療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容・放課後等デイサービスにおいて軽度な障害児の療育（定員１０名 ） ・児童の個別支援計画の作成 ・保護者の支援（面談等） ・スタッフのとりまとめ・研修 ・データ入力 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◇平日 13：30～17：00 ◇学校休校日 ①9：30～16：30 ②9：00～17：00 ■週3日程度～でも可能です！

仕事内容◇児童の療育・福祉・就学・教育の分野における直接支援業務 ◇送迎（当法人の軽自動車・普通自動車の運転） 休日休暇 ◇年末年始休暇（12月31～1月3日） ◇有給休暇の付与あり 福利厚生 ◇時給以外に別途処遇改善手当有り ◇交通費支給（15000円の上限有り） ◇敷地内駐車場有り 児童発達支援・放課後等デイサービス 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 年齢不問 扶養内OK 制服貸与 ブランクOK

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姫路教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容施設の運営をはじめ児童発達支援管理責任者業務全般 お子様に対し６か月に１回以上の支援計画の見直しなど個別支援計 画書を作成し、説明を行う保護者対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容ご経験者優遇／10時～18時の勤務／安心の環境で施設運営にチャレンジできます！【イチオシ】 子ども達の成長を見守りながら 施設運営・マネジメントを担当するお仕事です。 ▼具体的な業務 ・施設全体の運営 ・スタッフのマネジメント ・療育プログラムの企画・実施 ・個別支援計画の作成・進捗管理 ・保護者への相談対応や連絡業務 ・療育記録や利用者管理システムの運用 ・行政書類作成や監査対応などの事務業務 ・高齢者施設との連携による多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育・研修の企画・実施 ＼経験者歓迎！成長も挑戦も叶う職場／ ◎新しい挑戦ができる！ 高齢者施設との交流など 新しい取り組みに積極的

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし未経験可 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限10,000円/月、公共交通機関を使う場合は全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニッ

仕事内容【児発管として現場支援を重視したい方歓迎】まずは一支援員とし て当事業所の業務に慣れていただきたく、半年から一年の引継ぎ期 間を設けています。児発管業務は現任者がサポート、管理者業務は 代表がサポートしながら少しずつ引き継ぐのでブランクのある方も 初めての方も安心です 【児発管業務】子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育考案、 相談支援専門員との連絡調整など。 【管理者業務】勤怠管理、シフト調整、業務の振り分けなど（※請 求業務はありません） 【効率化】療育支援システムＨＵＧ導入により事務作業を簡素化し ており、残業は月に５時間未満です。 【変更範囲：会社の指定する業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：その他、４時間以上の勤務をご希望の方はご相談いただけます。 ２・３は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容姫路市双葉町での新規事業所のスタッフ募集！ 『放課後等デイサービス』・『児童発達支援』の施設運営の児童指 導員の募集です。これから様々なことにチャレンジしていく事業所 ですので、一緒に考えながら施設運営を手伝ってくださる方を歓迎 します。 近隣に保育園を運営しておりますので、安心のサポート体制です！ 午前の部では主に０～５歳の未就学児の集団行動や社会性になじみ にくいこどもに発達支援を行ってもらいます。 午後の部では主に小学生に集団行動や社会性になじみにくいこども に発達支援を行ってもらいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 芝浜株式会社 Orange 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/年休120日 正社員 完全週休2日制/子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 「わからないをわかってあげたい」を理念とし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添った支援をおこなっています。 今必要な療育を一緒に考え、将来のために少しでも良い方向へ導いていくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 未就学児～高校生まで、幅広い年

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市書写の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 兵庫県姫路市書写/母体も安定！/放課後等デイサービス/児童発達管理責任者 ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービス/児童発達管理責任者 ■仕事内容 ・放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対して、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 ・児童発達管理責任者をしていただきます。 ・面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 ■給与 月給:280000円~290000円 ■勤務地 兵庫県

勤務時間勤務時間：13:00～18:00 ■労働時間 1日あたりの実働時間：2時間程度 (1)13時00分～16時00分 (2)17時30分～18時00分 就業時間はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 お迎えの時間だけ、送りにいく時間だけでも可能です。

仕事内容仕事内容：【お任せする仕事内容】 放課後等デイサービスで療育の必要なお子様に対して学校終了後からお預かりするための送迎業務をしていただきます。 学校又は自宅へお迎えに行き、事業所へ送り届け、 療育終了後に自宅へ送り届けるお仕事です。 《主な仕事》 ・送迎業務 お迎えだけ、送りだけでも可能です。 療育終了まで、1～2時間の空き時間ができます。 ※児童指導員、保育士も募集中！ 興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 週4以上OK 副業OK 扶養控除内OK

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給253,400円から！安定した収入で安心◎ ■年間休日120日以上！プライベートも充実♪ ■JR姫路駅から徒歩1分！通勤らくらく便利◎ ■育児休業最大6年！長く働ける環境が魅力☆ ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 LITALICOジュニア姫路教室では、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守り、支援しています。幼稚園教諭として、お子さまの個性や発達段階に合わせたきめ細やかなサポートを提供し、保護者さまとも密に連携を取りながら、共に喜びを分かち合える環境です。子どもたちの「できた！」という笑顔が、何よりのやりがいとなるでしょう。あな

仕事内容■お仕事内容 管理者兼児童発達支援管理責任者であり、 具体的な業務内容は以下の通りです。 ? マネジメント業務:施設全体の運営管理、スタッフマネジメントおよび教育。 ? 療育関連業務:コンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施、個別支援計画の作成および進捗管理。 ? 各種対応・事務: 保護者対応、相談支援、各種記録管理（療育記録等のシステム運用）、 行政対応（報告書作成、監査対応等）。

勤務時間通常 13:00～17:00 長期休暇、祝日のみ 10:00～16:30 6時間以内:休憩なし、6時間以上:休憩45分 残業ほぼなし

仕事内容【姫路市栗山町】WワークOK！ブランク可◎児童指導員として成長できる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務】 ・児童への直接支援 ・送迎業務および送迎車への添乗業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：あり（1年、原則更新、更新上限なし） 資格: 幼稚園教諭または小、中、高校学校教諭 放課後等デイサービス経験者（2年以上） ※ブランク可 主婦（主夫）、学生も活躍中 勤務時間: 通常 13:00～17:00 長期休暇、祝日のみ 10:00～16:30 6時間以内:休憩なし、6時間以上:休憩45分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日定休

仕事内容正社員（正職員） 合同会社誠和 いろは児童発達支援の児童発達支援管理責任者求人 【兵庫県／姫路市】オープニング◎日勤のみ！児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者の募集＜正社員＞ 車通勤可 未経験OK 管理職求人 年間休日110日以上 日勤のみ 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 28.5万円 ～ 31.5万円 勤務地 兵庫県姫路市四郷町東阿保743-7 ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「 東姫路駅」 バス・車10分 資格/職種 ■児童発達支援管理責任者（必須） ■実践研修終了者（必須） ■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ■経験不

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当 配偶

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を間近で支えるやりがい◎ ■月給253,400円から！安定した収入で安心の毎日♪ ■JR姫路駅から徒歩1分！通勤ラクラクでストレスフリー☆ ■年間休日120日！プライベートも大切にできる環境です ー【子どもたちの可能性を広げる支援】 当施設では、お子さま一人ひとりの個性と成長に寄り添い、きめ細やかな支援を提供しています。保護者様との連携を大切にし、それぞれの「できた！」を一緒に喜び、未来への一歩を温かく見守るお仕事です。あなたの専門性を活かし、子どもたちの可能性を最大限に引き出すやりがいを感じてみませんか？私たちと一緒に、笑顔あふれる毎日を創造しまし

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 子どもたちを理解し受け止める支援安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用

勤務時間（1）08:30～17:00（2）09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 〈亀山駅徒歩8分☆マイカー通勤もOK☆賞与あり☆病院母体で安心☆〉発達支援のお仕事です！ 【仕事内容】 ●姫路愛和病院の併設事業所です！子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、小学校入学に向けた療育が行われています！●パートさんにも賞与実績あり☆モチベーションを維持しながらお仕事が続けられますよ日祝日や年末年始はお休みです！残業もありません◎そのため、ご家族やご友人との予定も合わせやすい環境です！ 【給与】 時給1,220円 【時給】1,220円～1,270円≪内訳≫基本給：1,060円処遇改善手当：130円～180円ベースアップ手当：30円【昇給】あり（実績10円

仕事内容◆多機能型事業所手柄ひまわりホームの支援員募集です。 ●児童【放課後等デイサービス】 主に知的障がい、発達障がいのある児童への 【療育プログラムの実施、支援学校へのお迎え、個別支援計画 による支援】 を行っています。 〇事業所の運営時間外は、成人事業（生活介護）の支援があり ます。 ●社用車による送迎業務があります。 ◆６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】