人材紹介営業 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容経営幹部／夢への最短ルート知りたくない／経営者へ 閲覧ありがとうございます！ 当社では沢山の先輩が起業しています！ 【起業まで：平均9.2か月】 起業してあなたの夢叶えませんか？ 【【経営は誰にでもできる。】】 弊社ではこれを掲げ、現場で実践しながら、経営の実際の数字を学んでいただければ幸いです。 さまざまな仕事が機械化され、職が減っていく中、絶対になくならない営業という仕事の力を身につけ、これからの世の中に必要とされる人材を育てます。 社長に一番必要なのはどんなときでもあきらめない事と、立ち向かっていく力です。 その為、やってみたい人には必ずチャンスをあげる社風です。 年

仕事内容経営幹部／めざせ／経営者へ／自分の夢叶えろ たくさんの先輩方が起業しています！ 【起業まで：平均9.2か月】 今年中に起業してみませんか？ 【【経営は誰にでもできる。】】 弊社ではこれを掲げ、現場で実践しながら、経営の実際の数字を学んでいただければ幸いです。 さまざまな仕事が機械化され、職が減っていく中、絶対になくならない営業という仕事の力を身につけ、これからの世の中に必要とされる人材を育てます。 また、独立を考えている方へ他にはない独自の独立支援制度を実施しています。 社長に一番必要なのはどんなときでもあきらめない事と、立ち向かっていく力です。 その為、やってみたい人には必

仕事内容ライフワンズメディア株式会社 【業界不問・営業経験からチャレンジ】顧客事業を集客から支援／業界で独自のポジションを確立 【仕事内容】 【業界不問・営業経験からチャレンジ】顧客事業を集客から支援／業界で独自のポジションを確立 【具体的な仕事内容】 ◎人材紹介会社を顧客とした集客支援プラットフォームを提供。医療・福祉業界を出発点に、ニッチ領域を独占化し、急成長中のベンチャー企業です。 ◎顧客事業戦略の要である「集客」をターゲットしているため、提案相手も経営者や事業責任者クラス。未経験から圧倒的なスピードで成長できます。 ◎「楽しもう、役立とう、突き抜けよう」のスローガンのもと、成長意欲を重視

仕事内容合同会社三方吉 医療従事者の転職活動のサポートする【営業】年休120日★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 看護師を専門とした転職活動をサポートする当社にて、エージェント業務をお任せします。求職者のカウンセリング 就業先の紹介 法人との連絡調整 └法人対応担当が別部署にいるため、連携対応が中心 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年俸4,500,000円～6,000,000円 └12分割した金額を毎月支給（375,000円～500,000円）

仕事内容【営業経験者歓迎】20代成長環境ランキング、業界上位1％！キャリアコンサルタント｜20代特化人材紹介（CA/RA）年間休日126日｜渋谷オフィス｜インセンティブ制度有 仕事内容 ・提案商材 【CA（キャリアアドバイザー】 ・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。業界に特化しているわけではなく、幅広い業界の企業を候補者様の経験や、特性を把握した上で提案していく ・業界の課題感 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。自分たちで母集団を形成することができず、エージェントに相談するケースが増加しニーズの高まりを実感しております。採用がうまくいっている企業とそう

仕事内容株式会社キャリア 東証グロース上場｜企業と人を"つなぐ"【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献性の高い医療・福祉・シニア領域の仕事】■企業と求職者の架け橋である人材コーディネーターとして活躍 ★必要な知識は入社後に学べます下記いずれかの事業部に配属／ 面談で相談のうえ、希望を考慮して決定します。 ■シニアケア事業部 看護師・介護士・保育士の資格を持つ方を、 介護施設や病院、保育園などに紹介します。 ■シニアワーク事業部 55歳以上のアク

仕事内容＜業務概要＞ 法人向けに自社の無形商材を提案し、課題解決の提案をしていただきます。 ＜具体的な内容＞ Web広告、人材サービスなどの提案営業をおこなっていただきます。 対象となる顧客は ・新規：7割 ・既存・3割 の比率で新規の顧客との折衝と、既存クライアントの深耕がメインの仕事となります。 顧客の開拓は別部署での開拓と、自身での開拓の双方から流入があります。 いかに顧客をグリップするかで顧客間の紹介数も増え、自身を売り込んでいく・自身の提案スキル向上が大事になります。 独り立ちできるまでのフォロー体制もあるのでご安心ください！ ■仕事の流れ アポイント取得→ヒアリング→提案→クロージン

