大阪府の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務業務の実務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■経営目線で物事を考え行動できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/転勤無し/年収～800万円】人事総務部長（年収680万円～800万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 攻めの管理部門への変革 【職務内容】 ※部長職となるので以下業務の統括マネジメントとなります 制度設計・整備 採用、労務、給与計算 教育・研修、規程の再整備・管理 社内行事・広報 取締役会・役員会の運営 施設・備品管理 等 【募集背景】 次世代へのマネジメント継承と、組織体制のさらなる強化 【組織構成】 社

仕事内容☆賞与あり 同社およびグループ各社の人事・総務・労務領域を一貫して担当いただきます。マニュアル・OJT研修を通じて基礎から学べるため、安心してステップアップできます。 【主な業務内容】 (1)採用・育成：採用計画立案、求人票・広報文作成、応募者対応、内定者フォロー、新入社員研修企画 (2)総務業務：備品・社宅・社内アカウント管理、健康診断手配、マニュアル整備、庶務対応 (3)労務管理：勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続き、年末調整、助成金申請 (4)制度企画：社内ルール整備、働きやすい環境づくり、社員イベント運営 (5)業務効率化：Office・kintone・生成AI・Adobeソフ

仕事内容求人詳細 老人ホームの運営をはじめとする福祉・介護事業を中心に、多角的な事業展開を行っている当社。 ここで総務部長として、総務業務や部門の統括を手掛けていただきます。 プレイングマネジャーとして、総務・広報・数値管理を一括でマネジメントをお願いします。 ・庶務・PR・行政対応のワンストップ統括 ・稼働率・入居率をダッシュボードでリアルタイム可視化 └ Googleスプレッドシート＋関数活用 ・年間予算＆KPIの策定・モニタリング ・新施設ローンチ時のブランド／広告設計 ・社長・施設長との直接折衝／社内外ネゴシエーションなど こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務または総務領域での実務経験 ・チームリーダー、係長、課長などのマネジメント経験 ・労働基準法・社会保険・勤怠・36協定など基本的な労務知識 ・個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験 【尚可】 ・給与・社会保険・勤怠管理・労基署対応の実務統括経験 ・工場・製造業・多拠点組織での人事総務経験 ・ハラスメント・懲戒・休職復職など個別労務対応の経験 ・安全衛生、労災、BCP、施設・車両管理など総務リスク管理の経験 ・人事総務業務の標準化・システム化・人事データ管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容総務経理で総務、経理、人事業務を担当していただきます。 ＊パソコンが使えること。（ワード・エクセルなど） ＊出来れば経理事務経験、簿記、経理知識のある方を希望します。 経験者の方、日商簿記資格をお持ちの方は歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容老舗メーカーで総務・労務・人事／女性活躍中＊ミドル活躍中！ 総務課の担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 ■給与・賞与計算業務 ■社会保険料関連の手続き・事務 ■採用業務（新卒・中途・シニア） ※インターンシップ受け入れや大学訪問なども含まれます。 ■新入社員研修の運営 ■助成金業務 ■庶務的な業務 ※出張時のホテルの手配・備品管理発注・中元歳暮手配等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立から50年近い歴史を持ち、関西圏で3位の実績を誇る墓石メーカーです。 女性社員の退職に伴い、後任の総務担当者を募集しています。 給与計算・社会保険関

仕事内容総務人事でスキルUP◎スピード昇格実績あり！完全週休二日制 下記の人事労務の仕事を中心に総務の仕事もお任せします。全てを1人が担当するのではなく、チームで分担しながら仕事を進めていきます。 ＜ 人事労務 ＞ ■勤怠管理(残業管理含む) ■給与計算 ■入退社関連 ■労働保険・社会保険関連 ■規定類整備 ■採用関連業務 ■福利厚生の整備 ■研修企画・運用 ■人事考課制度構築など ＜ 総務 ＞ ■事務機器・消耗品管理 ■ファシリティー管理 ■社宅管理 ■健康診断 ＜ 将来的には下記の仕事もお任せします ＞ ■文書管理 ■取締役会・株主総会等の各種会議体の運営及び議事録作成 ■規則規定の改定 ■評価

