東京都文京区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★月給30万円～／営業経験を人材業界で活かす／土日祝休み・年間休日120日以上 企業と求職者の両方を担当する「両面型」の人材紹介コンサルタントを募集します。採用に悩む企業の課題をヒアリングし、最適な人材の提案から入社までを一貫して担います。主な取引先は製造・物流・外食・介護など、人手不足が深刻な業界の日本企業です。 【具体的な仕事内容】 ・採用ニーズのある企業の開拓（既存顧客の紹介・問い合わせ対応が中心） ・採用要件・求める人物像のヒアリングと求人票の作成 ・求職者との面談、求人の提案、面接対策 ・面接日程・入社条件の調整 ・内定後・入社後の定着フォロー 【キャリアパス】 成果に応じてリ

仕事内容【具体的な業務内容】 新規開拓営業（紹介先クライアントの開拓） 企業の採用課題・求人ニーズのヒアリング 外国人求職者との面談、マッチング、選考フォロー 内定後のフォロー ビザ申請に関するサポート 登録支援機関としての支援業務 クライアント企業に対する受け入れ・定着支援サポート 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容★未経験から人材業界へ／土日祝休み・年間休日120日以上／千代田線「湯島駅」徒歩3分 「働きたい人」と「人手不足に悩む日本企業」をつなぐ、人材紹介のキャリアアドバイザーを募集します。入社後は先輩社員によるOJTで、面談の進め方から企業とのやり取りまで丁寧にお教えします。接客・販売・事務など、人と関わる仕事の経験がそのまま活かせます。 【具体的な仕事内容】 ・求職者との面談（対面／オンライン）、希望条件・経歴のヒアリング ・希望に合う求人の提案、応募書類のチェック ・面接日程の調整、面接対策のサポート ・内定後・入社までのフォロー ・専門学校・日本語学校など教育機関との連携 ・SNS・求人サ

仕事内容総合人材サービスの提案営業／年間休日125日以上／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413105 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容設立から30年になるサンリックス株式会社。 昨年からグループ会社の一員となり、更なる事業拡大を目指し、 今回、【人材コーディネーター】を募集しております！ 【主な業務内容】 ・取引先の人材ニーズのヒアリング ・応募者の面談実施や職場見学同行 ・入社後のフォロー ・付随する事務業務 【こんな経験活かせます】 ・人材会社でのコーディネーター経験 ・人材会社で責任者としてご活躍されていた方 ・派遣会社での人事や採用業務経験 ・無形商材営業経験 など (1日のながれ) 9：00 出社 10：00 応募者面接(オンライン実施) 11：00 メール対応、事務処理 12：00 昼食 13：00 取引先

仕事内容HR領域に特化した営業代行サービスで、アポイント獲得や商談設定を担うインサイドセールスです。営業職へ進みたい20代にぴったりです。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・年収800万円可の待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クラ

仕事内容【アピールポイント】 サポート事務／未経験OK／社内のサポート担当／賞与年2回 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼温かい職場で正社員の事務職デビュー！／ 未経験から安心感たっぷりの環境でスタートする 人材紹介会社の事務・オフィスワークです♪ ■具体的な業務内容 ◎簡単なPCデータ入力や社内書類の作成・整理 ◎キャリアアドバイザーや営業メンバーの支援 ◎チームで協力して進める事務サポート業務 ■研修体制・サポート内容 未経験の不安がわかる優しい先輩たちが勢揃い！ 質問しやすい雰囲気でしっかりフォローします♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えるやりがいを アットホームな仲間と一緒に感じてみま

仕事内容株式会社マイルストーン 人材紹介営業～国内企業へ外国人人材を紹介／英語力不問／顧客折衝経験を活かせます土日祝休～ 【仕事内容】 人材紹介営業～国内企業へ外国人人材を紹介／英語力不問／顧客折衝経験を活かせます土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験・職種歓迎／土日祝休・年休124日／転勤なし／東証プライム上場のグループ会社で安定基盤／退職金あり】 ■職務内容： 外国人人材をメインに紹介事業を行う当社の営業職として、国内企業に対し、特定技能の資格を保有する外国人人材の紹介をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■提案先（例）： ・介護 ・ビルクリーニング ・外食 ・食

