資格不問 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談可能です。 ＊第１・３火曜定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や特例子会社での障がい者雇用の経験（2年以上） ■特例子会社もしくは事業会社での管理部門（人事・総務・財務経理・法務・経営企画など）経験（２年以上） ■管理職経験（２年以上） [歓迎] ■特例子会社もしくは事業会社での障がい者雇用実務の経験 ■ご自身が手帳保持されている方も歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者の採用担当者／D＆I専門組織【住友グループ】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★ 【業界最大

仕事内容文部科学省共済組合における短期給付（医療保険）事業・福祉事業 の実施、事業計画及び予算作成・決算等に係る業務 ＊令和８年４月１日からの勤務となります 採用日は応相談 （変更範囲：変更なし）

仕事内容～オープンポジション（コーポレート / 各種専門職）/ 在宅・フレックスあり/雇用実績豊富正社員～ ご経験・スキル・ご志向に基づき、主担当または将来のリーダー候補として、以下のいずれかの領域の業務をお任せします。 【想定される領域】 ●コーポレート領域 （例）経営企画、人事、法務、知財、経理財務、サステナビリティ、広報IR、SCM（物流・調達）、IT など ●ビジネス領域 （例）マーケティング（商品企画・リサーチ）、営業（国内・海外）、デジタル推進 など ●技術領域 （例）研究開発（基礎・商品開発）、生産技術、エンジニアリング、品質保証、酪農 など ※上記はあくまで一例です。 面談・選

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週２０時間以上３０時間未満で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容営業のお仕事をサポートするお仕事です。 書類封入、発送手配、データ入力、書類整理などの一般事務 作業をそれぞれの特性に合わせて用意しています。 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時20分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は13時15分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：通院等相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※休日については相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アート、ギャラリー、イベント、展示会等の企画・運営経験 ・大卒以上 [歓迎] ・作品の商品化や販売、著作権管理の知識 ・SNS運用やWeb制作の経験 ・障がい者福祉・就労支援分野での実務経験 ・英語力を有する方 【職種名】 ★絵画作品企画・展示・販売を通じた「障がい者福祉・就労支援」事業推進★アートを通じた企業ブランド向上 【仕事内容】 当社では障がい者雇用の一環として、社内で障がいのある方々に絵画制作に取り組んでいただいています。 完成した作品は社内に蓄積されており、今後は社内外での展示会開催や、外部への作品紹介・販売体制の構築を目指しています。 本ポジションでは、

仕事内容【業務内容】 ・人事労務業務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応） ・総務業務全般（契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、社内イベント運営、備品・資産管理など） ・経営層へのレポーティング、改善提案 ・メンバーマネジメントと自らの実務遂行を両立するプレイングマネージャーとしての役割 【当社ならではの特徴】 ・国内外に拠点を持つ建築設計・データセンター事業の成長企業で、労務・総務体制を整備する 中心メンバーとして活躍できます。 ・経営に近い立場で幅広いバックオフィス機能をリードし、仕組みづくりから関われます。 ・組織拡大フェーズのため、自分のアイデアを活かしやすく

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１２／２９～１／３は閉庁日 ・任用初日に７日間の年次有給休暇（年度単位）を付与します

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可能 （例）月・水・金 週３日 ９：３０～１７：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※相談可能 年末年始休業

勤務時間10:00〜18:00

勤務時間 就業時間１：9時50分〜18時50分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が８時間以上の場合は、休憩時間６０分。 勤務時間が６時間以上８時間未満の場合は、休憩時間４５分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：１日５時間 週２５時間の勤務 休憩時間１２：００～１３：００ 就業時間の変更はできません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分又は〜の時間の間の3時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は規定により付与。年末年始（１２月２９日～１月３ 日）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日