ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都世田谷区の【正社員】介護支援専門員【成城】 (正社員) | 株式会社東急イーライフデザイン ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム「グランクレール成城」での介護支援専門員のお仕事です。 利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 【正社員】介護支援専門員【成城】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給282400〜289400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)223400〜223400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容 仕事内容 ＜給田看多機における業務の概要＞ ●お客様獲得の為の地域の病院や居宅支援事業所などへの営業行動（車や自転車） ●お客様のお宅へ訪問し準備や送迎え（車を使用） ●看多機での介護（下記の主なサービス内容参照） ●通所の間のレクリエーション ●自社開発のシステムを使用した記録や報告 ●ご利用者様の様子を依頼もとへフィードバック報告 ●ご利用者の状態の共有や検討 ●その他 看多機かえりえ給田では、登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。 ・日中通いサービスの定員は最大18名となります。 ・宿泊の定員は最大9名となります。 主なサービス内容 ■食事介助 ■体位変

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容■会社名 東京都世田谷区砧のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/大手ミサワホームグループ!!施設ケアマネ募集! ■コメント 大手不動産グループ運営のため福利厚生充実！ 研修費用全額負担！ 有休消化率100％！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※それぞれの業務は半々くらいの割合です。 ※介護業務を通じて、ご入居者様のご状況を把握しながらケアプラン

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＜法人概要＞ ◇「社会福祉法人敬寿会」は、平成7年に山形市妙見寺においてケアハウス、デイサービスセンター、在宅介護支援センターを開設したのが始まりです

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） エイジフリーハウス南烏山 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 研修制度充実！人材育成に力を入れています◎ パナソニック エイジフリーは、安全・安心・快適な介護サービスはもちろん、先進・洗練されたワンランク上の介護サービスをご提供できるようスタッフ一丸となって日々取り組んでいます。当社には様々なスタイルで働く仲間が集まっています。経験・未経験は問いません。熱い想いをもった仲間を募集しています！ 未経験の方も大歓迎！千歳烏山駅徒歩5分☆有給休暇取得推進♪福利厚生充実◎大手パナソニックグループです☆ 研修制

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能居宅介護事業所における介護業務 「小規模多機能型居宅介護 深沢の杜」 【給与詳細】 給与 月給 258,500円〜 【月給】258,500円- [内訳 基本給 232,500円- 住宅手当 4,000円-6,000円（世帯主6,000円、非世帯主4,000円） 夜勤手当:6,000円/回（月4回で計上） 【その他手当】 ※役職手当 課長補佐 40,000円 主任・所長・管理者25,000円 副主任・副所長 17,000円 リーダー 5,000円 扶養手当 配偶者12,000円、子6,000円/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 昇給あり

勤務時間16時00分～翌10時00分(休憩2時間含む) ・週1日～勤務可 ・ダブルワーク可

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅の介護支援専門員 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～勤務可 ※勤務時間は応相談 ※シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など 大手法人ならではの充実した福利厚生で、安心して長く勤務できる環境です。 年間休日が111日あり残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすく勤務終了後の予定も立てやすい ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】170，000円 【昇給】1回 【勤続賞与】あり [諸手当] 通勤手当／その他手

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 小規模多機能型居宅介護ノテ深沢は定員29名で地域とかかわりを持ちながら生活を送っています。介護職として共同生活のサポートや認知症の進行緩和や自立に向けたお手伝いをお願いします。・身体介護食事・入浴・排泄などのお手伝い・口腔ケア、服薬補助など・レクリエーションや季節にちなんだ行事などの企画や実施小規模多機能型居宅介護は、利用者さんに寄り添った介護のできるやりがいのある職場です。知識がなくても丁寧に指導します。未経験の方でも安心して就業いただけるよう研修制度も充実、意欲次第でさまざまにチャレンジできる職場です。年間休日120日退職金共済や手当充実もしています。 ア

仕事内容■会社名 東京都世田谷区粕谷の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センタ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容世田谷区奥沢で地域とつながる小規模多機能の管理者候補を募集?小規模多機能きらら奥沢で正社員として管理者候補に挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,000〜407,000円 ≪基本給≫ 224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:15,000〜22,000円 マネジメント手当:40,000円 固定残業代 :45,000円～54,000円（20時間分相当、超過分は別途支給） 東京都居住支援特別手当:10,000円/月 ※東京都介護職員・介護