兵庫県神戸市のスタートアップ 人事の求人・仕事・採用

仕事内容（雇い入れ直後） 下記の業務からご経験を踏まえて、グループ会社5社の業務を含めて担当いただきます。 ■入退職手続き ■雇用契約書作成 ■確定拠出年金手続き ■勤怠管理 ■給与業務、年末調整、住民税手続き ■助成金の計画、申請、実績報告 ■労務問合せ窓口 ■労基署対応 ■規程改定 ■健康診断 ■新規事業所開設時の手続き ■勤怠システム、給与システム等の導入 ■応募者対応 ■エージェント対応 ■内定者対応 ■求人原稿の作成、取り下げ、修正 ■掲載媒体選定、データ集計 ■請求書の処理 ■社宅手続き ■特定技能受け入れに関する業務 その他ご経験に応じて他の業務をお願いすることがあります。

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！賞与あり！給与計算など ◆服装はカジュアルでＯＫ☆駅から近いので通勤に便利！周辺には飲食店・コンビニもあり便利★人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ フレックスタイム制を導入！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ☆彡【正社員で就業開始】勤怠データの確認・集計、月次給与計算の一部業務、健康診断関連業務、 社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失など）、従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要

仕事内容登山・アウトドア用品専門店「好日山荘」の人事・総務担当者として、主に以下のお仕事を担当していただきます。 ・社員の勤怠のチェック ・給与計算のサポート ・社会保険手続き ・採用業務のサポート ・備品・消耗品の管理 ・郵便物その他の物の荷受け、出荷対応 ・各種社内手続き ・電話対応、来客対応、社内清掃 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【７／２８（火）面接会＆お仕事相談会 ハローワーク三宮にて】 新卒および中途採用の担当者を募集します。 ◆主な業務◆ ・新卒・中途採用の戦略立案・実行 ・採用関連のイベント企画～運営 ・求人媒体の選定～掲載までの対応 ・会社説明会実施、応募者管理、面接設定、面接 ・内定者連絡、フォロー、各種入社手続き ・高校、大学など教育機関との関係構築 採用体制強化による増員となります。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容神戸天然物化学株式会社 【グロース市場】 人事／採用・人財育成・組織開発／上場企業／年間休日128日 【求人要約】 東証グロース市場上場の安定企業／大手企業多数と取引 有機合成、バイオ技術を駆使し年間600テーマを受託 残業月平均12時間未満／土日祝休・年間休日128日 人を育てる。その先に、会社の未来がある。 HRとして、組織づくりの中心へ。 ■ 人を採るだけではなく、人と組織を育てる仕事です ■ 今回募集するのは、人事部HR開発課の中核メンバーです。 お任せするのは、新卒・キャリア採用をはじめ、社員教育、評価制度、人財育成、組織開発など、「人」と「組織」の成長を支える仕事です

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実動8時間／休憩1時間 ※原則残業なし

仕事内容★★ポイント★★ 服装・髪色自由＆ネイルOK フルタイムでしっかり稼ぎたい方に 土日休みOK！働きやすいシフト マニュアル完備＆先輩フォローあり ー 【仕事内容】 給与計算や社保補助の経験を活かし、即戦力として活躍いただける経験者枠です。 ＜具体的なお仕事内容＞ • 給与計算補助（PCA給与） • 勤怠締め処理補助 • 社会保険手続き補助 • 年末調整業務サポート • 書類管理・社労士連携 など 経験や適性を見ながら、 できることから少しずつお任せするのでご安心ください！ 丁寧な引き継ぎやフォロー体制が整っています♪ ※変更の範囲:会社の定める業務 ー #人事事務 #労務事務

仕事内容弊社開講の日本語クラスでの日本語教師の募集です。 私たちは、ガーナの送り出し機関に在籍する学習者を対象に、日本での就職を見据えた日本語教育支援を行っております。 本事業では、日本での就業を予定している学習者に対し、「JLPT N5試験対策コース」を通じて基礎的な日本語力の習得を支援し、日本での仕事を円滑にスタートできるようサポートします。 学習者は主に不動産業界への就業を予定しており、日本語レベルは入門段階です。 本クラスでは、JLPT N5合格を目標に、語彙・文法・読解・聴解の基礎を中心とした指導を行います。 また、N5合格後は継続的な日本語力向上を目的として、N4・N3・N2

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市西区】人事課主任・係長の募集！年間休日125日！賞与昇給あり！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◆医療法人（病院・入所施設・看護学校の3施設）での人事業務に 関するお仕事です。 ◇ワークライフバランスに配慮した勤務体制 ＊人事業務等のご経験が1年以上ある方 ＊病院の人事労務課に所属し、病院・入所施設等の看護師、介護職 等の人材採用に関する一連業務対応。 ＊既存の人事業務の流れをお伝えしますので安心してください ＊外国人受け入れ監理団体との折衝業務 ＊人事評価、昇給等に関する実務業務 （労務スタッフとの共同作業になります。） ＊

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わる仕事がしたい」そんな想いを活かしませんか？／ 採用～入社サポートを中心に、人事全般を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！ 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理／面接日程の調整 ・応募者対応（メール・電話） ・社内研修の準備・進行補助 ・書類作成や入退社の手続き 【ある1日】 10:00｜出社＆応募状況チェック 11:00｜求人媒体の内容更新 12:30｜ランチ（社内の同世代と気軽にランチ会♪） 14:00｜面接スケジュール調整＆社内確認 16:00｜新入社員向け資料のチェック 19:00｜退社（繁忙期以外は基本定時） ・人事経験が浅くてもOK！丁寧に教えます

