千葉県のサービス提供責任者 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/2026年4月オープン/管理職経験者歓迎 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所において、サービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護サービスの実施 ・ヘルパーの指導・育成、シフト管理 ・記録、報告業務 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理等） ・趣味活動や外出の付き添い ・介護福祉士の方で、管理職にステップアップしたい方歓迎 ・60代も活躍中の職場 ・夜勤少なめ／土日休みベース ・固定残業代ありで収入安定 ・研修制度・賞与あり

仕事内容■日常生活の介助 ■日中活動・レクリエーションのサポート ■簡単な記録作成 ■送迎（運転のできる方歓迎♪） ＼ あなたの経験やアイデアが、そのまま事業所の「スタンダード」になります ／ 保護犬猫ふれあいカフェ「ANELLA CAFE」で有名な株式会社ANELLA Groupが、 この度千葉県流山市内に生活介護事業所「ANELLA Day 流山おおたかの森」を新規開所いたします。 私たちが目指すのは、利用者様が安心して自分らしく過ごせる場所であり、 同時にスタッフ一人ひとりが誇りを持って働ける環境です。 「もっとこうしたら利用者様が喜ぶかも」「こんな活動を取り入れたい」など、 現場発信

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週１日からの勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連絡・調整 ・スタッフへの助言・支援 ・支援記録等の確認 ・行政対応の補助 ・必要に応じた会議への参加 ・自動車での外出業務あり（免許をお持ちの方） ※事務作業は在宅勤務でも対応可能です。 ※現場スタッフと連携しながら、無理のない勤務体制で働いていた だけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 相談により。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設「みやぎの郷」での入所者様・通所者様のリハビ リアシスタント業務を担当していだだきます。【土日休み】 ・リハビリ機器の操作補助 ・作業療法士・理学療法士の補助業務 ・利用者様の訓練補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～19:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ船橋 勤務地 〒273-0011 千葉県船橋市湊町2-8-2昭和コーポ2号棟303 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・担当のお客様へに対してサ

仕事内容銚子市中央地域包括支援センターでの、高齢者相談窓口業務を主 とした介護予防マネジメントに関する総合的な支援業務です。 今回の募集は、社会福祉士１名の募集です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・曜日・時間については面談により決定。 ・休憩時間は法定どおりに付与。 ・詳細については面接時にご希望をお聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表による。・年末年始休暇１２／２９～１／３ ・土曜日出勤が可能な場合は９：００～１３：００の半日出勤あり

仕事内容＊日常生活や遊びのサポート、看護師の補助、車いすへの移乗等 ＊社用車による利用者の送迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日については、開庁日の中で週４日程度。 （勤務日が祝日の場合、休み）

仕事内容児童福祉法の障害児支援利用計画に係る計画書の作成等 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３２時間以内の勤務 ・就業時間はご相談下さい。 ・実働時間６時間を超える場合は休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○重症心身障害病棟入所者に対する生活支援および相談支援 ○ご家族・成年後見人等への相談対応 ○障害福祉サービスの提供等に係る資料作成 〇関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★昇給・賞与あり！駅チカ♪雰囲気自慢の職場★千葉市中央区にある、訪問介護事業所です。 ・昇給・賞与がきちんとあるので、やる気にも繋がり高いモチベーションで働けます。 ・蘇我駅より徒歩7分と好立地な上に、マイカー通勤もＯＫなのでご自身のスタイルに合わせて快適に通勤することができます。 ・入社準備金5万円が支給されることもオススメです。 ・スタッフ同士仲が良い職場なので、どなたでもすぐになじめる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護事業所によるサービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 千葉市

