ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容★年間休日125日♪賞与年2回！教育体制充実★東京都世田谷区にある看護多機能型居宅介護です。 ・年間休日は125日以上と大変充実しており、趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできますよ。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・研修や学会の参加費用の補助など教育体制が整っており、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指すことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 看護小規模

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◎小規模多機能型居宅介護における介護職員業務全般 ※車の運転ができる方はデイサービス利用者の送迎業務をお願いいたします。 【施設詳細】 ・24時間体制 ・「通い」「泊まり」「訪問」の事業を一体的に進めています。 ・利用者は25名程度 ・デイサービス15名前後 ・夜間宿泊利用者用の個室5部屋 ・建物1階がクリニックで医療と連携したサービス提供を行う 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 アピールポイント ＊1ヶ月あたりの残業は平均2時間。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊必要資格をお持ちなら未経験でも歓迎！あなたの知識・スキルを活かせ

仕事内容【タイトル】 【［京王］千歳烏山】やさしい手千歳烏山居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［京王］千歳烏山】やさしい手千歳烏山居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手千歳烏山居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都世田谷区南烏山6-10-9コーシャハイム千歳烏山9号棟1階 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんとあります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 11:00～20:00 [5] 13:00～22:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 看護師は基本日勤のみとなります。場合によって夜勤をお願いすることもありますが、夜勤不可でも構いません。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容【タイトル】 居宅支援 弦巻【居宅】 【仕事内容】 居宅支援 弦巻【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援専門員、通称ケアマネージャーは、高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるように支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを把握します。 2. ケアプランの作成 - 利用者やその家族と相談しながら、個々のニーズに応

仕事内容ケアサービス居宅支援弦巻で働く魅力的なケアマネジャー職のご案内 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 東京都居住支援特別手当:10,000円含む 住宅手当:5,000円～（世帯主に限る） 通勤手当:2km以内の区間は不支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上町駅から0.4km

仕事内容「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」そんなご利用者様の 願いを支えるケアマネジャーとして、以下の業務を担当します。 １，ケアプランの作成・見直し →利用者様の状況に応じた適切な介護サービスの計画 ２．サービス調整 →介護事業者・医療機関・ご家族との連携 ３．利用者様・ご家族の相談支援 →介護に関する悩みを一緒に解決 ４．モニタリング →利用状況の把握とサービス内容の改善 亀右衛門では、ご利用者様の「安心と幸せ」を第一に考えた ケアを提供しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容働くあなたに配慮した勤務体制の実現した環境がここにあります◎あなたの経験と資格を生かして働きませんか◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,300〜347,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:主任ケアマネ：40,000円 ケアマネ：35,000円 住宅手当:上限23,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区南烏山の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 シフトの希望も相談しやすい環境です。見守りや記録作

仕事内容■会社名 東京都世田谷区太子堂の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 意見を言いやすく風通

仕事内容情熱を持って人々の生活を支える「ケアマネジャー」募集中！紙ふうせん居宅介護であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜340,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 職務手当:20,000〜50,000円 精勤（固定）手当:10,000〜20,000円 扶養手当:10,000円 主任ケアマネ手

仕事内容■会社名 東京都世田谷区成城の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます◎ ・チームで支える体制。相談しやすい職場です◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 現場の提案が歓迎される風土です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる

仕事内容「働きやすい」職場をつくってお待ちしております♪各種手当の支給あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 引越手当:社内規定による ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 用賀駅から0.2km 桜新町駅から1.3km 上野毛駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容充実したキャリアと温かい職場環境が魅力の職場で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜317,500円 ≪基本給≫ 200,000〜233,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,000〜20,000円 処遇改善手当:38,000〜44,000円 居住支援特別手当:10,000〜20,000円 夜勤手当:6,000円/回 扶養手当:配偶者：2

仕事内容年収540万円以上！【主任ケアマネジャー/居宅介護支援事業所】土日祝休みで残業少なめ田園都市線「用賀駅」/【在宅医療クリニック併設】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプラン作成 給付管理モニタリング 関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 相談援助 各種福祉サービスの情報提供 訪問診療および訪問看護等との連携 【こんな方をお待ちしています】 ◎主任介護支援専門員をお持ちの方（資格取得予定のある方） ◎医療知識を持って関わる介護ケアに関心のある方 ◎訪問診療

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能居宅介護事業所における介護業務 「小規模多機能型居宅介護 深沢の杜」 【給与詳細】 給与 月給 258,500円〜 【月給】258,500円- [内訳 基本給 232,500円- 住宅手当 4,000円-6,000円（世帯主6,000円、非世帯主4,000円） 夜勤手当:6,000円/回（月4回で計上） 【その他手当】 ※役職手当 課長補佐 40,000円 主任・所長・管理者25,000円 副主任・副所長 17,000円 リーダー 5,000円 扶養手当 配偶者12,000円、子6,000円/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 昇給あり

仕事内容【タイトル】 【［東急］用賀】やさしい手用賀居宅支援事務所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］用賀】やさしい手用賀居宅支援事務所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］用賀】やさしい手用賀居宅支援事務所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアマネ（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、サービスの調整を行う専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセ

仕事内容■お仕事内容 社会福祉法人奉優会は、地域包括ケアシステムへの貢献を目指し、特別養護老人ホームやデイサービスなど幅広い事業を展開しています。20代が活躍する職場で、介護の資格取得もサポートします。キャリア形成の機会もあり、年間122日の休みがあります。求める人物像は、高齢者に敬意を持ち、自ら考え行動できる方で、協調性と活力があり、相手の話をしっかり聞ける方です。 仕事内容 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置のため、応募先以外の施設に配属される場合があります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職 → 3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職 → 2・3年目：デイ