東京都文京区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【具体的な業務内容】 新規開拓営業（紹介先クライアントの開拓） 企業の採用課題・求人ニーズのヒアリング 外国人求職者との面談、マッチング、選考フォロー 内定後のフォロー ビザ申請に関するサポート 登録支援機関としての支援業務 クライアント企業に対する受け入れ・定着支援サポート 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容★月給30万円～／営業経験を人材業界で活かす／土日祝休み・年間休日120日以上 企業と求職者の両方を担当する「両面型」の人材紹介コンサルタントを募集します。採用に悩む企業の課題をヒアリングし、最適な人材の提案から入社までを一貫して担います。主な取引先は製造・物流・外食・介護など、人手不足が深刻な業界の日本企業です。 【具体的な仕事内容】 ・採用ニーズのある企業の開拓（既存顧客の紹介・問い合わせ対応が中心） ・採用要件・求める人物像のヒアリングと求人票の作成 ・求職者との面談、求人の提案、面接対策 ・面接日程・入社条件の調整 ・内定後・入社後の定着フォロー 【キャリアパス】 成果に応じてリ

仕事内容★未経験から人材業界へ／土日祝休み・年間休日120日以上／千代田線「湯島駅」徒歩3分 「働きたい人」と「人手不足に悩む日本企業」をつなぐ、人材紹介のキャリアアドバイザーを募集します。入社後は先輩社員によるOJTで、面談の進め方から企業とのやり取りまで丁寧にお教えします。接客・販売・事務など、人と関わる仕事の経験がそのまま活かせます。 【具体的な仕事内容】 ・求職者との面談（対面／オンライン）、希望条件・経歴のヒアリング ・希望に合う求人の提案、応募書類のチェック ・面接日程の調整、面接対策のサポート ・内定後・入社までのフォロー ・専門学校・日本語学校など教育機関との連携 ・SNS・求人サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の新規開拓営業経験 ・大手企業向けの営業経験（商材不問） ・人材業界（人材紹介・求人広告・人材派遣・RPOなど）での営業経験 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）【アルムナイ専門SaaS×コンサル /新しいHR市場を創る】 【仕事内容】 大手企業の人事責任者や経営層に対し、人事・組織に関する課題をヒアリングし、採用から退職後の関係構築まで、幅広いHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 ■具体的な想定業務 ・紹介・イベント・セミナーなどを通じた顧客接点の創出 ・大手企業の人事責任者・経営層

仕事内容株式会社マイルストーン 人材紹介営業～国内企業へ外国人人材を紹介／英語力不問／顧客折衝経験を活かせます土日祝休～ 【仕事内容】 人材紹介営業～国内企業へ外国人人材を紹介／英語力不問／顧客折衝経験を活かせます土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験・職種歓迎／土日祝休・年休124日／転勤なし／東証プライム上場のグループ会社で安定基盤／退職金あり】 ■職務内容： 外国人人材をメインに紹介事業を行う当社の営業職として、国内企業に対し、特定技能の資格を保有する外国人人材の紹介をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■提案先（例）： ・介護 ・ビルクリーニング ・外食 ・食

仕事内容自社採用（人事）と人材紹介事業（キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー）を兼務し、人・組織の成長を支援する総合職ポジションです。 分業制ではなく一気通貫で関わるため、幅広い専門性と介在価値を身につけられます。 【具体的な業務内容】 ■ 自社採用・人事業務 ・採用計画に基づく求人管理・改善、応募者対応、面接の実施 ・紹介会社との連携、内定者フォロー、承諾獲得 ■ キャリアアドバイザー（CA）業務 ・求職者へのキャリアカウンセリング、希望・強みの言語化支援 ・求人提案、選考対策、条件交渉、意思決定の伴走支援 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・採用課題を抱える企業へ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大手企業の人事責任者や経営層に人事・組織課題のヒアリングを行い、HRソリューションの提案機会を創出する仕事です。標準的な勤務時間は9:00～18:00、休憩60分で、出社日は月水金、火木はリモートです。育児休業の取得実績や子の看護休暇など休暇制度も整っており、仕事と両立しながら働けます。 ＜具体的な業務内容＞ 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課

