スタートアップ 人事 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事／事務職 人事職未経験だけど、チャレンジしたいという方歓迎！ 社内体制強化を図るため、人事部門へ新たな仲間をお迎えすることになりました。 【お任せするお仕事】 ・勤怠管理システムの運用 ⇒勤怠システム上で、社員の勤怠を確認 ・入社、退社手続き ⇒各手続書類に不備が無いかチェック ・求人応募者の対応 ⇒応募者への合否連絡、面接日程の調整など ・転職イベントへの出展 ⇒ブースに来てくださった求職者へ会社PR ゆくゆくは、「各種申請書、証明書の発行業務」 「新入社員、中途入社研修の企画立案、研修対応」など 業務の幅を広げ、ステップアップしてほしいと思っています！ 「

仕事内容[神戸市中央区]金属加工メーカーでの労務（人事・総務） 人事・労務に関する業務を担当していただきます。 まずはできる業務から少しずつお任せし、段階的に業務の幅を広げていきます。 【具体的には・・】 給与計算に関するデータの取りまとめ ※実際の計算は社労士に委託しているため、チェックや準備が中心です 勤怠データの管理・確認 社会保険の各種手続き対応 人事システム関連の対応 人事制度や就業規則の作成・見直しのサポート 助成金（雇用調整助成金など）の申請業務 その他、人事・労務に関わる業務全般 【サポート体制について】 入社後すぐにすべての業務を一人でお任せすることはありません。 経験豊富な

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容兵庫県神戸市北区の事務全般（人事、総務、経理） (正社員) | 兵庫開発 株式会社【有馬ロイヤルゴルフクラブ】 ▼仕事内容 ・経理事務（日々の売上管理 ・現金管理 ・帳簿入力等） ・労務管理（勤怠管理 ・各保険関係手続き等） ・電話対応 ・その他、上記に付随する業務（ゴルフ場の第一印象を決める重要な業務です） ＊事業所からのメッセージ欄もご覧下さい。 【変更の範囲：なし】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 事務全般（人事、総務、経理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)260000〜280

勤務時間9:00 ～ 17:10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験（従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働関連法令（労基法、安衛法、育児介護休業法など）に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事業務（電力事業部門） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証

仕事内容管理本部で経理・人事・総務の事務作業を幅広く担う管理者 管理本部にて、会社運営を支える事務業務全般を担当いただきます ＜経理＞ ・伝票作成、仕訳入力／入出金管理／請求書処理 ・資産管理／月次決算の補助業務 ＜人事＞ ・勤怠管理、給与計算補助 ・従業員データ管理／採用事務サポート（応募管理、面接調整） ＜総務＞ ・備品管理、庶務業務／来客・電話対応 ・契約書管理 ・社内ルールの整備 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容<仕事内容> 一般事務スタッフ／企業人事や経理での実務経験があれば応募可！年間休日125日＆土日祝休み 一般事務スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所の 事務スタッフとして、 社労士業務のサポートをお願いします。 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャーします） 社会保険労務士の資格を お持ちでない方も、

仕事内容一般財団法人神戸市学校給食会 一般事務・総務経理／神戸市の外郭団体／年間休日124日 【求人要約】 【安定◎】神戸市が出捐する外郭団体／定着率100％ 【環境◎】三宮勤務／年間休日124日／残業月10h 【将来性◎】未経験から財団の中核人材を目指せる 神戸市の子どもたちに、安全・安心な給食を届ける！ 使命に共感する仲間と共に、安定の環境で歩もう。 私たちは、神戸市立の小学校や中学校などに、安全で良質な給食食材を安定的に届けるとともに、給食事業を通して、食育や地産地消を広げていく取り組みを行っている神戸市の外郭団体です。 地元にとっての宝である子どもたちが、健やかに成長できる給食づ

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容<仕事内容> 神戸市職員（総合事務・土木・建築・総合設備（電気・機械）等）◆公務員試験対策不要！ 神戸市の総合行政に関わる業務に従事。配属先によって業務は異なります。都市開発から市民と直接関わる行政サービスまで、業務の規模感はさまざま。事業領域も幅広く、新卒職員や民間企業出身の中途職員と切磋琢磨しながら、豊富な経験を積めます。 【土木】 道路や港湾等の社会基盤や駅前の整備・再整備等をお任せ。企画・計画・設計・発注・現場監督等に携わります。都市開発にかかわるようなスケールの大きなプロジェクトも多いです。 ＜プロジェクト例＞ 三宮周辺の再整備や神戸空港の整備等 【建築】 市有建築物の設計・

仕事内容●兵庫労働局や兵庫県内各公共職業安定所等における労働行政を行 う係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）の業務 ※正職員としての採用となります。変更範囲：事業所の定める範囲 【応募資格】 以下の（１）及び（２）の条件を満たす方 （１）大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した 者及び採用日時点において、これらと同等以上の学力を有すると認 められる者で、卒業後の年数として、以下を満たす方。 ア大学を卒業した者１１年以上 イ短期大学及び高等専門学校を卒 業した者１３年以上 ウ高等学校を卒業した者１５年以上 （２）行政機関における一般行政事務等に関する経験や、民間企業 において人事労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万～1120万／大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わる仕事がしたい」そんな想いを活かしませんか？／ 採用～入社サポートを中心に、人事全般を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！ 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理／面接日程の調整 ・応募者対応（メール・電話） ・社内研修の準備・進行補助 ・書類作成や入退社の手続き 【ある1日】 10:00｜出社＆応募状況チェック 11:00｜求人媒体の内容更新 12:30｜ランチ（社内の同世代と気軽にランチ会♪） 14:00｜面接スケジュール調整＆社内確認 16:00｜新入社員向け資料のチェック 19:00｜退社（繁忙期以外は基本定時） ・人事経験が浅くてもOK！丁寧に教えます

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的にはお好きな時間で稼働してもらえたら大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日