埼玉県の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 257792円 【住所】 埼玉県北本市深井2-86 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

仕事内容あなたの介護スキルを活かし、地域社会に貢献するチャンスがここに！医療法人 眞幸会で活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える地域包括支援センターで、日勤専従の介護職として働く ◆ 仕事内容 地域包括支援センターにて、介護職・ヘルパーとしてのお仕事を担当していただきます。 ・日勤専従での勤務 ・地域の利用者様やご家族に関わる支援業務 ・介護に関する相談や支援に関わる業務 ・地域の高齢者を支えるための各種業務 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。地域に暮らす利用者様

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230800~273000円 【住所】 埼玉県所沢市中富1617介護老人保健施設さんとめ内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容・主な業務内容 上尾市に委託された地域包括支援センターでケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 病院と連携した介護支援で、地域住民のみなさんの生活を一緒に支えませんか。 【業務内容】 ・介護サービス利用者の状況や意向を聞き取り、課題を分析してケアプランを作成します。 ・ケアプランを実行するために必要な介護サービス事業について提案します。 ・サービスの実施状況をチェックして、利用者の相談にのります。 ・サービス事業者や主治医との連携調整を行います。 ・役場への届出や申請を代行します。 ・地域ケア会議の開催をいたします。 【必須条件】 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門

仕事内容地域を支える看護で、未経験から正社員へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,700〜266,100円 ≪基本給≫ 191,700〜251,100円 ≪手当≫ 職務手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 志木駅から0.8km 朝霞台駅から1.4km 北朝霞駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日

仕事内容■勤務地 埼玉県入間市豊岡1-16-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入間市内の担当地区において、65歳以上の高齢者を対象とした総合相談窓口業務を担当していただきます。高齢者やご家族からのご相談に丁寧に対応し、適切なサービスへのつなぎを行う重要な役割です。 《具体的な内容》 ・高齢者ご本人やご家族からの相談対応と聞き取り ・介護サービスの必要性の判断と提案 ・ケアプラン作成と支援計画の立案 ・関連機関との連絡調整と情報共有 ・継続的なフォローアップと相談支援 ■募集情報 ＼高齢者の生活をサポートしたい方へ／ 高齢化社会で増え続ける介護相談への対応に困っていませんか？経験を活かしたい、

仕事内容地域の相談窓口を支える正社員の生活相談員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として寄り添う生活相談員！日勤専従で安心して働けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの生活相談員として、地域で暮らす利用者様やご家族からの相談に寄り添い、必要な支援につなげるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとや介護に関する相談の受付 ・相談内容に応じた情報提供や支援先の案内 ・地域の関係機関との連携 ・利用者様が安心して生活できるよう継続的なサポート ◆ 日勤専従で取り組める相談支援 夜勤のない日勤専従の働き方で、利用

仕事内容地域包括支援センターであなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 仕事内容 地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ・地域の利用者様やご家族を支えるケアマネジメント ・関係機関との連携や相談支援 ・地域包括支援センターに関わる業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら、主任ケアマネジャーとして地域の利用者様を支えることができます。経験や知識を活かし、相談支援

仕事内容地域包括支援センター中央ひがしで地域に寄り添う保健師を募集！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口で活躍！保健師として利用者様の暮らしと健康を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、保健師として地域の利用者様やご家族を支える業務を担当します。 ・利用者様の健康や生活に関する相談対応 ・健康面からのアドバイスや支援 ・地域で安心して暮らし続けるためのサポート ・関係機関や専門職と連携した支援 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 保健師として地域を支えるやりがい 病気や介護に関する不安だけ

