ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区深沢の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~295000円 【住所】 東京都世田谷区千歳台3-26-15 【アクセス】 小田急線千歳船橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 24時間体制で連絡に対応！利用者さまを主体としたサービス提供が特徴です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者さまやご家族の相談業務 ・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング ・サービス担当者会議 ・給付管理 東京都世田谷区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩2分の好立地でございます。 土日祝休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は経験、能力等を考慮して決定します ■賞与：年3回（夏、冬、決算） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区粕谷1-8-4 【アクセス】 京王線千歳烏山 / 芦花公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 24時間看護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区用賀2-29-16のぎくメモリアルビル101 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/

仕事内容【世田谷区】正社員☆ 施設ケアマネ ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 ＜紹介先企業＞ 東京都世田谷区の介護付き有料老人ホーム ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転

勤務時間16時00分～翌10時00分(休憩2時間含む) ・週1日～勤務可 ・ダブルワーク可

仕事内容★年間休日125日♪賞与年2回！教育体制充実★東京都世田谷区にある看護多機能型居宅介護です。 ・年間休日は125日以上と大変充実しており、趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできますよ。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・研修や学会の参加費用の補助など教育体制が整っており、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指すことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 看護小規模

仕事内容〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準４０件／月の条件です。 〇ＩＣＴ活用と事務効率化を徹底しており、４０件担当してもムリ なく勤務可能です。提供表システム送信、メール活用、テレワー ク制度、オンライン会議など導入済み。残業はほぼゼロです。 〇ケアマネ在籍２０名（世田谷・東大和・立川合計） 正社員事務在籍（電話・請求事務など補助） 〇認定調査の義務はなし。実施の方は歩合手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 ケアマネ未経験の方も受け入れ多数です

仕事内容介護職員を募集いたします。基本は1日8時間勤務のシフト制で、各種手当も加算されます。介護経験も不問ですので、皆さまからのご応募、心よりお待ちしております。 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護STAFF募集◇ 【具体的業務】 ◇日常生活介助 (食事、排泄、入浴介助など) ◇レクリエーション ◇見守りなど その他付随する業務もお願いします。 お一人お一人の状況や状態に 地

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 292672円 【住所】 東京都世田谷区喜多見9-24-22 【アクセス】 小田急線喜多見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/資格取得支援制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都世田谷区玉川4-8-7 【アクセス】 東急大井町線 / 東急田園都市線二子新地 / 二子玉川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ご利用者の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218000~334000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区給田5丁目9番5号 【アクセス】 京王線仙川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容掲載期間：12/17（水）～12/23（火） ノテ福祉会 ノテ深沢 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集 東京都世田谷区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集 賞与4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 60歳以降は年度毎の嘱託職員として働けます♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 主に介護サービスに関する相

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 ・休憩時間：60分

仕事内容【世田谷区弦巻】居宅支援のケアマネジャー★経験者優遇★土日祝休み 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※残業はほとんどありません。既存ケアマネの平均残業時間は月2時間ほどです。 休日・休暇: ・完全週休2日制（

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~367000円 【住所】 東京都世田谷区大蔵2-4-14 【アクセス】 小田急線祖師ヶ谷大蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係の

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様宅への訪問 ケアプランの作成・管理 居宅介護支援業務全般 利用者様やご家族への相談対応 多職種との連携 記録・報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界での豊富な転職サポート実績あり！一般非公開のハイクラス求人も多数取り揃え、あなたのキャリアアップを全力サポート。 ・一人ひとりの将来や価値観を大切に、専任コンサルタントがご希望を丁寧にお伺いし最適な働き方をご提案します。 ・書類作成・面接対策から入社後のフォローアップまで一貫してサポート。不安な点も何でもご相談いただける安心の体制です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）