常務取締役 の求人・仕事・採用

仕事内容役員の送迎ドライバー ＼必要な資格は普通自動車免許（AT限定可）のみ！／ 社長・会長・専務・常務取締役など大手企業役員様の通勤や自宅・駅・空港などへの送迎業務です。時間通り安全にお届けできるよう運行管理を行っていきましょう。 運行エリアは福岡市内がメイン。地元で働きたい方にもピッタリです。 ※使用する車種は高級車を中心としたハイグレード車です。 ドライバー経験の有無は一切問いません。先輩スタッフの8割が異業種からの転職者！接客業の経験がある方も歓迎！ホテルや飲食店などで得たスキルを活かして働くこともできます。 役員ドライバーとして活躍したい方も、ぜひ飛び込んできてください♪ 【「役員車ドラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務の実務経験5年以上 ・月次～年次決算業務を独力で遂行できる方 ・開示資料作成、監査法人対応の経験 【キャリアモデル】 ・池本 大介（32） 常務取締役/グループCSO 2016年4月の新卒として入社。営業の統括部長、人事部を経て2020年5月に取締役へ昇格。 ・中島 佑太（41）子会社代表取締役社長 2010年1月に入社。 エネルギー事業を立ち上げ、ホールディングス化に伴い該当子会社の代表取締役へ昇格。 ・経理 副部長（女性） アルバイトとして入社。その後、経理職へ雇用変更でのキャリア構築。IPOを経験した後、6年で副部長へ昇格。 [歓迎] ・上場企業での経

仕事内容有限会社日本海ファーム ＜未経験OK＞【マンツーマンでの研修制度・資格取得などのキャリアアップ支援あり】基盤が安定！上越地域での鶏卵の販売量もトップクラス！待遇・福利厚生も充実社会保険完備／昇給・賞与あり／マイカー通勤OK／他手当充実！] 1日の鶏卵の販売量は上越地域でもトップクラス！個々のスキルや経験に応じて幅広いキャリアを積めます！ スキルアップを応援します！ 業務に役立つ資格の取得を支援します！ 安心の教育制度 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えてくれます！ その後も定期的にフォロー面談あり！ 未経験からでも活躍が可能！ 異業種から活躍されている方がほとんどです！ 有限会社

仕事内容株式会社FMG（「ヒト・コミュニケーションズHD」グループ） 経営管理／未経験OK／月給35万円～（管理職候補）／土日祝休 【求人要約】 ▼成長企業／全国7空港体制を確立／上場企業グループ ▼経営に近い／常務取締役直下の部門で意思決定に関与 ▼働きやすさ／土日祝休／年休120日／残業月20h 【仕事内容】 事業計画・数値管理・実行支援を通じて、経営に近い立場から事業成長を推進するポジションです 【具体的な仕事内容】 常務取締役直下の部門で、中期経営計画や事業計画の策定、数値分析・収支管理などを通じて、会社全体の成長を支える経営管理業務を担います。全国7空港へ拠点を展開する当社の中枢

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記、両方を満たす方 ・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方（商業施設／オフィス／物流施設など） ・マネジメント経験がある方 ■最終学歴：高卒以上 【職種名】 【関東・関西エリア/商業施設PM業務※管理職候補】残業20H／土日休み可／大手商社グループの安定性 【仕事内容】 ■職務概要 当社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または労務の実務経験5年以上 ・労働基準法、社会保険諸法令の知識 ・クラウド人事労務ソフトの導入や運用経験 ・制度改定やオフィス移転などのプロジェクトを動かした経験 ・取締役会、株主総会運営、株式実務経験 ・個人情報保護関連の運用実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・採用や教育、評価制度の設計に携わった経験。 ・内部統制やガバナンス構築の経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 【非公開/人事総務部長候補】株価5年で20倍上昇のプライム上場企業/年収700万円～1000万円 【仕事内容】 労務コンプライアンスのゼロリスク化、社内の業務効率化とDX推進、組織文化

