株式会社フジキン - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪の総本社にて約1年間のOJTを実施します。OJTで業務に慣れていただき、固定資産関係の業務からはじめていただきます。 その後、東京の新本社にてご就業いただきます。 ■業務内容 ・固定資産管理 例：稟議チェック、科目指定、固定資産台帳への登録・変更、実地棚卸の統括、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など。 ・投資予算計画作成 ・税務調査、会計監査対応（資料作成等） ・税務申告（固定資産税、事業所税等） ・月次、年次の決算補助業務 ・仕訳入力(減価償却費などの固定資産関係等) ・経理業務全般に関する課題解決活動 ■業務のやりがい ・単体でもおよそ1000人以上の規模感の

仕事内容株式会社フジキン 【大阪／柏原市】製造（現場管理・工程管理）◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー 【仕事内容】 【大阪／柏原市】製造（現場管理・工程管理）◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体製造装置向けから一般産業（水素・分析サンプリング装置など）まで、幅広い分野向けのユニット装置の製造を行っている部署にて、製造・工程管理・現場管理をお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での決算業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 経理【大阪】成長中安定メーカー／定年61歳／半導体バルブで業績好調／中途入社者が9割 【仕事内容】 同社にて経理業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応 ・税務申告・納税、税務調査対応 ・連結決算、移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成 【同社の魅力】 (1)1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。 毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、

仕事内容株式会社フジキン 【大阪／柏原市】輸出管理（輸出管理法対応・貿易事務）◆土日祝休◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー 【仕事内容】 【大阪／柏原市】輸出管理（輸出管理法対応・貿易事務）◆土日祝休◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー 【具体的な仕事内容】 【創業90年超／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／超モノづくり部品大賞21年連続受賞／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／家族・資格手当充実】 ■業務内容： 輸出業務全般（主：安全保障＋副：貿易関連＜輸出入管理チームとして＞）の管理をお任せします。 ◇扱う法律： 主：外国為替及び外国貿易法、米国輸出管理規則、その他各国法令

仕事内容業務概要 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。給料計算反映データを整備する。 6.労働時間の改善（長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入） 7.ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定 ※

仕事内容仕事内容 製品開発業務全般をお任せします。 １．お客様との仕様打合せ ２．社内開発プロセスに沿った製品開発業務 ３．各種設計図書の作成 主任クラスであれば3〜4名の業務管理も含むことを想定しております。 車載製品の製品認証に関する知識、海外事業所とのやり取りなど業務は広範ににわたります。 採用背景 事業拡大に伴う、人員強化のため。 スキル 【必須】 ・製図知識 ・CAD操作技術（2DCAD、3DCAD） 【歓迎】 ・自動車関連業界の開発・設計に従事した経験 配属先 製造本部 大阪工場 コンポーネント技術部 開発設計課 【補足情報】 ・平均年齢： 30代後半 ・男女比： 16名中15名が男性

仕事内容株式会社フジキン 【大阪】人事企画◆制度改定にも挑戦可能◆人事のスキルアップ◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー 【仕事内容】 【大阪】人事企画◆制度改定にも挑戦可能◆人事のスキルアップ◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー 【具体的な仕事内容】 【人事領域の専門性を高めていきたい方へ／新人事制度・制度改定に携われる／2030年で創立100周年のバルブメーカー】 【業務概要】 当社は2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入しました。成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担

仕事内容業務概要 自社製品（医用画像一元管理システム「t.VNA」）の開発部門のリーダーをご担当いただきます。 【業務内容】 ・提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当。 ・既存サイトの保守運用管理 ・自社開発メンバーの教育 一日の流れ 1.受注に向け営業同行で開発部門担当として商談へ同席2.受注後は導入プロジェクトに対して、開発部門のリーダーとして参画 2-1.仕様の細部の詰め 2-2.開発案件の管理 2-3.導入支援 3.開発案件の管理、既存サイトの保守 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 開発部門のリーダーとして開発、設計に携わり、自身の経験を活かせるとともに 更なるスキルアップが目指

仕事内容業務概要 半導体製造装置向けから一般産業（水素・分析サンプリング装置など）まで、幅広い分野向けのユニット装置の製造を行っている部署にて、製造・工程管理・現場管理をお任せいたします。 １年目 担当製品の業務のスキル習得 2年目 担当製品の作業指示及び工程管理 ３年目 一品一様の製品の組立〜出荷までのスキル習得 ４年目 各経験を踏まえて改善活動 業務の流れ １日の流れ 朝礼 現場指示・作業 打合せ（要請に応じて参加） 改善活動 作業・工程確認 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 半導体関連から一般産業(水素・サンプリング分析装置など)、幅広い分野で一品一様の様々なユニット製品の組立業務に携わることによ

