ハローワーク 介護福祉 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでの介護業務、定員４０名を６名体制でお任せ。 経験のある方はもちろん、介護の仕事に興味はあるけど資格や経験 がなくてあきらめている方、キャリアチェンジの方も歓迎します。 ■未経験者の育成プラン＊資格や経験のある先輩と組み、最初は補 助的な仕事から始め３カ月程度で主要な業務を習得します。 ＊未経験から始めた若手やミドル世代がイキイキ活躍しています ■資格取得支援や研修充実でキャリアアップも応援！ ＊無資格者は入社後、認知症介護基礎研修受講：全額会社負担 ＊初任者／実務者／介護福祉士資格取得補助あり（入社後すぐ） ■やさしさを仕事に。あなたの優しさが、誰かの支えになる。 ＊ご利用者様と

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）基本 ＊介護業務兼務希望の場合は７：３０～２０：００の 間の８時間勤務と（２）の勤務（休憩９０分）あり シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの 作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。 ＊２０２５年１０月開設 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １７：００～翌１０：００（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 ◎（株）ケア２１の認知症対応型グループホームにおける介護業務 ・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替） ・掃除・調理・洗濯等 ・リクリエーションや散歩の付き添い ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える 必要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容入居者様に対する介護業務全般 （食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・見守りなど） 施設での日常生活のお手伝いをします。 スタッフ指導、管理者業務のサポートをお願いいたします。 ＊２０２５年１０月開設 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・介護職員と看護師と３人１組で利用者宅を訪問し、サービスを提 供する仕事です。 ・在宅で生活する高齢者や障害者の自宅を訪問して入浴介助を行う サービスです。 ・オペレーターとしては、車の運転、浴槽の設置、片付け、 介護職員のサポート、浴槽や関連機材の準備・整備を行います。 ＊ハローワークを通して応募してください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：００～翌１０：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 【２０２４年１０月オープン！】入社祝金あり！（※規定あり） （株）ケア２１のグループホームの介護業務 ・身体介助 ・掃除、調理、洗濯 ・レクリエーションや散歩の付き添い ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので メニューを考える必要はありません。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容施設に入所（短期入所を含む）されている高齢者の方々に快適な生 活をしていただける様、介護を中心とした生活のお世話をして頂き ます。食事や入浴の介助や排泄のお手伝いなどをして頂きますが、 入職されてからしばらくの間は先輩職員が一緒についてお仕事を覚 えて頂きます。また新任職員研修をはじめとして、お仕事がスター トしてからも介護や福祉の学習をして頂く機会を設けていますので 、介護・福祉のプロとしてスキルアップして専門性を高めていって 下さい。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容まんてん堂グループホームたるみ神陵台で介護業務をお願いします 【主な業務】 ・見守り、居室の清掃、介護記録 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 等 ※１ユニット９名様のみの介護です。（３ユニットあり） ※※スタッフは、２３名所属。（正社員１３名、パート１０名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※１日雇用のお試し勤務ご相談可（カイテク登録必須） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護全般（入社祝金あり） 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 デイサービスの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 【２０２４年１０月新規開設！】 デイサービス（通所介助）の介護職員 研修制度あり／東証スタンダード上場／日曜休み ※利用者様が日中楽しく過ごせるようにサポートするお仕事です。 ※外出レクや季節に合わせたお花見、夏祭り、お月見など イベントを実施をし、利用者様と楽しみながら コミュニケーションを図っております。 【仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助など ・レクリエーションの実施、イベントの企画 ・利用者様の送迎業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務全般 健康管理、急変時対応、医行為、バイタルチェック、服薬管理 等 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います ＊介護施設未経験でも応募可能です＊ 変更の範囲：看護業務に附随する業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：週２～３回未満 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護が必要なご利用者さまに対し、食事や入浴、排せつ、整容、口 腔ケアなどの介助業務。生活支援業務として、日常的な食事の準備 、配膳、ゴミ出し、洗濯など。 ＊２０２５年１０月開設 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記時間で曜日・時間等 応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年次有給休暇：入社日に付与（法定通り／週２日勤務の場合３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容周辺にお住まいの方の訪問介護をメインに行っていただきます （サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護の仕事もあり） 【業務内容】 ・買い物や料理、掃除などの生活支援が多い ・デイサービスへの送り出し ・食事、口腔ケア、排せつ、入浴介護などの身体介助もあり ●サービスは１件あたり３０～６０分 ●希望収入によって一日の訪問件数調整可能 ※施設見学可能です（要事前連絡） ※事業所内保育・認可保育所あり（生後２ケ月～５歳児まで） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容「まんてん堂グループホームたるみ神陵台」の業務は、 １ユニット９名の生活支援が中心です。 〇身体介助：入浴・排泄・着替えのサポート 〇食事：配膳、自力摂取の補助、食後の口腔ケア 〇環境整備：居室清掃、シーツ交換、共有スペースの整頓 〇活動：散歩の付き添い、季節行事や脳トレの企画・実施 〇事務・安全：巡回による見守りとｉＰａｄへの介護記録入力 ※１ユニット９名様のみの介護です。（３ユニットあり） ※スタッフは、２３名所属。（正社員１３名、パート１０名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料 老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援な どの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、ス キルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあ るため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取 りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、 質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪

仕事内容重度の知的障害がある方の１人暮らしを全般的にサポートします。 利用者１人に対して職員１～２名体制での支援となり、しっかりと 個として関わり把握しながら必要な支援ができます。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】