兵庫県神戸市垂水区のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／３０～１／ ４ 夏季休暇： ８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 高齢者リハビリサポートや お手伝いなど介護業務をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ リハビリ型デイサービス、 『リハビリセンターりらいふ舞子』にて、 各種介助業務を行っていただきます。 当センターは、元気なご利用者様が多く、 介助業務はありますが、一緒に体を動かし、 楽しく過ごしていただくことがメインです。 働きながらキャリアアップも可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容★２０２７年（令和９年）３月新設！ 新しい仲間とゼロからつくるグループホームで、あなたの力を 発揮しませんか？ オープニングスタッフ大募集！ ・グループホームでの管理業務全般、スタッフ教育、請求業務 ・９名×３ユニット（定員２７名） ＊関連法人での介護施設多数あり。２５年の実績！ ＊子育てがひと段落した方も歓迎！シニア世代も活躍できます ＊資格取得支援制度あり◎ ＊スタッフ紹介制度あり◎ 変更範囲：オープニングに向けた業務 開設までの就業場所は、応相談 ★１２月以降随時採用となります。

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務 ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜10時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添い など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務 ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容グループホームでの介護業務全般（夜勤あり） 入居者定員 １８名 ／２ユニット構成 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添い など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ※シフト勤務 勤務日数、夜勤以外の勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務

仕事内容【週１日～、扶養内もＯＫ】経験・未経験は問いません。笑顔溢れ る施設作りをサポートください！短時間や扶養範囲内での勤務も相 談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ｂ子供の急な病院等や保育所・学校行事に１日又は時間単位で休暇 取得できる ＊６０歳以上の方応募歓迎いたします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間で応相談。 フルタイム勤務や中抜け（送迎業務のみ）等も相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容担当して頂くお仕事です。 ・デイサービス利用者の送迎（普通車、コンパクトカー） ・介護補助 ・配膳、下膳のお手伝い ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。 ＊近隣にお住まいの方に関しては中抜け勤務（送迎業務のみ）可。 ご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「すこやかトレーニングスタジオ」での勤務になります。 【仕事内容】 リハビリ特化型の通所介護事業所での利用者様との相談 業務、ケアマネージャーとの連絡、通所介護計画の作成 などのお仕事です。 ＊送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添いなど 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容グループホーム入居者のケアプラン作成、給付管理、認定調査立ち 合い業務、要介護者の自立支援に則し、必要なサポートを実践。 日常生活上必要な食事入浴排泄等の一般介護業務もお願いします。 ※利用者１８名 平均要介護２前半 ※ケアプランの立案は多職種で実施 ※認定調査は月数件立ち合い ※地域密着型サービス ※通院動向 車両はオートマ限定可 ※夜勤就業は希望により ショート夜勤 １回６０００円 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上１時間から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆お客様のご自宅に訪問し、歩行や食事などの介助から日常生活の サポートを行って頂きます。 ◆訪問日はご希望の曜日・時間に合わせられます。 ◆訪問日数は週１～２日でも大丈夫です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月８７～１３９時間程度のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）のシフト制（休憩１時間） 記載の労働時間は標準の勤務時間です。 ＊週２～３日で応相談。 ※早番、遅番、午前、４～６時間程度の 短時間勤務など勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄６ 回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容資格や経験だけではなく、「人を見る力」を大切にしています。 人生の先輩から学びながら、自分自身も成長できる仲間を募集 笑顔溢れる！人柄重視の採用！自分自身も大切にする働き方へ ■デイサービスでの介護業務、定員４０名を５～６名体制でお任せ ■私たちは、“人生に寄り添う介護”を大切にしています。 目の前の利用者様が、「どんな人生を歩んできたのか」「何を 大切にしているのか」「これからどんな生活を送りたいのか」 を考え、その人らしい毎日を支える仕事です。私たちが大切 にしているのは、察する力、考える力、寄り添う力。小さな 変化に気づき、理由を考え、チームでより良いケアをつくる。 私たちと一緒に、地域

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まんてん堂グループホームたるみ神陵台で夜勤の介護業務をお願い します。 【主な業務】 ・ご就寝前の介助、排泄介助・巡回 ・清掃、整備 ・起床介助・朝食準備等 ※１ユニット９名様×３ユニットあります。 ※ＷワークもＯＫです。 ※慣らし日勤（１回～２回）、夜勤同行（２回～３回）あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日等希望による応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。 担当して頂くお仕事は 特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスの ご入居者様、ご利用者様の栄養管理等の栄養士業務です。 基本的に調理業務はありません。 雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにて、利用者さんが安心で充実した暮らしを送 れるよう、身の回りのお手伝いをお願いします。 現場にも立ちながら多数あるユニットのまとめ役として、 リーダー／主任職からはじめ、さらに上（課長、施設長等）を 目指したい方も歓迎します。 ＜業務内容＞ ・入浴、食事、排せつ等の介護業務全般 ・各委員会等への出席 ・スタッフの教育、指導 ・勤務調整、シフト作成 ・管理者や他職種、他部門との連携 など 業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動 ・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。声掛けやレ クリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工 夫しながら働いていただけます。これまでの経験を生かしたり、 キャリアアップに挑戦したいという方、ぜひご応募ください。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容食事・入浴・排せつ介助などの身の回りのお世話や、夏祭りやクリ スマス会など季節行事の企画、レクリエーションの補助などの業務 に携わっていただきます。また、ご利用者様の送迎業務もお願いし ます。 小規模多機能型居宅は、介護が必要な高齢者の方々が、住み慣れた 家や地域で安心して生活できる様に、ご利用者のライフスタイルに 合わせて「通いサービス」や「訪問サービス」、「宿泊サービス」 を柔軟に組み合わせた生活支援です。宿泊のご利用者は最大９名で す。 業務の変更範囲：法人の定める範囲