面接官 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・驚異の定着率｜定着率90%超え ・勤務地考慮｜近くでも、社宅希望可 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜年間休日107日 ▼働くメリット ・年に1回全店休みにして社内イベントあり ・飲食などの多角経営で基盤安定 ・創業65年を超えて、100年以上永続する企業 ・社員の声を反映させた働きやすい制度作り 仕事内容： 入社後は各店舗へ配属され、お客様への接客サービスを中心としたパチンコ店運営に携わってください。 他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各

勤務時間固定時間制 (1)08:30~17:15 (2)08:30~16:00 (1)月火金 (2)水木 週2日～週3日シフト勤務(シフトは相談OK!) 残業：残業なし

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・老舗企業｜創業1949年と歴史ある会社 ・寮完備｜家具家電備え付けなどタイプを選べる ・自社物件｜店舗の8割が自社物件！ ・手厚い初期サポート｜引っ越し代8万円負担 ▼働くメリット ・ナショナル、地域限定社員と働き方が選べる ・入社1年で役職者になれるチャンスあり ・裁量権が大きく、やりがいを感じる機会も多い ・先輩後輩関係なく伸び伸びと働ける職場 仕事内容： まずはホールスタッフとしてお客様へのサービス提供、遊技台トラブル対応、玉・メダルの運搬、景品や設備の管理などを担当してください。 入社後のキャリアアップは社員→班長→副主任→主任→マネージャー→店長。 店長

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・チャレンジできる社風｜否定しない環境 ・高集客力｜関西トップ10入りの実績あり ・住宅制度｜単身、家族用があり生活の負担を軽減 ・役員が現場経験あり｜現場の気持ちを理解 ▼働くメリット ・やってみよう！と背中を押してくれる先輩が多い ・充実の諸手当、残業月平均20時以内など安定感抜群 ・役員、社員立場関係なく風通りがいい ・営業ノウハウが習得できる 仕事内容： 将来を見据え、入社後まずは接客を中心とした当社の「考え方」を学んでください。 具体的には「地域にとって特別な存在となるお店づくり」をするための考え方です。 その考えを学んだら、次は行動しキャリアを積む段階。

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・安定性あり｜創業45年・多角的に事業を展開 ・挑戦奨励｜チャレンジ精神を歓迎する社風 ・堅実経営｜地域最大級のパチンコホールあり ・ユニークな営業｜Y・Y・Tの営業精神 ▼働くメリット ・20～30代が中心、同世代で和気あいあい働ける環境 ・地元に根付いた営業スタイル ・実力主義で頑張りは待遇・ポジションなどへ反映 ・未経験でも安心のサポート体制あり 接客、景品交換、遊技機や店内の清掃、遊技台の簡単なトラブル対応など、接客を中心とした基本業務から携わっていただきます。未経験の方、パチンコ・スロットを遊技したことがない方でも心配はいりません。インカム着用で分からないこと

仕事内容【応募資格】 [必須] チェーンストア（小売・飲食など複数店舗を展開する業態）での就業経験をお持ちの方 【職種名】 店舗運営／スペシャリスト人材【全国／2nd STREET／多様なキャリアパス】 【仕事内容】 将来の経営幹部や各分野のスペシャリストを目指すポジションです。 入社後は、まず「セカンドストリート」の店舗にて、事業の根幹である店舗運営のすべてを学びます。 その後、適性や希望に応じて多様なキャリアパスへ進んでいただきます。 【主な業務内容】 ・店舗での接客、販売、買取業務 ・商品管理（値付け、メンテナンス、在庫管理など） ・店舗マネジメント（売上計画立案、予算管理、人材育成、シフト管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模システム（とくに基幹系）の企画・設計・開発における責任者経験 ・大規模システム開発（5億円以上）における豊富なプロジェクトマネジメント経験 ・複数のプロジェクトを統合的に管理することができるプログラムマネジメント（統括PM）の経験 ・基幹システム構築プロジェクトにおけるライフサイクル全体のマネジメント経験 [歓迎] ・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを通じ関係構築した経験 ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入スキル ・インフラ・基盤系、アプリケーション系プロジェクトにおける豊富な経験 ・PMとして大型プロジェクトを立

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【土地活用営業部長候補】新規開設エリア全国に続々出店！年収800万円～/フレックスタイム制 【仕事内容】 土地活用営業部マネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 木下工務店の家は、マイスターがつくる「木」の住まい。 強く優しい「木」の魅力を最