仕事内容大阪府吹田市の【吹田市】人事事務・総務事務 (正社員) | ノーリツリビングクリエイト株式会社 ▼仕事内容 ■職務内容人事 ・総務のすべての業務のうち、適性を見て一部の業務をお任せいたします。 入社してすぐは、ＯＪＴ中心に弊社の人事総務業務について幅広く学んでいただきます。 入社３ヶ月〜６ヶ月後を目途に担当業務を割り振っていく想定です。 ■職務詳細＜人事関連＞給与 ・賞与計算、入退社処理、勤怠管理、衛生委員会運営、健康診断、採用、社内研修…等＜総務関連＞文房具等の備品管理、名刺及び封筒発注、車両管理、社宅管理、福利厚生管理、各種契約書のファイリング、電話応対、郵便出し…等変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇人事関連の業務経験がある方（業種は不問です） ・報告、連絡、相談がしっかり出来る方 ・仕事のやり方に問題意識を持ち、改善意欲がある方 【職種名】 人事・総務担当者/調剤薬局チェーンの本部勤務/年収420～550万円/駅徒歩３分 【仕事内容】 ・「患者様本位」を会社理念とする枚方市にある調剤薬局チェーンで、業績順調な会社です。 ・全社員に社長面談が定期的にあり、従業員の声をよく聞く経営がされています。従業員の定着率が高い働きやすい会社です。 人事・総務部門における実務統括者（部長）を補佐するポジション 【具体的職務内容】 ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの

仕事内容【仕事内容】 採用からスタッフ管理、職場づくりまで。 会社と「人」を支える総務・人事の募集です！ 大阪・東京に店舗を構える、日本製包丁専門店「タワーナイブズ」。 事業拡大に伴い、会社とスタッフを内側から支えてくださる人事兼総務スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ー人事業務ー ・求人媒体の選定・原稿作成・管理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接対応、入社までのフォロー ・求人イベントへの参加 ・採用専用SNS（Instagram・HP）の運用 ・入退社に伴う各種手続き・書類対応 ・スタッフのビザ申請に関する対応 ・勤怠管理（タイムカードの確認・管理） ・スタッフとの社内面談 ・各拠点

仕事内容求人詳細 大手化粧品メーカー向けに化粧品容器を製造する大阪工場にて、工場総務をお任せします。総務･人事業務全般を本社と協調しながら円滑な工場運営を担って頂きます。大阪工場を支えるやりがいのあるポジションです。 ・労働安全衛生(健康管理・安全管理・労働安全衛生委員会の運営など)に関する業務 ・危機管理に関する業務(疫病対策・天災・災害等) ・採用、教育など人材育成に関する業務 ・労務(勤怠管理、給与等)及び福利厚生に関する業務 ・工場主催の行事、イベント運営に関する業務 ・その他、工場運営・人に関する業務全般 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※以下いずれかに該当する方

仕事内容人事総務／TVCMでも有名な企業／年休120日＊シフト制＊車通勤可 人事総務部として労務管理や人事・総務全般などをメインにお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理 ・入退社手続き ・備品発注業務など。 ※OJTを通じて徐々に業務の幅を広げていただければと考えております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ■関西で圧倒的な基盤を持つ、創業45年の安定企業 1980年の設立以来、霊園事業を通じて5万件を超えるお客様とのご縁を紡ぎ、関西圏においてトップクラスの知名度とマーケットシェアを誇ります。強固な顧客基盤とブランド力は、私たちの大きな強みで