仕事内容■仕事内容 ＜入社後に担っていただく業務＞ ・採用リクルーター業務全般 ・候補者との面談を通じた、志向・不安の把握と入社意向の醸成 ・候補者とのコミュニケーション（面接日程の調整、選考案内、問い合わせ対応等） ・人材紹介会社とのやり取り（求人の共有、推薦状況の確認、選考結果の連絡等） ・採用管理システム（ATS）の運用、応募・選考データの管理 ・面接への同席、会社説明会・カジュアル面談の運営 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト配信 ＜経験に応じて広げていただく業務＞ ・求人票の作成、ポジションごとの訴求の設計 ・人材紹介会社とのリレーション構築、母集団形成の企画 ・選考プロセスの改善、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須条件： ・以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 〇事業会社での人事経験（採用・HRBP・人材開発など領域不問） 〇人材紹介会社における法人営業（RA）または両面型コンサルタントの経験 ・課題を論理的に整理し、関係者を巻き込みながら推進したご経験 ・人・組織の課題解決や事業成長への興味・関心 [歓迎] ■歓迎条件： ・スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験 ・事業側のメンバーと伴走しながら課題解決に取り組んだご経験 ・採用や組織づくりを事業視点で考えたご経験 【職種名】 HRBP／戦略人事◆経営層を巻き込んだ人事戦略の実装◆業界トップシェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 3名以上のマネジメントのご経験がある方で、そのうち以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ■歓迎条件 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【フィットする人物像】 ・退職の在り方を変える

仕事内容株式会社レイバーワーク Career Piece東京 データ入力事務【35歳未満全員面接】リモート/年休125日/副業OK/残業ほぼ0 PC苦手でも大丈夫♪ フルリモOK！あなたもゼロから事務デビュー★ ☆完全在宅／フルリモート勤務OK ☆土日祝休み／残業月平均3.75h／半休制度あり ☆髪色・ネイル・私服自由 今さら「Excel使えない」「PC触ったことない」 なんて言えない…そんな方も大歓迎！ 未経験者向けのサポート体制が充実している当社で 事務デビューしませんか？ 入社後は、PCの電源の入れ方やビジネスマナーなど、 基礎中の基礎から学べる研修をご用意！ リモートでも学べる環境で

仕事内容設立から30年になるサンリックス株式会社。 昨年からグループ会社の一員となり、更なる事業拡大を目指し、 今回、【人材コーディネーター】を募集しております！ 【主な業務内容】 ・取引先の人材ニーズのヒアリング ・応募者の面談実施や職場見学同行 ・入社後のフォロー ・付随する事務業務 【こんな経験活かせます】 ・人材会社でのコーディネーター経験 ・人材会社で責任者としてご活躍されていた方 ・派遣会社での人事や採用業務経験 ・無形商材営業経験 など (1日のながれ) 9：00 出社 10：00 応募者面接(オンライン実施) 11：00 メール対応、事務処理 12：00 昼食 13：00 取引先

仕事内容株式会社レイバーワーク Career Piece東京 IT事務*35歳未満全員面接*リモートOK*残業ほぼなし*副業OK フルリモートしたい方も歓迎♪ 未経験から叶える、無理のない在宅オフィスワーク！ 「リモートワークでのびのび働きたい」 そんな方も無理なく始められるのが当社のIT事務！ 満員電車に乗る必要がなく、朝はゆっくり過ごせて、 終業後はすぐプライベートの時間を楽しめますよ♪ ＼未経験でも安心／ 「Excelには触れたことがない」というレベルでも、 PCの基本操作から学べる手厚い研修＆サポートがあるから安心！ 一生役立つITスキル”をゼロから身につけられます◎ ＼充実の働きや