仕事内容今回お任せするのは、機械設計（新製品開発・仕様検討など）のお仕事です。 ▼業務内容 お客様からご依頼いただいた、新製品の設計／評価（濃度計UViCoS／FCS-P及びFALVS関係等）をお任せします。 ▼具体的には ・新製品の開発／仕様検討 ・お客様との打ち合わせ ・製品の設計（CAD） ・製品の組み立て ・製品の評価／検査 ※最初のうちは製品に慣れてもらうために、評価や組立がメインになります。 ※配属予定の事業所での開発では、ハード／ソフトと色々とありますが、上記業務内容を行っていただきながら、適正やご本人希望に合わせて適宜決定／変更していこうと考えています。 ※変更の範囲：会社の定める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記２級以上 ・経理事務経験 【尚可】 ・与信管理・債権回収のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】経理（与信管理・債権回収） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★国内外シェアトップクラスのバルブメーカー★退職金制度有／年間休日120日 【職務概要】 半導体製造をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である同社にて、与信管理・債権回収業務をお任せいたします。 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務内容の(1)、(2)、(3)、(4)のうち、いずれかの業務を担当したことがある方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)諸規則・諸制度の整備：法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定 (2)労務問題への対応：労基署対応、社内労務問題対応 (3)新人事制度の運用：昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、会計事務所との相談 (4)定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 (5)勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備／

仕事内容職種：生産技術(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】生産技術※第二新卒OK※ 会社名: 株式会社フジキン 年収: 400万円〜500万円 勤務地: 大阪府柏原市円明町1000-45 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 ここに注目: ★高品質なモノづくり～超モノづくり部品大賞21年連続受賞～ ★半導体製造用バルブ 世界トップシェア43％ ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞 募集要項: 仕事内容: 当社製品を安定して生産するために、自社工場・協力工場の生産における １.現場作業改善のための LCA（Low Cost Automation）の検討

仕事内容株式会社フジキン 【大阪／柏原市】開発・設計（水素関連分野）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー／水素社会の実現に貢献 【仕事内容】 【大阪／柏原市】開発・設計（水素関連分野）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー／水素社会の実現に貢献 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／水素ステーションでの国内採用トップクラス／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 製品開発業務全般をお任せします。 （1）お客様との仕様打合せ （2）社内開発プロセスに沿った製品開発業務 （3）各種設計図書の作成 主任クラスであれば3～4名の業務管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験（決算・税務申告） ・マネジメント経験 ・東京新本社（東京都千代田区外神田1-18-13）への転勤・出張が可能な方（家賃補助あり） 【尚可】 ・上場会社での経理経験 ・SAPシステムを使用しての運用改善、業務電子化の経験 ・内部統制、監査業務の経験 ・製造業での経理経験（特に固定資産管理経験があれば歓迎） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】経理（決算・監査対応など） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内外シェアトップクラスのバルブメーカー

仕事内容株式会社フジキン 【大阪】SE（リーダー候補）◆創業90年超／国内外シェアトップ級バルブメーカー／残業平均月20h以下 【仕事内容】 【大阪】SE（リーダー候補）◆創業90年超／国内外シェアトップ級バルブメーカー／残業平均月20h以下 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／水素ステーションでの国内採用トップクラス／年間休日120日／研修・福利厚生充実◎】 ※株式会社フジキンからフジキンソフト株式会社へ在籍出向していただく予定です。 ■フジキンソフト株式会社について： システムソリューション・人財派遣・研究開発・出版・WEBマー

仕事内容株式会社フジキン 【大阪／柏原市】品質保証◆未経験歓迎◎国家資格取得も目指せる／研修充実◆シェアトップ級メーカー 【仕事内容】 【大阪／柏原市】品質保証◆未経験歓迎◎国家資格取得も目指せる／研修充実◆シェアトップ級メーカー 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体業界をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である当社にて、品質保証業務をお任せします。 ■具体的には： ◎製品調査 └製造履歴確認・製品出荷時の工程と同じ作業を実施し

仕事内容業務概要 当社製品を安定して生産するために、自社工場・協力工場の生産における １.現場作業改善のための LCA（Low Cost Automation）の検討・設計・製作・導入・立上、 ２.生産設備（ロボットを使った自働機を含む）の検討・設計・製作（業者打合せ）・導入・立上 ３.各現場レイアウトの検討 ４.作業用治工具の設計・製作 等を行う部署です。 中長期計画として、5年間で 30%以上の生産性向上（省人化）を掲げて活動をしています。 業務の流れ １年目は、フジキン製品が作られる全工程の作業経験を積んでもらいます。 （社内の標準的な実習に追加して社内実習を実施いただきます） ２年目か

仕事内容今回お任せするのは、製造現場管理・安全管理のお仕事です。 ▼業務内容 ・製造現場のライン長、現場エリア管理者となっていただくことを想定しております。 ・また、安全な職場を目指して、現場の安全管理・作業主任者としての役割をお任せします。 ▼具体的には ・現場作業指示・管理や工程管理。 QCD改善活動 ・安全に関する取り組み（現場改善、作業主任者としての管理・指示） ▼勤務地（補足） 以下いずれかの勤務地になります （1）大阪府柏原市円明町1000-45 （2）大阪府東大阪市長田3-9-21 ※変更の範囲会社の定める業務 ※変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容株式会社フジキン 【大阪】製造現場管理・安全管理◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー 【仕事内容】 【大阪】製造現場管理・安全管理◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 製造現場のライン長、現場エリア管理者となっていただくことを想定しております。 また、安全な職場を目指して、現場の安全管理・作業主任者としての役割をお任せします。 ■具体的には： ・現場作業指示・管