仕事内容老舗メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／土日祝休＊残業少 ◎経理業務：月次決算・年次決算・銀行折衝・資金繰り・予算管理等 ◎総務業務・労務業務・人事業務：勤怠管理、給与管理、諸規定の見直し業務、ハラスメント対策業務、労基法に関する業務、社会保険の手続き・申請、人事評価、採用手続き（新卒・中途）、契約管理（契約社員の管理） ご経歴にもよりますが、まずは年次までの経理業務を1～2年掛けて習得していただきます。 その後、総務人事業務にも幅を広げていただき、将来的には部署全体のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■事業会社での採用業務の経験 ■人材紹介会社での企業担当経験 [歓迎] ■リーダーやマネジメント経験、総務や労務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務【大阪／転勤なし／年間休日131日】《キーエンス100％出資》（年収560万円～770万円） 【仕事内容】 人事総務業務をお任せします。 将来的にはチームリーダーを担っていただくことを期待しています。 【採用業務】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者との

仕事内容男性活躍中！総務人事(採用担当)／業績好調の不動産会社／人を大切にする企業 不動産の販売事業を展開する当社にて人事・総務業務を幅広くお任せします。採用6：総務3：労務1を想定しておりますが、ご経験や志向性に応じて様々な仕事内容に挑戦可能です。※経験のない分野については、しっかりと教えますのでご安心下さい。 ◇採用業務(メイン) ・社内の各部署からの人員募集要望を収集と求人要件の整理 ・採用エージェントや人材会社との連携業務 ・学校訪問や採用イベントの参加と企業説明の実施 ◇総務業務 ・備品・設備管理 ・ITインフラ管理 ・コーポレートサイト企画立案 ・その他庶務業務など ◇労務業務 ・各種規

仕事内容駅近メーカーで総務・人事／年休123日＊残業少／丁寧なOJTあり ・勤怠管理など総務全般 ・採用選考など人事管理（新卒・中途） ・契約書の作成（既定フォームあり） ・役員の送迎（社用車運転）等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っている当社にて総務業務をお願いします。 総務経験ある方歓迎。OJTで丁寧にご指導します。 四ツ橋駅から徒歩1分にある好立地なオフィスです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事・労務領域全般の実務経験（5年以上） ■勤怠管理、懲戒、是正指導等の労務問題対応経験 ■就業規則・社内規程の整備または改訂経験 ■経営層・管理職との折衝、調整経験 [歓迎] ■小売・アパレル・多拠点事業での人事経験 ■人事・総務部門の責任者、またはそれに準ずる立場での経験 ■社労士・弁護士と連携した労務トラブル対応経験 ■組織再構築や制度再設計の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 〈大阪〉人事総務部部長職★急成長中アパレル企業（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における下記１～４のいずれか複数の経験を3年以上 １：新卒もしくは、中途採用に関する経験 ２：新入社員研修や階層別研修など研修に関する経験 ３：人事制度に関する経験 ４：労務に関する経験 ５：総務に関する経験 [歓迎] ■経験 人事制度企画又は、制度運用の経験 【フィットする人物像】 向上心をもって業務に取り組みたい方 コミュニケーションを図りながら業務に取り組みたい方 長期的に働きたい方 【職種名】 【人事職】採用から労務、総務等幅広い業務をお任せします～土日祝休 ※パナソニックグループ 【仕事内容】 ご経験に応じ、業務をお任せし、将来的には社会変化に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での人事総務経験 5年以上 ■人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ■英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル） [歓迎] ■英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど） 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 人事総務／マテハン業界世界トップクラスのグローバル企業／フレックス有／大阪府大阪市 【仕事内容】 国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き等 ※将来的には、海外駐在員業務

仕事内容安定経営の物流会社／総務経理（主任）／女性活躍中＊マイカーOK 総務経理担当者（主任）としてグループ3社の以下業務をお任せします。主に日報確認・各種書類作成・総務/経理職まで幅広く担当してもらいます。 ◆経理業務：請求書作成、発行・小口現金管理・決算補助、決算業務(月次、年次) ◆人事労務：給与計算・社会保険手続き・入退社手続き関連 ◆総務・一般事務：ドライバーの日報、運行チェック・ドライブレコーダーの確認対応・各種書類等作成・営業部署の後方支援、連携・備品や消耗品の管理・発注・顧客の対応（電話等）・書類作成（契約書・請求書）・報告書作成 ■業務の割合は経理業務・人事労務が約5割で、総務・一