相談支援 - 宮城県大崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【社会福祉士】正社員/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇社会福祉士としての業務全般◇ ◎病院での相談員業務 ・他医療機関から紹介入院等の受け入れ支援業務 ・入退院支援に係る調整業務 ・患者や家族の療養上や経済的問題等に関する相談業務 ・受診支援 ・社会保険制度等の説明や利用支援 求人ID 630430

仕事内容【生活支援員】残業0＆17時退勤！ 土日祝休み／昇給・賞与あり！「あなたの前職経験」がそのまま支援に☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題

勤務時間固定時間制

仕事内容就労支援スタッフ／無資格・未経験歓迎 残業無しの働きやすい環境が自慢 お仕事探しのサポ ト業務です ・無資格OK！未経験OK！ ・平日15時までの時短勤務！ ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポ

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容プラントスタッフ 機械や装置の監視・操作、点検・保守、トラブル対応や改善業務など、 プラントが止まらないよう日々の運用をサポートしていただきます。 未経験の方でも安心の研修制度があり、基礎から丁寧に学べる環境を整えています。 経験者の方はこれまでの知識を活かし、 より専門性の高い設備運用や改善提案、管理業務にも挑戦可能です。 安定したプラント業界で手に職をつけ、 機械や設備のプロフェッショナルとしてキャリアを積めるチャンスです 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆安定した職場・業界 ・社会インフラや製造プラントなど、生活や産業を支える業界で長期勤務可能 ・景気に左右されにくく

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【社会福祉士の資格をお持ちの方にオススメ】 ・社会福祉士の資格を活かして活躍しませんか。 ・昇給賞与あり！先を見据えて長く勤めたい方！ ・ブランクがあっても大丈夫◎先輩スタッフがしっかりサポートいたします。 ・施設見学OK！お気軽にお問い合わせください。 ・地域包括支援センター業務の経験がある方経験を活かせます。 ・不安な事がございましたらコーディネータになんでもお問い合わせください。 ≪仕事内容≫ 志田地域包括支援センターにおいて、高齢者の相談支援や市より受 託した各種事業及び介護予防プラン作成に携わっていただきます。 ・総合相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・介

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内） 14時00分～18時00分の4時間（休憩なし）

仕事内容即日勤務可能な求人となってます！ 詳細に関してはお気軽にご相談ください。 かけはしでは自尊心を大切にし、自己肯定感を高める支援や一人ひとりに寄り添った支援を提供し、自信を持って次のステージに進めるようサポートします。 そして、お子さまが楽しく安心して通える場所になれることが私たちの目標でもあります。 【主な仕事内容】 ・生活支援 ・個別支援計画に基づいた支援 ・活動計画、準備 ・クッキング ・外出活動 ・保護者様への対応 ・送迎業務（軽自動車） 【休日・休暇】土日祝休み 週休二日制 【その他】 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容一般事務 データ入力や書類作成、電話対応など、 社内業務をサポートする大切な役割を担うお仕事です。 基本的なパソコン操作ができれば、事務未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、 業務の流れや必要なスキルをしっかりとお教えします。 落ち着いたオフィス環境で働きながら、 事務スキルやコミュニケーション力を身につけることができます。 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ■未経験から事務職にチャレンジできる 研修やサポート体制が整っているため、事務経験がない方でも安心してスタートできます。 ■オフィスワークの基本スキルが身につく データ入力や

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 放課後等デイサービス ゆうあ 【大崎市】児童発達支援管理責任者/契約社員/放デイ/即日/9～18時/無料駐車場完備/土日祝休み 契約社員 【大崎市】児童発達支援管理責任者/契約社員/放デイ/即日/9～18時/無料駐車場完備/土日祝休み 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経

仕事内容＜大崎市＞古川駅から車で20分程度。・昇給賞与あり！先を見据えて長く勤めたい方！ブランクがあっても大丈夫◎先輩スタッフがしっかりサポートいたします。 【職種】 地域包括支援センター 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 志田地域包括支援センターにおいて、高齢者の相談支援や市より受 託した各種事業及び介護予防プラン作成に携わっていただきます。 ・総合相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護予防支援事業

