人材紹介営業 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容HR領域に特化した営業代行サービスで、アポイント獲得や商談設定を担うインサイドセールスです。営業職へ進みたい20代に合います。 おすすめポイント ・求人広告や人材紹介、ダイレクトソーシングなど人材商材に幅広く触れながら、営業スキルを磨けます。 ・1カ月の研修から始まるため、接客や販売経験を活かして内勤営業へキャリアチェンジしやすいです。 ・昇給年12回の制度があり、成果を出した分だけ早期に収入アップを狙いやすい環境です。 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供し

仕事内容総合人材サービスの提案営業／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／年間休日125日以上／101 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の流れをじっ

仕事内容人材サービス営業／未経験率多数で安心の座学研修／昇格随時で20代の支店長も活躍／年間休日122日／101 【仕事内容】 ものづくりや設計の現場を支える専門人材と、人手不足に悩む大手企業をはじめとしたクライアントを結びつける提案営業をお任せします 基本的には企業の課題解決に集中できる環境です。社内のコーディネーターやバックオフィスと業務を分担する体制が整っているため、自分の役割に集中して早期に成果を出すことができます。20代～30代の同世代のメンバーが多く、お互いに支え合いながら成長していける明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・基礎を固める座学研修：入社後はまず、座

仕事内容株式会社マイルストーン 人材紹介営業～国内企業へ外国人人材を紹介／英語力不問／顧客折衝経験を活かせます土日祝休～ 【仕事内容】 人材紹介営業～国内企業へ外国人人材を紹介／英語力不問／顧客折衝経験を活かせます土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験・職種歓迎／土日祝休・年休124日／転勤なし／東証プライム上場のグループ会社で安定基盤／退職金あり】 ■職務内容： 外国人人材をメインに紹介事業を行う当社の営業職として、国内企業に対し、特定技能の資格を保有する外国人人材の紹介をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■提案先（例）： ・介護 ・ビルクリーニング ・外食 ・食

仕事内容シンプルワークで長く続けられます♪ データ入力を中心とした事務のお仕事。コツコツと進められる作業なので、未経験の方もすぐに慣れていきますよ。 【具体的な仕事内容】 カンタンなお仕事がメイン！人材支援サービス（一般派遣・SES）事業の営業担当のサポートをお任せします。 ◎データ入力 派遣候補者様の情報をデータシステムに登録。登録する内容は、決まっている内容をコピーして入力するだけなので、難しい作業はありません！ ◎問い合わせ対応 派遣候補者様の悩みや質問に対応していただきます。 回答は定型文や事例を用意しているので、その通りに返信するだけ！LINEでやりとりするので対面でのやりとりはありま

仕事内容Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社 未経験OK【企画系総合職】★定着率95％★ホワイト企業プラチナ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【やりたい仕事を働きながら見つけられる★】＜イベント企画＞＜プランナー＞＜人材コンサル＞＜人事＞＜総務・事務＞＜広報＞などの多彩な業務あり＜イベント企画・運営＞ 集客に向けたイベントの企画・運営を担当。 ＜プランナー＞ BtoB商材のプランニング、店舗・代理店との関係構築を担当。 ＜人材コンサルタント＞ 理想のキャリアをヒアリング、人材を求める企業とマッチングを担当

仕事内容営業職／未経験歓迎／月給33万円以上／年間休日120日／急成長中のIT・人材ベンチャー／101 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様に対する、

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】 ・アルムナイコンサル ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 ・人事コンサル（人事制度設計、評価制度改定等） ・採用コンサルティング／RPOサービス ・LinkedIn導入・運用支援 【職務内容】 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 【具体的には】 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・紹介、イベント、セミナー等を通じた顧客接点の創出 ・企業の人事責任者や経営層とのリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材領域サービスにおける営業、導入、運用支援経験 ・組織／人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング経験 ・エンタープライズ（大手企業）領域におけるカスタマーサクセス経験 【尚可】 ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン「退職の在