仕事内容公立大学法人神戸市看護大学 賞与実績4.65ヶ月分★看護人材の未来を支える【大学職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆学生支援から大学運営まで、大学運営を支える幅広い業務を担当 ◎ジョブローテーションあり〈仕事内容〉 下記業務の中から、適性や経験等に応じて配属。 教務、学生支援、入試、広報、就職支援、国際交流、財務、研究費管理、人事、給与、法務、庶務、情報処理、大学IR、地域貢献など。 ☆ゆくゆくは… ジョブローテーションを実施しており、意欲次第でさまざまな業務にチャレンジできます

仕事内容＼応募者対応や勤怠管理から、人事の基礎を学ぶ／ WEBマーケティング、SNS運用、デザイン制作、補助金サポートなどを通じて、企業の成長を支援している当社。今回、人事部門の業務を支える人事アシスタントを募集します。 入社後は研修やOJTで仕事の流れを学び、求人情報の更新や応募者への連絡などから段階的に担当します。 【お任せする業務】 ・求人情報の確認、更新 ・応募データの入力、管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入退社に関する書類準備、システム登録 ・勤怠データの確認 ・人事、総務に関するサポート業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・応募状況、メール確認 11:00｜応募者

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 休憩60分 ※シフト勤務状況による※ 月曜日～金曜日(土日祝休み)

仕事内容【未経験から"人事"の仕事にチャレンジ！!】 企業の採用活動を支える「採用アシスタント事務」のお仕事です。 20代～30代のメンバーが中心となって活躍中！ 「オシャレも仕事も楽しみたい」「将来役立つスキルを身につけたい」そんな方にピッタリの環境です。 【具体的な仕事内容】 クライアント企業（大手企業など）の採用業務を代行・サポートします。 マニュアルや先輩のフォローがあるので、オフィスワークデビューでも安心です◎ 応募者様のデータ入力・管理 専用システムへの入力やExcelでの集計など メール・電話でのご連絡 面接日程の調整や、合否連絡など テンプレートがあるので安心です♪ 面接日程のセッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験 （従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、 制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方 ・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方 周囲との信頼関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：500～651万円】勤務：神戸市中央区/年間休日129日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正）人事・庶務総務／ＪＲ摩耶駅徒歩１分 (正社員) | 医療法人 寛仁会 吉田アーデント病院 ▼仕事内容 ・職員の出退勤務管理及び給与計算業務 ・勤労管理、書類作成 ・庶務、広報、総務に係る雑務を含む【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県神戸市灘区) ▼職種 （正）人事・庶務総務／ＪＲ摩耶駅徒歩１分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)190000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験、スキルをお持ちの方 ・給与、社保関連業務のご経験（目安：5年～） ・英語での日常会話レベルのコミュニケーション ※引継ぎの関係で、8月中に入社が可能な方を希望しています。 【職種名】 【人事・総務スタッフ】年収450～640万円 /土日祝休み /平均残業10～20h 【仕事内容】 給与関連業務、社会保険関連業務、総務業務に幅広く携わっていただきます。フラットで良い意味で外資系な社風で働き易い環境です。 ＜給与業務＞ ・勤怠データのチェック ・給与、賞与の準備及び処理：資料作成、各種申請書の確認、アウトソース先との連携など ・退職金関連業務 ・年末調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務実務の経験（3年～5年以上目安） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 └人事運営の経験： 要員計画の策定、中期予算（人材戦略）の策定など、組織の基盤を作る実務に携わった経験。 └労務・折衝の経験： 従業員対応、トラブル対応、組合折衝など、現場や関係部署との調整業務。 └組織改善の経験： 人材育成や研修体系の整備など、人事面から組織をより良くしていくための企画・運用経験。 ※採用業務の経験は不問です。 [歓迎] ●相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ●自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ●現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや

仕事内容【仕事内容】 福祉業界の企業で、経験を活かしながら人事業務全般を担当していただきます。採用活動から社員の教育・労務管理まで、広範囲にわたる業務を通じて、社員の成長をサポートし、会社の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・中途採用活動の実施・面接対応・選考の進捗管理 ・社員教育、研修の企画・運営・サポート ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・社員の労務管理、問題解決サポート ・福利厚生の企画・運営、社員満足度向上の取り組み ・人事制度の改善や評価制度の運営サポート ・採用関連資料やレポート作成・提出 一日の流れ（例：10時～19時） 10:00 - 出社・メ

仕事内容【ジーエークロッシング】正社員＊賞与年２回◇採用業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！ＯＪＴしっかり！同業務の方がいるので安心！ランチスペース完備！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！ ★販売戦略のサポート会社★最寄り駅から徒歩圏内！本社勤務！オフィカジ勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】中途採用に関わる業務（エージェントとのやり取り、社内の面接担当者との調整、 候補者との調整、書類のやり取り）、人事部での採用面接準備、新卒採用（採用計画～採用に関するフロー全般）、人事労務業務のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不

仕事内容※１０月頃のご入社を予定しております ＊人事関連諸規則の制定・改正・運用 ＊人事募集・採用・年間計画策定 ＊労基署等官庁対応 ＊各部門長との打ち合わせ調整業務 ＊その他、付随する業務あり ※プレイングマネージャーとして、管理職（課長職）を目指してい ただきます 【仕事の内容】変更範囲：変更なし