東京都目黒区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して

仕事内容株式会社じげん 【未経験歓迎／在宅可】人材紹介法人営業◆キャリアの再成長・スキルアップ◇昇給年4回◆プライム上場 【仕事内容】 【未経験歓迎／在宅可】人材紹介法人営業◆キャリアの再成長・スキルアップ◇昇給年4回◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場×キャリアアップ・停滞しているキャリアを再加速させたい方歓迎～ 建設・不動産業界に特化した転職エージェントである株式会社アップベースにて、事業規模を積極拡大していくため、新たにリクルーティングアドバイザー（法人営業）を募集いたします。 ※雇用元は株式会社じげんとなり、グループ会社である株式会社アップベース社へ在籍出向予定となり

仕事内容＜人材紹介事業の立ち上げ責任者を急募！＞ ~「リスジョブ」の集客パワーをふんだんに活用しませんか？~ ■同社の特徴： 同社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告サービス「リスジョブ」を運営しているニッチシェアトップの企業です。 特に介護領域においては、競合が少なく市場はほぼ同社が独占している状況です。 設立以来8期連続で黒字経営＆増収または増益を継続しており、今年度においても増収増益を見込んでいる状況です。 ■募集の背景： 元々同社内にも人材紹介のチームが存在しましたが、2021年8月にグループ内の組織再編が有り、親会社のライフワンズへ統合されました。 その後、リスジョブの事業規模拡大に伴い、

仕事内容ライフワンズメディア株式会社 《医療福祉領域特化》人材紹介営業責任者◆医療福祉×人材集客のニッチトップ/WLB◎ 【仕事内容】 《医療福祉領域特化》人材紹介営業責任者◆医療福祉×人材集客のニッチトップ/WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ◆年休120日/残業20H/完全週休2日制(土日祝休)/医療福祉×人材紹介/立ち上げ責任者募集！◆ ＼自社メディア「リスジョブ」と連携し、成長マーケットに挑戦！／ ■募集の背景： 元々当社内にも人材紹介のチームが存在しましたが、2021年8月にグループ内の組織再編が有り、親会社のライフワンズへ統合されました。 その後、リスジョブの事業規模拡大に伴い、取引先

仕事内容Ｃｏａｌｉｔｉｏｎ株式会社 【HR業界経験者歓迎】HRコンサルタント（採用戦略・人材紹介担当）／HR×マーケ×経営へ 【仕事内容】 【HR業界経験者歓迎】HRコンサルタント（採用戦略・人材紹介担当）／HR×マーケ×経営へ 【具体的な仕事内容】 ◆レバレジーズ出身代表・Pwc出身役員直下/案件レビュー・提案設計を直接学べる/採用×経営×マーケティングを横断的に経験/経営者向けコンサルティング◆ ■POINT - HR領域で市場価値を高める - これまでのCA/RAでの知見を活かしてご活躍いただけるため、 ・より企業側に立って採用の上流工程に携わりたい方 ・CA/RAとして裁量を持って

仕事内容株式会社じげん 【在宅可】人材紹介営業・両手型◆事業拡大フェーズ・評価年4回で早期のキャリアアップ！◇プライム上場G 【仕事内容】 【在宅可】人材紹介営業・両手型◆事業拡大フェーズ・評価年4回で早期のキャリアアップ！◇プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。 ■職務

仕事内容■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・無形商材の営業経験がある方（BtoB、BtoC経験） 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者（アップベース社で活躍されている方が多いため） ・数字にコミットした経験のある方 ・訪問営業経験 ・アウトバウンド営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人材紹介リクルーティングアドバイザー(法人営業) ※アップベース出向 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／土日祝休み

仕事内容【営業経験者歓迎】20代成長環境ランキング、業界上位1％！キャリアコンサルタント｜20代特化人材紹介（CA/RA）年間休日126日｜渋谷オフィス｜インセンティブ制度有 株式会社For A-career - 「挑戦を、当たり前に」を目指し、社会に必要な変化を、事業で動かす 仕事内容 ・提案商材 【CA（キャリアアドバイザー】 ・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。業界に特化しているわけではなく、幅広い業界の企業を候補者様の経験や、特性を把握した上で提案していく ・業界の課題感 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。自分たちで母集団を形成することができ

