愛知県田原市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【新卒募集】研修も充実★同期と一緒に成長し、相談できる環境♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 理美容業界トップクラスの「プラージュ」で美容業務(シャンプー・カラー・パーマなど) 接客経験・技術レベルなどに応じた業務を行い、スキル・キャリアアップを目指せます。 指名制ではないので、自信の無い方でも大丈夫♪ 新卒研修で理美容業界のことをイチから指導いたします。 研修後、店舗への配属となり研修で習ったことを実践ですぐに活かせます。 動画マニュアルもご用意しているので、いつでも復習が可能です。 できることからお仕事をお任せいたしますのでご安心ください。 日々、さまざまな年齢層のお客様が来

仕事内容【新卒募集】研修も充実★同期と一緒に成長し、相談できる環境♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 理美容業界トップクラスの「プラージュ」で美容業務(シャンプー・カラー・パーマなど) 接客経験・技術レベルなどに応じた業務を行い、スキル・キャリアアップを目指せます。 指名制ではないので、自信の無い方でも大丈夫♪ 新卒研修で理美容業界のことをイチから指導いたします。 研修後、店舗への配属となり研修で習ったことを実践ですぐに活かせます。 動画マニュアルもご用意しているので、いつでも復習が可能です。 できることからお仕事をお任せいたしますのでご安心ください。 日々、さまざまな年齢層のお客様が来

仕事内容【新卒募集】研修も充実★同期と一緒に成長し、相談できる環境♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 理美容業界トップクラスの「プラージュ」で美容業務(シャンプー・カラー・パーマなど) 接客経験・技術レベルなどに応じた業務を行い、スキル・キャリアアップを目指せます。 指名制ではないので、自信の無い方でも大丈夫♪ 新卒研修で理美容業界のことをイチから指導いたします。 研修後、店舗への配属となり研修で習ったことを実践ですぐに活かせます。 動画マニュアルもご用意しているので、いつでも復習が可能です。 できることからお仕事をお任せいたしますのでご安心ください。 日々、さまざまな年齢層のお客様が来

仕事内容飲食の仕事も、自分の時間も大切に。ちゃんと働いて、ちゃんと休める会社です。未経験から成長できます！ 飲食の仕事が好き。 でも、仕事だけの人生にはしたくない。 そんな働き方を、私たちは応援しています。 「ちゃんと働く。ちゃんと休む。」 それが、私たちの働き方です。 勤務時間内はしっかり仕事に向き合う。 でも、必要以上の残業はしなくていい。 お休みもしっかり取ってください。 週休2日以上で、 土日など週末のお休みも取得可能。 連続有休5日取得制度もあります。 家族との時間も、趣味も、自分の夢も大切に。 実際に10年以上活躍するスタッフも多数います。 ワークライフバランスも充実！ もちろ

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【店長候補の給与】 月給32万円～35万円 ※月給¥320,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥73,048～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します まずは店舗業務を経験しながら、 店長昇格を目指していただきます。 当社では5年連続で給与のベースアップを実施！ 実際に、店長給与も 月給38万円 → 月給47万円以上へアップしています。 【店長昇格後】 月給47.5

仕事内容西日本フリート株式会社 【愛知県豊川市】SS幹部候補（所長・代理）／店舗運営・マネジメント・福利厚生充実／賞与4.0ヶ月分 【仕事内容】 【愛知県豊川市】SS幹部候補（所長・代理）／店舗運営・マネジメント・福利厚生充実／賞与4.0ヶ月分 【具体的な仕事内容】 【愛知県豊川市でSS（サービスステーション）運営の幹部候補募集／年2回賞与（実績4.0ヶ月分）／福利厚生も充実／地域密着型のキャリアアップが叶う仕事です】 ■業務概要 当社が西日本を中心に展開するの給油所にて、所長または代理として店舗運営全般をお任せします。店舗の現場業務に加え、経営的な視点から売上管理やスタッフ教育を担い、チームを

仕事内容◆けあビジョンホーム蒲郡(大塚町岸脇エリア)でのケアマネジャーのお仕事◆ ■ご入居者様のケアプラン作成 ■介護保険実績の入力・管理 ■多職種と連携した支援 ◆1日の流れ(例) 8:30 出勤・申し送り 午前 ご入居者様の様子の確認・モニタリング 午後 ケアプランの作成・スタッフや往診医との打ち合わせ 夕方 介護保険実績の入力・管理 17:30 退勤 ◆アクセス:三河大塚駅徒歩15分/車・自転車通勤OK ◆働き方:週5日シフト制・シフトによる ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。 はじめての方も、経験を活かしたい方もお待ちしています。 【大塚町岸脇/月

