面接官 - 京都府 の求人・仕事・採用

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東証プライム上場・定年70歳・役職定年なし・フルリモート選択可能/DX戦略ITコンサルタント/ITコンサルタント/京都府/正社員

非公開

  • 京都府

  • 年収1,400万円〜2,999万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 自転車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバルPKG(SAP、Oracle、D365、SFDCなど)導入提案と受注経験 ・バリューチェーンの業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案・企画~実行に至る一通りの経験 ・金融、公共、通信メディア、自動車、産業機械、ハイテック等の製造業など特定インダストリーおよび関連業務に関する知見と提案受注経験 [歓迎] ・トップマネジメント(自社またはクライアントサイド)とのダイレクトな仕事経験 ・インダストリー固有のソリューション導入経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィッ

戸建設計/お客様の『夢』と法律面の『規制』を調整しながら的確に家づくりをする仕事をお任せします/設計(建築)

株式会社一条工務店

  • 京都府

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・一級もしくは二級建築士有資格者 ・普通自動車免許 [歓迎] 【WANT】 ・基本設計の実務経験者(構造、用途不問)歓迎 【募集年齢(年齢制限理由)】 27歳~45歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方 <二級建築士の方へ> ■一級建築士の資格取得に全力で取り組んで

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(京都府京都市西京区)

オメガ千代原口2番館

  • 京都市西京区 桂千代原町 / 上桂駅 徒歩11分

  • 月給24.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 第一物産は京都に本社を置き、 創業65年を超える総合エンターテイメント企業です。 京都の四条大宮でパチンコ店を開業したことから始まった第一物産の歴史。 特に事業の柱であるパチンコ事業は近畿地区13店舗、 北陸地区2店舗を展開しています。 私たちの運営するパチンコ店は地域に密着し、 それぞれ異なる特徴を持つ個性的な店舗ばかりです。 なぜそういう戦略を取っているかというと、 京都・滋賀・石川・福井、 それぞれでお客様の層は違うし、 同じ京都でも駅前と郊外ではまったくお客様の層は違うから。 第一物産はお客様のニーズが

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パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(京都府京都市北区)

エンターテイメントオメガ白梅町

  • 京都市北区 北野上白梅町 / 北野白梅町駅 徒歩1分

  • 月給24.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 第一物産は京都に本社を置き、 創業65年を超える総合エンターテイメント企業です。 京都の四条大宮でパチンコ店を開業したことから始まった第一物産の歴史。 特に事業の柱であるパチンコ事業は近畿地区13店舗、 北陸地区2店舗を展開しています。 私たちの運営するパチンコ店は地域に密着し、 それぞれ異なる特徴を持つ個性的な店舗ばかりです。 なぜそういう戦略を取っているかというと、 京都・滋賀・石川・福井、 それぞれでお客様の層は違うし、 同じ京都でも駅前と郊外ではまったくお客様の層は違うから。 第一物産はお客様のニーズが

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未経験歓迎/大手で安定/研修後マネージメント職へ/土日祝休み/経験者歓迎/営業マネージャー・管理職/京都府/正社員

富国生命保険相互会社

  • 京都府

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・普通自動車免許 ・就業経験2年以上の方(アルバイトでの就業経験も可) ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問) ・将来(3年後)転勤できる方(首都圏、近畿圏は応相談) [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(京都府京都市右京区)

デ・マッセ梅津ライト館

  • 京都市右京区 梅津南広町 / 蚕ノ社駅 徒歩21分

  • 月給22.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、 人々を喜ばせ、 楽しませるという意味にあたります。 言い換えると、 お客様だけでなく、 地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。 その"社名"をひたすらカタチにするため、 私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。 では、 人々を喜ばせ、 楽しませるにはどうすれば良いか。 その答えは、 何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。 自分が楽しくなければ、 人を楽しませることなどできない。 その信念をもとに、 当社で

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