労務 定期昇給 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】給与計算や社保管理をお任せする労務担当者募集！ 勤怠管理や社労士事務所とのやりとり、委託している給与計算のチェック等をお任せします。最初はルーチン業務としてタスク管理システムに登録されているタスクを1つずつこなしていただき、一通り業務の流れを覚えて頂いたら、ミスや工数を削減するための業務改善や就業規則改訂などを実施頂きます。業務改善は最初は上司から指示をうけて実施していきますが、最終的にはご自身から提案頂き実施していく状態を目指していただきます。 ご経験によっては2024年末に設立した孫会社の労務フロー設立に携わって頂く可能性もございます。 ▼主な役割 識学お

仕事内容<仕事内容> 人事労務【即日スタート＊時給2000円＊残業は月に5～10h/土日祝休み】/720 ★★人事労務の実務経験がある方を募集★★ ◎即日スタート可能 ◎残業は月に5～10時間程度 ◎品川シーサイド駅から徒歩2分 ◎資格取得支援あり ◎給与計算の実務はなし 大手通信系グループの「人事労務」です。勤怠管理、人事システムのマスタ管理、業務委託先の対応などをお任せいたします！ 【具体的には…】 (1) 勤怠管理 人事システムの勤怠データ確認、修正対応 (2) 給与関連 給与計算を業務委託しているグループ会社との調整、イレギュラー対応 ※給与計算の実務はありません！ (3) データ

仕事内容<仕事内容> 社内制度の整備や人事労務管理で働く環境を整える。IPOを推進する労務マネージャー募集！ ＜ポジションの特徴＞ 社内制度の整備や人事労務管理を牽引するポジション 全社を陰で支える労務・総務の立場で、IPOを推進しませんか？ 好きを仕事に！ 漫画好きの集まる職場です。 ＜役割＞ 弊社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。 総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。 ◆主な業務内容 ・総務・労務部門の統括（メンバーマネジメント含む） ・労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整

仕事内容【人事管理/労務担当】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSp

仕事内容【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】 ■職務内容： 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せ いたします。 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） 2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） 3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対

仕事内容【労務経理】ワークライフバランスの取れる環境でスキルを活かす | 年休124日×フルリモートOK ▼仕事内容 ■業務概要： 管理部門の中で、労務関連の全般をお任せ致します。経理につきまして、ダブルチェック等を実施頂きます。管理部全体で協力しながらサポートし合っていきます。 OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 【詳細】 メイン業務は労務、経理はダブルチェックなどのサブ業務をご担当いただきます。 ■労務 ・給与計算 ・社会保険関連 ・労働衛生管理業務 ・福利厚生関連業務 ・管理部全般のフォローその他労務全般 その他 ■経理 ・（月次や経費処理等々）のダブルチェック ■利用

仕事内容【人事労務】年商300億を超える食品総合商社の労務担当／品川区 ▼仕事内容 給与計算の実務経験がある方歓迎！ キャリアップしたい方におすすめ♪ 土日祝休みでプライベートも充実◎ 【仕事内容】当社の人事部にて労務業務をお任せします。 具体的には… ■従業員の勤怠確認・締め作業 ■給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ■経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ■入社・退職処理 (都度) ■年末調整確認作業 (年1作業) などをお願いします！ (東京都品川区) ▼職

仕事内容 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！ ■アディッシュの労務メンバーが目指すこと ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できることを目標にしています。 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積んでもらうようにしています。 ・どの会社でも通用する労務担当者となるように、上流からし

仕事内容未経験歓迎！【労務担当/経営管理本部】東証グロース上場/年間休日120日以上/転勤無し 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。 これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方でも大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・規程作成 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」

仕事内容（雇入れ直後） 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断管理、などの労務業務をご担当いただきます。 一部領域のご経験でも問題ございません。ご経験のある分野から携わっていただき、スキルアップしながら業務幅を広げていただきたいと考えております。 ①【労務のご経験がある場合の業務例】 ・給与計算業務、社会保険･税金業務（年末調整含む） ・勤怠管理業務（年休取得・時間外管理含む） ・入退社管理業務 ・パート雇用契約および各種Q＆A対応 ・安全衛生業務 ・就業規則改定、電子申請業務 等 ②【労務のご経験がない場合の業務例】 まずは下記のような業務からお任せし、ゆくゆくは①の領域の業務もお任せします。