仕事内容飲食の仕事も、自分の時間も大切に。ちゃんと働いて、ちゃんと休める会社です。未経験から成長できます！ イタリアン・カフェレストランでの 接客サービス・キッチンスタッフ。 レジ・商品受渡し又はキッチンとして キャリアをスタート 【ホール】 お客様のご案内、オーダー、 料理の提供、レジなど。 【キッチン】 ピッツァ・パスタなどの調理、 盛付け、仕込みなど。 未経験の方も基本から 教えていきます。 ゆくゆくは店長候補として、 ・売上管理 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成 ・店舗運営、業務改善 ・売上UPに向けた企画、施策 などにもチャレンジできます。 さらにその先には、 エリアマネージャ

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給32万円～35万円 ※月給32万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代7万3,048円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネー

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給30万円～35万円 ※月給30万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代6万8,400円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネー

仕事内容【大手コロワイドグループ】人気居酒屋で正社員募集！年間休日120日でプラベートと両立♪ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

仕事内容【働きながら資格取得を目指せる環境★】勤務も学業もしっかりサポート♪ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 免許がなくても働きながら免許取得を目指せます! 技術も接客も研修制度や動画マニュアルでしっかりサポート。 まずは店舗の掃除やタオルたたみ、先輩スタッフの補助から始めていただきます。 さまざまな年齢層のお客様が来店されるので、免許取得後のお仕事にも繋がる環境です。 免許取得後はスタイリストからトップスタイリスト、チーフスタイリスト・マネージャーへとキャリアアップでき、 経験・技術・施術スピードに応じて給与も変動+売上インセンティブで収入もアップ。 あなたの努力がしっかり評価される環

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【PR】 当社は首都圏を中心に、140カ所以上の有料老人ホームをはじめとする介護施設を運営しております。 入居相談員とは、介護施設とお客様を結ぶコーディネーターのようなお仕事です。 ■ 東海地方に拠点OPEN！立上げメンバー大募集中！ 愛知県豊橋市に拠点を新設。 東海地方での今後の事業展開のため、営業体制を強化中です。 新たな拠点の立上げに参加できるチャンス。 これまでの営業経験を福祉・介護業界で活かしてみませんか？ ■未経験でも活躍可能なお仕事です。 お客様・ご家族と施設の仲介役として、専任の営業を置いていること自体、実は業界でもごく少数。 そのため、ほとんどの方は未経験からの入社です。 最

仕事内容【アピールポイント】 【この求人のポイント】 ・100％反響営業で新規開拓に追われない ・小規模工事から数千万円規模のリノベーションまで対応 ・商談から施工・原価管理まで一貫して関われる ・月給37万5,200円～／想定年収500万円～ ・実績次第で最短2年でエリアマネージャーも目指せる 【仕事内容】 仕事内容 リフォーム営業の経験を、 もっと幅広い案件で活かしませんか？ カナルリフォームでは、 水回りなどの小規模な工事から、 間取り変更や大型リノベーションまで対応しています。 ■提案から完成まで、一貫して担当 お問い合わせいただいたお客様のもとへ伺い、 住まいの悩みや希望をヒアリ

仕事内容＼アイスでみんなを笑顔に／経験不問！イチから店舗運営を学べる◎月給24万円以上！半年に1度4連休取得可能 ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容【年間休日120日／週休2日制】リゾートで記憶に残るひとときを。全国で新店舗続々OPEN予定★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（13時間分・月20,900円以上）を含む。超過分は追加支給。 ※引越しを伴う転勤は、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 【初年度の年収】 ■350万円～500万円 【モデル年収例】 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 経験3年 ／月給35万円＋賞与 ■年収380万円 ／ 20歳 フロアスタッフ職 経験2年 ／月給26.3万円＋賞与 【応募

仕事内容■サービス管理責任者 ・ご利用者（障がい区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 など ■管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談） ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心

仕事内容 ️直近10年で売上高10億円→350億円に成長！ ️国内1,000店舗・海外1,000店舗を目指して積極出店！ ️店長平均年収は600万円！ ◎「町田商店」をはじめとするラーメン店を日本・世界に展開！ ◎東証プライム上場企業グループ！ ◎アジア圏の優良企業200社にも選出！ 経験ゼロ、問題なし！真っすぐ成長しよう！ チャンスが広がる成長企業で、未経験から活躍しませんか？ PRポイント ️ ①こだわりの教育体制で、早期にキャリアUPできる！ ②入社半年で店長&年収600万円を叶えた人も！ 26歳でエリアマネージャーになった人も！ ③とにかく良い仲間ばかり！定着率がいいのも自慢の一つ