地域包括支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域密着の支援施設で、利用者様をサポートする生活相談員を募集中！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：社会福祉士 必要経験： 地域包括支援センター地域包括支援センター勤務経験のある社会福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 戸田公園駅から1.2km 西川口駅から1.5km 浮間舟渡駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容地域包括支援センターさかえ町で輝く未来を！看護師として地域の健康を支えるチャンス ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜252,000円 ≪手当≫ 子ども手当:子：3.000円/人 ひとり親家庭の場合5.000円/人 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:満40歳未満で世帯主,未婚,借家の場合20.000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東飯能駅から0.3km 飯能駅から0.9km 元加治駅から2.

仕事内容地域の安心と信頼を支える和光市中央地域包括支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜325,000円 ≪基本給≫ 172,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000円 資格手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜400,000円 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、保健師

仕事内容◆地域包括支援センターにおける保健師業務（相談対応、プラン作り、地域のサロン活動の支援、介護者教室の開催）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩60分） ②9:00〜16:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域での支援に情熱を持つケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新狭山駅から0.1km 南大塚駅から2.5km 狭山市駅から2.7km ◆勤務時間※6月18日更新 ①8:30〜17:15（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括相談員業務 【給与】 月収 230060~284350円 【住所】 埼玉県和光市新倉2-5-12 【アクセス】 東武東上線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容社会福祉士／蕨市第三地域包括支援センター 駅徒歩5分の好立地 年休暇平均133日で有給も取りやすい◎コミュニティスペース併設で活動スムーズ ＼蕨市第三包括の魅力／ １．コミュニティスペース併設 企画から実行までスムーズ 体操教室や地域のサロン、イベントなどを別の場所を借りる手間なく開催できます。 「地域住民の集いの場を自分の手で作りたい」という思いを実現できる環境です。 2．京浜東北線蕨駅徒歩５分の立地で、飲食店も豊富 通勤に便利で、駅周辺には飲食店も多いため、ランチや仕事帰りの環境も充実しています。 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 301132~341942円 【住所】 埼玉県所沢市三ケ島５－５５１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容●地域包括支援センターで保健師求人！相談にはチームで対応しており、1人で考え込むことはありません◎ ●日曜日は固定でお休み！残業は月平均1時間程度とほぼ発生しないので、ワークライフバランスは抜群！ ●定年は長めの65歳まで！再雇用制度もあり安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/住み慣れた地域で長く暮らしていただけるように、地域に根差した複合施設です ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆地域包括支援センターでのお仕事です。 ・地域の高齢者に関する総合相談 ・指定三職種と連携し介護予防の早期発見早期対応強化の推進 ・リハビリ専門職として身体及び生活の複合的なアセスメントを 行い、チーム支援につなげる ・市内全域の地域包括支援センター及び専門職協会との専門職 会議を通じて協同し、地域リハビリテーションの強化を図る 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５００８０７】

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・地域で暮らす高齢者の相談支援業務 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修、会議への参加 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域包括支援センターでプランナーとして介護予防のケアプラン 作成業務（パソコン操作等）や利用者宅への訪問等を行います。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1460円~ 仕事内容： 安心会グループの地域包括支援センターにて､ ケアマネージャーさんとして地域に貢献しませんか？ 新所沢駅東口・駅前ビルなので通勤便利！ 【仕事内容】 ◆高齢者の相談支援 ◆介護予防プランの作成 など わからないことはしっかり教えるので、安心してくださいね☆ 【企業情報】 “老後の安心と生きがいを創造する”をモットーに、お客様第一主義を掲げ 介護サービスを通じて、自分らしい生活が送れるよう支援し、お客様の満足度を高め やすらぎと潤いのある生活をお過ごしいただけるよう努力しております。 [アピールポイント1 資格さえお持ちであれば実務経験・ブラ

仕事内容埼玉県草加市の【地域包括】介護支援専門員（トライアル併用）草加市 (正社員) | 医療法人 眞幸会 ≪草加川柳地域包括支援センター≫ ▼仕事内容 ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫◇介護予防給付対象者のケアマネージメント全般◇総合相談支援◇自宅定期訪問◇関係機関との連絡調整等※更新研修費用は全額法人負担です。 ※経験がある方は、主任介護支援専門員研修が法人負担で受講できます。 （応相談）変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【地域包括】介護支援専門員（トライアル併用）草加市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248900〜280000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容保健師、看護師として一緒に働きませんか？ 地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容社会福祉士／横曽根地域包括支援センター 年休暇平均133日でプライベート充実◎川口市中心部の地域の窓口で相談員として活躍しませんか。 ＼横曽根包括の魅力／ １．相談支援のプロフェッショナルを目指せる環境です 川口市の中心部という立地柄、相談件数が豊富で、地域の重要な窓口となっています。 ケースワークの経験値を積むことができます ２．ランチや買い物に便利な立地 川口市の中心部で周囲は賑やかなエリアなので、オンオフの切り替えに最適です。 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月

仕事内容心温まる地域包括支援センターで新たなキャリアを始めませんか? ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜333,000円 ≪基本給≫ 178,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:15,000〜25,000円 調整手当:28,000〜50,000円 処遇改善手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大和田駅から0.3km 七里駅から1.3km 土呂駅から1.8