仕事内容【所属部署】経営企画部【仕事内容】従業員が安心安全に生き生きと、フルに活躍できるようサポートする仕事です。従業員や各部門の抱える問題や要望を丁寧に拾い上げ、業務の効率化等を進めます。以下の業務を経験／適性／希望を鑑みてお任せします。・具体的な業務内容人事業務：労務管理・派遣社員の管理・社員の入退社に関わる手配／手続き・社労士が算出した給与データの確認・健康経営（安全衛生・福利厚生運営）・その他庶務業務【仕事の魅力・やりがい】会社全体に影響する業務に広く携わり、社内の多くの人と関わりが持つことができます。【転勤】無【リモートワーク】所属部門や個人のタスクにより出社とリモートワーク選択可 試用期間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must】 ●四大卒以上 ●業務マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある方 ●給与労務業務経験が2年以上ある方 ●相談者や同僚に対し、丁寧かつ気持ちよく接することができる方 ●目的志向を持ち、物事を深く考え、ロジカルに説明のできる方 ●混沌とした状況の中で、課題を見つけ提案、実行できる方 [歓迎] 【Want】 ・社会保険労務士資格 【職種名】 労務・給与業務の責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 仕事内容 グループ人財統括部は、ホールディングスとして (1)取締役や執行役員の役員報酬、選任（外部採用含む）、次世代リーダー育成・採用およびあるべきガバナンス体制の

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【IT企業の労務アシスタント】週4もしくは週5勤務／時短は相談OK！大崎駅徒歩3分／ドリンク無料♪ 【この求人の特徴】 (1)JR山手線大崎駅から徒歩3分！駅直結で雨に濡れず通勤できます♪ (2)オフィス内に無料ドリンクサーバーあり！福利厚生も充実♪ (3)1人1台のノートPCと外付けモニターで快適作業 【仕事内容】 労務チームにて、アシスタント業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ・入退社に関する手続き ・派遣管理業務 ・保険手続き（実際の届出実務は社労士事務所に委託） ・勤怠管理 ・通勤費計算 ・住民税手続き ・年末調整 など 【配属先のチームについて】 20代～40

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仕事内容★面接参加期限：7月4日（金）★ WEB面接可◎ご応募はお早めに！ ☆高時給1,650円！ 月収例：290,400円（実働8h×22日勤務の場合） 研修中も1,650円スタートなので、 最初から高収入♪ ☆丁寧な研修で未経験でも安心！ お金に関わる知識が身に付く スキルアップにオススメのお仕事♪ 経理や人事労務などの経験不問◎ 未経験スタートでも活躍できます！ ☆充実のランチタイム！ フリースペースや別フロアで お弁当、カレー、アジア料理などが 日替わりで販売されています♪ ランチに困ることはありません！ ☆服装・髪色・ネイル・ピアス、全部自由！ 仕事用の服を用意する必要がないので 金

勤務時間10:00~16:00/09:30~16:30/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1880円 仕事内容： ★社会保険労務士のアシスタント★ ・給与計算および年末調整 ・労働・社会保険諸法令の書類の作成・届出 ・電話やメール、チャットによる顧客応対 アピールポイント1 ★完全在宅勤務と出勤が選べます！出勤者は毎月の勤務予定日数の半分在宅勤務可能です。完全在宅勤務者は日本全国どこでも働けます！パソコン&ディスプレイ貸与します。 給与計算と社会保険手続きのお仕事です。 完全在宅勤務と出勤（※）が選べます！ （※）出勤者は毎月の勤務予定日数の半分在宅勤務可能です。 手続きと給与計算経験者大歓迎です。 有資格者および社労士試験受験生も歓迎です。 社労

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 総務・労務スタッフ！時給1700円＋実費交通費！週3日～1日5時間～勤務可！土日祝休み！週払い可！ ・勤怠締め ・月次の給与計算・交通費計算 ・労務手続関係（社会保険料加入・脱退手続、労災手続、休職手続等） ・雇用契約書のマスター登録 ・総務庶務（事務用品の発注、受付対応、電話対応、郵便・宅配便対応、掃除等） <給与> 時給1,700円～2,125円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都品川区東五反田 五反田駅から徒歩5分 JR山手線

仕事内容【IPO準備】急成長中の物流テック企業で、労務リーダー募集中＜フレックスタイム制度・前年へ150％超えの成長＞ 仕事内容 ️企業・求人の特色 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で550社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年150％以上の成長企業です。 ・業務概要： 管理部（5名の

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仕事内容<仕事内容> 高時給／在宅！服装自由！超話題企業で労務にチャレンジ ◇2025年7月中旬～長期（3カ月以上） 【高時給/在宅】服装自由！超話題企業で労務にチャレンジ 【仕事内容】 労務管理の経験が「すこしでも！」ある方、大集合健康を支える商品を開発・販売する企業での労務サポートのお仕事です！ 主に入退社手続きやデータ入力などをお任せします。 入退社手続き、有給・残業シートへの入力、持ち株会の補助業務（入退会の管理）、その他労務関連に付随する庶務などをお願いします。なお、代表電話は会社全体で代行業者に委託しているため、社外との電話でのやり取りはありません 引き継ぎあり＆同業務担当者も居るの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務】リモートOK/プライム上場/土日祝休/平均残業20H 【仕事内容】 【プライム上場】【天王洲アイル勤務】【リモート可】ブライダル業界を20年にわたりリードしてきたT＆Gグループの労務スタッフ募集です。ブライダル業界トップ企業でありながら富裕層向けホテル事業のＴＲＵＮ… 【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退

仕事内容【所属部門のミッションと展望】HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境