仕事内容■勤務地 埼玉県川口市芝中田2-31-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、高齢者やご家族からの相談に応じ、適切な支援につなぐ重要な役割を担います。相談支援業務全般から介護予防ケアマネジメントまで、幅広い業務を通じて地域の皆様の生活を支援します。 《具体的な内容》 ・相談支援業務全般（高齢者やご家族からの相談対応） ・委託プランの管理と運用 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・地域包括支援センターの周知活動 ・出前講座やイベント活動を通じた地域啓発 ■募集情報 ＼高齢者の笑顔が見たい方へ／ 高齢化社会で「何から始めたらいい？」「相談できる場所がない」「介護の不安

仕事内容地域の相談窓口で、保健師の力を活かす ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,200〜309,300円 ≪基本給≫ 231,200〜309,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新河岸駅から0.6km 川越駅から2.3km 上福岡駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容地域の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで丁寧に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に耳を傾け、安心した生活につながる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の悩みや希望の確認 ・ケアプランの作成 ・必要な介護サービスの提案、調整 ・関係機関やサービス事業所との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 寄り添う支援を大切にできる仕事 利用者様と

仕事内容地域社会を支える主任ケアマネジャーとしての新たな挑戦 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域を支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できる日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容 ・地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・利用者様の相談支援やケアマネジメントに関わる業務 ・地域の支援につなげる専門的なサポート ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・主任ケアマネジャーとして、地域に根ざした支援に携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,800〜302,000円 ≪基本給≫ 160,000〜230,000円 ≪手当≫ 業務手当:45,000円 通

仕事内容地域包括支援センターで未経験から始める生活相談員の仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う、日勤専従の生活相談員業務です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、生活相談員として地域の利用者様やご家族の相談に対応するお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとや不安の聞き取り ・必要な支援につなげるための調整 ・地域の相談窓口としての支援業務 相談内容を丁寧に受け止め、一人ひとりの状況に合わせて必要なサポートを考えていきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務 ・地

勤務時間8：30～17：30（休憩60分）の間で6時間以上、相談可

仕事内容担当地区にお住まいの高齢者さまやご家族様への相談支援業務 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ☆地域包括支援センター業務 （高齢者様宅への訪問と面接 介護予防プランの作成 行政、病院、介護事業所との連携業務） ☆生活支援コーディネーター （広報媒体の作成、地域のニーズ把握と活動へ支援等） ☆認知症地域支援 （媒体作成と訪問による周知、認知症の普及啓発のためのイベント計画と実施、本人・家族支援） 資格: 主任ケアマネ資格必須 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分）の間で6時間以上、相談可 休日・休暇: 月公休9日 夏休2日 冬休3日 年間休日113日 特徴: ブランク可

仕事内容安心とやりがいが詰まった介護の現場で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜286,150円 ≪基本給≫ 187,000〜274,150円 ≪手当≫ 住宅手当:7,000〜12,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:6,000円 日祭日勤手当:3,000円/回 扶養手当:3,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,5

仕事内容さいたま市で主任ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 203,000〜227,000円 ≪手当≫ 固定残業代 :47,000円～53,000円(30時間)※30時間を超える時間外労働は追加で支給 職務手当 :4,000円～80,000円※副主任から支給 主任ケアマネ手当:8,000円/月 保育手当:16,000円/月 ※小学校就業前の子を有するひとり親に対して支給 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり・年2回支給♪昇給あり◎月平均残業時間：5時間◆経験不問！マイカー通勤可・駐車場あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターでのお仕事です。 〇総合相談 ・介護、看護についての相談業務 ・訪問での相談あり（川越市内） ┗社用車を使用（小型乗用車） 〇権利擁護事業 〇包括的・継続的ケアマネジメント 〇介護予防ケアマネジメント ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1039500

仕事内容地域で暮らす人を支える、相談支援の最前線へ。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜256,500円 ≪基本給≫ 193,000〜251,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 蕨駅から1

仕事内容相談を受け止める仕事を、安心の正社員で ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,800〜376,718円 ≪基本給≫ 230,000〜350,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,800〜17,418円 資格手当:7,000〜9,000円 住宅手当:賃貸：上限25,000円 扶養手当:配偶者：13,500円 子：5,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,800〜2,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