仕事内容事務職 特別な経験や資格がなくても大丈夫。 入社後は、先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 コツコツと仕事に取り組みながら、 事務スキルやビジネスマナーを自然と身につけられます。 「ありがとう」「助かりました」と 感謝される場面も多く、 人の役に立っている実感を持てるのが、この仕事の魅力です。 【仕事内容】 オススメポイント 未経験から始めやすい 基本的なPC操作から丁寧に教えるため、事務職が初めての方でも安心。 安定した働き方ができる 内勤業務が中心で、天候や景気に左右されにくい職種です。 ワークライフバランス◎ 残業少なめ・土日休

仕事内容サポート事務 パソコンを使用した入力業務や書類作成、 電話・メール対応などを中心に、現場スタッフをバックオフィスから支える大切なお仕事です。 「これまでの事務経験を活かしたい」 「落ち着いた環境で、腰を据えて働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 この求人のアピールポイント ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 安定した環境で長く働ける 給与・休日など条件面は面談時にしっかり相談可能 ブランクのある方も歓迎 落ち着いた職場環境 残業少なめ 年齢よりも人柄・意欲を重視 働きやすさと安心感を大切にしています

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～399,400円 【月給】330,000円～399,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 59,100円～71,500円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 95,900円～152,900円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 ※2施設以上の兼務で100,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容営業管理事務 直接お客様とやり取りをすることもあれば、 営業メンバーから「助かったよ」と声をかけられることも。 派手ではないけれど、確かなやりがいがここにあります。 特別な経験は問いません。 基本的なPC操作と、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫。 先輩がしっかりフォローするので、未経験からでも安心してスタートできます 【仕事内容】 【 嬉しいメリット 】 土日休み・長期休暇あり 残業少なめでプライベート充実 安定したオフィスワーク 未経験からスタート可能 キャリアアップの道もあり 【お仕事内容】 営業メンバーを社内から支えるポジションです。 社内外とのやり取りを通じて、ス

勤務時間固定時間制 “ゆったり働きたい”という想いに応える職場です ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 シフト例 勤務時間詳細 日勤：8:10〜17:10 夜勤：20:10〜翌5:10 各シフト休憩60分 【休日】 土日休み or 平日休み選択可 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 日勤で安定派も、夜勤で収入重視派も歓迎！

仕事内容 「お金も住まいも整えながら、次の一歩へ！」 寮費0円＋高時給でしっかり収入キープ 応募しやすい面接スタイル！ ・履歴書不要 ・服装自由で参加OK ・WEB面接・電話面接どちらも対応 ・即決案件もあり＝すぐ働きたい方にも◎ ｟カプセルトイの箱詰め・選別スタッフ｠ シンプルで覚えやすい軽作業♪ 初めての方でも安心してスタートできます 【ポイント】 未経験歓迎！むずかしい操作なし カプセルトイを種類ごとに分けて、箱に詰めるだけのかんたんワーク♪ 【お仕事内容】 カプセルトイを種類別に選別 キズや割れがないか軽くチェック 指定の箱に入れるだけの単純作業 軽いアイテム

仕事内容アシスタント事務 営業や各部署のメンバーをサポートし、 業務が円滑に進むよう支える大切なポジションです。 資料作成やデータ入力、スケジュール調整など、 一つひとつの業務がチームの成果につながっています。 派手な仕事ではありませんが、 あなたの気配りや丁寧さが、周囲からの信頼へと変わる仕事。 「助かったよ」「ありがとう」と言われる瞬間に、 大きなやりがいを感じられます。 【仕事内容】 「初めての正社員に挑戦したい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんなあなたをしっかりサポートします.・ 【ここがPOINT】 ・・ ・・ ◆未経験OK：研修・フォロー体制充実 ◆土日休み・残業少なめ（※

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数

仕事内容■会社名 宮城県大崎市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/宮城県大崎市/「安心」「安全」「安定」「自立」「共生」の5つのテーマに沿った受け皿の広いサービスの提供・事業運営・職員育成等を目指します。 ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラム