大阪府の労務 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容■物流センター管理・運営業務（人・物のマネジメント） ・進捗管理（作業の進み具合のチェック） ・品質管理（商品違い、数量違いのチェック） ・生産性管理（計画通りの生産性が維持できているかをチェック） ・労務管理（従業員のシフト、配置のチェック） 変更範囲：会社の定める業務全般 ※勤務開始後１年間は就業場所にて倉庫作業の業務を行っていただき、 その後上記仕事内容に従事していただきます。 ※雇入時に想定する主な就労系在留資格：「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容★20～50代の男性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 各事業所（店舗）の運営管理指導をお願いします。 ・スタッフの労務管理 ・得意先との折衝 ・その他付随する業務など ◎未経験でも大丈夫! 先輩社員と実地研修などを経て担当を持っていただきます☆ ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更：会社の定める場所 ◎こちらの求人は、募集代行の求人情報となります。

仕事内容★30～50代の男性・女性活躍中職種：専門職日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：450～500万円♪ 当社において、積算業務を担って頂きます。即戦力の方を募集いたします。建設プロジェクトにおいての工事の費用や量の算出を行って頂きます。 【具体的には】 建設現場で使用される資材や労務の量を見積もり、それに基づいて工事の費用を計算します。積算業務は、建設業界において重要な役割を果たし、プロジェクトの予算管理や工程管理に影響を与えるお仕事です。 ★魅力★ 平均勤続年数は19.3年。労働環境は良好。定年まで腰を据えて働 けます。 ★当社について★ 「なんばスカイオ」「なんばパークス

仕事内容ワークスアイディとは 人とテクノロジーのチカラで「働く」をデザインする ワークスアイディは、DXとHRの2つの事業領域を通じて、企業が抱えるさまざまな経営課題の解決を支援しています。 IT・データ・AIなどのテクノロジーを活用したDX推進だけでなく、人材採用・教育・組織づくりまで幅広くサポートし、お客様のビジネス変革を実現します。 企業の人材に関する課題を解決するとともに、働くスタッフ一人ひとりをサポートする仕事です。 お客様となる企業への提案から、スタッフの就業後のフォロー、自社の採用活動まで幅広く携わります。 企業が変われば、そこで働く人の可能性も広がる。 企業とスタッフの双方に寄り

仕事内容★30～40代の男性・女性活躍中職種：入出庫・倉庫管理日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：500～550万円♪ ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：入出庫・倉庫管理日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：500～550万円♪ ■具体的な業務 ＜配車～運行指示～振り返り＞ ◇オーダー受付・配車計画 ・固定顧客からのオーダー：1～2週間前に依頼（前日～2日前の案件もあり／前日午前までに基本確定） ・積載量・車両位置・次予定・距離等を踏まえ、最適車両を割付（売上・利益最大化を意識） ◇運行指示・顧客連絡 ・ドライバーへLINE／電話で運行指示、顧客へ車両情報（ナンバー等）を連絡 ・帰庫後、受領書で確実な輸送完了を確認 ◇協力会社連携（集車力の発揮） ・繁忙期：不足車両を協力会社へ依頼／閑散期：余剰