経営者 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景同社管理者を増員し社内体制強化を図りたい。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社管理者としてファンド投資先企業において経営者や取締役として従事いただきます。 【具体的には…】 企業経営者、取締役としてハンズオン型でサポートいただきます。 ＜対象企業＞ ・後継者、事業承継問題に悩む中小企業 ＜投資先の主なエリア＞ ・三重県内の業界不問の企業様 ※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。 ＜事業承継案件の獲得方法＞ ・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼 ・提携先、M&A会社からの案件流入 ＜投資先での就業期限＞ ・ファン

仕事内容経営層とコミュニケーションを取りながら管理部門責任者としての 業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・預金管理 ・伝票の起票、整理 ・回収、支払業務 ・パソコンによる経理処理 ・視線表作成 ・電話、接客対応（取引先等） ・月次、年次決算業務 ・社内システムを使用した経理業務 ・労務保険業務 ・資金繰り業務 ・債権、債務、手形、預金管理・経費精算業務 ・店舗事務員への研修、フォロー業務 ※将来の管理者候補の募集になります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容団体職員／経営支援員 会員(企業)の帳簿作成などの経理指導や労務、税務申告や各種補助金の申請指導など幅広く経営者のサポートを行っています。 また、夏には地域活性化のためにまちのイベントへの出店や手伝い等を行います。 ２つの大きな役割 【経営改善普及事業】 小規模事業者が抱えている経営面での問題や技術の改善発達等を図るために、経営面でのホームドクターとも言うべき経営指導員をはじめとする 商工会職員が金融、税務、経理、労務などさまざまな相談に応じます。 【地域振興事業】 地域づくりと商工業振興のため、地域イベントの開催、商店街活性化、プレミアム商品券の発行などさまざまな事業に取り組んでいます。

仕事内容トリックス株式会社 【秘書】経営トップを支える／年間休日121日★経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営トップのパートナーとして、スケジュール管理、国内外の出張手配、会議の議事録作成、重要顧客への接遇などのサポート業務を担っていただきます。社長の業務が円滑に進むよう、秘書として幅広いサポート業務をお任せします。経営の最前線で、あなたのスキルを活かしてください。 ■社長のスケジュール管理 ■国内外の出張手配 ■会議での議事録作成 ■重要なお客様への接遇 ■お礼状や案内状の作成

勤務時間週1日～の勤務（シフト制） 17:00～21:00 16:00～21:00 ※パーティーの予約によって、時間帯の前後あり ※土日のみ・平日のみもOK 詳細については、面接時にご相談ください。 実習やテスト期間・サークルなど学業・学校行事 や家庭の行事のお休みは融通利くので お気軽にご相談ください。 仕事中に友人やご近所さんに会うことが少なく 働きやすいという方も多いです。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1日～ ＆17～21時・16～21時】ホテル宴会場のホール・大学生も歓迎 土日祝は時給1210円～ ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,110円～1,130円 ※土日祝、年末年始、ＧＷ、お盆は＋100円 05:00～09:00 時給1,130円 09:00～17:00 時給1,110円 17:00～22:00 時給1,130円 22:00～05:00 時給1,387円 ※上記時給は、 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額です。 ※土日祝、年末年始、ＧＷ、お盆は＋100円 ※通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車販売業界または自動車関連業界での実務経験を5年以上お持ちの方 ・組織運営、事業推進、またはマネジメントに関わった経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） [歓迎] ・部門責任者、店長、管理職などの立場で、組織や事業運営に携わった経験をお持ちの方 ・経営層や上位マネジメントと連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ・現場業務だけでなく、事業全体を見渡す役割に挑戦したい方 ・現在の職場では昇進や役割の幅に限りがあり、より裁量のある環境でチャレンジしたい方 【職種名】 【部長クラス／役員候補】地域密着型ディーラーで社長直下の右腕募集！経営裁量で事業を動

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容営業事務／正社員 営業事務スタッフ 三重・津エリア 残業平均10時間 臨床検査事業を支える内勤事務スタッフとして、 医院・クリニックと検査部門をつなぐ事務業務をお任せします。 主に、地域の医療機関からお預かりした検体に関する受付・入力・問い合わせ対応を行うお仕事です。 具体的には ◆ 医院・クリニックからの電話対応 └ 検査依頼や結果に関するお問い合わせ対応 ◆ 検査指示箋の内容を専用システムへ入力 └ 検査項目・患者情報などを正確に入力します ◆ 追加検査の依頼受付、検査課への指示・連携 ◆ 臨床事業部内の各部署との調整・サポート業務 事務業務が中心で、決まった流れに沿ったルーテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ポジションの魅力】 ・ 経営層と膝詰めで事業を創る、圧倒的な裁量とスピード感 : 共同創業者の勝倉をはじめとする経営層との距離が極めて近く、意思決定のスピードも迅速です。提案や実行力がダイレクトに事業や組織の成長に繋がる、他社では得難い経験ができます。 ・ 真に実力主義でフラットな組織文化 : 年齢、性別、社歴といった要素に一切とらわれず、個人の実力と成果が正当に評価されます。社内政治や年功序列といった理不尽なノイズとは無縁の環境で、本質的な業務に集中できます。 ・ 「利他性」が尊重され、チームで大きな成果を追求できる喜び : 個人の成功だけでなく、組織の人材全員の成

