株式会社クラージュの求人・仕事・採用

仕事内容保育士 / 認証・認可保育所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～20:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人社団CSDS クラージュ保育園 勤務地 〒192-0919 東京都八王子市七国4-13-1 職種 保育士 業種・サービス形態 その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・小規模事業所内保育所での、０、１、２歳児の保育と、保護者支援 ・その他保育に関わる業務 ・地域の子育て世帯の育児支援 給与 月給：211,200円～ 給与詳細 時給制 1，200円～ 月給は、

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/休暇制度充実未経験可 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 178,000円円～ 固定残業代 52,000円～(39時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月(上限1,200円/日) 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績に

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆福利厚生充実 ブランドごとに設けたチームにて、コンタクトレンズの ECサイトおよび実店舗の商品企画・プロモーション戦略立案 ■ブランディング・マーケティング、商品化計画■ コンセプトの立案 パッケージデザインやサンプルの選定 取引先の選定、交渉、納期設定 工場の生産管理者との打合せ デザイン・販促イメージ作成 商品説明資料の作成 商品キャッチコピー、紹介文章作成 販売店への商品説明 デザインの提案ディレクション・進行管理 ■プロモーション戦略立案■ 広報（選定・交渉・管理） …新商品PR、コンセプトの立案、時期・販売側との折衝 SNSの管理・更新 キャンペ

仕事内容＼BAR業界No.1を目指す成長企業！／都内7店舗運営◆賞与年4回◆インセンティブ◆高待遇◆未経験◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会

仕事内容新メンバー募集☆一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？◎各種手当充実！若手スタッフ活躍！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績に

仕事内容～新メンバー大募集！～若手もイキイキと成長できる環境◎経験者・未経験者ともに歓迎♪研修など待遇充実！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社

仕事内容新メンバー募集☆一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？◎各種手当充実！若手スタッフ活躍！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績

仕事内容＼月8日休み×月給32万円が現実に！／未経験からのスタートも応援！《恵比寿駅スグのオシャレなBAR》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会

仕事内容【月8休＆月給32万～】未経験からのチャレンジも歓迎！バーテンダー積極採用中！賞与年4回あり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業

仕事内容＼BAR業界No.1を目指す成長企業！／都内7店舗運営◆賞与年4回◆インセンティブ◆高待遇◆未経験◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヘルパーステーションCOCOそらでは、◆《介護職員》としての業務全般をお任せします！ あなたの手で、利用者様の日常生活を支える大切な仕事です。 具体的には、◎食事や入浴、排泄のサポートなど、日常生活のあらゆる面での介護を行います。 また、◆利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まる関係を築くことが求められます。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です！ 《充実したサポート体制》も用意しており、入社時研修やマニュアルが整っています。 あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出しましょう！ 共に成長し、やりがいを感じられる環境でお待ち

仕事内容＼月8日休み×月給32万円が現実に！／未経験からのスタートも応援！《恵比寿駅スグのオシャレなBAR》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社

仕事内容未経験も大歓迎！一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？バー業態で活躍しませんか？≪待遇充実≫ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の

仕事内容～新メンバー大募集！～若手もイキイキと成長できる環境◎経験者・未経験者ともに歓迎♪研修など待遇充実！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社

仕事内容新メンバー募集☆一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？◎各種手当充実！若手スタッフ活躍！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績に

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【愛知｜場合によって転勤あり】年収UP＆デザイン住宅！注文住宅の建築設計｜賞与年2回＆決算賞与あり 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 自社で手掛ける受注住宅の設計監理をお任せします。お客様の理想を叶える家づくりを、設計のプロフェッショナルとしてトータルサポートしていただきます。 業界最高水準の性能を誇る環境性能住宅において、住み心地と省エネ性能を両立したプランニングを提案していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・お客様を訪問 └ご要望のヒアリング、敷地状況の調査、ライフスタイルの提案 ・住宅のプランニング └

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・住宅販売経験 ・積算業務など建設業界での経験 ・CAD技能 【職種名】 【千葉県｜転勤なし】注文住宅の設計で描く！地域密着＆右肩上がりの成長企業◎ 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 自社が手掛ける高品質な受注住宅の設計監理業務全般をお任せします。お客様の夢や想いをヒアリングし、理想の住まいを形にするプランニングから、専門的な設計図書の作成、そして安全かつ快適な施工を支える監理まで、一貫して携わっていただきます。単なる設計にとどまらず、住まいの性能と居住性を突き詰めるやりがいのある業務です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のヒアリ

仕事内容～新メンバー大募集！～若手もイキイキと成長できる環境◎経験者・未経験者ともに歓迎♪研修など待遇充実！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会

仕事内容未経験も大歓迎！一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？バー業態で活躍しませんか？≪待遇充実≫ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制/未経験可 休暇制度充実子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による)