療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：放課後等デイサービスでの運営管理業務 2. 主な業務内容： ・施設運営とスタッフマネジメント ・個別支援計画の立案と実施 ・保護者対応、記録管理、行政対応 ・多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 3. お仕事先情報：施設形態：放課後等デイサービス／最寄り駅：広畑駅 徒歩5分／特徴：新規オープン施設、療育プログラム実施 4. おすすめポイント： ・新規施設の立ち上げに関われる ・資格取得支援制度あり ・駅近で通勤便利 ・20年以上の運営実績による安心体制 【給与詳細】 月給：400,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円 処遇改善手当：16

仕事内容動物セラピー、機能訓練を高齢者・障害者・児童に提供する施設で の言語聴覚士のお仕事です。 ２０２６年４月から、新事業【児童発達支援】を始めるにあたって の募集です。０～６歳の障害のある乳幼児に対して、個別リハビリ プログラムを行って頂く仕事です。言葉や聞こえにハンデがある乳 幼児へのプログラム作成・記録・保護者への報告等の業務がありま す。 午前中は児童発達支援、その他の時間帯は訪問リハビリの担当とし て、グループ内の住宅や地域にサービスを行って頂く予定です。 ※土日祝日、出勤できる方、優遇します ※面接時にはハローワー ク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 【変更範囲：なし】

仕事内容放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な業務＞ ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 資格: ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件 児童発達支援管理責任者研修またはサ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給253,400円から！安定した収入で安心のスタートを。 ■年間休日120日◎完全週休2日制でプライベートも充実。 ■JR播但線 姫路駅が最寄り。駅から徒歩1分です。 ■育児休業最大6年など、手厚いサポートで長く働けます。 ー【子どもたちの成長を支える、やりがいあふれるお仕事】 児童発達支援施設での保育教諭のお仕事です。お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた支援計画を立て、個性を尊重しながら成長をサポートします。保護者さまとの連携も大切にし、ご家族全体を支えるやりがいを感じられます。あなたの温かい心と専門知識で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？笑顔あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容児童指導員／2026月4月OPEN予定 児童指導員 ☆早期入社歓迎☆ ・オープンは4月を予定していますが、開設準備や事前研修等がありますので早くご入社いただける方、歓迎します。 ・入社日ご相談可能です。現職中の方もぜひご応募ください。 おおぞらのコンセプト： 放課後等デイサービス「おおぞら」は、大空に羽ばたくように子どもたちの未来を広げることを願ってオープンします。 青空のように穏やかな日もあれば、曇り空や雨空のように大変な日もある。 それらをすべて成長の糧とし、子どもたちが自分らしく一歩ずつ前に進んでいけるよう、スタッフ一同が温かくサポートします。 また、施設内の壁紙やロゴデザインには「

勤務時間9:00～18:00の間で8時間勤務 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給20万円以上！安定した収入で安心◎ ■年間休日120日以上♪プライベートも充実 ■賞与年2回あり☆日々の頑張りをしっかり評価 ■退職金共済完備◎長く安心して働ける環境 ー【子どもたちの成長を支える温かい施設】 どんぐりの里は、一人ひとりの子どもたちの個性を大切に育む児童発達支援施設です。子どもたちが安心して過ごせるよう、温かい雰囲気の中で日々の成長をサポートしています。遊びや学びを通して、それぞれの可能性を広げるお手伝いをしませんか？子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいです。あなたの優しい笑顔と温かい心で、子どもたちの

勤務時間（1）08:30～17:00（2）09:00～18:00

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/中番パート/児童指導員募集中！/最寄り駅より徒歩8分＆マイカー通勤OK！勤務日数・時間相談可/うれしい賞与あり◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

勤務時間8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 ※休憩45分（法定通り） ※残業月平均5時間

仕事内容【この求人のポイント】 2023年4月にオープンしたKATSUHARA TERRACEは、保育・障害・高齢者支援をつなぐ福祉総合施設です。ここで働く発達支援スタッフは、子どもたちの「楽しさの天才」を信じ、その力を最大限に引き出す仕事をしています。 【子どもの成長を丁寧に支える専門チーム】 PeCoキッズ・アフターでは、臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士が連携し、個別療育と社会性スキル訓練（SST）を実施。定員10名の環境だからこそ、一人ひとりのペースに合わせた支援が可能です。職員同士の連携も強く、「ここなら安心して子どもを預けられる」と保護者に信頼されています。 【こんな方へ】 発達支援の

仕事内容2026年4月OPEN／ご経験者優遇／子ども達の未来を支えるお仕事／9時半～17時半 2026年4月OPEN！ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 施設運営と療育の中心を担うお仕事です ▼具体的な業務 ・施設全体の運営・管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・療育プログラムの企画・実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者対応・関係機関との連携 ・利用者管理・療育記録のチェック ・行政書類作成・監査対応 ・多世代交流療育の企画推進 管理業務に集中できる体制を整えているため 安心してマネジメントに取り組めます！ ＼ここが魅力！／ ◆新しい取り組みに挑戦できる環境 →高齢者施

