兵庫県神戸市垂水区のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスでの管理者候補（副ホーム長） ◎業務内容 ・マネジメント業務 （職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務等 ◎認知症を患う利用者様への生活支援をお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスご利用者様の入浴介助 お子様が学校へ行っている間のお仕事お探しの方にピッタリです。 介護系資格を活かして、働きませんか。 利用者様のトイレや入浴介助 その他一部フロアでの見守りをお願いします 浴槽スペースには一般浴・機械浴・リフト浴を完備。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。 ＊学校行事等、考慮します。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 デイサービスでの生活相談員業務 ◎ご利用者様やご家族様からの相談役など、関係各所と現場を つないで頂くお仕事です。ご利用者様とのコミュニケーションを とって頂けるよう介護業務もお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング ・預り金管理、チェック・備品受発注業務 等 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【垂水区内の訪問介護がメイン】 ・買い物や料理、掃除などの生活支援が多い ・デイサービスへの送りだしもあり ・食事、口腔ケア、排せつ、入浴介護などの身体介助もあり 【サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護も兼務】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・コール対応・就寝介助・生活援助、等 ※施設見学可能です（要事前連絡） ※事業所内保育・認可保育所あり（生後２ケ月～５歳児まで） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリ、運動を中心とした１日型のデイサービスです。約３０名 のご利用者に対して、介護職員／看護師／機能訓練士等 １日約１ ０名のスタッフと連携しご利用をサポートします。 ・利用者への相談援助 ・契約対応、施設・ケアマネとの調整業務 ・デイサービスでの介護業務全般 ・利用者送迎（免許お持ちの方のみ） ※入社後３ヶ月間は研修プログラムに沿って、担当者が配置される ので初めての方でも安心して働けます。 託児所同一施設内あり！小さなお子様がいるパパママが安心して 働けます！育休後の復帰も安心！長く働ける職場です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容デイケアサービスにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務 ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添い など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポ ートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が 明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを 応援します。 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場 をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービス計 画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業務もお 願いします。 ご見学、ご相談はいつでも対応させて頂きます。お気軽にご連絡下 さい。 急募 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１６：００～９：００ 休憩６０分 の夜勤です。 一勤務２日出勤の扱いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は就業規則による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者住宅における夜勤専従の介護業務です。週１回からＯＫ。 就寝・起床介助、排泄介助、食事提供、コール対応、巡回など。 夜間帯は１名体制です。体制夜勤の回数はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 お客様へのサービス提供に加え、お客様、ご家族の日常生活や介護 に関する悩み、困り事などの相談業務、介護計画書作成、リハビリ 介助や送迎業務等のお仕事をお任せします。 お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう支援していただく お仕事です。 未経験の方、介護の経験が無い方でも当社自慢のサポート体制でバ ックアップしますので安心です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 「変更範囲：なし」

仕事内容施設に入所（短期入所を含む）されている高齢者の方々に快適な生 活をしていただける様、介護を中心とした生活のお世話をして頂き ます。食事や入浴の介助や排泄のお手伝いなどをして頂きますが、 入職されてからしばらくの間は先輩職員が一緒についてお仕事を覚 えて頂きます。また新任職員研修をはじめとして、お仕事がスター トしてからも介護や福祉の学習をして頂く機会を設けていますので 、介護・福祉のプロとしてスキルアップして専門性を高めていって 下さい。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイケアサービスにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添い など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ※シフト勤務 勤務日数、夜勤以外の勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務

仕事内容【週１日～、扶養内もＯＫ】経験・未経験は問いません。笑顔溢れ る施設作りをサポートください！短時間や扶養範囲内での勤務も相 談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ｂ子供の急な病院等や保育所・学校行事に１日又は時間単位で休暇 取得できる ＊６０歳以上の方応募歓迎いたします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添いなど 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・口腔ケア ・移乗 ・就寝介助・生活援助、等 ＊優しい笑顔で御入居者様１人ひとりが快適な生活が送れるよう 支援をしていただいています。 ※施設見学可能です（要事前連絡） ※事業所内保育あり（生後２ケ月～２歳児まで） ※認可保育所あり（３歳児～５歳児までの受け入れ可能） 【業務の変更範囲：変更なし】【事業所画像あり】

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 「変更範囲：なし」

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般