大阪府の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度・評価制度の設計、運用に携わったご経験をお持ちの方 [歓迎] ■製造業や工場を含む組織での人事総務経験 ■現場対応を含む総務業務の経験 ■組織開発・人材育成領域への関与経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（新会社での人事制度設計・運用）【大阪本社】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ◆フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社（積水ソーラーフィルム株式会社）に出向頂き、事業フェーズに合わせて人事制度・評価制度・各種規程精査・肉付けし、実際の運用まで落とし込んでいく役割を担っていただきます。 本ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での人事総務経験 5年以上 ■人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ■英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル） [歓迎] ■英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど） 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 人事総務／マテハン業界世界トップクラスのグローバル企業／フレックス有／大阪府大阪市 【仕事内容】 国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き等 ※将来的には、海外駐在員業務

仕事内容安定経営の物流会社／総務経理（主任）／女性活躍中＊マイカーOK 総務経理担当者（主任）としてグループ3社の以下業務をお任せします。主に日報確認・各種書類作成・総務/経理職まで幅広く担当してもらいます。 ◆経理業務：請求書作成、発行・小口現金管理・決算補助、決算業務(月次、年次) ◆人事労務：給与計算・社会保険手続き・入退社手続き関連 ◆総務・一般事務：ドライバーの日報、運行チェック・ドライブレコーダーの確認対応・各種書類等作成・営業部署の後方支援、連携・備品や消耗品の管理・発注・顧客の対応（電話等）・書類作成（契約書・請求書）・報告書作成 ■業務の割合は経理業務・人事労務が約5割で、総務・一

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事・労務領域全般の実務経験（5年以上） ■勤怠管理、懲戒、是正指導等の労務問題対応経験 ■就業規則・社内規程の整備または改訂経験 ■経営層・管理職との折衝、調整経験 [歓迎] ■小売・アパレル・多拠点事業での人事経験 ■人事・総務部門の責任者、またはそれに準ずる立場での経験 ■社労士・弁護士と連携した労務トラブル対応経験 ■組織再構築や制度再設計の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 〈大阪〉人事総務部部長職★急成長中アパレル企業（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事

仕事内容求人詳細 人事総務部門にて、主に労務管理といった、会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 ・ストレスチェック 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※下記2つ共に満たす方 ・上場会社（社員数300名～）での給与計算（勤怠含む） ・社会保険業務の実務経験（3年以上） ＜歓迎スキル/経験＞ ・宅地建物取引士（不動産事業を深く理解している方を歓迎） ・高いExcelスキルをお持ちの方（SUM、VLOOKUP、IF等） ・給与計算および社会保険業務に必要な最低限の法的な知識 （労働基準法、健康

仕事内容男性活躍中！国際輸送会社／英語を活かす×経理総務（管理職候補）／未経験可 ＜経理＞ ・基幹業務システムと立替金等精算システムで処理した情報を基に請求・支払い情報を会計システムへ入力 ・業務システムで処理した経理データの消込作業 ・海外代理店との支払い／請求作業処理 ※将来的には決算書類の作成業務をお任せする予定です。 ＜総務＞ ・社内回覧の管理 ・文房具の発注管理 ・ウオーターサーバーの管理 等 未経験者でも、先輩とのOJTを通じて仕事を覚えていただきます。積極的な姿勢があれば、十分に覚えていくことができますので、安心してください。 ■1日の流れ： （1）出社～15時頃：都度支払（振込と承認

仕事内容総務増員＊将来の管理職候補／業界トップクラスメーカー／残業少 管理本部総務グループの総務担当者として幅広い業務を担当してもらいます。 正確な事務処理を求められるポジションです。 ■採用、教育 ■給与社保、勤怠管理、入退社手続き ■総務全般（社内広報、庶務等） ※他にも人事制度構築などの業務にも携わっていただくこともありますが、まずはご自身ができることからお願いいたします。 ■採用業務について:ご経験にもよりますが、まずは先輩社員について業務を覚えていただきます。少数精鋭の為、自主的に学ぶ姿勢も求められます。新卒採用イベントなどへの出展もありますが、原則土日は対応せず、平日に対応しておりますの

仕事内容求人詳細 管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。 将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。 ＜人事＞ ・規程、制度等の改定及び立案 ・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応） ・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等） ※日常的な実務は別担当者が対応 ＜総務＞ ・株式関連業務（株主総会対応、社員持株会の運営等） ・保険関連業務（PL保険、火災保険等） ・社内イベントの企画、運営 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・事業会社での人事労務の実務経験3年以上 （労務周りの一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務部門の管理職経験者 【歓迎条件】 ■会社法対応や株式事務の経験ある方歓迎 ■上場企業での総務経験 【職種名】 人事総務部管理職（主に総務領域） 【仕事内容】 スタンダード上場の不動産会社が人事総務部の総務領域に管理職を募集！ 主に人事総務部の中で総務領域を担当する管理職 【雇入れ直後】人事総務部【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務部門の総務領域の責任者候補（プレーイングマネージャーの活躍期待） ・会社法や金融商品取引法等に関わる社内法務業務 ・取締役会等の運営 ・取引所や監査対応等 ・営業車両（リース車）の管

