愛知県田原市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

勤務時間10:00～22:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【豊橋市野依町】独立制度あり♪未経験の方も歓迎◎頑張り次第でバイトからもキャリアアップを目指せる職場です 募集職種: 整体師 仕事内容: 店長・エリアマネージャー・独立オーナー・スーパーバイザー・講師・トレーナーなどのお仕事 ※雇用期間の定めなし 資格: 整体師 ※経験不問 勤務時間: 10:00～22:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 休日・休暇: 応相談 ※週3日以上・土日祝出勤できる方歓迎 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 制服貸与 車通勤可 独立制度 教育・研修制度 正社員登用制度 報奨金あり ※待

仕事内容コンタクトレンズやメガネを扱う「ハートアップ」の店頭で、接客販売をお任せします♪ 接客の主な流れ ▼来店されたお客様にご要件を伺います。例えば、コンタクトレンズを初めて購入するお客様には、ソフトとハードの違いや、使い捨てのもので「1day」や「2weeks」といった種類があることなどを説明します。 既にコンタクトレンズを使用中で「目が乾きやすい」といったお悩みをお持ちの方には、乾きにくいレンズなど、お客様に合わせた商品をご案内していきます。 ▼その後、正確な検診のために、眼科をご案内。眼科での診察が完了したら、店舗で商品の受け渡しとお会計をして完了です。 ▼2回目以降のご来店でコンタクト

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412618 豊川市[諏訪町駅]【愛知県豊川市】【年収400万円スタートの実績あり！】マネジメント能力が身につきます☆【転居を伴う異動なし♪】連続休暇制度あり♪ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県豊川市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分圏内の店舗配属！深夜営業もご

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412586 豊橋市[柳生橋駅]【愛知県豊橋市】東海エリアを中心にドミナント展開中！総合職でも転勤なし♪連休取得も推奨しておりライフワークバランスに優れます♪ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県豊橋市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分圏内の店舗配属！深夜営業もござ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更

仕事内容株式会社トーショー 【中部】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり 【仕事内容】 【中部】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり 【具体的な仕事内容】 【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。

仕事内容【アピールポイント】 書類選考なし｜月6日～月10日の間でお休み選択可｜スピード昇格！3か月で月給5万円アップの実績あり！ 【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・ 書類選考なし！ 人物重視の採用です！ ・・・・・・・・・・・ 今回はキッチンスタッフの 『正社員』募集！ 当店で働くとこんなメリットが ありますよ！ 【 おすすめポイント 】 (1)書類選考なし！ 「 書類に書けるような 大したスキルなんてない 」 なんて思ったことはありませんか？ ご安心ください◎ 書類選考ではなく、 人物重視の選考をとっています！ 面接では、 自分らしさ全開で来てくださね♪ (2)働き方

仕事内容フライドチキン専門店の店長候補 未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容愛知県豊川市の店長候補・接客（キャナリィ・ロウ豊川店） (正社員) | 株式会社キャナリィ・ロウ ▼仕事内容 ・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上 ・人件費 ・原価等の管理 ・接客スタッフの教育 ・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理※店長候補を経て、店長 ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の場合は不要です） (愛知県豊川市) ▼職種 店長候補・接客（キャナリィ・ロウ豊川店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296000〜363700円 (

仕事内容愛知県豊橋市の店長候補・接客（キャナリィ・ロウ本店） (正社員) | 株式会社キャナリィ・ロウ ▼仕事内容 ・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上 ・人件費 ・原価等の管理 ・接客スタッフの教育 ・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理※店長候補を経て、店長 ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の場合は不要です） (愛知県豊橋市) ▼職種 店長候補・接客（キャナリィ・ロウ本店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296000〜363700円 (基本

仕事内容フライドチキン専門店の店長候補 未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容准看護師 / 美容外科・美容皮膚科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・駅前駅から徒歩0分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団エミナル エミナルクリニック豊橋院 勤務地 〒440-0881 愛知県豊橋市広小路1-39豊栄ビルB1F 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、美容クリニック 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・医療脱毛施術 ・美容施術（ハイフ、ダーマペン、点滴など） ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・経過

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 正社員［豊川市］ノルマなしで笑顔で接客☆メガネスタイリスト しっかり研修があるので、もちろん未経験OK！ 視力測定してメガネ加工して、最短20分で作れちゃいます。すぐにメガネが欲しい！と来店されてるお客様が多いので、 「助かった！」「これで運転できる」「よく見える！」と喜んでくれます。 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 (2)就業時間：12:00～21:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：店舗営

仕事内容牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は”午前だけの勤務”にしてもOKです。 年2回まで最大7連休の取得もできるので、プライベートの時間も充実させられます。

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容ワンランク上の食べ放題焼肉店のホール・店長候補 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！ ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 ★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、 ホテル予約サイトの更新など。 ホテル未経験の方も 一から丁寧な研修があるので大丈夫！ また常時2～3名体制で安心です◎ 【★オンもオフも充実♪】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」 という考えの基 ・年2回7連