人材紹介営業 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■下記いずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験がある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 【尚可】 ・人材紹介事業での営業経験（RA／CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことが出来る方 [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容株式会社NAVIS クライアントの採用課題を解決する【人材営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2025年4月新オフィス/年収1000万円も目指せる】企業様が抱えている人材に関する様々な悩みに対し、 幅広いソリューションで解決へと導きます ！◎採用にお困りな企業様とアポイント調整 ⇒既存社員のお客様は顧客紹介がほとんど。 ◎採用状況の把握 ⇒お客様と共に課題点を考えます。 ◎最適なソリューションのご提案 ⇒企業様により課題は様々。採用成功は担当の課題解決力が肝。 ◎採用成功に向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客体験（CX/UX）の最適化を主体的に牽引し、事業グロースに貢献した経験 ・SQL等を用いた定量的なデータ分析に基づき、自ら課題を特定し、施策の立案・実行まで行った経験 ・論理的思考力に基づき、複雑なビジネス課題に対して仮説を立て、PDCAサイクルを回した経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・BizDevとして事業開発に携わった経験 ・CRM戦略の立案、または顧客分析（クラスター分析等）の実務経験 ・SQLやTableau、各種BIツールを用いたデータ抽出・可視化の経験 ・事業会社でのWebマーケティング実務経験 ・人材紹介事業における営業推進やマーケティングの経験

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ミッション 「ビザスクpartner」とは クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位で中長期的にマッチングし課題解決をする仕事です。 数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。 主な業務内容 法人企業が抱える様々な事業課題に対して、「ビザスクpartner」を提案し課題を解決することがミッションです。 インサイドセールスが獲得し

仕事内容株式会社アップベース 【業界未経験歓迎】キャリアアドバイザー※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】キャリアアドバイザー※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（CA専任）を募集します。 転職を希望される求職者を担当し、キャリア形成のパートナーとして転職活動全般を支援いただ

仕事内容キャリアアドバイザーとしての経験が活かせるお仕事です。 土日祝休み、年間休日120日以上で休日もしっかりと確保できます。 中目黒駅のすぐ目の前のオフィスなのでアクセスが良いのも魅力です。 【求める人材】 人材紹介の経験が活かせる （キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー問わず） 【業務内容】 求人紹介に関するフォロー ・求職者へのアプローチ(電話・メール) ・キャリアカウンセリング(対面・電話・オンラインで実施) ・マッチした求人の提案 ・面接対策、履歴書の添削、面接への同行 ・内定後の条件の調整、入社後フォロー 法人の新規開拓 テレアポを中心とした新規開拓 ・1日のスケジ

仕事内容株式会社アップベース 【不動産経験歓迎】法人営業（建設・不動産業界向け人材紹介）／リーダー候補 【仕事内容】 【不動産経験歓迎】法人営業（建設・不動産業界向け人材紹介）／リーダー候補 【具体的な仕事内容】 ◆週1リモート／東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（法人担当／RA専任）を募集します。 採用ニーズを持つ企業を担当し、求人受注から採用成功まで、一貫して企業の採用活動を支援いただくポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方を募集します。 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、 高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます ・人材紹介事業での営業経験（RA/CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下に該当する方を募集しています。 ・顧客体験（CX/UX）の最適化を主体的に牽引し、事業グロースに貢献した経験 ・SQL等を用いた定量的なデータ分析に基づき、自ら課題を特定し施策の立案・実行まで行った経験 ・論理的思考力に基づき、複雑なビジネス課題に対して仮説を立て、PDCAサイクルを回した経験 ※業界知識や経験は一切不問です。入社後の研修でキャッチアップいただけます。 【LITALICO（リタリコ）社とは・・・】 福祉領域全般の業界No1プラットフォーマーを目指す同社は、自社開発のSaaSプロダクトや 経営支援サービスの開発を積極的に推進し、障害福祉施設での導

仕事内容【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP！/フルフレックス 株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー 仕事内容 【お任せしたい仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、