仕事内容株式会社ＷＥＢマーケティング総合研究所 財務経理／リモートあり／フレックス／残業月3h／年休120日 【求人要約】 成長企業◎自社サービス好調！上場準備を進める拡大期 ステージUP◎AI活用で業務効率推進／評価制度あり 好環境◎リモートあり／フレックス／残業平均月3h 【仕事内容】 【IPO準備・業務改善などを通じてステージUP】決算・仕訳・予実管理など経理の中核業務を中心にお任せ 【具体的な仕事内容】 上場に向けた財務経理体制の構築、 および経理中核実務をお任せします。 ・月次、年次、四半期決算、予実管理（勘定奉行を使用） ・上場に向けた財務経理体制の構築、ドキュメント作成 ・A

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍わたしたちについて 財務企画部は、管理本部長兼財務企画部長を務める常務取締役の直下で、当社の持続的な成長と企業価値向上を最大化させるための舵取りを担っています。 単なる数字の管理に留まらず、代表取締役の経営方針を具体的な戦略へと落とし込み、親会社と連携してステークホルダーとの対話を通じて会社を次のステージへと導く「経営の羅針盤」としての役割を果たしています。 このポジションでは、マネージャーとして、中期経営計画の策定から

仕事内容タイトル: タクシー会社の総務事務（広島市） このお仕事の特徴: PC スキル 事務 労務 年末調整 経理・会計 給与計算 月 1 シフト提出 残業月平均 20 時間以内 40 代も応募可 要社会人経験 直接雇用 給与改定あり 賞与あり 研修あり 駐車場あり 勤務先名: 株式会社宝塚かもめタクシー 職種: タクシー会社の総務事務（広島市） 仕事内容: 【この求人のポイント】 ★完全週休二日制×曜日相談OK★ 研修後は完全週休二日制！出勤曜日も相談できるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 「平日に休みたい」「家族との時間を大切にしたい」という方にも働きやすい職場です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・経理経験者（月次決算とりまとめのご経験をお持ちの方） [歓迎] ・Uターン歓迎 ・税理士事務所、銀行出身者 【フィットする人物像】 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 ・管理だけでなく、自ら率先して動ける方 【職種名】 佐世保市(長崎)総務経理（役員候補）・地元に根差した乳酸製品卸売業年収800万円目指せる◎転勤無 【仕事内容】 経理業務を中心に総務、人事、労務と管理部門全般の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 まずは経理の基本業務からお任せいたします。現在、常務取締役が行っている業務を徐々に引き

仕事内容[募集背景組織体制強化を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： 役員（ホテル経営・総支配人棟） ・愛犬とともに里山の自然と贅沢にとけあうラグジュアリーリゾートで役員候補として経営・総支配人・GM等をお任せします。 【具体的には…】 ・経営理念を示す ・経営状況の把握と管理 ・各セクションとの連携 ・お客様対応 が主な仕事となります。 等 【HUREX求人担当コメント】 愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます。 ・東京から最速55分、ここは愛犬と楽しむサンクチュアリ・リゾート。 ・四季折々の里山の美景が庭になる。瑞々しい緑の中にちり

仕事内容＼腰を据えて頑張ってくれるスタッフを徹底応援／ 未経験･転職者大歓迎！入社祝い金アリ！40日後には昇給！ 設立50周年超の安定企業！ 会社若返り計画進行中！ 未経験スタートのスタッフが90％以上！ ★20代・30代・40代の 異業種からの転職者が頑張っています！ ★入社40日後には入社祝い金支給＆昇給あり！ ★基本土日祝休みでプライベートの邪魔はしません まずは一度お話しませんか？ 面接時には交通費1,000円を支給します。 工事現場・道路工事等の現場での誘導等や 道路維持作業現場での作業（草刈・伐採・小補修等） ・道路の規制作業 (2～5名のチーム行動で現場でコーンや看板の設置作業

仕事内容求人内容 第4営業部について 常務取締役の直属部隊である第4営業部は、アプクロの「進化」を牽引する精鋭組織です。 会社の成長の入り口を担うこの部署では、元経営者の常務から直接、個人単位でPL（損益計算書）を読み解く経営視点を学べるのが最大の特権。 前年比157％成長を支えるのは、異業界出身の20代〜30代が「利他的な団結力」で目標を追う活気ある文化です。常務直下という意思決定の最前線で、組織を自らの手で動かす「介在価値」を最短距離で手に入れてください。 ★この求人のポイント 元経営者（常務）による直接指導： 「なぜこの数字が必要なのか」をPLの観点から学べます。個人単位で経営視点を持つことで