仕事内容 207が目指すもの 207株式会社は、荷物を運ぶ現場の「人手不足」や「効率の悪さ」を、新しい技術と仕組みで解決する会社です。 東京でスタートしたこの取り組みを、いよいよ全国へ広げます。 探しているのは、ただの管理職ではありません。何もない三重の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。三重においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 用意している「裁量」と「報酬」 「支店長」というよりは、「一人の経営者」と

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客折衝の経験が概ね4年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 コンサルティング業界の経験 その他、事業企画や経営企画の経験 [歓迎] 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 不確実性が高いことにワクワク

仕事内容LPガス経験者歓迎！地域のインフラを守るプロフェッショナルとして、安定した働き方ができる環境です。 【特徴・メリット】 昇給・賞与あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 LPガスの顧客対応 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円〜388,300円 交通費支給 ＜給料詳細＞ 基本給：237,400円〜319,200円 固定残業代：39,100円〜51,600円（20時間分） ※残業手当（20時間分を超えた場合は支給） 特別職務手当：10,000円 役職手当：7,500円〜80,000円 宿日直手当：7,60

仕事内容株式会社リグロス 経営コンサルタント／将来経営者を目指す方／9割以上が未経験 【求人要約】 ★意欲重視の採用／将来経営者を目指す方／未経験OK ★経営者に必要な幅広いスキルが身につく／OJTあり ★福利厚生充実／リモート・副業OK／独立支援あり 【仕事内容】 【経験やスキルは一切不問！】クライアントの経営課題解決に向けた提案や、新規事業の企画立案などをお任せ 【具体的な仕事内容】 当社は、人材ビジネスを中心に、IT・デジタル領域など幅広い事業を展開しています。経営コンサルタントとして経営の基礎から実践までを身につけ、ゆくゆくは経営を担う立場へと成長していただきます。 【業務内容】

仕事内容株式会社バリュー・フロンティア 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み 【求人要約】 ＜仕事＞営業経験を活かせるフルリモートでの提案営業 ＜待遇＞年4回の賞与・インセンティブで高収入を実現 ＜環境＞年間休日126日＆希望エリアから転勤なし 【仕事内容】 ◆担当エリアで既存顧客に向けたフォロー・同行営業などをお任せします。◎テレアポ・飛び込み営業一切なし 【具体的な仕事内容】 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オ

仕事内容株式会社ミッドランド経営 経験者優遇【税務会計スタッフ】◎年休122日/完休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自身の理想のキャリア実現へ】顧問先の経営を支援し、経営者の良きパートナーとして活躍いただきます★DX推進により非効率的な業務を削減中あなたのスキルや経験に合わせて、段階的に業務をお任せしていきます◎ 顧問先への訪問、決算関連業務、会計・財務・税務に関するアドバイス等 経験豊富な先輩から教わりながら成長していただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験 [歓迎] ■経営企画や事業企画のご経験 ■経営コンサルをはじめとするコンサルティング会社でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 小売り経験、コンサルティング経験をお持ちの方 将来は経営幹部を目指したい方 【職種名】 大手小売り企業（上場）で、経営幹部候補の募集 【仕事内容】

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メディカル＞ドラッグストア・調剤薬局 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は三重県を中心に「健やか薬局」28店舗を展開し、社員数200名超・売上38億円規模へと成長してきました。 一方で、 組織拡大のスピードに対して、採用・育成・定着・活躍が属人的になっている マネジメントが現場の頑張りに依存している 問題対応が“発生型”に偏り、中長期視点の設計が不足している といった 多くの成長企業が直面する組織課題 が顕在化しています。 現在、外部の組織人事コンサルタントとも連携し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業や団体において環境関連業務に3年以上関わってきた人材。・エネルギー系の単位になじみの深い人材・建設業、製造業において研究開発、生産技術、製造現場における3年以上の経験があること・大学、大学院卒 [歓迎] ・大学や大学院で環境系の研究に携わった人材。・環境経済学に興味のある人材。・国内外の経営学修士(MBA)取得者、MOT取得者 または経営学に関するスクーリング・講座の受講経験があること 【職種名】 環境ソリューション部 【仕事内容】 民間企業の気候変動開示への対応、生物多様性への対応、建設資材の脱炭素化とサーキュラーエコノミー等に対応します。 多岐多様に亘る環

仕事内容税務会計業務スタッフ／巡回監査／転勤なし／経験者優遇／得意分野を活かせる職場 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ 1. 経営者の方と話をすることで知識が広がり新たな世界を知ることができます。 2. 研修が充実しているため、毎年の税制改正にも対応できるようになり、スキルアップできます。 3. 自身の知識がお客様の役に立ち感謝されることが多くやりがいを感じることができます。 ＜会社のアピールポイント＞ 県内外に約500社のクライアントを保有し、税理士多数在籍で職員も多いため 研修や福利厚生が充実。働きやすさとスキルアップを重視する方にはピッタリです。 【職種】 税務会計ス