仕事内容総務部で人事・総務・経理等の業務全般をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・労務管理 ・人事管理 ・財務（金融機関折衝・資金繰り） ・車両管理 ・施設・備品管理 ・採用業務 ・業務システム管理（補助） ・その他総務事務・庶務 会社全体の運営を支える“縁の下の力持ち”として、 バックオフィスの幅広い業務に携われる環境です。 ご経験や得意分野に応じて、 徐々に業務範囲を広げていただけます。 ＼おすすめポイント／ ・土日祝休みで年間休日126日 ・マイカーでらくらく通勤OK ・昇給年1回、賞与年2回 ・1日実働7.5hで残業も少なめ ＜経験を活かして、会社全体を支えるポジションへ＞ 総務・人事

仕事内容■職務詳細： ・人材確保（採用活動、社員教育、研修） ・社内コミュニケーション（組織作り、社内イベント企画） ・労務管理（福利厚生業務、健康管理） ・社外対応（防災点検、建屋修繕、ＢＣＰ対応） ・ハラスメント対応、コンプライアンス担当 ・文書管理、庶務全般 等 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容東証スタンダード上場企業で人事総務業務をお任せします。 労務、株主総会及び取締役会事務局、資産管理、与信管理、適時開示など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度設計・運用の経験 ■制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（制度設計担当）【大阪本社】（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 人事総務部にて制度設計担当業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 【募集背景】 長い歴史を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操作だけでなく、様々なシステムやアプリケーションを使用するため、相応の知識も習得できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪】人事総

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＜人事や総務など経験者の方へ!＞総務人事＠吹田エリア 正社員20代～30代活躍中管理部門でキャリア形成可能◎ほぼ残業なし◎年休124日土日休みでプライベート充実◎＜安定の創業以来黒字経営◎＞賞与4か月や退職金ありキレイなオフィス勤務自転車・バイク通勤もOK! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：

仕事内容求人詳細 会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当いただきます。 業務範囲は多岐にわたり、社内外との調整力や、法的観点からのリスクマネジメントが求められるポジションです。 ※ご経験に応じて、課長職以上のポジションも検討します。 【具体的には】 契約書のリーガルチェック オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般 定期総会の議事録作成 法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上） 店舗運営部門との連携・調整（課長職以上） こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・総務の業務経験3年以上 ・契約書などのリーガルチェッ

仕事内容求人詳細 人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。 採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。 ＜ご入社後お任せする業務＞ ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 株式会社コンシェルテック 【京橋駅徒歩8分】物流企業の人事総務◆土日祝休み 正社員 月給31万円以上スタート！採用や労務管理を中心に、人事総務として会社運営を支えるポジション。経験を活かしながら業務改善や制度づくりにも携われます。 人事総務事務 ・・・・・・・ 今回のお仕事ポイント6つ！ 【月給31万円以上】 これまでの人事総務経験を活かしてキャリアアップ 【土日祝休み】 週末や長期休暇もしっかり確保できる勤務スタイル 【採用から労務まで担当】 幅広い人事総務経験を積めるポジション 【マネジメント候補】 将来的には管理職としてのキャ

仕事内容株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー 【人事総務】大手飲料メーカー／年休122日／前職給与考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験者募集】通常の採用・人事総務・労務業務に加え就業規則、人事賃金制度の改正など、根幹に関わるキーパーソンとしてご活躍いただきます＜おもな業務＞ ■人事総務 ■労務管理 ■採用（新卒・中途） ■教育（新人研修） 他、安全衛生管理等の各種業務 ★今だからこその貴重な業務経験 評価制度や就業規則、賃金規定の改定、これに伴う雇用契約書の作成など、体制刷新に伴う制

仕事内容メゾンレクシアの労務・人事アシスタント／肥後橋・残業なし 【MAISON LEXIA】 【仕事内容】: ウェルネスビューティーブランド「MAISON LEXIA（メゾンレクシア）」を展開する企業にて、労務・人事アシスタントを募集します。給与計算や勤怠管理などの労務実務から採用サポートまで、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算および勤怠管理システムのデータ入力、設定、チェック ・社会保険・住民税等の書類作成、各種手続き ・評価や昇給、賞与に関する事務対応、年末調整業務 ・採用補助（面接日程調整、応募書類の印刷、選考結果の入力等） ・入退職時の