東京都文京区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容HR領域に特化した営業代行サービスで、アポイント獲得や商談設定を担うインサイドセールスです。営業職へ進みたい20代にぴったりです。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・年収800万円可の待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クラ

仕事内容人材サービス営業／未経験率多数で安心の座学研修／年間休日122日／昇格随時で20代の支店長も活躍／19313105 【仕事内容】 ものづくりや設計の現場を支える専門人材と、人手不足に悩む大手企業をはじめとしたクライアントを結びつける提案営業をお任せします 基本的には企業の課題解決に集中できる環境です。社内のコーディネーターやバックオフィスと業務を分担する体制が整っているため、自分の役割に集中して早期に成果を出すことができます。20代～30代の同世代のメンバーが多く、お互いに支え合いながら成長していける明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・基礎を固める座学研修：入社後

仕事内容未経験から20代活躍中の環境で挑戦／総合人材サービスの提案営業／年間休日125日以上／19413105 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容株式会社マイルストーン 人材紹介営業～国内企業へ外国人人材を紹介／英語力不問／顧客折衝経験を活かせます土日祝休～ 【仕事内容】 人材紹介営業～国内企業へ外国人人材を紹介／英語力不問／顧客折衝経験を活かせます土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験・職種歓迎／土日祝休・年休124日／転勤なし／東証プライム上場のグループ会社で安定基盤／退職金あり】 ■職務内容： 外国人人材をメインに紹介事業を行う当社の営業職として、国内企業に対し、特定技能の資格を保有する外国人人材の紹介をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■提案先（例）： ・介護 ・ビルクリーニング ・外食 ・食

仕事内容月給33万円以上／未経験歓迎／急成長中のIT・人材ベンチャー／営業職／年間休日120日／19113105 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様

仕事内容年間休日125日／未経験歓迎／リクルーティングアドバイザー／早期キャリアアップ可能／充実の研修制度／28013105 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容【仕事内容】 IT、ヘルスケア、若年層向けなど、多彩な領域で人材サービスやITコンサルティングを提供する急成長企業にて、営業や企画など幅広いポジションをお任せします。 入社後のステップ ・まずは配属先の事業部にて、業界の基礎知識やサービスの概要をイチから学びます ・先輩社員がマンツーマンでサポートし、業務の進め方や提案のコツを丁寧にお教えします ・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた最適なプランをチームで協力してご提案します 安心のサポート体制と多彩なキャリアパス ・社内公募制度やスカウト制度があり、営業からマーケター、人事、新規事業責任者などへ柔軟なキャリアチェンジが可能です

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容最終的にはどうせフリーランスでしょ？ いえ！当社ではちゃんとクリエイターになれるんです！ 仕事内容： ＼Webサイト制作やショート動画を中心に、企業やブランドの魅力を発信！／ 「このサイト、ちょーかっこいい！」 「この動画、ついつい最後まで見ちゃった！」 そんな人の心を動かすコンテンツを生み出すのが、 私たちのクリエイターのお仕事です！ ・入社後の流れ まずは最長1年間の研修からスタート！ 専門知識や実務スキルの基礎をしっかり固めてから、 あなたの適性や希望に合ったプロジェクトをお任せしていきます。 ・未経験からスタート！まずは基本操作から♪ ∟PCの基礎（Word・Excel） ∟

仕事内容株式会社UNLIMITは、人材紹介会社や求人広告会社などに代わり、新規企業の開拓やアポイント取得を支援するHR領域の営業代行会社です。 今回募集するのは、法人企業へ電話でアプローチし、人材紹介・求人広告などの商材に関する商談機会をつくるインサイドセールス。営業未経験からスタートできます。 【応募要件】 （必須） ・未経験OK ・学歴不問 ・既卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・社会人経験10年以上の方も応募可能 ※営業経験は必須ではありません。 （あれば尚可） ・法人営業 ・インサイドセールス ・ソリューション営業 ・人材営業 ・新規開拓営業 ・電話営業・テレアポ 【仕事内容】 人材

