福祉施設長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/年間休日125日！包括支援センターにおける相談業務のお仕事！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家

仕事内容福祉介護施設長／「神川町」本庄児玉ICから車8分／年休120日以上／成長の波に乗る企業グループ介護施設の施設長 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＜仕事内容＞ 施設の運営やスタッフ管理をお任せいたします。 ・ご利用者、およびそのご家族への対応 ・スタッフの教育、勤怠管理 ・採用面接の実施、対応 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 ・施設の環境整備 ・欠員時のサポート ・介護業務全般 など ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … さくらの郷（旧：メグミ神川）とは？ 埼玉県児玉郡神川町のサービス付き高齢者向け住宅です！ 『

仕事内容社会福祉法人桐和会 【埼玉/三郷市】施設長＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【仕事内容】 【埼玉/三郷市】施設長＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【具体的な仕事内容】 ～特別養護老人ホーム施設長／タムスグループ～ 【概要】 特別養護老人ホームでの施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の他施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【業務

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の特養別養護老人ホーム事務長 (正社員) | 社会福祉法人 さわらび会 介護老人福祉施設 ブエナビスタ ▼仕事内容 ＊施設長候補特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務収支管理、行政 ・監査対応、苦情対応、事故対応設備備品管理等 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加施設運営会議、施設合同会議等本部との連携変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 特養別養護老人ホーム事務長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247800〜329300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【業務の変更内容：変更なし】

仕事内容＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 本部との連携 ＊施設経験者６０歳以上応募可 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容埼玉県川口市のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜新井宿 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜新井宿(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪未経験OK！マネジメントに挑戦したい方歓迎！施設長募集≫ 「スタッフと利用者様、みんなが安心して過ごせる環境をつくりたい。」 「マネジメントに挑戦してスキルアップしたい。」 「バリバリ働いて稼ぎたい。」 そんなあなたのリーダーシップややる気を活かせるポジションです。 ■仕事内容 マネジメントリーダーとして、施設全体の運営管理をお任せします。 ・スタッフのシフト管理や労務管理 ・施設の運営計画の立案・実行 ・利用者様やご家族との連絡調整 ・収

仕事内容【管理職（施設長候補）】社会福祉法人さわらび会が運営する特別養護老人ホーム「ブエナビスタ」管理職（施設長候補）募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜408,900円 ≪基本給≫ 215,000〜358,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:20,000〜30,000円 特殊業務手当:20,000円 住宅手当:上限15,000円 扶養手当:4,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり）

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 戸田わかくさ会 わかくさ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 グループホームでの相談支援専門員のお仕事です 埼玉県戸田市の障害者(入所)・相談支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ グループホームでの相談支援専門員のお仕事です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・障害のある方の就職活動、職場定着支援、企業訪問など ・生活相談全般から研修会の企画や行政等と連携した地域づくりなど 生活相談員とは有料

仕事内容■おすすめポイント 【越谷市】特養の副施設長/住宅手当など福利厚生充実社会福祉士・事務長経験者も活躍中！ ■お仕事内容 その他,行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 特別養護老人ホームにて、施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお任せいたします。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【就業環境】 ～「埼玉県多

仕事内容施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容埼玉県越谷市のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜越谷 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【業務の変更内容：変更なし】 (埼玉県越谷市) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜越谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜見沼 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜見沼(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～483,334円 川口市の特養で副施設長を募集。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同

仕事内容埼玉県川口市の副施設長／タムスさくらの杜道合 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜道合(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜466667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)4