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容株式会社トライアンフィル AI時代を生き抜く人間力を磨く【プランナー】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【AIに代替されないスキルを習得】お客様に寄り添うスマホを中心とした通信サービスのプランニングをお任せします。対話力が磨かれる環境です。ご来店されたお客様へのご対応になります。 お客様の課題やご要望のヒアリング 最適なサービスやプランのご提案活動 など。 一人ひとりに合わせご案内を通じ、ハイレベルな課題解決力や対話力を身に付けられます。 「AIに代替されない」対話力と提案

仕事内容弊社の主力事業であるキャリア支援事業の中の「エイジレスエージェント」事業のメンバーとして、候補者と企業のマッチングを創出する人材紹介コンサルタントを募集します。 【１】求職者との面談 求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。 その情報をもとに、条件に合った求人を紹介し、面談の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。 ※1日に1～3名、月に約30名の初回面談を担当します。 【２】顧客企業へ求職者を紹介＆定期的な連絡 顧客企業にマッチする求職者を紹介。 選考の進捗も随時確認します。 定期的に企業と連絡を取り合い、ポジションや年収などの条件についても調整

仕事内容【仕事内容】 総合人材サービスや自社Webメディアなどを幅広く展開する成長企業にて、営業を中心としたビジネス職のお仕事をお任せします。 ・手厚い研修体制で安心スタート 入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる充実した研修をご用意しています。専任の教育担当や先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするため、業界・職種未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ・具体的なお仕事内容 求職者の方へのキャリアカウンセリングや、人材を求める企業様へのヒアリングおよびご提案などを担当していただきます。IT領域、医療・福祉領域、若年層向けサービスなど、様々な事業の中からあなたの適性に合わせた

仕事内容仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。 建設事業部：計17名 不動産事業部：計27名 業務詳細 ◆ キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。

仕事内容【仕事内容】 ITプラットフォーム事業やマーケティング支援などを展開する当社にて、ご希望や適性に合わせたポジションからスタートしていただきます。 ・人材サービスや広告サービスの提案営業 ・自社サービスのWeb広告運用や施策の企画 ・新規事業のサポートやデータ分析 ・採用や労務など組織を支えるバックオフィス業務 入社後は丁寧な研修をご用意しています。ビジネスの基礎から実践まで、現場の先輩がOJTを通じてしっかりサポートしますので、未経験の方や新しい職種にチャレンジする方も安心です。事業の幅が広いため、将来的には営業から企画やマーケティングなど、社内でのキャリアチェンジも柔軟に叶えられます。

仕事内容【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 ▼仕事内容 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪シンプル業務の【総合職（カスタマーサポート・事務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実★副業OK】適性や希望に応じて、カスタマーサポート・一般事務のお仕事いずれかをお任せします♪【時短勤務あり／産育休取得率100％】【カスタマーサポート】 『ホットペッパーグルメ』等メディアの掲載先からのご相談に対応いただきます。 ・システム（予約管理ツール）の機能や操作方法の説明 ・初期設定のサポート ・集客アップに有効な設定の提案 など 【事務スタッフ】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験2年以上 ・SES営業の実務経験1年以上 【尚可】 ・SES企業にて自社エンジニアとBP（ビジネスパートナー）両方の営業実務経験 ・人材紹介および人材派遣企業での営業実務経験 ・ITエンジニアに関する高い知見 ・法人営業における高い実績 ・新規営業の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】SES営業（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 組織立ち上げの中核として大きな裁量を持って活躍。1年工

仕事内容お客様の要望に合わせ、SESでのエンジニアを活用したサービス提案をお任せ致します。 SES営業として既存顧客のみならず、新規顧客やパートナー開拓、開発メンバーのプロジェクトアサインまで、幅広い業務をお任せいたします。 同社の従業員は現在毎年10～20名以上増えておりますが、 営業組織の拡大は始まったばかりで現状は少数精鋭となっております。 今回の採用では、2年以内に営業組織をけん引する管理職・リーダー候補を募集いたします。 ▼具体的には・・・ ・技術部門や協業会社と連携したエンジニアの提案、管理 ・既存顧客訪問および新規取引先の開拓、単価交渉、管理 ・契約書および契約に関係する各種対応 ・