仕事内容【アピールポイント】 正社員雇用の一般事務／未経験可／正社員デビュー応援／同世代が活躍中 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼プライベート充実♪正社員の事務デビュー／ 未経験から自分の時間も大切にしながら働ける 人材紹介会社の事務スタッフです♪ ■具体的な業務内容 ◎専用フォーマットへのデータ入力・書類作成 ◎キャリアアドバイザーや営業のサポート業務 ◎社内の連携を深めるオフィスワーク全般 ■研修体制・サポート内容 未経験出身の先輩が多くつまずく点も理解し 丁寧にフォローしてくれるので安心スタート♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えながら、 仕事もプライベートも両立してみませんか？♪

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■ 仕事内容 営業担当や顧客を支える営業事務として、受発注管理・見積作成・電話対応などの営業サポート全般をお任せします。 単なるルーティンワークにとどまらず、営業と一緒に売上を作り、先回りした気配りや業務改善で組織を支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 営業サポート・受発注業務（業務全体の約6割）： 受注管理システム（アラジン）での受発注入力、入荷・売上処理、伝票チェック、発送手配 2. 見積書作成・顧客対応： 営業に代わる見積書作成・送付、社外関係者（

仕事内容★想定年収420万～600万円／代表直下で営業組織をつくるポジション／土日祝休み・年間休日120日以上 私たちが求めているのは、売れる営業担当者ではなく、売れる組織をつくれる責任者です。外国人材紹介事業のさらなる成長に向け、営業戦略の立案から組織マネジメント、売上・利益管理までを統括していただきます。代表取締役と直接連携し、将来の営業本部長・経営幹部を目指せるポジションです。 【主な業務】 ・営業戦略・事業計画の策定（年間・四半期・月次の売上・粗利益目標） ・日本企業への新規法人営業、経営者・人事責任者との商談、重要顧客との契約交渉 ・営業メンバーの目標設定・育成・評価、営業会議・個別面談

仕事内容【仕事内容】 総合人材サービスや自社Webメディアなどを幅広く展開する成長企業にて、営業を中心としたビジネス職のお仕事をお任せします。 ・手厚い研修体制で安心スタート 入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる充実した研修をご用意しています。専任の教育担当や先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするため、業界・職種未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ・具体的なお仕事内容 求職者の方へのキャリアカウンセリングや、人材を求める企業様へのヒアリングおよびご提案などを担当していただきます。IT領域、医療・福祉領域、若年層向けサービスなど、様々な事業の中からあなたの適性に合わせた

仕事内容加速するグループを、人事で支える。 未経験から、新しいキャリアへ。 "当社は、屋内型トランクルーム『スペラボ』の企画・運営をはじめ、グループ各社のバックオフィス機能を統括しています。トランクルームは全国に約820店舗を展開し、毎月30店舗ペースで新規出店を継続。前期は売上高約140億円を達成しました。 そんな成長を続けるグループ全体の人事を担うのが、今回募集するポジション。営業、店舗開発、施工、事務など、幅広い職種の中途・新卒採用に携わります。未経験からひとり立ちできるよう、研修やインプット期間をしっかり確保。現在活躍する人事担当者も未経験からのスタートです。 また、社員数は1年間で約6

仕事内容業務内容 - エージェント開拓・リレーション構築 - 母集団形成のための施策企画・実行 - 担当候補者フォロー面談 - 各事業本部長などステークホルダーとの採用業務における連携 ■ポジションの魅力 / やりがい - 事業グロースにダイレクトに貢献でき手触り感を得られる - 経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、施策のアイディアや意見を受け入れてもらえる土壌がある - 急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中スピーディーに経験を積める - 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計 ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 特別な経験は不要♪【人材コーディネーター】を検討の方ぜひ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【仕事を探す人】と【人を探す企業】の希望を聞いて、ぴったりの組み合わせをつくる仕事です ◎面接～就業後フォローも担当 ◎チームで目標達成へ！企業と求職者の満足度の為、現場研修からとなります。 ■企業側 採用したい人材について企業からお話を伺います。 「こんな経験がある方を」「この年齢層で」など 要望は多様なのでヒアリングが欠かせません。 ■登録スタッフ側 面接でスキル