仕事内容工事部のスタッフ 【移住支援金対象求人】工事部のスタッフの募集 年間休日124日◎ 【移住支援金対象求人】 サッシ、ガラスを主体とした建築資材卸売業、ビル、店舗、住宅の工事施工を行う建築資材工事業です。 住宅用、店舗用土地及び中古住宅の売買を主体とした不動産業を柱に営業を行っています。 【仕事内容】 主にビル、学校などの新築、リフォーム時に関わる建築資材の営業 および取り付け業務 ・既存取引先からのニーズの取得 ・見積書の作成 ・工事に向けた調整業務 ・現地調査、提案資料の作成 ＊業務には社用車（普通車）を使用。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：なし 【給与】 月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎】 ・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 ＜インタビュー＞ ・常務取締役COO 権田 エンタープライズ事業本部 [「コンサルティング業界に新しい一石を投

仕事内容[募集背景担当常務は現在70代。世代交代及び後任候補として募集致します。ゆくゆくは役員として、経営の一部を担っていただき、総務部門の管理職として、社長の右腕として働いていただけることを期待しております。 [仕事内容]： 経理業務を中心に総務、人事、労務と管理部門全般の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 まずは経理の基本業務からお任せいたします。現在、常務取締役が行っている業務を徐々に引き継いでいく形になります。 ・売上管理、本社報告、出納金、決算作業を中心に経理業務 ・会社の運営に関する人事総務、労務管理、採用、勤怠管理、その他の業務（銀行対応）も幅広くご対応頂く予定です。 ■組織

仕事内容製造スタッフ ★育成前提の正社員募集★【入社1年目平均月収24.5万円／年間休日115日】 [お仕事内容] 未経験から始める製造スタッフ ★育成前提の正社員募集★ 【入社1年目平均月収24.5万円／年間休日115日】 正直に言います。 この仕事、最初はみんな未経験です。 「工場で働いたことがない」 「機械の操作とか全然わからない」 「自分に向いてる仕事か不安…」 勝山精機では、 そう思っている方が前提の採用をしています。 【未経験でも安心な理由】 ・育成前提の採用 ・補助作業からスタート ・分からないことはすぐ聞ける ・「困ってない？」と声をかける文化あり 質問されたら、 そ

仕事内容[募集背景業務拡大のため増員を目的とした募集を行います。営業兼役員の後継者として、かつ現代表取締役退任後の社内体制確立に尽力していただける方をお待ちしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業（主任クラス）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・損害保険、生命保険のコンサルティングと募集 ・お客様のアフターフォロー 【担当営業コメント】 ・入社2〜3ヶ月後には損保ジャパンへ研修生として1〜3年間派遣いたします。 ・研修終了後、取扱う損害保険商品、生命保険商品のコンサルティング→募集→契約→アフターフォローまで一環して行っていただきます。 ・PA（Professiona

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記、両方を満たす方 ・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方（商業施設／オフィス／物流施設など） ・マネジメント経験がある方 ■最終学歴：高卒以上 【職種名】 【関東・関西エリア/商業施設PM業務※管理職候補】残業20H／土日休み可／大手商社グループの安定性 【仕事内容】 ■職務概要 当社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働

仕事内容求人内容 第4営業部について 常務取締役の直属部隊である第4営業部は、アプクロの「進化」を牽引する精鋭組織です。 会社の成長の入り口を担うこの部署では、元経営者の常務から直接、個人単位でPL（損益計算書）を読み解く経営視点を学べるのが最大の特権。 前年比157％成長を支えるのは、異業界出身の20代〜30代が「利他的な団結力」で目標を追う活気ある文化です。常務直下という意思決定の最前線で、組織を自らの手で動かす「介在価値」を最短距離で手に入れてください。 ★この求人のポイント 「待つ」のではなく「追う」事務 ： 自ら仕組みを動かす達成感があります。 市場価値の高いキャリア： 顧客対応・事務・