仕事内容事業概要 レインカンパニーは、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。 私たちは、単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 募集背景 ｜VISION｜   Light up EngINeer「エンジニアが輝く社会をつくる」 カンパニー名（LeIN）に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の新規開拓営業経験 ・大手企業向けの営業経験（※商材は問いません） ・人材業界（人材紹介、求人広告、人材派遣、RPO等）での営業経験 【職種名】 ソリューションセールス【新市場創出/アルムナイ×採用支援/大手企業向け】 【仕事内容】 大手企業の人事責任者・経営層に対し、採用・組織・人的資本に関する課題をヒアリングし、アルムナイ支援や採用支援を中心としたHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 ・イベントやセミナー、紹介経由でのリード獲得 ・人事責任者・経営層との関係構築 ・人事・組織課題のヒアリング ・

仕事内容仕事概要 【募集背景とポジションの魅力】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 「BBBプラットフォームの実現」〜3つの人材戦略を組み合わせた構想〜 ・Buy（人材を採用） ・Build（人材を育成） ・Borrow（内部

仕事内容コスモテック株式会社 【文京区／未経験歓迎】医療機器営業◇リモート可／残業～15H／原則転勤なし／エムスリー100%子会社 【仕事内容】 【文京区／未経験歓迎】医療機器営業◇リモート可／残業～15H／原則転勤なし／エムスリー100%子会社 【具体的な仕事内容】 リモートワーク・オンライン商談積極導入中！／未経験から中途入社した方も多数活躍／残業～15H／直行直帰／住宅手当ありプライム市場上場エムスリーの100%子会社 ■業務内容： 親会社であるエムスリーが運営する日本最大級の医学情報サイト「m3.com」にご登録いただいている医療従事者の方々に対し、血管内治療を中心とする自社製品を提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記”いずれか”のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の新規開拓営業経験 ・大手企業向けの営業経験（※商材は問いません） ・人材業界（人材紹介、求人広告、人材派遣、RPO等）での営業経験 加えて、以下に該当する方 ・顧客との信頼関係構築を得意とする方 ・顧客課題を整理し、適切な提案機会を創出できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンタープライズセールス【アルムナイSaaS】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★「アル

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上） ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験 [歓迎] ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に

仕事内容■お仕事内容 ■お仕事番号 AS-127559 ■勤務地 東京都 ※転勤なし ■給与 年収：400万円〜1000万円 ■募集職種 インサイドセールス（法人向けテレアポ営業） ■雇用形態 正社員 ■仕事内容 HR領域の営業支援として、法人向けアポイント獲得を担当 ■業務内容 ・企業への架電営業 ・人材サービスの提案アポイント取得 ・トーク改善、営業数値の分析 ■営業スタイル ・1日100～200件架電（初期） ・目標：1日2～3アポイント ・リスト、スクリプトあり ■商材 ・人材紹介 ・求人広告 ・ダイレクトソーシング ■教育体制 ・約1ヶ月の研修あり ・トークスクリプト完備

仕事内容採用担当｜製造業×AIで産業を革新するスタートアップ Airion株式会社 - 製造業特化のAIシステム開発、DXコンサルティングを行う東大発AIスタートアップ 仕事内容 製造業×AI・ロボティクス領域で急成長を続ける当社にて、採用全般をリードしていただく採用担当を募集します。 「日本の製造業に眠るデータを有効活用し、本質的なデータ活用の在り方を追求する」という当社のミッションを実現するためには、共に走る優秀なメンバーの採用が不可欠です。 現在は急成長フェーズゆえに経営陣も現場メンバーも業務に奔走している状態ですが、会社として「全員採用（スクラム採用）」の組織文化をこれから本気で作ってい

仕事内容Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社 未経験OK【営業系総合職】★定着率95％★ホワイト企業プラチナ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最長1年の研修でしっかりサポート】20代活躍中◎飛び込み・ノルマなど一切なし★営業・人材コンサル・イベント企画など、自分に合った舞台で活躍！それぞれの希望に合わせたお仕事をご用意！ 「やってみたい」と思う業務にチャレンジできます。 ＜具体的には…＞ ▼BtoB営業に挑戦したい方 ⇒提案営業 └対面・オンライン対応など ▼アイデアや発想力を活かしたい方 ⇒イベント企