労務 固定給 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊９：３０～１７：００の間で実働５．５時間以上 ＊休憩が６０分ありますので、最大実働６．５時間です。 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇・夏期休暇

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始・夏期休暇

仕事内容【武蔵野市／本社／労務総務／正社員】太平洋シルバーサービス 武蔵境駅から徒歩3分 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 有料老人ホーム運営会社の本社における人事採用、労務管理、総務の業務全般 ※適正・ご経験に応じて、業務内容を決定いたします。 ・採用全般（中途採用、新卒採用） ・勤怠や給与の計算・管理 ・就業規則の作成・管理 ・労働契約に関する管理 ・福利厚生の管理 ・従業員の安全衛生管理 「変更の範囲」 当面は事務職に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により当社業務全般に変更する可能性があります。 資格: ・採用、総務・労務管理または給与計算の業務経験の

仕事内容社会保険労務士として、顧問先企業の労働保険・社会保険手続事務 代理、給与計算代行、労務相談など人事労務に関する幅広いサービ スを提供する仕事です。 在宅勤務可（テレワーク可） 出社勤務よりも業務の効率化が図れると判断した場合に限ります ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・会計ソフト入力（マネーフォワード） ・支払業務 ・請求業務 ・総務、庶務業務全般 ＊ワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方ができます ＊副業も可です ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社会保険労務士として、顧問先企業の労働保険・社会保険手続事務 代理、給与計算代行、労務相談など人事労務に関する幅広いサービ スを提供する仕事です。 在宅勤務可（テレワーク可） 出社勤務よりも業務の効率化が図れると判断した場合に限ります ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間8：30～17：15（休憩55分/実働7時間50分） ■残業：月～5時間程

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社アットキャド 労務／未経験歓迎／基本定時退社／年休125日／ママさん社員多数活躍中 自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当

仕事内容ホームトレードセンター株式会社 【東京】労務スタッフ(給与や社保等）◇東証プライム上場の飯田Gで安定性男性育休100％／残業少 【仕事内容】 【東京】労務スタッフ(給与や社保等）◇東証プライム上場の飯田Gで安定性男性育休100％／残業少 【具体的な仕事内容】 ～連結売上高1兆4,391億円★飯田グループ唯一の不動産専門会社★残業10h以内×土日休みでワークライフバランス◎★有給取得もしやすく、家庭と仕事の両立のしやすさ◎～ ■募集概要： 飯田グループホールディングスの100%子会社から労務メンバーの募集です。当社の社員を支える労務の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・給与

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間08:30～15:30(休憩：55分) 実働時間：6時間05分

勤務時間8：30～17：15（休憩55分/実働7時間50分） ■残業：月～5時間程

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・人事のご経験 労務および採用のご経験 [歓迎] ＜経験＞ ・PCA給与の使用経験 【職種名】 【人事部管理職候補】労務や採用実務をご担当いただき将来的には人事部門の責任者を担うポジションです 【仕事内容】 ご入社後は労務や採用の実務をご担当いただき、将来的に人事部門の責任者としてマネジメントや人事制度企画なども担っていただく予定です。 人事部門における責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●労務関連 ・給与計算(年末調整含む) ・勤怠管理、身上変更等の管理 ・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携) ・経営陣

勤務時間固定時間制

仕事内容特別養護老人ホームに事務長候補として（経理、総務等）施設の 管理業務及び事務全般を担っていただきます。 ・ＰＣワード、エクセル（表作成 他） ・行政対応、管理対応 ・採用、人事労務管理・行政提出作成 ・資金管理・施設機器及び設備等の管理 ・要・自動車運転 ＊介護福祉領域事務経験がある方は採用面で優遇いたします。 ＊施設定員：入所４０名／ショートスティ３名 ★将来、法人運営の一翼を担っていただくことを目的とした採用と なります。 業務変更範囲：会社の定める業務