ケアマネジャー - 千葉県館山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容■会社名 千葉県館山市湊の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/未経験から始められます／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 研修や勉強会でスキルア

仕事内容【契約社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サー

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,548円～1,560円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県館山市亀ヶ原1010-1 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があ

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,548円～1,560円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県館山市亀ヶ原1010-5 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があ

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～262,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県館山市亀ヶ原1010-1 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！ ≪ここがPO

仕事内容【契約社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~260000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 千葉県館山市沼1630-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容小規模多機能型居宅介護 通所・泊り・訪問サービス ■担当を受け持ち、ケアプランの作成を行います。大変ではありま すが、現場の仕事から離れずケアマネ業務の経験を積めます。 ■２９名の方の利用があります。 ■担当１名から経験を積んでいけます。 食事・排泄・入浴等の援助、生活・精神的援助、 訪問先での同様の援助、送迎業務もあります。 ※入社後、担当指導者を付けて研修を行います。 ■見学希望の方はご連絡下さい。随時、個別に対応します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・お客様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成が中心のやりがいある仕事 ・訪問中心で業務にメリハリあり！外出と事務作業のバランスも◎ ・既存スタッフからの丁寧な引き継ぎありで安心スタート！ ・福祉用具レンタルや住宅改修など幅広いサービスを提案できる環境 ・チームで支えるケア体制で成長を実感できます！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様やご家族へのヒアリング ・各種介護・医療・生活支援サービスの提案と手配 ・介護事業所との連携、担当者会議への参加 ・月1回の定期訪問・アセスメント対応 【具体的には】 訪問介護やデイサービス、ショートス

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤・残業なし！プライベートも大切にできる働き方 ・未経験歓迎！研修体制充実で安心スタート ・正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます ・年間休日116日！有休・産休・育休・介護休暇など制度も充実 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・頑張った分はしっかり評価！やりがいのある環境です 【仕事内容】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成・管理 ・各事業所とのサービス調整 ・モニタリングやアセスメント業務 ・認定調査などの介護保険関連業務 【具体的には】 お客様とご家族のニーズに寄り添い、最適な介護サービスを届けるための調整役を担います！ 30件

仕事内容■会社名 千葉県館山市浜田の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・リハビリ視点のケアを実務で身につけられます ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対

仕事内容診療所でのケアマネージャー業務全般 ・要介護（支援）者が在宅生活において必要なサービスを利用でき るようサポートする ・ケアプラン作成、給付管理、相談対応 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 232904~338771円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県館山市大神宮巴井36-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容介護付き有料老人ホームまきの実ガーデンで一緒に働きませんか？必要資格は介護支援専門員です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許

勤務時間（1）8:30~17:30 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます

仕事内容一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、 様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え ＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。 お客様もご家族様もスタッフも みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？ もちろん！スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実 在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！ <増員のための募集> <ケアマネジャー業務未経験者歓迎> 仕事内容： ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★★2022年秋オープン予定★★ 主任ケアマネジャー募集 ブランクのある方も歓迎です◎ 【マイカー通勤OK】 【昇給・賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ◎2022年秋オープン予定 ・入社可能日：随時 ・オープンまでは研修や開設準備をお願いします ※開設後は30人程度を担当していただく予定です 求人ID 297045

仕事内容■会社名 千葉県館山市湊の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となる介護職員の採用です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 千葉県館山市南条２８７−１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容心からのケアを提供するキャリアチャンス！ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、