仕事内容急成長中のIT・人材ベンチャー／年間休日120日／営業職／月給33万円以上／未経験歓迎／19113105 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記”いずれか”のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の新規開拓営業経験 ・大手企業向けの営業経験（※商材は問いません） ・人材業界（人材紹介、求人広告、人材派遣、RPO等）での営業経験 加えて、以下に該当する方 ・顧客との信頼関係構築を得意とする方 ・顧客課題を整理し、適切な提案機会を創出できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンタープライズセールス【アルムナイSaaS】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★「アル

仕事内容リクルーティングアドバイザー／早期キャリアアップ可能／充実の研修制度／年間休日125日／未経験歓迎／28013105 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容★想定年収420万～600万円／代表直下で営業組織をつくるポジション／土日祝休み・年間休日120日以上 私たちが求めているのは、売れる営業担当者ではなく、売れる組織をつくれる責任者です。外国人材紹介事業のさらなる成長に向け、営業戦略の立案から組織マネジメント、売上・利益管理までを統括していただきます。代表取締役と直接連携し、将来の営業本部長・経営幹部を目指せるポジションです。 【主な業務】 ・営業戦略・事業計画の策定（年間・四半期・月次の売上・粗利益目標） ・日本企業への新規法人営業、経営者・人事責任者との商談、重要顧客との契約交渉 ・営業メンバーの目標設定・育成・評価、営業会議・個別面談

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大手企業の人事責任者や経営層に人事・組織課題のヒアリングを行い、HRソリューションの提案機会を創出する仕事です。標準的な勤務時間は9:00～18:00、休憩60分で、出社日は月水金、火木はリモートです。育児休業の取得実績や子の看護休暇など休暇制度も整っており、仕事と両立しながら働けます。 ＜具体的な業務内容＞ 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課

仕事内容「保育士等の生涯キャリアサポート」をテーマに保育業界向けの様々な支援を行なう当社。あなたには保育サービスコーディネーターとして、保育士等の派遣スタッフと人材を求める施設側とのマッチングを中心にお任せします。 【 保育サービスコーディネーターとは 】 業界全体の人材不足が社会問題となっている現在。保育園や幼稚園、放課後児童クラブなど保育施設への人材の提案がメイン業務です。今後は、保育士等への教育・研修や定着率UPに繋がる人事評価制度の構築など、ヒトにまつわる課題を解決するサービスを提案するソリューション営業を拡充していきます。 【具体的な業務内容】 保育園と保育士のマッチングを行います。保育

仕事内容 ️業務内容 ・建設会社や土木・解体工事会社へ、現場スタッフに特化した人材派遣サービスを提案します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 3名以上のマネジメントのご経験がある方で、そのうち以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ■歓迎条件 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【フィットする人物像】 ・退職の在り方を変える

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須条件： ・以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 〇事業会社での人事経験（採用・HRBP・人材開発など領域不問） 〇人材紹介会社における法人営業（RA）または両面型コンサルタントの経験 ・課題を論理的に整理し、関係者を巻き込みながら推進したご経験 ・人・組織の課題解決や事業成長への興味・関心 [歓迎] ■歓迎条件： ・スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験 ・事業側のメンバーと伴走しながら課題解決に取り組んだご経験 ・採用や組織づくりを事業視点で考えたご経験 【職種名】 HRBP／戦略人事◆経営層を巻き込んだ人事戦略の実装◆業界トップシェ

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 ★未経験OK★人と企業を支える【営業系総合職】★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業も求職者にどちらも寄り添える】求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍！面談からマッチング、就業後フォローまで一貫して担当します。ー★人の未来に寄り添いながら、自分自身も成長できる！ ■求職者の新しい一歩をサポート 「どんな仕事が向いているか分からない」 「今よりもっと成長したい」 そんな求職者と面談を行い、一人ひとりの希望や将来の目標をヒアリング。 理想の働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介またはRPO（採用代行）事業における法人営業・コンサルティング経験 ・IT領域または製造領域における採用支援経験 ・チームリーダーやメンバーマネジメントの経験 【職種名】 採用コンサルタント（リーダー・マネージャー候補）【大手企業×エンジニア採用/採用戦略～実行まで】 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、大手エンタープライズ企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOなどと向き合い、エンジニア採用における「勝ち筋」を設計・実行していただきます。 単なるRPO（採用代行）ではなく、採用戦略の立案という上流から、実行・改善まで一気通貫で支援することが特徴です。