施設ケアマネジャー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容・品川区が設立した品川区立上大崎特別養護老人ホームでのお仕事 になります。 ・介護支援専門員としてケアマネジメントなど、他職種と連携しな がらの業務になります。 ・ショートステイを併設していますので、在宅からお看取りまでの 関りが可能です。 ・最新のＩＴ技術によるスパートフォンを使った介護記録システム と離床検知システムを導入し、業務の効率化を実現しています。 ・状況把握のため、介護の業務に入って頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設でのケアスタッフを募集します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 残業少なめでプライベートも大切にできます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容ケアマネージャー（高齢者複合施設）|正社員|東京都品川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 退職金制度あり（勤続1年以上）

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員５０名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護施設におけるサービス提供責任者の募集です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。幅広い年代が活躍している職場です。介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働けます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見学からでも大丈夫です。

勤務時間08:00～17:30（実働5.5h/休憩4h）【備考】残業はほとんどありません。月平均残業時間は5時間程度です。8:00～11:00 および 15:00～17:30が勤務時間となり10:00～15:00の間は中抜け休憩となります。

仕事内容【仕事内容】 介護スキルが無くても問題なし！ 賞与あり、居住手当あり！ 効率よく時間を使える デイサービスの送迎ドライバー この求人のポイント！ 1日の時間を効率よく使える勤務形態 週2日から勤務可能で日曜日はお休み 時給1520円からの高時給で働ける 最大3万円の居住手当も支給 【業務内容】 ▽送迎業務をお任せします。 ・送迎車両の運転 ・利用者様の乗り降りのサポート ・車両の清掃、安全点検 ・簡単な施設内業務の補助 【施設の特徴】 ・定員18名の地域密着型デイサービス ・スタッフ間の仲が良い風通しの良い職場 ・困ったことがあればすぐに相談できる環境 【アピールポイント】

仕事内容介護施設勤務のケアスタッフを新たに採用します。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 診療コーディネーター 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円〜 【基本給】 高卒164,300円〜 短大卒170,800円〜 大卒185,000円〜 【年収】 高卒280万程度 短大290万程度 大卒310万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15,000円、係長職20,00

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容品川区で働く、特別養護老人ホームのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320円 ≪基本給≫ 1,270円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 目黒駅から0.3km 不動前駅から0.8km 白金台駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内6時間以上（

仕事内容【未経験大歓迎◎】20～50代のスタッフ活躍中！取引先のあるルート営業☆有給消化100％☆ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ■仕事内容 在宅鍼灸マッサージサービスを必要としている方へサービスを届けるため、介護施設やケアマネジャー様へサービスのご案内や関係構築を行うお仕事です。 単にサービスをご案内するだけではなく、 ・施設やケアマネジャー様への定期訪問 ・利用者様のお困りごとのヒアリング ・サービス内容のご説明 ・施術スタッフとの連携 ・利用者様の利用開始サポート など、利用者様とサービスをつなぐ役割を担っていただきます。 具体的には ご利用者様獲得のため、介護施設やケア

仕事内容【特別養護老人ホームにおける主な相談員業務】 ・新規受け入れ業務（面接、契約等） ・入居者様及びご家族様との連絡調整や相談援助 ・施設ケアマネとの連携によるサービス等の調整及び生活支援 ・医療機関や行政など、関係機関との連絡調整 ・介護保険請求業務 ・現場スタッフのマネジメント ・勤務表の作成など 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和６年１２月［品川区立杜松地域密着型多機能ホーム］の指定管理を託されました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 ケアホームでのケアマネ業務全般 【軽費老人ホームでの計画作成業務】 ・ケアプラン作成（それに係る関連業務を含む） ・入居面談など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：268,300円～288,300円 【諸手当】 職種給：20,000円 地域手当：56,700円 職務手当：40,000円 処遇改善加算：6,600円 居住支援特別手当：20,000円（東京都＋品川区） 時間外手当 通勤手当：全額支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 （実績：2ヶ月分／

仕事内容ケアホームでのケアマネ業務全般 【軽費老人ホームでの計画作成業務】 ・ケアプラン作成（それに係る関連業務を含む） ・入居面談など

仕事内容心温まるケアをあなたの手で！品川区立上大崎 特別養護老人ホームでケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜310,000円 ≪基本給≫ 181,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:8,000円 住宅手当:20,000〜25,000円 処遇改善手当:59,000円 扶養手当:配偶者：25,000円 第1・2扶養：各10,000円 宿