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ミッション 「ビザスクpartner」とは クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位で中長期的にマッチングし課題解決をする仕事です。 数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。 主な業務内容 法人企業が抱える様々な事業課題に対して、「ビザスクpartner」を提案し課題を解決することがミッションです。 インサイドセールスが獲得し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ・営業経験（業界、法人・個人は問いません） ・顧客折衝経験（店長として売上目標を追うなど、数値を意識した業務経験） ・コールセンターでの業務経験 【職種名】 インサイドセールス【東証プライム上場／国内最大級の障がい福祉事業】 【仕事内容】 福祉・保育領域に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」のインサイドセールスとして、求職者の新たなキャリアの第一歩を後押しする仕事です。 ご登録いただいた方へアプローチし、キャリアアドバイザーとの面談を設定することが主なミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 入社後はまず、求職者へ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 【具体的には】ご経験や志向性、事業フェーズに応じて、以下の業務を裁量を持ってお任せします。 事業戦略・企画立案 ・事業KGI達成に向けた中長期マーケティング戦略の策定、KPI設計、実行管理 ・競合・市場分析に基づく、事業の新たな機会（新規チャネルやターゲット）の創出 ・事業責任者へのレポーティングおよび経営目線での戦略提案 CRM戦略の構築・推進 ・求職者様の希望業界や属性、検討フェーズに合わせたコミュニケーションシナリオの設計 MAツー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記いずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率で目標を達成してきた経験のある方 ・再現性のある手法で成果を連続して創出されてきた方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 【尚可】 ・人事採用担当として障害者雇用に携わっていたご経験 ・介護／障害福祉／保育などの近接業界での人材紹介営業経験 ・新規顧客への契約獲得をメインとしたウェディングプランナーとしての経験 ・保険など無形商材の個人営業経験 ★ポジションの魅力 ・出身業界や年齢に関係なく、20代の社員

仕事内容ライフワンズ株式会社 【東京】販売経験者歓迎◆キャリアアドバイザー◆医療介護福祉分野に特化した人材紹介◆高インセンティブ◎ 【仕事内容】 【東京】販売経験者歓迎◆キャリアアドバイザー◆医療介護福祉分野に特化した人材紹介◆高インセンティブ◎ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／インセン充実／自分で数字を挙げて、それに見合う稼ぎを得たい方へ／医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】 ◎圧倒的に稼げます！ 年間売上5,000万円を達成すれば、年収1,000万円以上が可能。 ◎昇格基準は実績のみ！半年でマネジャー昇格も ■業務内容 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当する方（業界知識や経験は一切不問） ・法人営業経験2年（業界・商材不問） ・同社事業ドメイン（障害福祉／保育／教育／介護）との親和性が高い領域での営業経験 【尚可】 ・人材紹介事業での法人営業経験 ・新規開拓営業、無形商材営業、ソリューション型営業の経験 ・新規事業の立ち上げ経験やスタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・組織を束ねてチームとして達成に導いた経験 ～働く環境について～ チームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 顧客折衝経験をお持ちの方 （営業、接客、看護師、保育士、受付業務など） ◎必須ではありませんが、人材紹介や求人広告業界での営業経験、無形商材の新規開拓営業経験、店舗の売上目標達成経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 【6月13日◎1day選考会◎】人材紹介コンサル職【東証プライム上場／国内最大級の福祉サービス】 【仕事内容】 6月13日（土）10時~13時、または、14時17時のお時間で対面にて実施予定です。 ※時間帯はアンケートにて希望をおうかがいします。 児童福祉・保育領域に特化した人材紹介コンサルタントとして、企業の採用課題と求職者のキャリア

仕事内容販売スタッフ／自分の限界を超えていこう／リーダー育成プロジェクト「セールスプロモーション」 未経験から始める、新しいキャリアの第一歩！埼玉、東京エリアで成長するチャンス！ 私たちの行動指針は「やる気に満ちた若者にチャンスを」です。 入社後の最初の1年半から3年間: 現場での実務を通じて経験を積んでいただきます。 多くのスタッフが販売職、ヘルプデスク、コールセンター、人材サービス業務からスタートし、その後、営業部門、マーケティング部門、管理部門、さらには経営陣へとキャリアアップしています。 ■研修制度 充実した研修プログラムで未経験からスタート! ⑴社内・クライアント研修: ビジネスマナー

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイン

仕事内容急成長企業にて、20代特化型の人材紹介事業を拡大中。 未経験からでも最短半年でマネジメントに挑戦できる環境で、若手層のキャリアと企業の成長を支援しませんか。 【こんな方にピッタリ】 ・若手層に対し、熱意を持ってキャリア相談ができる方 ・大企業の歯車ではなく、裁量を持って主人公として働きたい方 ・無形商材の営業経験を活かし、人材業界でキャリアを築きたい方 ・成果に応じてスピード昇進を目指し、マネジメント職に挑戦したい方 ・周囲と切磋琢磨しながら、熱量の高い環境で仕事に打ち込みたい方 【仕事内容】 20代若手層特化型エージェント「えーかおキャリア」にて、企業と求職者の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介経験（3年目安） ※ご経験や実績によっては、上記に該当する場合でも別ポジションにて 打診させていただくことがあります。 ■キャリアアップ■ 3か月間の成約金額1,200万円以上でスペシャリストに昇格が可能です。 スペシャリストの給与およびインセンティブは半期の成約金額実績に応じ変動します。 半期年俸はおよそ成約金額の20％が報酬となるように月給・インセンティブを 設定しています。 ■成果主義■ 目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いており、全営業社員は 個人の売上実績に月給とインセンティブが紐づいています。 ・インセンティブ制度は独自の評価方式とな

仕事内容【業務内容】 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。 プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様には仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行い、法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチ。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます