療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援事業所わかばでの言語聴覚士としての業務となります 。 入職後は先輩職員が丁寧にサポートいたします。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間週3～5日 ≪シフト例≫ 9:30～18:00 13:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間09:00~18:00/08:30~17:00 週勤務日数：2日~

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・スタッフの育成、指導 ・療育支援のサポート ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に

仕事内容■お仕事内容 ★7.0h勤務 ★年休110日 ★車通勤可 ＜具体的な業務＞ - 施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント - おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 - 個別支援計画の作成および進捗管理 - 保護者対応および相談支援 - 各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） - 行政対応（報告書作成、監査対応等） - 自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 - スタッフ教育 おおぞらのコンセプト： 放課後等デイサービス「おおぞら」は、大空に羽ばたくように子どもたちの未来を広げることを願ってオープンします。 青空のように穏やかな日もあ

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、日常生活支援 ・保護者対応 ・送迎業務（セレナクラス、他普通車） など ◆当施設を紹介します 姫路市四郷町で2025年9月にオープンする児童発達支援事業所です。 定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。 小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。 当施設の特徴は、広大な敷地！ グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えています。 また、保育園に通えていない子どもたちのため、体験重視の療育にも注力◎ さまざま活動をして楽しんでもら

仕事内容＜2025年5月オープンしました☆＞未経験可◎10:00からのゆっくり出勤！児童発達支援管理責任者として新たな環境で一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 未経験可 勤務時間: 10:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休二日制（土日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 週休2日 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 【施設情報】 施設名:

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・その他療育業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミ

勤務時間残業なし 下記のうち、4～8時間勤務。（応相談） 平日9:30～18:30 学校休業日9:00～18:00

仕事内容仕事内容：障害児の療育計画の作成、保護者との懇談。 PR：新規開所する児童発達支援、放課後等デイサービスです。 「ココロとカラダを思いどおりに」というコンセプトで、個々の子どもの発達段階に応じた療育と体操クラブと連携した運動療育を積極的に取り入れ、心も体も健やかな発達を目指します。 職場の特徴：土日祝日休み 社会保険あり

仕事内容<仕事内容> 放課後ディサービス！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 放課後ディサービス新オープンにて児童発達支援管理責任者募集！ 事務作業や 個別支援計画の作成 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市東辻井4丁目4-7 姫路駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容【TRY募集求人№7346】 【募集求人の業務内容】 ・発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ・子育て応援求人 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2025年05月01日オープンした姫路市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 利用児童増加に伴い、当施設では正職員の児童指導員を募集しています。 残業がほとんどなく、4週8休のお休み（現在は土・日）がありますので、お仕事とプライベートの両立ができる職場です。 研修制度や資格取得支援もあり、スキルアップをしながら働くことができます！ 児童指導員として着任していただき、子どもを育てつつ、皆で高めあっていきたいと考えています。 子どもたちが安心して通うことができる施設づくりを行ってくださる方のご応募をお待ちしております。 【児童指導員業務】 ・個別または集団

仕事内容【児童指導員☆増員】年間休日120日以上/賞与あり/毎年昇給/退職金制度あり/働きやすい環境の新しい事業所です！ ＜児童指導員業務＞ ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎 など 募集概要 職種：児童指導員 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：児童発達支援・放課後等デイサービス トリニティ 給与： 月給210,000円～270,000円 ・資格や役職に応じた手当あり ・資格取得を支援する制度あり ・毎年昇給あり ・処遇改善加算Ⅲを適用 ・固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給

仕事内容 ＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。

仕事内容指導発達支援における言語聴覚士業務

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし未経験可 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限10,000円/月、公共交通機関を使う場合は全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニッ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、時間は相談に応じます。 土曜日に出勤可能な方、お願いいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み、年始年末の休みは業務休業日がある。 日程は年度ごとに決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」