仕事内容【児童指導員☆専門職】6～7月採用☆土日祝休みで年120日以上休み｜残業なし｜毎年昇給｜あなたらしく輝き、長く安心して働ける場所 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員 業務 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備・記録の作成 ●送迎 など 資格: 【必須】 〇児童指導員任用資格 〇普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記のうちいずれか一つ】 〇児童指導員として5年以上児童福祉事業に従事 〇大学での心理学部など卒業 勤務時間: 平日 9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） 学校休業日 9:00～18:00（実働8時間/休憩60

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者募集 未経験OK 未経験歓迎 お任せする仕事内容 ・個別支援計画、モニタリング作成 ・ご家族様との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの療育指導 ・送迎業務 放課後等デイサービスにて、個々に応じた専門知識を活かし、成長をサポートしていただきます。 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,残業なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日以上/完全週休2日制 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 【月給】285,000円～315,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 職種手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 兵庫

仕事内容仕事内容：障害児の療育計画の作成、保護者との懇談。 PR：新規開所する児童発達支援、放課後等デイサービスです。 「ココロとカラダを思いどおりに」というコンセプトで、個々の子どもの発達段階に応じた療育と体操クラブと連携した運動療育を積極的に取り入れ、心も体も健やかな発達を目指します。 職場の特徴：土日祝日休み 社会保険あり

勤務時間（1）14：30～17：30 （2）14：30～18：00 ※勤務日数：週2～3回できる方 ※勤務時間：（1）（2）の基本パターンからご選択いただけます ※もう少し長く働きたい方は勤務時間を調整可能です。 ※シフト制のため朝から勤務できる日もあります ※休憩：法定どおり ※扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月までの入職枠】★☆パート/児童指導員 週１～３日午後勤務できる方を募集中☆★昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクあり OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【施設の特徴】 ビジョントレーニング・ソーシャルスキルトレーニング・音楽療法・リトミック・工作・クッキングなどの豊富なプログラムとペアレントトレーニングで保護者支援でお子さまと保護者様をサポートさせていただいています。 サポートを必要とするお子さまが通われている施設で、少人数制でお預かりしています。 記

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給25万円以上！経験を活かして高収入を実現 ■姫路駅から徒歩1分！通勤に便利な好立地 ■年間休日120日！プライベートも充実 ■育児休業最大6年！多様な働き方をサポート ー【子どもたちの可能性を広げる支援】 当施設は、お子さま一人ひとりの発達段階や個性を大切にし、それぞれの可能性を最大限に引き出す支援を行っています。☆お子さまへの直接支援はもちろん、保護者さまへのサポートや、保育園などへの訪問支援も行い、地域全体で子どもたちの成長を支えることに力を入れています。♪子どもたちの「できた！」という喜びを共に分かち合い、温かいまなざしで成長を見守る、やりがいのあるお仕事

仕事内容児発管として現場支援を重視したい方、歓迎 まずは一支援員として当事業所の業務に慣れていただきたく、半年から一年の引継ぎ期間を設けています。児発管業務は現任者がサポート、管理者業務は代表がサポートしながら少しずつ引き継ぎますので、ブランクのある方や初めての方でも安心して取り組んでいただけます。もちろん、経験のある方は自身の経験を大いに活かして活躍いただけるよう環境設定をしていきます。 ※児童発達支援管理責任者の交代時期は、引継ぎ状況などを考慮し判断します。 【児発管業務】 子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育内容の考案、保護者様や相談支援専門員等との連絡・相談・調整など。 【管理者業

勤務時間・10：00～18：00の間の4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日～週3日 ★勤務時間・勤務曜日について相談OK★ ★フルタイム勤務も可能です！★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週1日から勤務OK★＞作業療法士募集中＜【時給1,800円以上】☆正社員登用あり☆お持ちの資格と経験を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◯児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士の業務全般◯ ・障がいを持つ未就学児～小学生を対象に、運動機能の訓練含めた個別療育など 求人ID 410543

勤務時間13時30分～18時00分 ※残業、持ち帰り仕事はなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/パート】年間休日120日以上！完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・3歳～6歳の児童の療育の児童発達支援 ・小学校入学後から高校3年生までの療育 ※放課後等デイサービスと児童発達支援の兼務になります 求人ID 588428

仕事内容【児発管として現場支援を重視したい方歓迎】まずは一支援員とし て当事業所の業務に慣れていただきたく、半年から一年の引継ぎ期 間を設けています。児発管業務は現任者がサポート、管理者業務は 代表がサポートしながら少しずつ引き継ぐのでブランクのある方も 初めての方も安心です 【児発管業務】子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育考案、 相談支援専門員との連絡調整など。 【管理者業務】勤怠管理、シフト調整、業務の振り分けなど（※請 求業務はありません） 【効率化】療育支援システムＨＵＧ導入により事務作業を簡素化し ており、残業は月に５時間未満です。 【変更範囲：会社の指定する業務】