ハローワーク 介護福祉 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【垂水区内の訪問介護がメイン】 ・買い物や料理、掃除などの生活支援が多い ・デイサービスへの送りだしもあり ・食事、口腔ケア、排せつ、入浴介護などの身体介助もあり 【サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護も兼務】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・コール対応・就寝介助・生活援助、等 ※施設見学可能です（要事前連絡） ※事業所内保育・認可保育所あり（生後２ケ月～５歳児まで） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 「変更範囲：なし」

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの夜勤帯の介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を送って 頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃等をお願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容デイサービスにおける管理者候補 ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆他職種との調整連絡 ◆職員の面接、採用、教育、人材配置 等 将来の管理者候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容《定年なし》 デイサービスの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※ブランクのある方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：日勤研修１か月程度有（９時～１８時／休憩６０分） ※Ｗワーク希望で日勤研修難しい方はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇日数は、社内規定によるもの シフト制 勤務日数、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付有料老人ホームにてご入居者に対する夜間帯の生活全般の介 護サービスを提供いただきます。 無資格の方でも応募可能、週１日から勤務可能です。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・副業（Ｗワーク）可 ≪主な業務≫ ・夜間時の排泄、食事などの日常生活のサポート 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入所者及びショートステイ利用者の健康管理・ 服薬管理・受診対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。 担当して頂くお仕事は 特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスの ご入居者様、ご利用者様の栄養管理等の栄養士業務です。 基本的に調理業務はありません。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 【２０２４年１０月新規開設！】 デイサービス（通所介助）の介護職員 研修制度あり／東証スタンダード上場／日曜休み ※利用者様が日中楽しく過ごせるようにサポートするお仕事です。 ※外出レクや季節に合わせたお花見、夏祭り、お月見など イベントを実施をし、利用者様と楽しみながら コミュニケーションを図っております。 【仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助など ・レクリエーションの実施、イベントの企画 ・利用者様の送迎業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状 況把握、職員の管理、行政の調整 ＊２０２５年１０月新規開設 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名）入社祝金あり ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護全般 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 ★２０２４年３月 新規ＯＰＥＮ★ 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲：変更無し】