人材紹介営業 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社Rise top ＼フルリモート×全国募集／【人材コーディネーター】★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み営業なし／既存のお取引先が中心】企業と求職者の架け橋になる人材コーディネーターとして活躍★当社の第2期生として最大1年かけて育成♪【1】求職者と出会う 求職者へのヒアリング。 経歴、希望、不安など、なんでも聞きます。 【2】企業と向き合う 求人の相談を受け、求める人物を整理。 面談には同行することもあります。 （オンライン・訪問） 【3】その他 求人ページの作成

仕事内容人材サービス営業／未経験率多数で安心の座学研修／昇格随時で20代の支店長も活躍／年間休日122日／67 【仕事内容】 ものづくりや設計の現場を支える専門人材と、人手不足に悩む大手企業をはじめとしたクライアントを結びつける提案営業をお任せします 基本的には企業の課題解決に集中できる環境です。社内のコーディネーターやバックオフィスと業務を分担する体制が整っているため、自分の役割に集中して早期に成果を出すことができます。20代～30代の同世代のメンバーが多く、お互いに支え合いながら成長していける明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・基礎を固める座学研修：入社後はまず、座学

仕事内容【1日の流れ】 9:00）出社＆朝礼 9:20）メールチェック＆事務処理 10:00）求職者面談 11:00）会議 12:00）昼休憩 13:00）クライアント訪問 14:00）web商談 15:00）職務経歴書や提出書類の作成 16:00）web商談 17:40）終礼 18:00～）退勤＆残業 【業務内容】 ■顧客への人材要望のヒアリング、提案 ■既存顧客へのルート営業、新案件の開拓 ■新規営業 ■技術者の管理・定期フォロー など ◇ご自身のスタイルでの営業が可能 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】人材紹介営業（キャリアアドバイザー／CA）◆フレックス・在宅 【仕事内容】 【池袋】人材紹介営業（キャリアアドバイザー／CA）◆フレックス・在宅 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス／内定時に現在の固定給より必ず高い給与で通知確約案件！／採用担当へのキャリアチェンジも可！】 キャリアアドバイザーとして、ご自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方に対して、キャリアアドバイスや転職支援をお願いいたします。ご希望に応じてスキルアップを図る支援も可能です。 現在は20代の第2新卒層も多数転職を

仕事内容【人事広報部】人材営業の経験がある方大歓迎です ▼仕事内容 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 (東京都豊島区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間は3ヶ月。待遇に変

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ 【池袋】営業／人材サービス支援×デジタル営業支援◆東証プライム上場◆土日祝休み／年間休日121日 【仕事内容】 【池袋】営業／人材サービス支援×デジタル営業支援◆東証プライム上場◆土日祝休み／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／土日祝休み／年休121日／平均残業月30時間～ ◎当社は、営業・マーケティング支援企業です。人材とデジタル営業支援で、お客様の様々な課題解決を図ります。 ◎クライアントの課題解決を目的としたコンサルティング営業により、人材サービスとデジタル支援を提供します。 ◎大手通信キャリア、家電・PCメーカー、スー

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】人材紹介営業（リクルーティングアドバイザー／RA）◆フレックス・在宅／年休120日 【仕事内容】 【池袋】人材紹介営業（リクルーティングアドバイザー／RA）◆フレックス・在宅／年休120日 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／フルフレックス／内定時に現在の固定給より必ず高い給与で通知確約案件！/自グループの採用担当へのキャリアチェンジも可！フレックス制度有！】 保険業界に特化した人材紹介事業のRAとしてご活躍いただきます。 保険代理店事業など、複数のグループ企業のアセットを活かして、企業の採用支援を

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 未経験OK★元Jリーグ監督の新規スポーツ事業【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★段階的にしっかりと育成！★スポーツ事業に関わる企画・営業・運営／対人スキルを習得後、スポーツ×ビジネスを軸に幅広く挑戦できます。入社後は、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけるため、セールスプロモーション事業部にて最長半年間の基礎研修を実施します。 その後、元Jリーグ監督・増田功作氏が中心として進めているスポーツ事業部へ配属。 希望や適性に応じ、幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの顧客折衝経験2年以上(販売、toC、toB問わず) ・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ※DRIXでは、カルチャーマッチを最優先しております。ワンチームで強みを活かしながら共 に成長していくことで1人でも多くの方をDriverにしていきましょう。 ※ 池袋オフィス勤務必須 [歓迎] ■ 歓迎スキル ・人材紹介事業での営業経験3年以上（RA・CA問わず） ■ 求める人物像 ・相手の理解力に合わせた分かりやすい説明ができる、かつ相手の感情に働きかける話し方 が得意な方 ・愛嬌があり、ターゲットとなる若年者の求職者層の持つ様々な価値観を理解した上で

