■業務内容 転職を

仕事内容株式会社アップベース 【マネージャー候補】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化◆プライム上場／インセン有 【仕事内容】 【マネージャー候補】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化◆プライム上場／インセン有 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および求職者の転職実現

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（下記いずれかのご経験をお持ちの方） ・法人営業のご経験（目安2年以上／業界・商材は問いません） ・福祉、保育、教育、介護など、同社の事業領域と親和性の高い分野での営業経験 ◎必須ではありませんが、人材紹介事業での法人営業、新規開拓営業、無形商材のソリューション営業、新規事業の立ち上げやマネジメントなどのご経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【東証プライム上場／社会貢献性フルフレックス】 【仕事内容】 企業と障害のある方の架け橋となる、社会貢献性の高いリクルーティングアドバイザーの仕事です。 企業の障がい者採用に関わる採用課

仕事内容＜人材紹介事業の立ち上げ責任者を急募！＞ ~「リスジョブ」の集客パワーをふんだんに活用しませんか？~ ■同社の特徴： 同社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告サービス「リスジョブ」を運営しているニッチシェアトップの企業です。 特に介護領域においては、競合が少なく市場はほぼ同社が独占している状況です。 設立以来8期連続で黒字経営＆増収または増益を継続しており、今年度においても増収増益を見込んでいる状況です。 ■募集の背景： 元々同社内にも人材紹介のチームが存在しましたが、2021年8月にグループ内の組織再編が有り、親会社のライフワンズへ統合されました。 その後、リスジョブの事業規模拡大に伴い、

仕事内容株式会社アップベース 【営業経験者歓迎】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／明確な評価制度&インセンあり 【仕事内容】 【営業経験者歓迎】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／明確な評価制度&インセンあり 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および求職者の転職

仕事内容株式会社アップベース 【業界・職種未経験／第二新卒歓迎】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／インセンあり 【仕事内容】 【業界・職種未経験／第二新卒歓迎】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／インセンあり 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および求職者の転職