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・老舗企業｜創業1949年と歴史ある会社 ・寮完備｜家具家電備え付けなどタイプを選べる ・自社物件｜店舗の8割が自社物件！ ・手厚い初期サポート｜引っ越し代8万円負担 ▼働くメリット ・ナショナル、地域限定社員と働き方が選べる ・入社1年で役職者になれるチャンスあり ・裁量権が大きく、やりがいを感じる機会も多い ・先輩後輩関係なく伸び伸びと働ける職場 仕事内容： まずはホールスタッフとしてお客様へのサービス提供、遊技台トラブル対応、玉・メダルの運搬、景品や設備の管理などを担当してください。 入社後のキャリアアップは社員→班長→副主任→主任→マネージャー→店長。 店長

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・驚異の定着率｜定着率90%超え ・勤務地考慮｜近くでも、社宅希望可 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜年間休日107日 ▼働くメリット ・年に1回全店休みにして社内イベントあり ・飲食などの多角経営で基盤安定 ・創業65年を超えて、100年以上永続する企業 ・社員の声を反映させた働きやすい制度作り 仕事内容： 入社後は各店舗へ配属され、お客様への接客サービスを中心としたパチンコ店運営に携わってください。 他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 第一物産は京都に本社を置き、 創業65年を超える総合エンターテイメント企業です。 京都の四条大宮でパチンコ店を開業したことから始まった第一物産の歴史。 特に事業の柱であるパチンコ事業は近畿地区13店舗、 北陸地区2店舗を展開しています。 私たちの運営するパチンコ店は地域に密着し、 それぞれ異なる特徴を持つ個性的な店舗ばかりです。 なぜそういう戦略を取っているかというと、 京都・滋賀・石川・福井、 それぞれでお客様の層は違うし、 同じ京都でも駅前と郊外ではまったくお客様の層は違うから。 第一物産はお客様のニーズが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（賃貸営業マネジメント経験） ■業界経験：必須 ■資格：宅地建物取引士（必須） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【賃貸営業課長候補】東京・京都 稼ぎたい方必見！◆年収620万円＋成果給◆ 【仕事内容】 賃貸営業、マネジメント業務全般 課長職として4～5名のマネジメントをお願い致します。 ・オーナー様の対応や物件管理 ・入居者の募集 ・カウンターセールス ・契約業務など 【事業内容・会社の特長】 賃貸事業 【募集背景】 強化のため 【雇用形態】 正社員 ※入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ●同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ●いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 たくさんのメンバーの上に立つポジションということもあり、 小売や飲食・観光ホテル業界でのマネージャーやSV(スーパーバイザー)、 店舗の責任者・拠点長など管理職の経験をしていた方も多く在籍。 [歓迎] 【優遇】飲食店の店舗運営経験者、調理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みな

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・チャレンジできる社風｜否定しない環境 ・高集客力｜関西トップ10入りの実績あり ・住宅制度｜単身、家族用があり生活の負担を軽減 ・役員が現場経験あり｜現場の気持ちを理解 ▼働くメリット ・やってみよう！と背中を押してくれる先輩が多い ・充実の諸手当、残業月平均20時以内など安定感抜群 ・役員、社員立場関係なく風通りがいい ・営業ノウハウが習得できる 仕事内容： 将来を見据え、入社後まずは接客を中心とした当社の「考え方」を学んでください。 具体的には「地域にとって特別な存在となるお店づくり」をするための考え方です。 その考えを学んだら、次は行動しキャリアを積む段階。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 京阪本線「伏見桃山」駅から徒歩1分、 大手筋商店街の中にパチンコホールセンターがあります。 商店街を行き交う人が何の気なしにふらっと立ち寄るような、 どこか懐かしく優しさを感じる店構えで決して派手ではないかもしれませんが、 老若男女に愛される「街のパチンコ屋さん」といった雰囲気が特徴です。 お客様に喜んでもらうためにどうしたらよいか、 価値観のすり合わせや目標の共有などスタッフ間での蜜なコミュニケーションが、 店内のあたたかい雰囲気に繋がっています。 また、 目の前にいる一人一人のお客様はもちろん社員も含め自分の

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 【フィットする人物像】 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上で社会人経験1年以上ある方 ・35歳以上の方は、営業、接客・販売経験が必要です。 ※宮城・愛知・広島・福岡エリアご希望の方は普通自動車免許が必須となります。 ※業界未経験歓迎（生命保険業界未経験が80％） ※喫煙不可（入社する際は禁煙が必須 電子もNG） [歓迎] ・営業、販売、接客などの人と接する仕事の経験がある方歓迎 ・ホテル・旅行業界・ブライダル・カーディーラーなどお客様に寄り添う業界での経験がある方 ・ファイナンシャルプランナー（FP）資格をお持ちの方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキ