スタートアップ 人事 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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人事/年間休日120日以上/経験者歓迎/グローバルに活躍する企業/人事(採用・労務・教育など)/兵庫県/正社員

株式会社神戸製鋼所

  • 兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通 / 岩屋駅 徒歩8分

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 【尚可】 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場★福利厚生充実/スキルに合わせたキャリアアップが可能! 【職務概要】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手~

神戸/人事(電力事業部門の人事労務)リモート・フレックス/働き方/多様なキャリアパス

株式会社神戸製鋼所

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収610万円〜1,120万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神戸】人事(電力事業部門の人事労務)◆リモート・フレックス/働き方多様なキャリアパス 【仕事内容】 【神戸】人事(電力事業部門の人事労務)◆リモート・フレックス/働き方多様なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 成長機会豊富/カーボンニュートラルプロジェクトに挑戦/柔軟な働き方可能/国内最大レベルの火力発電所 ■職種概要: 人事担当として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化をお任せします。神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標に、カーボンニュートラルプロジェクトを推進していただきます。 ■職種内容: 本ポジションでは、電力事業部門の人事・労

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神戸/元町/人事総務(労務関連中心)リモート・フレックス活用/残業20H程度/年休125日

株式会社ケイキャリアパートナーズ(川崎重工業株式会社100%出資)

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収500万円〜560万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ケイキャリアパートナーズ(川崎重工業株式会社100%出資) 【神戸/元町】人事総務(労務関連中心)◆リモート・フレックス活用/残業20H程度/年休125日 【仕事内容】 【神戸/元町】人事総務(労務関連中心)◆リモート・フレックス活用/残業20H程度/年休125日 【具体的な仕事内容】 【大手重工メーカー川崎重工業100%出資企業での人事総務/フレックス・リモートワーク活用あり/残業20H程度/年休125日】 管理部にて人事総務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例: 管理部における人事総務およびそれらに付随する庶務業務に従事いただきます。 ・従業員の労務管理に関する業務

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