IPO準備 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容主に予実管理を中心に、全社横断的に見ていただき、他部署の数字管理･改善などをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 【具体的には】 ■予実管理 ■目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI／KPI設計） ■オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用） ※単なる予実管理業務のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いです。 ※業務内容の変更の範囲：なし ≪VISION≫『暮らす』を自由に、軽やかに/家具と家電のレンタルサブスクサービスのパイオニア ★三菱地所レ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・事業企画、経営企画、または事業横断プロジェクトの実務経験 ・部門横断でのKPI設計、業務フロー構築、改善プロジェクトの設計・実行経験 【職種名】 事業推進・企画【美容×D2Cの急成長企業／急成長フェーズで事業構造改革をリード◎】 【仕事内容】 事業成長のスケール戦略と全社構造改革をお任せいたします。 ・中期経営計画の策定と部門別KPI設計 ・ブランド別PL分析、収益構造の可視化と改善 ・全社横断の業務フロー設計、属人化業務の標準化 ・経営戦略を部門施策に落とし込むロードマップ設計・推進 ・経営会議・取締役会向けレポーティング体制の構築 【商材】 眉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情シス領域（IT統制・セキュリティ・SaaS導入・運用・ID／権限管理）の専門知識をお持ちの方 ・組織横断プロジェクトのリード経験（合意形成・利害調整・推進） 【尚可】 ・エンジニアとしての開発経験（フロントエンド、バックエンドいずれか） ・PM／PdMとしての製品・事業推進経験 ・社内AI導入、展開経験、または全社SaaS導入、定着経験＋生成AI活用の基礎理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・専門性ベースの「あるべき論」を持ちつつ、経営判断や社内文脈を踏まえて最適解に調整できる柔軟性をお

仕事内容【募集背景】 株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（ハリウッドブロウリフト）を展開しています 。眉毛の分野においては導入店舗数は国内で圧倒的シェアとなり 、私たちは今、上場（IPO）という次なる大きなステージに向けて、組織を爆速でアップデートしています 。これまでは技術の提供が中心でしたが、これからは導入サロン様が「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援する体制へと進化します 。 2026年春からの大規模プロモーションを追い風に、導入サロン様と共に、日本に眉毛をプロに任せる文化を作り上げるべく、既存サロンに向けた営業（アカウ

仕事内容【募集背景】 株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（ハリウッドブロウリフト）を展開しています 。眉毛の分野においては導入店舗数は国内で圧倒的シェアとなり 、私たちは今、上場（IPO）という次なる大きなステージに向けて、組織を爆速でアップデートしています 。これまでは技術の提供が中心でしたが、これからは導入サロン様が「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援する体制へと進化します 。 2026年春からの大規模プロモーションを追い風に、導入サロン様と共に、日本に眉毛をプロに任せる文化を作り上げるべく、既存サロンに向けた営業（アカウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ■内部統制、内部監査業務 経験3年以上（事業会社・監査法人不問） ■事業会社のコンプライアンス業務の経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ▼法務業務経験 ▼下記資格をお持ちの方 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・公認会計士（CPA）資格保有者 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ■面白いこと

仕事内容【募集背景】 株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（ハリウッドブロウリフト）を展開しています 。眉毛の分野においては導入店舗数は国内で圧倒的シェアとなり 、私たちは今、上場（IPO）という次なる大きなステージに向けて、組織を爆速でアップデートしています 。これまでは技術の提供が中心でしたが、これからは導入サロン様が「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援する体制へと進化します 。 2026年春からの大規模プロモーションを追い風に、導入サロン様と共に、日本に眉毛をプロに任せる文化を作り上げるべく、既存サロンに向けた営業（アカウ

仕事内容【募集背景】 株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（ハリウッドブロウリフト）を展開しています 。眉毛の分野においては導入店舗数は国内で圧倒的シェアとなり 、私たちは今、上場（IPO）という次なる大きなステージに向けて、組織を爆速でアップデートしています 。これまでは技術の提供が中心でしたが、これからは導入サロン様が「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援する体制へと進化します 。 2026年春からの大規模プロモーションを追い風に、導入サロン様と共に、日本に眉毛をプロに任せる文化を作り上げるべく、既存サロンに向けた営業（アカウ

仕事内容募集背景 現在、当社の主要事業であるHBLはPMFを実現し、事業は「急成長フェーズ」へと本格的に移行しています。今後は「上場（IPO）」という次なる大きなステージを見据えており、事業の成長スピードを維持しながら、持続可能で再現性のある強い組織体制を構築することが急務となっています。 その中核となるのが、「人と組織」の抜本的なアップデートです。 これまで採用業務は代表や事業責任者、生え抜き社員が兼務で乗り越えてきましたが、単なる人員補充のフェーズは終わり、「どんな人を・なぜ・どのように迎えるか」を経営と一体となって設計し、入社後の定着や評価制度までを一気通貫で担う専任担当が必要不可欠になりました

仕事内容【職務概要】 本ポジションは、単なる法務部門の管理者ではなく、COOと協働し、法的課題に対して、事業成長とガバナンス強化の最適なバランスを追求する、経営の戦略的パートナーです。 グローバル展開を含め、契約審査やリーガルリサーチといった定型業務にAIを積極的に活用し、法務チームが本来注力すべき戦略的判断と未来のルールメイキングにリソースを集中できる環境を構築していきます。 【主な職務内容】 法務部門の統括・マネジメント 法務戦略の策定、実行、および法務部門全体の業務統括。 法務メンバーのマネジメントおよび育成。 法務関連予算の管理。 経営陣への戦略的法務アドバイス COOをはじめとする経営陣に対

仕事内容◆募集背景 SUPER STUDIOのSaaSプロダクト「ecforce」は、コマースDXの実現に向け、AI-Readyなシステム基盤を構築する「AIコマースプラットフォーム」です。 AIなどの技術革新をいち早く取り入れ、データ活用・業務改善・実行までをプロダクトで支援することで、専門性の高い意思決定や創造的な取り組みに集中できる環境を生み出し、「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」というミッションの実現を目指しています。 現在、IPO準備と事業拡大が同時並行で進む中で、新規プロダクトの増加・コンサル事業の拡大に伴い、AI活用を前提とした業務／事業基盤のアップデートが加速