ハローワーク 作業療法士 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆地域医療を支える回復期病院（１９９床）にて作業療法士として 患者様へのリハビリテ―ション業務をお願いします リハビリテーション医療には特に力を入れている病院です ・病棟（障がい者・回復期・地域包括ケア） ・外来 ・通所リハビリ ・訪問リハビリ 上記のいずれかに従事して頂きます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病棟・外来患者のリハビリテーション ・運動器リハビリテーション ・脳血管疾患リハビリテーション ・呼吸器リハビリテーション ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容外来、入院患者様等のリハビリ指導 ※尼崎市内法人内異動（介護老人保健施設、訪問リハビリ、通所リ ハビリ等）あり ※生協病院ホームページ「リハビリテーション科」をご覧ください 。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、 それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容訪問看護ステーション尼崎でのお仕事です。 ・１日５～６件を目標にご利用者宅を訪問しリハビリを提供します ・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度行います 介護小規模多機能型居宅介護事業所の「通い」のご利用者の リハビリにも携わって頂きます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。勤務時間については、面接時にご相談下さ い。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働 けます。デイサービスでの勤務となります。９時～１８時の間で３ ｈ～勤務可。勤務時間、勤務日数はご相談下さい。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提 供していただきます。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 勤務時間、勤務日数相談可！ ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など ご経験を考慮し、少しづつ出来るお仕事から丁寧に指導します。 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提 供していただきます。 ・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛 防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目 的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア（マッサージを主体 とした）の確立 など（変更範囲：変

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働 けます。デイサービスでの勤務となります。 ９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。 勤務時間、勤務日数はご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】 ・リハビリでの機能維持向上訓練 （平行棒などを使用した小集団体操） ・痛み改善に向けてのアプローチ ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施、評価 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイケア又は特養での勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。施設内に託児所があります。 ・痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練 、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施、機能訓練の 書類作成、介護士のサポート業務 入社後は自立支援チームの一員として、介護士、看護師などの仲間 と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時短勤務、午前・午後のみ等も相談可能 週２～３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制：ご本人の希望を考慮します

仕事内容【主な業務】 高齢者、成人のリハビリテーション業務 ・拘縮予防・維持・改善 ・筋力低下予防・維持・改善 ・機能訓練・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス ・その他、業務に付随する報告書など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和６年１月～常設のデイケアをオープンしました。 デイケア利用者様のリハビリ業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇尼崎中央病院を中心とした中央会グループが開設した「回復期リ ハビリテーション病院」です。 ◇リハビリテーション病院にご入院されている方の機能訓練をご担 当いただきます。チーム医療の一員として、患者様の在宅復帰・社 会復帰を実現するまで、適切なサポートをお願いします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方 も働きやすい環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。施設内に託児所があります。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容特別養護老人ホームの入居者様へ、 機能訓練・リハビリ業務をお願いします。 ・関節可動、歩行、立位、座位の訓練等 ・計画書類の作成、説明、評価、管理 ・生活用具や環境面などの整備 レクリエーションの企画案の会議等の参加 「変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲」

仕事内容＊特別養護老人ホームの入所者及び併設サービス利用者に対して機 能訓練計画に沿った機能訓練を実施していただきます。 ＊生活リハビリだけでなく最新のパワーリハビリ設備を活用した自 由度の高い機能訓練が行えます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎充実のライフワークバランス 年間休日１２０日 当施設は自立支援に特化したデイサービスです ■仕事内容・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容特養併設のデイサービス施設内にて 機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備 ・デイサービスでのイベント会議、企画立案等 【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容ユニットが特養での機能訓練業務等を担っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備（車いすのフィッティングなど） ・施設でのイベント会議、企画立案等 【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