仕事内容グローバル展開しているお客様に対し、語学人材派遣・人材紹介サービスを提案し、お客様の課題解決の提案をしていただくとともに、就業スタッフのフォローアップをお任せします！ 【具体的には】 ■新規、既存クライアントへ通訳翻訳者の人材派遣・紹介の提案営業 クライアントの通訳翻訳のニーズをヒアリングし、ニーズにあったソリューション・人材を提案頂くお仕事です。 契約締結や条件交渉もお任せします。 ■新規クライアント開拓、既存クライアント取引拡大業務 他の営業担当や他部門と連携を図り、クライアント開拓のお仕事もお願いします。 ・ご自身のアイデアを用いた営業が可能！ ＊チャレンジを応援する文化のため、ご自身

仕事内容総合人材サービスの提案営業／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／年間休日125日以上／67 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の流れをじっく

仕事内容採用支援とキャリア支援の両方を担当していただきます。 ＜採用支援＞ ■既存営業（7割は既存のお客様です） すでに付き合いのある病院や介護施設に採用ニーズを毎週確認。労働条件や人数、期間、予算などをヒアリングして、希望にあった人材を提案します。 ■新規開拓（お仕事に慣れてきたらお任せします） 主に電話で病院や介護施設に採用ニーズを確認。当社の人材サービスを紹介します。 ■フォロー 採用後のフォローを行なうことも。スクールを卒業した生徒の活躍を知れます。 ＜キャリア支援＞ ■面談（電話面談もあり）による希望条件やスキルのヒアリング 面談時間は1回30分～1時間ほどです。生徒はスクールに2ヶ

仕事内容株式会社Ｌｉｖｅ ａｌｔｅｒ ☆未経験歓迎☆好きや得意を活かせる【キャリアカウンセラー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆未経験でも安心スタートを☆研修期間は手厚く6ヶ月間◆300以上の学習コンテンツ＆自分の強みや得意が分かる独自プログラムをご用意しています！◎クライアント 新電力や通信系の企業が中心。 ◎スタッフ コールセンター・営業・事務系など。 ◎業務内容 ◆勤務中スタッフの管理・サポート └対面もありますがLINEメイン ◆応募者の面談～入社手続き ◆クライアントのフォロー等 ＼

仕事内容東証プライム上場・芙蓉総合リースグループの新サービス「BPaaS」の提案をお任せします。Web広告や展示会からお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心のため、営業未経験の方も挑戦しやすい環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●【反響営業が中心】顧客のニーズに即した提案が可能 ●【営業未経験歓迎】販売接客経験が活かせる ●【新サービス】事業の立ち上げに携われる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 新サービス「BPaaS（Business Process as a Service）」をご提案します。これは、企業の業務プロセスをクラウド上で提供し、自動化や効率化を支援するサービスです。 ＜提案先

仕事内容『医療機器の提案営業(眼科領域)』 ■求人概要： 高度な眼科医療知識集団として、眼科機器の設置はもとより、機器の開発から眼科の開業や経営支援に至るまでの幅広いコンサルティングを行っている当社にて営業職を募集致します。 ■業務内容： お取引のある医療機関(病院・クリニック)に対して、ルート営業を行って頂きます。営業を通して顧客との信頼関係を築いて行きながら医療機関が抱える課題やニーズに対してアプローチして頂きます。 具体的な業務は下記になります。 ・医療機関への状況ヒアリング ・医療機器の提案 ・注文商品のお届け ・導入機器のメンテナンス ■取り扱い製品： 眼科領域の商品を中心にメスやガーゼとい

仕事内容「このままでいいのか？」と思っているあなたへ ・どんだけ頑張っても、給与が上がらない ・任されている仕事の範囲が狭い ・上が詰まっていて昇進のチャンスが遠い そんなモヤモヤを感じている方にこそ、見ていただきたいポジションです。 ■仕事内容 20代若手層（年収300～400万円中心）に対する転職支援 ・キャリア面談 ・キャリア設計の言語化 ・求人提案（RAと連携） ・書類添削／面接対策 ・意思決定支援 ※集客・日程調整は別チームが対応 ■この仕事の本質 ただ求職者と企業を「つなぐ」だけではありません。 DRIXでは、 求職者を入社させることがゴールではなく、その先の活躍まで支援することがゴー

仕事内容営業職／未経験歓迎／月給33万円以上／年間休日120日／急成長中のIT・人材ベンチャー／67 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様に対する、導

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容新卒領域に特化した新規事業のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題解決に貢献する仕事です。立ち上げフェーズだからこそ、型にはまらず、事業を自ら創り上げていく大きな裁量とやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●圧倒的な裁量権のもと、事業成長に貢献できる ●マニュアルのない、自由なアイデアを活かせる環境 ●事業の立ち上げという貴重な経験を積める ■具体的な仕事内容 企業の採用課題を解決するため、人材紹介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 ＜提案先＞ 若手人材の採用を検討している、あらゆる業界の企業がお客様です。 ＜仕事の流れ＞ 企業の新規開拓から始まります。ア