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：日数・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 業務の都合で土・日の勤務が稀にあり。 日数・時間等は相談の上決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活困窮の状態にある方々への自立相談支援及び就労支援を行い、 生活が自立できるように一緒に考えて手助けしていく仕事です。ま た、上記にかかる地域づくり活動（職場開拓・催事企画）などを行 い、生活や仕事に困った方が、気軽に相談できる環境や、より早く 発見できる体制を作れるよう手掛けています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★福利厚生充実◎社宅補助制度♪育児・介護休暇★千葉市花見川区柏井にある訪問介護事業所です。同施設にはデイサービス・居宅介護支援事業所が併設しています。 ・福利厚生が充実していて、契約保養所(鬼怒川、箱根など)、東京近郊遊園地優待制度、従業員割引制度など、嬉しい待遇が満載です。また、社宅補助制度や健康診断などの制度も整っています。腰を据えて長く勤務したいという方にオススメです。 ・育児休暇や介護休暇制度があり、ご自身のライフステージに合わせた働き方が出来ます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護業務（生活援助・身体介助等）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩：４５分 月に１回程度１時間から２時間程度のミーティングを行います。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本 土日祝日休み 夏季休暇（お盆）年末年始 他

仕事内容法人様や高齢者宅へお届けするお弁当の製造・販売を行う就労継続 支援Ａ型事業所です。 職業指導員・生活支援員として、障がいのある利用者様への作業指 導や支援を行っていただきます。 主な業務は、お弁当の調理補助、盛り付け、配達、販売、在庫管理 、清掃業務のサポート、施設外就労先での支援、簡単な記録作成な どです。 利用者様の「働きたい」を支え、地域に貢献するお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ★日勤・平日のみOK ★週2・1日実働8h～OK ※週20h以上の勤務必須

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 【お仕事のポイント】 日払い・平日のみ・日勤のみもOK！選べる勤務地＆働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始♪20代・30代・40代活躍中の職場多数♪ゆくゆくは正社員も目指せます！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、17時

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

仕事内容【オススメポイント】 ☆マニュアル完備で未経験でも安心して働けます♪ ☆先輩ケアマネ8名在籍で相談しやすく、新人フォローも手厚い◎ ☆土日祝休み・完全週休2日制でワークライフバランス抜群！ ☆研修制度や資格取得支援が充実しており、スキルアップも可能です！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ業務全般をお任せします。（新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、入退院支援、給付管理、地域ケア会議への参加等） 1日あたりの訪問件数や書類作成を行い、8名のケアマネチームで協力して業務を進めています。 残業は固定残業20時間分含む程度で、持ち帰り業務はほとんどありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設に入所されている要介護高齢者の生活支援（入所２９名・短 期入所１０名） ・食事・排泄・入浴介助・ケース記録 ・レクリエーション・行事企画・清掃・環境整備など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ＼全国展開する安定施設／ リハビリ特化デイサービスの施設長候補を正社員募集 土日休み(完全週休2日制) 日勤のみ 残業少なめ(月平均10h以下) 《必須：介護施設長経験(年数不問)》 【仕事内容】 【必須】 介護施設長経験(年数不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) ――――――――――――――――――――― 当社で一緒に働きませんか？ リハビリ特化デイサービスの施設長候補を正社員募集します。 【このような方を探しています】 ・介護の仕事を続けたいが、体力的に不安な方 ・遅い時間までの勤務に負担を感じている方 ・経験を活かし、今より働きやすい施設で活躍した

勤務時間(1)08:00～18:30の間の8時間程度(休憩60分) ※上記以外の勤務時間も相談可 ※シフト制 ※実働8時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※

仕事内容＼精神保健福祉士の資格を活かして活躍できます！／ ＼入居可能住宅あり！プライベートも大切にしながら働けます／ ■病棟業務・入院患者様やご家族からの各種相談対応 ・関係機関との連携による支援・退院に向けた援助や調整業務 ■外来デイケア業務 ・患者様一人ひとりに合わせたプログラムの作成・実施等 ・社会生活機能の回復に向けた支援・日常生活や対人関係に関する サポート ■退院後の生活支援 ・退院後の生活に関する相談対応等 「変更の範囲：変更なし」