仕事内容-会社を支えるのはアナタ- 支えるやりがいを実感できる仕事。 仕事内容： 【毎日がアップデート♪ 憧れのオフィスワークデビューを叶えよう！ 】 急成長中のMIRDISを支えるバックオフィスメンバーとして、事務のお仕事からスタート♪ まずはデータ入力や書類作成、請求書の発行・管理、ファイリング対応など、基本的な事務業務からスタート・ 先輩がすぐそばでサポートしてくれる環境だから、「分からない」がそのままになることはありません！ さらに、仕事に慣れてきたら… ・SNS運用のサポート ・Webマーケティングのアシスタント ・採用や広報のお仕事 幅広い経験を積みながら、自分に合ったキャリ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じても

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材領域サービスにおける営業、導入、運用支援経験 ・組織／人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング経験 ・エンタープライズ（大手企業）領域におけるカスタマーサクセス経験 【尚可】 ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン「退職の在

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ＼AI×人の手で、最適なマッチングをプロデュース！／ 「人材業界って知識が多そうで難しそう…」 「営業やコーディネーターの経験がない…」 そんな方でも大丈夫！ 研修・OJTを通じて、 人材業界の知識からAI・SNSマーケティングの活用まで基礎から学べます。 ・まずお任せすること └ AIを活用したデータ分析・マッチング支援（求職者の希望やスキルと、企業の募集要件の照合） └ 求職者様へのヒアリング・面接設定 └ 企業様へのニーズヒアリング・案件のご提案 └ システムへのデータ入力・進捗管

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 私たちは現在、新潟・栃木エリアでの事業拡大を進めており、 立ち上げ期を一緒に支えてくださる「新メンバー」を募集しています！ 最初はお客様との接点が多い“現場”での経験を通じて、 社会人としての基礎力や、提案力・マネジメント力を磨いていただきます。 その後は、あなたの適性や希望に合わせて、 【人材コンサルタント・広報・人事・企画・営業・事務】などへのキャリアアップも可能です！ ＼まずはこんなプロジェクトからスタート！／ ※経験

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】 ・アルムナイコンサル ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 ・人事コンサル（人事制度設計、評価制度改定等） ・採用コンサルティング／RPOサービス ・LinkedIn導入・運用支援 【職務内容】 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 【具体的には】 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・紹介、イベント、セミナー等を通じた顧客接点の創出 ・企業の人事責任者や経営層とのリ

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容■お仕事内容 ■お仕事番号 AS-127559 ■勤務地 東京都 ※転勤なし ■給与 年収：400万円〜1000万円 ■募集職種 インサイドセールス（法人向けテレアポ営業） ■雇用形態 正社員 ■仕事内容 HR領域の営業支援として、法人向けアポイント獲得を担当 ■業務内容 ・企業への架電営業 ・人材サービスの提案アポイント取得 ・トーク改善、営業数値の分析 ■営業スタイル ・1日100～200件架電（初期） ・目標：1日2～3アポイント ・リスト、スクリプトあり ■商材 ・人材紹介 ・求人広告 ・ダイレクトソーシング ■教育体制 ・約1ヶ月の研修あり ・トークスクリプト完備

仕事内容■仕事内容 【顧客】 大手エンタープライズ企業、DX推進企業、メガベンチャー企業、スタートアップ企業 【商材】 エンジニア採用に特化した採用戦略立案 RPO（採用業務代行）およびコンサルティングサービス 技術広報・組織ブランディング支援 【職務内容】 経営層やCTOと直接対話し、エンジニア採用の「勝ち筋」を設計・実行するコンサルティング業務全般をお任せします。 単なる業務代行ではなく、採用ターゲットペルソナの策定から市場優位性の言語化、面接プロセス設計、ダイレクトリクルーティング戦略の立案まで、最上流から現場のデリバリーまでを一貫してリードしていただきます。 また、RPO事業の仕組み構築や