兵庫県姫路市の療育の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金

勤務時間◇平日 13：30～17：00 ◇学校休校日 ①9：30～16：30 ②9：00～17：00 ■週3日程度～でも可能です！

仕事内容◇児童の療育・福祉・就学・教育の分野における直接支援業務 ◇送迎（当法人の軽自動車・普通自動車の運転） 休日休暇 ◇年末年始休暇（12月31～1月3日） ◇有給休暇の付与あり 福利厚生 ◇時給以外に別途処遇改善手当有り ◇交通費支給（15000円の上限有り） ◇敷地内駐車場有り 児童発達支援・放課後等デイサービス 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 年齢不問 扶養内OK 制服貸与 ブランクOK

仕事内容【児発管として現場支援を重視したい方歓迎】 【管理業務、請求事務は法人代表と分業】 【現児発管との引継ぎ期間ありで安心して就業開始】 児発管として初めて勤務する方も、ブランクがある方も安心して就 業できるようチームでのサポート体制を整えています。また、経験 者も能力をいかんなく発揮していただけるようサポートします。 児発管は子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育考案、相談支 援専門員との連絡調整などが重要な仕事です。そのため、事務員で はなく、あくまで一現場支援員としても療育の現場に深くかかわっ ていただくため、事務作業は分担して行います。 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能事業所における児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】児童発達支援 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 児童発達支援の保育関連機関における正看護師/准看護師業務全般です 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日数110日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市広畑区東新町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/姫路市広畑区/児童発達支援・放デイ/月給40万円～/資格取得支援制度あり/駅近/正社員 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月に２回の土曜日に勤務可能な方を特に募集しています。 土曜日のみの勤務も可能です。平日は放課後の時間帯 夏休み等は午前中から開所しています。 勤務時間は相談に応じます。残業はほぼありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始に休暇あり 日祝と第１・第３土曜は定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービス（定員１０名程度）での軽度な障害児の療育 ・児童の学校へのお迎えをお願いする場合があります。 ・残業はほぼありません。・６０歳以上応募可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/週休2日制/日祝休み/送迎なし未経験可 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限10,000円/月、公共交通機関を使う場合は全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 医療法人芙翔会 あいわ児童発達支援 わかば 【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ 正社員 トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、老人保健施設や特別養護老人ホーム、リハビリテーションなどのトータルヘルスケアを提供している医療法人。 これまでの施設運営の経験を生かしながら、さまざまな福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴について 兵庫県姫路市にある、病院併設の児童発達支援事業所です。 定員は10名で、通所して

仕事内容定員10名、小学1年生からのための障害のある子供たちへ療育を行う施設です。ちょっと人と接するのが苦手、コミニュケーションがちょっと苦手な子どもたちと 「子供たちの将来の生きる力の為に」という療育方針のもと、療育を行っています。 定員１０名までと少人数なので子どもたちとの関わりを大切にします。 ＜1日の流れ 例 学校開校日＞ 10：00～ 掃除や打合せ 療育準備 学校平日授業終了より 授業終了後 ～ ／来所 （健康チェックなど） 15：00～／集団療育や個別療育（体操、音楽、公園へのお出かけや学習） 16：00～／おやつタイム、自由遊び ～17：30／子供たち帰宅 ～18：00／書類整理など

仕事内容児童発達支援事業所わかばでの言語聴覚士としての業務となります 。 入職後は先輩職員が丁寧にサポートいたします。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日◎ 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 西延末117-21 募集情報 ◆当施設を紹介し

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜17:00（休憩60分） ②9:30〜16:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④13:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたのスキルで地域に貢献！デイサービスあ・み・ずで働く魅力 ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪基本給≫ 1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：社会福祉士 必要経験： 児童福祉3年以上従事もしくは教諭資格、保育士または社会福祉士等 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 余部駅から2.1km 播磨高岡駅から3.4km 太市駅か

勤務時間通常 13:00～17:00 長期休暇、祝日のみ 10:00～16:30 6時間以内:休憩なし、6時間以上:休憩45分 残業ほぼなし

仕事内容【姫路市東今宿】WワークOK！ブランク可◎児童指導員として成長できる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務】 ・児童への直接支援 ・送迎業務および送迎車への添乗業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：あり（1年、原則更新、更新上限なし） 資格: 幼稚園教諭または小、中、高校学校教諭 放課後等デイサービス経験者（2年以上） ※ブランク可 主婦（主夫）、学生も活躍中 勤務時間: 通常 13:00～17:00 長期休暇、祝日のみ 10:00～16:30 6時間以内:休憩なし、6時間以上:休憩45分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日定休

勤務時間シフト制 ※9時00分～16時00分の間の5時間以上 ※9時00分～16時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-9453(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳

勤務時間【平日】13：00～18：30 【休日】10：00～18：00 ※休憩は法定どおり ※週2日～の勤務OK（平日のみOK）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員または保育士／パート＜【◎交通費支給あり◎週2日から勤務OK◎未経験やブランクのある方もOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に心配のあるお子様に療育をする放課後等デイサービスでの 児童指導員または保育士業務を行っていただきます。 ※学校、自宅への送迎業務もあります。 子供と遊ぶのが大好きな明るく活発な人や子どもの福祉に興味がある人 教員になりたい人、子どもにかかわる仕事がしたいなど、将来の夢がある人を募集しています♪ 求人ID 613001

仕事内容１，専門療育の立案・実施（個別、集団支援） ２，チームの専門 性向上（専門職として） ３，保護者支援 【常勤ＯＴとして】低学年から中高生への成長に合わせ、ＯＴとし て、「将来の自立」を形にしていきます。長期目線での継続的な関 わりを通じた子ども達や保護者様との信頼関係の構築が最大の魅力 です。【専門療育】個別・集団支援を通じた発達支援。学齢期に応 じた感覚統合、ＡＤＬ／ＩＡＤＬ、粗大・微細運動の向上、ＳＳＴ に注力いただきます。将来の就労や学習を見据えた巧緻性トレーニ ングなどをお願いします。【チームのスキルアップ】チーム全体と しての支援力向上のため、ＯＴ目線でのスタッフ連携、育成【保護 者

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※訪問リハビリの案件や施設事情によって、勤務時間は変わる可能 性があります ※就業時間は相談に応じます ※休憩 ６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容動物セラピー、機能訓練を高齢者・障害者・児童に提供する施設で の言語聴覚士のお仕事です。 ２０２６年４月から、新事業【児童発達支援】を始めるにあたって の募集です。０～６歳の障害のある乳幼児に対して、個別リハビリ プログラムを行って頂く仕事です。言葉や聞こえにハンデがある乳 幼児へのプログラム作成・記録・保護者への報告等の業務がありま す。 午前中は児童発達支援、その他の時間帯は訪問リハビリの担当とし て、グループ内の住宅や地域にサービスに行って頂く予定です。 ※就業日数・時間は相談可能です。 ※土・日・祝のみの勤務も可能です。 【変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：放課後等デイサービスでの運営管理業務 2. 主な業務内容： ・施設運営とスタッフマネジメント ・個別支援計画の立案と実施 ・保護者対応、記録管理、行政対応 ・多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 3. お仕事先情報：施設形態：放課後等デイサービス／最寄り駅：広畑駅 徒歩5分／特徴：新規オープン施設、療育プログラム実施 4. おすすめポイント： ・新規施設の立ち上げに関われる ・資格取得支援制度あり ・駅近で通勤便利 ・20年以上の運営実績による安心体制 【給与詳細】 月給：400,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円 処遇改善手当：16