CTO の求人・仕事・採用

仕事内容 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には800万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「世の中の空き家をゼロにすること」を使命として事業を拡大させていきます。 ■業務詳細 CTO／CTO候補としてシステム開発部門（かつ社内イ

仕事内容【 仕事内容（概要）】 これまでインターネットメディアの『比較.com』や宿泊業界向けSaaSの『宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズ』、マーケティングツールである『手間なしマーケティング』などを自社で開発・提供してきた当社。 今後、新たなプロダクト開発に挑戦していきたいと考えており、その立ち上げに伴い開発部門のheadを募集します。プロダクトの企画部分や方針決定、実際の開発工程のマネジメントや必要であればプレイングもしていただくような形で、プロダクトの開発責任者として業務に取り組んでいただきます。 経営層とのコミュニケーションやビジネスサイドとのコミュニケーション、自身の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webプロダクトのアーキテクチャ設計・再設計経験 ・技術戦略の立案・実行経験 ・エンジニア組織の構築・拡張経験 ・役員陣と議論できるコミュニケーション力 [歓迎] ・CTO/VPoE経験 ・経営メンバー経験 ・データ戦略設計経験 ・AI前提の開発組織設計経験 ・技術ブランディング実績 ・リファラル採用を主導した経験 【フィットする人物像】 ・社会課題の解決に当事者として関わりたい ・過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる ・課題に適した技術を選択する、課題解決志向である ・チームメンバーを尊重し、建設的に議論できる ・経営レイヤーで意思決定し、組織を本気で良

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CTOなど、IT分野における専門的なご経験（現在CTO直下にいる方でもOK） ・エンジニアでのリーダー経験（テックリード、PM、VPoE、EMなど） ・マネジメント経験（規模、職種不問） 【職種名】 CTO【IPO準備中/成長フェーズのサービス改善を担う】 【仕事内容】 CTO（最高技術責任者）として、各事業をIT面で推進いただきます。 ・ITの力で各事業をグロースさせるアイデアを率先して自発的に提案し実行し各事業を伸ばすこと ・技術系メンバーのマネジメントと育成と採用。 （現在エンジニア約20名、デザイナー約10名） 同社は、業界内トップクラスの地位を確立している

仕事内容【応募資格】 [必須] SaaS系企業でのCTOなどの経験者 [歓迎] 営業支援ツール、PCセキュリティツール、AI OCR関連の経験者 【職種名】 ◆グロース上場 IT企業 CTO 【仕事内容】 自社開発SaaS提供企業の３部門の開発を統括するCTOとして戦略立案と統括を行っていただきます。 現状は３事業にそれぞれ所属している開発部門を技術的に統括していただきます。 また、将来的には開発部門を統合しての組織形態とすることも検討していただきます。 １，現在の事業部の製品戦略立案 ２，新規のテクノロジーとマーケティングを融合しての製品開発 ３，既存技術のアップデート ４，その他開発人材の採用と

仕事内容CTO候補リードエンジニア／シリ ズAにむけたHRTech企業の取締役CTOとしてお迎えします。生株報酬もあります。 "将来的にはCTOとして『HRモンスター』のプロダクト開発全般のマネジメントをお任せします。 （Applicant Tracking System/Recruiting Site/Online Interview/JobPosting/Chat-ActionBot/RoboticsAutomationProcess 他） ー 開発スタイル：スクラム開発 開発体制：プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発リーダー、開発メンバー、サクセスサポート他 従事業務内容：新規機能実装

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発における豊富な経験（8年以上） ・開発チームのマネジメント経験 ・技術選定、アーキテクチャ設計の主導経験 ・企業アライアンス関係構築経験 ・産官学との共同研究の推進経験 ・経営層と協働し、事業戦略に基づく技術戦略を描いた実績 ・戦略コンサルティング経験 【尚可】 ・スタートアップや新規事業での開発・リード経験 ・AI／データ分析／クラウドインフラに関する知見 ・グローバル展開における開発体制構築の経験 ・CTOやVPoE等、経営に近い立場での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【CTO候補】クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 ▼仕事内容 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、 ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 新規事業／新規サービス／新システムの戦略案推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクトち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJTち上げ ・PJT全体の管理

仕事内容・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理 -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用 -ベンダーマネジメント（開発会社との折衝、進捗・品質管理） ・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定 -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定 -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み ・取引システム（株式・ST）の安定稼働と運用高度化 -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮 -サイバーセキュリティ対策およびBCP（事業継続計画）の策定・運用 -監督官庁（金融庁等）への対応、システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア・クラウド領域での実務経験（10年以上） ・プロダクト開発における技術組織統括の3年以上のご経験（VPoE/VPoT/CTO等） ・スケールするSaaS、または金融/製薬/製造等業界でのコアアーキテクチャ設計・刷新実績 ・品質・安全性・コストを考慮したプロダクトガバナンスの設計・運用経験 ・R&Dテーマ設計から事業化までの推進・知財/契約/コストの俯瞰管理経験 ・役員、顧客経営層、投資家に対する技術ストーリーテリング能力 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・生成AI・エージェント基盤における研究開発リード、評価・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS， GCP 等） ・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識 ・コード品質の向上経験（テスト戦略、CI／CD等） ・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること 【尚可】 ・CTO経験（組織規模問わず） ・起業の経験、事業開発経験（組織規模問わず） 【開発環境】 概ねAWS／GCPのいずれかです。GitHubを使っています [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容歯科医院向けSaaSプロダクトの開発マネジメントをお任せします。 開発組織で複数プロジェクトと紐づく組織がある状況のため、開発および組織マネジメント担当していただきます。 ■ アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進 ■ プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義 ■ エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応 ■ チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策 募集背景 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 事業拡大に伴い、サービス開発を加速させるため、開発マネジメントができるエンジニアリングマネージャーの募集をしています。 ◎ 主力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス開発の実務経験（7～10年目安、言語不問） ・10名規模の開発組織のリード経験（テックリード、エンジニアリングマネージャー、チームリードなど） ・技術判断（技術選定、アーキテクチャ設計など）の経験、またはピープルマネジメント・評価制度運用の経験 ・アジャイル／スクラムなどイテレーティブな開発経験 【尚可】 ・スタートアップまたは新規事業でのCTO、VPoE、エンジニアリングマネージャー経験 ・TypeScript ／ React ／ Next.jsでの実装経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計経験 ・技術負債の返済や生産性改善の推進経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・事業会社のAI分野における技術責任者（CTO、VPoE等）のご経験 ・単なるチームマネジメントの経験に留まらず、 事業戦略に基づいた技術選定やアーキテクチャ設計をリードしたご経験 ・限られたリソースの中で、事業の急成長に伴う技術的負債やスケーラビリティの問題を解決し、サービスを大きく成長させた実績をお持ちの方 ・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 グローバル展開/CTO（最高技術責任者）】ベンチャーを技術力（AIスキル要）

仕事内容■私たちのチームについて これまではPythonによるデータ処理や手作業オペレーション（労働集約型）で価値を提供してきましたが、現在は「技術によって、ヘルスビッグデータを『ゼロ・フリクション（摩擦なし）』で扱い」スムーズな介入・データ分析を目指して、組織とシステムの抜本的な刷新を行っています。 ■プロダクトにより解決したい社会課題 予防医療のニーズは急増していますが、現状のアナログで労働集約的なオペレーションのままでは「売上が増える＝人が増える」構造から抜け出せず、救える人の数に限界が生じます。私たちはこのオペレーションを、AI Agent 主導なデリバリーを行うエコシステムに昇華させること

仕事内容[募集背景同社の特殊レーザー装置事業を更に拡大すべく、CTO候補を改めて外部から募ることにしました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・開発フェーズから製造フェーズへ移行した、特殊レーザー装置事業の事業戦略や開発方針の策定をリードするポジションです。 【具体的には…】 ・開発チームには、日本のトップクラスメーカー各社から集まったエンジニアが多数在籍。技術力の高さは折り紙つきです。 ・事業部において、予算やリソースの管理、人事評価なども含めた経営領域の業務を手がけていただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上のシステム開発または運用保守経験 ・3年以上のテックリードまたはエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE、CTO、開発本部長など） ・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定、実行した経験 ・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験 【尚可】 ・急成長フェーズのIT企業におけるVPoE／CTOとしての実務経験 ・大規模サービスにおける技術的負債の解消やアーキテクチャリングをリードした経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■技術的オーナーシップを持った経験 └システム全体の設計・技術選定をリードした経験、 アーキテクチャの意思決定，技術的な最終責任など ■CTO、VPoE、EM等、組織マネジメント経験 【尚可】 ■0ベースからの開発組織の構築の経験 ■全社的なAI活用におけるポリシー設計やリテラシー強化推進のご経験 ■スタートアップでのマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■同社のミッション・ビジョンに共感できる方 ■不確実性や変化を前向きに楽しみながら、 プロダクトづくりに向き会える方 【職

仕事内容募集ポジションについて このポジションでは、弊社の新プロジェクトの立ち上げから運営までを、CTO（最高技術責任者）直下で経験することができます。 募集ベンチャー企業ならではのスピード感の中で、事業開発やアプリケーション開発に携わり、お客様の課題解決に貢献するプロジェクトを推進します。 AI技術を幅広く活用することでプロジェクトの進行管理、課題の分解・解決策の立案、そしてプロダクトの仮説設計を行い、実際にユーザーに価値を提供できるサービスを生み出すための開発を行います。 （インターン生含め、TOKIUMでは開発業務に必要なAIツールの利用費用を月額最大10万円まで会社が負担します。詳細：http

仕事内容◆ Medical Shiftとは 私たちは「医療系の会社」ではなく、医療業界にシフト（変革）を起こす会社です。東京大学出身者が2名で共同創業し、Bain & Company・リクルート出身の経営チームが率いる急成長スタートアップです。 歯科医療市場はDXがほぼ進んでおらず、大手が構造的に参入しにくい約4兆円の空白地帯です。私たちはこの市場で、集客・店舗オペレーション・データ／AIの三層を一社で持つ独自の事業構造を展開。毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。2028年売上100億円・IPOを目指しています。